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759件中 1~20件を表示

デジタル推進本部PM/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決(DX化)するために大改革をおこなっている真っ最中です。


【お任せする業務】
各プロジェクトの機能追加や業務改善を、関連事業部や外部と折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
組合内のメンバーや外部メンバーの含む平均2-3つほどのプロジェクトをご担当いただきプロジェクトのロードマップを策定・管理・推進していただきます。
限られた情報の中で、選択肢を探り、関係者との調整して意思決定を行い、プロダクトを目的地に近づけていただきます。

▼ご担当いただくプロジェクトの一例
・店舗事業基幹システム(POS含む)などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム(CRM含む)を中心とした宅配関連システム業務 ※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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Google AppSheetエンジニア/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【デジタル推進本部配属/【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
組合内のデジタル化に伴い、Google AppSheetを中心としたノーコード/ローコード開発プラットフォームを利用して各部門と深く連携しながらサービスやシステムの業務改善をおこなっていただきます。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
■業務改善の企画
■お客様や社内メンバーとの仕様調整
■業務改善に向けたノーコード/ローコード開発業務
■担当するプロジェクトのマネジメント など

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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UX・UIエンジニア/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決(DX化)するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【お任せする業務】
トドックアプリ・サイトのUI/UX設計をおこなっていただきます。

【具体的には】
・インタラクションデザイン
・ビジュアルデザイン
・ユーザー調査/サービスの全体コンセプト設計/ユーザーの体験設計
・ユーザーインタビュー、サーベイ、フィードバックセッションの実施
・サービスの全体コンセプト設計とユーザー体験(UX)の戦略策定
・ユーザーのニーズと行動を基にした体験設計の改善
・事業部/システム部とのコミュニケーション
事業部との連携によりビジネス目標を理解し、デザインに反映
システム部との協力により技術的な制約を考慮した実装可能なデザインの提供
・プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトの進行管理

■働く環境について
テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です。
北海道へ移住してきたメンバーはQOLが上がり、生活の満足度が高いと評判です。

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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シニアエンジニア・サービス開発/生活協同組合コープさっぽろ

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【デジタル推進本部配属/北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決(DX化)するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
コープさっぽろが展開するトドック(宅配)事業の新規開発をおこなっていただきます。
担当プロジェクトを1人または少人数のチームをリードしながら
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
といった新規開発におけるバックエンドを中心に携わっていただきます。

※複数ポジションございますので、ご希望やご経験を元に最適なポジションを決められたらと思います。

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。

■技術スタックについて
・モバイルアプリ
フレームワーク: Flutter
開発言語: Dart
CI: GitHub Actions、CircleCI

・バックエンド
インフラ: AWS
開発言語: Go言語(主流)、Node.js、Python
コンテナ管理: AWS ECS
データベース: PostgreSQL、MySQL
CI: GitHub Actions、CircleCI

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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プロジェクトマネージャー補佐/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。

・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決(DX化)するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【お任せする業務】
コープさっぽろのエンジニアチームがプロジェクトの成功に向けて、PMやメンバーを支援し、プロジェクト全体を効果的に遂行できるような環境を創出することがミッションです。

【具体的には】
・プロジェクト計画の策定と管理
・開発進捗管理と報告
・リソースやタスク、イシュー管理
・プロジェクトチームのサポート
 ・プロジェクト管理ツールの選定と導入
 ・コミュニケーションの促進と調整
・プロジェクトのドキュメント管理とアーカイブ
・予算管理 などをご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
プロジェクトにはさまざまな課題やリスクが存在しますが、それらを分析し、解決策を提案することがPMOの役割です。課題解決に挑戦することで、ご自身のスキルや経験を磨くことができます。

■働く環境について
テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です。
北海道へ移住してきたメンバーはQOLが上がり、生活の満足度が高いと評判です。

事業会社やSIerやSESなどでご活躍されていらっしゃって、より事業と近い距離で開発したい方のご応募もお待ちしております。


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ジュニアエンジニア・サービス開発/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【デジタル推進本部配属/北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決(DX化)するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
コープさっぽろが展開するトドック(宅配)事業の新規開発をおこなっていただきます。
担当プロジェクトを1人または少人数のチームをリードしながら
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
といった新規開発におけるバックエンドを中心に携わっていただきます。

※複数ポジションございますので、ご希望やご経験を元に最適なポジションを決められたらと思います。

■働く環境について
テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です。
北海道へ移住してきたメンバーはQOLが上がり、生活の満足度が高いと評判です。

事業会社やSIerやSESなどでご活躍されていらっしゃって、より事業と近い距離で開発したい方のご応募もお待ちしております。

■技術スタックについて
・モバイルアプリ
フレームワーク: Flutter
開発言語: Dart
CI: GitHub Actions、CircleCI

・バックエンド
インフラ: AWS
開発言語: Go言語(主流)、Node.js、Python
コンテナ管理: AWS ECS
データベース: PostgreSQL、MySQL
CI: GitHub Actions、CircleCI

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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小売DX推進のソフトウェアエンジニア/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【デジタル推進本部配属/北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

「デジタル推進本部」では、コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行 ・業務改善システムの導入 ・製造時間と販売時間商品個体でわかる仕組み ・賞味期限POSアラート ・宅配ルートの最適化 ・電話自動応答などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決(DX化)するために大改革を行っています。
※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
・お客様や組合内のメンバーからお問い合わせへのサポート業務(テクニカルサポート含む)
・発生したお問い合わせに対する機能改善の要件定義からリリース
といった事業のトドック(宅配)事業のWeb/アプリの新規開発や保守・運用を中心に携わっていただきます。

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

【その他補足】
・就業時間 例:8:30~17:30(一か月の裁量労働制)
・勤務地 札幌市
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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小売事業DX推進・事業開発担当/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。

【お任せする業務】
コープさっぽろの経営陣と連携し、新規事業立ち上げやサービス改善、AIの企画導入など幅広い分野でご活躍いただくポジションです。

【具体的には】
下記プロジェクトや事業の立ち上げから実行・推進に携わっていただきます。
・AIを活用したシステムの企画導入
 ・ChatGPT、Geminiといった生成AIサービスの各事業への活用
 ・SlackとChatGPTなどの連動

・新規事業の立ち上げ(下記一例)
 ・MaaS事業の立ち上げ
 ・リテイルメディアの立ち上げ
 ・統合型ECサイトの立ち上げ

・顧客(組合員)の要望の吸い上げと改善案の立案
 ・新規顧客の増加の企画立案
 ・Slackを200万人に配布、活用を推進
 ・マルチジョブの調整(昼間店舗、夜は運転手など)

【ポジションの魅力】
新規事業の企画・立案に始まりその立ち上げや実行の推進まで、幅広い業務に携わる重要な役割を担っていただけます。エンタープライズ企業での事業開発や推進を担当し事業の成長に貢献することで、今後のキャリア形成をすることが可能です。また、社内では幅広い分野でご担当いただくので、キャリアの幅を広げることができます。

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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マーケティング担当/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
360万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
マーケティング部において、今後の商品戦略のためのデータ分析、商品企画をしていただきます。

【具体的には】
小売業では単独で設置しているのが稀なマーケティング専門部門でのポジションです。
部門としては、全道109店舗で売上約1983億円の店舗事業と、全道で35万人近い利用者があり、売上約1134億円の宅配事業のマーケティングにかかわる部分を担っています。

部門の仕事としては、
(1)顧客アンケート実施・集計・分析・企画立案
(2)購買データの分析・企画立案
(3)店舗等における販促企画立案とディレクション
これらがメインとなります。

【配属先について】
40歳の部長(男性)のもと、リーダークラスの女性が1名、
契約社員3名、パート5名という部署になります。

今回のポジションは特に(1)の業務を中心にお任せし、
適性や希望に応じて(2)、(3)の業務も担当いただきます。

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マーケティング部責任者候補/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
マーケティング部において、今後の商品戦略のためのデータ分析、商品企画をしていただきます。

【具体的には】
小売業では単独で設置しているのが稀なマーケティング専門部門でのポジションです。
部門としては、全道109店舗で売上約1983億円の店舗事業と、全道で35万人近い利用者があり、売上約1134億円の宅配事業のマーケティングにかかわる部分を担っています。

店舗事業、宅配事業にかかるマーケティング施策の立案および実施に向けたディレクションお任せします。


【配属先について】
40歳の部長(男性)のもと、リーダークラスの女性が1名、
契約社員3名、パート5名という部署になります。

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【生成AI活用】エンジニア/生活協同組合コープさっぽろ

【転勤なし】【リモート勤務相談可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【デジタル推進本部配属/【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
【お任せする業務】
昨今、大きな潮流となっている生成AIを業務へ活用することでDXをより推進すべく、ChatGPTやBardのようなサービスを組み合わせて新規事業やサービスを検討できる方を募集しています。

【具体的には】
生成AIの中でも大規模言語モデル(LLM)を活用した企画提案とアプリケーション開発、システム設計を行っていただきます。

※大規模言語モデル(LLM)自体の開発ではございません。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。


【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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メディアプランナー/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
コープさっぽろ運営のオウンドメディア、マスメディア、デジタル広告などを活用した、顧客の販売促進活動のプランニングと実行支援をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客開拓
・既存顧客への展開営業
・オウンドメディアサービスの立ち上げ

【ポイント】
・北海道地域生協、道内を拠点として展開しています。
・組合員数は約200万人、職員は関連会社含め約15,000人が在籍しています。
・1965年創業、地域に根差し地元での知名度も高く、取引先等の安定した基盤があります。

【配属先について】
・株式会社コープメディアへの出向となります。(雇用元は生活協同組合コープさっぽろ)
・配属先は4名が在籍しており、増員募集です。

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プラントエンジニア/ワコオ工業株式会社

【年収400万円~】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
札幌本社・全国でニッチトップ企業の技術職の仕事です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です

【具体的には】
・発電所・石油精製施設、製鉄、製紙、ゴミ焼却プラント、水処理施設などの産業プラントにおけるバルブ・ポンプ等の据付及びメンテナンス業務を担当頂きます。日々技術研鑽を重ね、北海道内のみならず日本全国、海外においてもお客さまに安心と安全をご提供しています
※未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致します
※中途入社の方でも活躍できる社風です
・技術部に配属(約30名のエンジニアが活躍中)

【働き方ほか】
繁忙期は月の半分から4分の3は道内外への出張の可能性がございます(頻度についてはご事情を考慮し決定していきますので、ご安心ください/ご希望により、目安1~2週間に一回程度、札幌に帰省のご相談も可能です)
・研修:本社近くの工場で技術研修有り
・残業:月平均残業時間20~30時間(残業時間に応じて残業代支給)
・賞与について:入社1年目は賞与無し(記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です)

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セキュリティエンジニア/株式会社ニトリデジタルベース

【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施(※SOCは別部隊が担当)
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応

製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う同社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます
・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます
・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です
・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます
・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります
・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます


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セキュリティインフラエンジニア/株式会社ニトリデジタルベース

【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。
ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします。

【業務内容】
■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施(※SOCは別部隊が担当)
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応

製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う当社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます
・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます
・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です
・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます
・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります
・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるためインフラの守備範囲(技術領域)を広げることができます。

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オーベルジュの接客部門のリーダークラスの採用・全国初のオーベルジュ開業メンバー(中富良野町勤務)/株式会社日動

【年400万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2026年冬、中富良野町にオープン予定のJALオーベルジュ(客室数10室)の接客部門の開業メンバー(リーダークラス)の採用プロジェクトです。全国初のプロジェクトの立ち上げをリーダークラスとして活躍できる希少な仕事です
【具体的には】
・宿泊に関するフロント業務、チェックイン・チェックアウト対応
・予約管理、問い合わせ対応
・施設の案内、滞在中のサポート
・レストランでの接客対応
・観光案内や送迎手配
・部門のマネジメントや業務改善業務

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
※北海道で、オーベルジュならではの、少人数の宿泊客に対する高品質なサービス提供の仕事を希望する方には、最適且つ希少な案件です

【その他】
・ご状況に応じて、住まいに関する相談にも対応(今後制度を検討予定)
・入社時期については話し合いの上、決定
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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オーベルジュの調理部門のリーダークラスの採用/全国初のオーベルジュ開業メンバー(中富良野町勤務)/株式会社日動

【年400万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2026年冬、中富良野町にオープン予定のJALオーベルジュ(客室数10室)の調理部門の開業メンバー(リーダークラス)の採用プロジェクトです。全国初のプロジェクトの立ち上げをリーダークラスとして活躍できる希少な仕事です

【具体的には】
・調理(シェフ)業務:ミシュラン北海道で星を獲得したシェフ監修のもと、コース料理の調理・仕込み/地元食材・旬の食材を使ったメニュー構成/盛り付け、衛生管理業務
・部門のマネジメントや業務改善業務

※少人数体制の為、仕入れ・メニュー開発など多岐に渡る業務を経験できます/未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
※北海道で、オーベルジュならではの、少人数の宿泊客に対する高品質な飲食サービスの仕事を希望する方には、最適且つ希少な案件です

【その他】
・ご状況に応じて、住まいに関する相談にも対応(今後制度を検討予定)
・入社時期については話し合いの上、決定
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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R&Dプロジェクトリサーチャー/株式会社メカノクロス

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■メカノケミカル有機合成技術の社会実装に向けた研究開発
・ボールミルなどの攪拌装置を用いた、有機溶媒をほとんど使用しない合成技術の研究開発
・新しい反応メカニズムの探索と実用化に向けた試作・評価

■協業先とのコミュニケーション
・開発状況の報告:定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成
・調整業務:協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援

■研究計画の立案・検討
・協業先のニーズに対応:協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討
・研究の実行:立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施

■スケールアップ技術の開発
・量産化技術の立案:研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討
・技術的課題の解決:量産化に向けた技術的課題の発見と解決策の提案

【勤務地】
・北海道大学化学反応創成研究拠点(WPI-ICReDD)
 住所:札幌市北区北21条西10丁目
・札幌市営地下鉄 南北線「北18条駅」より徒歩15分

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新規反応装置開発/株式会社メカノクロス

【札幌本社】【転職なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客要望や研究開発チームとの対話を通じて、以下の業務を担当。
・顧客ごとの反応条件に対応した反応装置の構想設計、機械設計、試作、評価
・研究開発メンバーと連携しながらラボ~実機装置のスケールアップ
・外部パートナー企業との協業による装置開発
・将来的には社内エンジニアチームの立ち上げ、装置設計基盤構築

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【管理部】総務人事担当/株式会社メカノクロス

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【職務内容】
同社において、現在の経理担当者(主任クラス)のサポートとして日常経理を中心に担当いただきます。当社は2030年のIPOを目指しており、経理・管理部門の体制強化を進めています。会計伝票処理や税務の一部はアウトソーシングしていますが、将来的な内製化を見据え、業務フローの整備や経理基盤づくりにも取り組んでいただきます。
入社後は実務を通じてスキルを習得し、将来的には管理職(マネージャー)として経理部門をリードしていただくキャリアパスも想定しています。

【具体的には】
■総務業務
・備品・購買管理、発注・在庫管理
・オフィス運営(設備、レイアウト、業者調整)
・稟議・押印フローの運用、規程類の管理
・社内イベント・全社会議の企画・運営
・来客・郵送物対応、社内の環境整備
・管理部門として必要な庶務・調整業務
・業務フローや社内ルールの整備・改善(※法務判断や契約レビューは除外)

■人事業務
・採用実務(求人管理、面接調整、応募者対応)
・入退社手続き、社会保険手続き補助
・勤怠データの確認・取りまとめ
・人事制度の運用補助、社内周知
・オンボーディング・研修などの運営補助

■その他、幅広い管理部門業務(柔軟に対応)
※情報システム・法務の専任領域を除き、管理部門に必要な周辺実務を担当いただきます
・社内問い合わせの一次窓口(総務・人事関連)
・社内ルール整備、運用フォロー
・管理資料作成、データ集計
・経営管理のサポート業務
・管理部門内のプロジェクト運営(IPO準備、社内制度整備など)

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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