勤務地

北海道札幌市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カスタマーの潜在ニーズを把握し、世の中にないサービスを立ち上げていくポジションをお任せします。カスタマー部門の代表として、製品開発・マーケティング部門とともに新サービスのプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には】
・新規製品・サービス企画開発プロジェクトへの参画（カスタマー部門代表として）
・新たにリリースするプロダクト・サービスのカスタマー向けオペレーション設計、BIツール選定等のプロジェクトリーダー
・新たにリリースするプロダクト・サービスを担当する新組織の立ち上げ、チームのマネジメント

【働き方について】
・勤務地：札幌カスタマーセンター／北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル21F
・月平均残業時間：30時間程度
・転勤について：本人が希望しない限り転勤はございません。
・配属先の構成人数は約15名です（カスタマーセンター全体）
・ご意向やご志向によって、ゆくゆくはマーケティング専任や事業開発などのポジションにチャレンジすることも可能です。

【ポイント】
・スモールビジネスの業務をもっとスムースに、シームレスに行うために、何が必要か、どんな仕組みが最適かをカスタマーサクセスの視点で考え、形にしていく仕事です。
・ゼロから創り上げていくワクワク感、新しいサービスで世の中を変えていく充実感を味わえます。あなたの創造力と推進力で弥生の未来を創ってください。

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。更なる業務拡大に向け社内システム強化を図るため、エンジニア（SE）を募集します。

【具体的には】
・新規システムの提案・開発
・既存システムの保守・改修
・ネットワークインフラの構築
・社内ヘルプデスク
など

【直近の重要ミッション】
基幹系システムの構築を進め、業務系システムのインテグレーションに携わっていただきます。
・発注者としてベンダー企業との協働
・既存システムと新規開発システムの連携業務

【配属先】
新設の情報システム部門です

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『ファンタシースターオンライン2 ニュージェネシス』およびセガタイトルにおけるキャラクターモデルまたはモンスターモデル作成業務をご担当いただきます。
【働き方について】
・フレックスタイム制となりますのでライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間をご自身で調整して頂くことができます。※コアタイム10時30分～15時30分 フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
・副業制度「Job＋」の導入で一部の副業が認められています。
・各種育児支援制度も整備されています。産前産後休暇や育児休業（男女問わず）、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など、働くパパ・ママを応援する制度が整っています。
・ダイバーシティ推進の取り組みとして、外部相談窓口の設置や、同性パートナーを配偶者と同等に認める福利厚生の充実を図っています。
【その他補足】
・「SDC（SEGA Developers Conference）」というカンファレンスイベントを年1回開催しており、セガグループ内で技術情報を共有する場となっています。※職種別分化会も随時開催
・「セガサミーカレッジ」というコミュニケーション力やプレゼンテーション力を向上させるための研修講座を誰でも希望者が受講できます。※各階層（若手／中堅・エース／マネージャー）ごとに推奨講座が用意されています

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勤務地

北海道根室市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

根釧地区に23の店舗網を本拠地とする同社は、法人個人を問わず地域のお得意様に対し、信用金庫業務における提案営業を担当していただきます。

【具体的には】
・法人融資提案営業
・個人向けリテール営業
法人向けの提案営業に重点を置き、地域の中小企業へ融資提案や業務改善提案も実施していただきます。

当金庫は実力主義集団を目指しており、中途採用の方も多く、多種多様な経歴の方が活躍しています。

【年収について】
ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務人事部門のマネージャー候補として下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・労務管理業務（給与計算、社会保険対応を含む）
・人事制度企画業務（評価制度・賃金体系設計）
・採用業務

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勤務地

北海道千歳市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イリジウム・ルテニウムを用いた工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業である同社にてセンサー事業部の生産技術職として設備導入や工程改善に携わっていただきます。
プロフェッショナルな環境で世界シェア9割を占める希少な高品質製品の製造に関わることが出来るやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・製造工程の改善主担当として効率化、機械科、自動化
・ルツボやガラス溶解用Pt製品等の製造過程における、貴金属の板金加工、旋盤加工、溶接等
つくば工場の社員と3,4名のチームでコミュニケーションをとりながら作業を進めております。つくば工場付きとなるため、リモートにてコミュニケーションを取る機会が多い職種になります。
※未経験部分についてはOJTにて丁寧に指導致します。中途入社でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。
【工場について】
工場内はクリーンルームを完備し、半導体分野で要求されるスペックに対応した製品を提供しております。また、保護管以外にも石英加工、修理にも対応しております。千歳工場は加工、つくば工場は組み立てと工程を分け、品質の高い製品作りを行っております。
【配属組織について】
つくば工場　センサー事業部に配属となります。
※つくば工場付きとなりますが千歳工場での勤務となり、転勤はございません。つくば工場への出張や最大3か月程度の研修が発生する可能性がありますがご相談に応じます。
千歳工場(先進熱管理機器製造部　千歳分室)：14名(正社員13名　派遣1名)
つくば工場(先進熱管理機器製造部)：61名(正社員27名　パート20名　派遣14名)
20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。
【働き方について】
水曜日はノー残業デーを導入。残業時間は直近ニーズが増えているため30時間程度ですが、増員することでより減らしていきたいと考えています。有給休暇の時間単位取得も可能です。

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勤務地

北海道道東エリア　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門に配属となり、組織作り、人事評価制度、人材の定着と育成に関わる業務全般の企画と実行をお任せします。
※有期雇用3年間契約を望まれる方も応募可能です。

【具体的には】
・人事制度構築
・採用活動、適材適所な人材配置、能力開発、評価制度や報酬体系の改善構築、運用
・社員の育成、教育研修制度と運用
・中長期経営戦略に基づく各部事業計画の全社観点からの調整や進捗の管理

※最初は道東エリアに配属となりますが、2～3年後は北海道内エリアで選択可能です。

【その他】
・就業時間　8：30～17：30
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PC、コンソール機向けアプリのプログラム作成業務をご担当いただきます。
【具体的には】
PC、コンソール機向けクライアントアプリケーションの開発全般を行っていただきます。C++によるゲームのクライアント開発、3Dアクションゲームのプログラム開発、あるいはUnrealEngine4を利用したプログラム開発等を行います。
【働き方について】
・フレックスタイム制となりますのでライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間をご自身で調整して頂くことができます。※コアタイム10時30分～15時30分 フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
・副業制度「Job＋」の導入で一部の副業が認められています。
・各種育児支援制度も整備されています。産前産後休暇や育児休業（男女問わず）、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など、働くパパ・ママを応援する制度が整っています。
・ダイバーシティ推進の取り組みとして、外部相談窓口の設置や、同性パートナーを配偶者と同等に認める福利厚生の充実を図っています。
【その他補足】
・「SDC（SEGA Developers Conference）」というカンファレンスイベントを年1回開催しており、セガグループ内で技術情報を共有する場となっています。※職種別分化会も随時開催
・「セガサミーカレッジ」というコミュニケーション力やプレゼンテーション力を向上させるための研修講座を誰でも希望者が受講できます。※各階層（若手／中堅・エース／マネージャー）ごとに推奨講座が用意されています
・勤務地（JR札幌駅）
・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～札幌市や経済産業省から優良企業と認定されている自社開発にこだわる企業です。労務環境の改善にも積極的に取り組む風通しの良い環境でお強みをご発揮下さい～

＜スペシャリストとして、ご活躍いただける方を募集します＞

社内・社外向けWebシステムの開発・保守をお任せします。
100%自社開発で社外へのアウトソーシングは一切行わず、すべて自社で開発しています。

【具体的には】
★社内向け：ユーザーは社員です。社員の困りごとやさらに発展させたいことをシステムの力で解決します。
・業務管理システムの開発・保守
・購買、生産、在庫、販売などメーカーとしての基幹業務の管理や勤怠など従業員の労務管理システム
★社外向け：自社製品を使ったWEB管理システムも開発しています。
・node-eye（IoTゲートウェイの運用管理機能を一括して提供するサービス）の開発、保守
・コーポレートサイト、自社製品ブランドサイトの開発、保守
・パートナー企業様との情報共有システム

＜開発環境＞
言語：Java、PHP、Ruby、JavaScript
OS：Linux、Windows
DB：PostgreSQL、MySQLなど、オープンソースを積極的に採用

＜開発について＞
Java/PHP/Rubyとシステムの特性を考慮した言語選択をしており、特定の言語にとどまらないスキルを業務で身につけられます。 ウェブサイトも内製化。CMSを使ったウェブサイトの開発や、メジャーなフレームワークも使用するため、市場価値の高いスキルも身につきます。 また、フロントエンドの開発も行い、モノリシックなアプリケーションばかりではありません。

＜働き方について＞
・配属先情報：情報システム部 システム開発グループ（4名在籍、20～30代）
・月平均残業時間：20～40時間程度

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。

【具体的には】
携わる領域は、商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。
※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します

【ポイント】
基本的にチームで動いており、TVやラジオの制作担当と組んで業務を遂行します。
全社員のウェブ解析士資格取得を目指しており、デジタルシフトに向けた取り組みも進んでいます。

【組織・働き方について】
北海道支社は営業が11名在籍、全員が中途入社であり、中途入社でも働きやすい環境が整っています。
1か月のうち4日間の出社が就業規則として定められており、出社・在宅を組み合わせて業務します。
※月曜の朝礼のみ参加必須

【社員登用について】
入社1年経過以降で、年2回（春・秋）社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。

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勤務地

北海道北広島市　

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の幹部候補として、国内屈指のハイレベルな金属加工技術を活用した技術提案営業をお任せします
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【具体的には】
・営業部に配属（現在9名勤務）
・顧客：精密機械メーカー、農機具メーカー、溶接・板金会社、設備プラント、電車車両メーカー他／道外の既存顧客中心
・一般的な仕事の流れ：顧客からの問合せに対し電話やオンラインでの打合せ・見積り→受注→必要購入品手配→製造手配書作成・手配→代金請求／製造部門と連携しながら対応
・月平均残業時間約10時間、出張もほぼ無し
【今後に関しまして】
・現状は受け身の営業スタイル。国内最高品質の技術と大手との多数の取引実績から、主に紹介による新規顧客も増加、今後は更なる業績創造に向け、そういった有望新規顧客へのアプローチ強化も視野に入れています
・ご経験によっては、メンバーマネジメントもお任せしていきます
【ポイント】
・社長と経営陣はとても身近な存在。事業の更なる発展に直接携わる仕事を担当していく為、事業への貢献感や自身が携わった成果をダイレクトに感じ評価を獲得することができます
・マニュアル（各種業務テキスト）講習、社内認定講習及び技術講習、階層別研修など研修制度も充実しているため、スキルを磨き続けることもできる環境です
【年収に関して】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

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勤務地

北海道リモート　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、自社サービスのグローバル展開を積極的に進めています。グローバル市場向けにサービスを販売するための販売管理システムの開発・運用業務を担当頂きます。

【採用背景・ミッション】
・グルーバル市場で自社サービスの利用ユーザー数を増やすために、マーケティングチームが現地に特化した新しい施策や売り方を検討します。
・担当頂く販売管理システムは、これらの販売戦略の実現を迅速に支援することを目的としており、米国市場における販売の要となるシステムです。
・現地メンバーの要望を密に聞きながら、システムの開発を行い、安定運用することがミッションとなります。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・品質保証担当者、UI・UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・販売管理システムの設計、実装
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・1週間毎に直近の開発を振り返り、成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善
・販売管理システムの監視及び発生する障害への対応

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『ファンタシースターオンライン2 ニュージェネシス』およびセガタイトルにおける3Dモーション作成業務をご担当いただきます。
【働き方について】
・フレックスタイム制となりますのでライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間をご自身で調整して頂くことができます。※コアタイム10時30分～15時30分 フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
・副業制度「Job＋」の導入で一部の副業が認められています。
・各種育児支援制度も整備されています。産前産後休暇や育児休業（男女問わず）、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など、働くパパ・ママを応援する制度が整っています。
・ダイバーシティ推進の取り組みとして、外部相談窓口の設置や、同性パートナーを配偶者と同等に認める福利厚生の充実を図っています。
【その他補足】
・「SDC（SEGA Developers Conference）」というカンファレンスイベントを年1回開催しており、セガグループ内で技術情報を共有する場となっています。※職種別分化会も随時開催
・「セガサミーカレッジ」というコミュニケーション力やプレゼンテーション力を向上させるための研修講座を誰でも希望者が受講できます。※各階層（若手／中堅・エース／マネージャー）ごとに推奨講座が用意されています
・勤務地（JR札幌駅）
・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

500万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。

【具体的には】
■PM（プロパティマネジメント）業務
・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統
括

■BM（ビルマネジメント）業務
・テナント対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等
・オーナー（PM）対応：設備修繕の提案や見積もりの提示
・専門業者のマネジメント:工事・作業日程の調整指示差配など
・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
・レポート作成：修繕費用、水光熱等、管理建物の収支管理
→将来的には、管理物件の所長として、設備管理員のマネジメント業務を行っていただくことを期待します。

※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せします。
※PM・BMの配属については、できるだけ希望を伺います

【同社の魅力】
・元リクルートグループとしての「新しい発想や価値を社会に発信する」想いを社員が共有し、協力し合う風土。当グループは業界第一位の管理委託面積となっております。大手企業系列に属さない独立系であるからこそ様々な規模や用途の物件を管理しており、その高い提案力はオーナーやテナントからも支持を得ております。北海道内においても、オフィスビルや大型ショッピングモールといった商業施設、ホテルなど管理物件は好調に増加しております。

【就業時間】
・PM業務　フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準勤務時間　9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※フレキシブルタイム　7：00～21：00　
・BM業務　シフト制
―＜例＞―
◎9:00～18:00(所定労働時間8時間／休憩1時間)
◎13:00～22:00(所定労働時間8時間／休憩1時間)
◎9:00～翌9:00(所定労働時間16時間／休憩8時間)
※物件により異なる

【年収について】
・ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。

【具体的には】
・主要顧客である中堅・中小企業のための経営コンサルティング業務
・コンサルタント、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家で連携したワンストップのコンサルティングサービス
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

【同社特徴】
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%から25%を同社が担当）
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も髙いです

【その他補足】
・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します
・事案に応じて、6か月～1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の650万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～北海道でトップクラスのシェアを持つLPガスに強みを持つ企業のリフォーム部門での募集です。住友商事株式会社、出光興産株式会社などが株主を務めるエネサンスホールディングスグループに属していることやインフラを主業としているため安定性は抜群です～

現在9名在籍している営業が獲得してきた案件に対する、現調～設計積算～商談支援～現場監理の部分を担っていただきます。

【具体的には】
・リフォーム工事における受注支援・施工管理
※お客様先への訪問があります。
※リフォームのご経験を基に、営業を含めた若手スタッフへ指導をしていただく可能性があります。

【配属先】HSショップの積算課に配属予定（20名が所属、内積算課は6名※男性4名、女性2名です）

【勤務時間】9：00～18：00　休憩60分
　※フレックスタイムあり：コアタイム　11：00～15：00
　※月平均残業時間：20～25時間

【その他】
・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道リモート　

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発している自社システムをより多くのユーザーに使用してもらうために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・サーバーサイドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。
・開発手法としてスクラムを採用しています。チームメンバーにはプロダクトマネージャーや品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていきます。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アークスRARAカードの会員データおよび購買データ分析から活用までのマーケティングを担当していただきます。

【具体的には】
・アークスRARAカードの各種分析（属性・利用状況他）
・各種デジタル販促ツール、手法の調査研究
・各種デジタル販促ツールを活用した販促活動の運用
・CRM構築、運用
・グループ共通基盤整備、共通戦略策定

【魅力】
誰もが利用する身近な存在である食品スーパーで、デジタルマーケティングをイチから推進できます。
新しいサービスやデジタル技術を活用して、顧客体験を創造できます。

【配属先について】
配属部署現人員：　22名

【勤務地】
札幌（本社）

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8：00・休憩1：00）

【年収について】
ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道河東郡上士幌町　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【観光・街づくり・地域活性を担う地域商社の仕事です】

地域戦略担当として、観光による地域活性、再生可能エネルギーへの取り組み、地産地消を目指す地域づくり促進のための新規事業を実践していただくポジションです。

■同社は2022年3月に観光庁の地域づくり法人（DMO）として登録しました。具体的な仕事の一例として、観光戦略を担当し、観光をキーワードにした地域づくりの実践や、バイオマス発電エネルギーを活用した電力小売事業「かみしほろ電力」の事業拡大等を担います。

※DMOとは・・・地域の「稼ぐ力」を引き出すとともに地域への誇りを醸成する「観光地経営」の視点に立った観光地域づくりを実施する法人のこと。


【具体的には】
・マーケティング調査と分析から集客につなげる戦略の企画
・周辺市町村と連携し、観光地としてのイベントやプロモーション企画
・karchオリジナル商品開発や旅行商品の造成
・自治体、住民の皆様と積極的なコミュニケーションをとり、関係性構築強化
・上士幌町の一般家庭、法人、公的機関全てに認知され、普及するための施策を企画、実行
・電力販売にとどまらず、地域住民のライフラインに貢献する事業の創出　等


【入社後のイメージ】
・同社は現在社員が50名程ですが、多くの方は道の駅、ナイタイテラスの運営に従事しています。地域課題解決のためには様々な業務にも携わっていただきます。

※住宅について：会社で借り上げた住宅をご準備しますので、半額の家賃補助を支給します。（上限あり）

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、弥生ユーザーにより魅力的なカスタマー体験を提供し続けるために、品質向上と業務改善を推進するプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・業務改善や品質向上
・データ分析に基づく、改善活動
・社内向けナレッジ作成と展開
・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成
・新サービス提供準備と運用定着
・お客様視点でのコミュニケーション設定（お客様向けFAQ、インフォメーションの作成、発信など）

【働き方について】
・勤務地：札幌カスタマーセンター／北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル21F
・月平均残業時間：30時間程度
・配属先の構成人数は約15名です（カスタマーセンター全体）

【ポイント】
・30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万以上の登録ユーザー数を有します。
・カスタマーサクセスチームでは、「弥生シリーズ」および周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
・本ポジションでは「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」など、得意分野を活かし様々な形でチームに貢献し、チームが高いパフォーマンスを発揮出来るよう導いていただくことを期待します。

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