北海道の転職・求人情報一覧

誰もが知る有名タイトルのコンシューマー向けゲーム開発に携わり、ゲームに登場するキャラクターモデルを作成する業務です。
オリジナルキャラクターの制作にも関わることが可能です。

【具体的には】
・キャラクターモデル制作を行います。
・キャラクターのモデリング、テクスチャ、リギングを担当します。またキャラクターに関連するオブジェクト制作なども行います。

【その他補足】
・給与について：ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

同社の知的財産・特許技術担当として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・国内を中心とした権利化・特許調査業務
（調査、発明発掘、出願、中間処理、クリアランス検討、交渉）
・他社特許対応業務
・秘密保持契約、共同保持契約、共同開発契約などの技術契約業務

【働き方について】
・配属先：技術総括部を予定しています
・入社時研修の他、ステップアップ研修、階層別・職種別研修、他海外研修もあります
・月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／4月以降は上限45時間までとして働き方の改善を推進予定）

エネルギーサービスプロバイダ（ESP）事業に関する技術営業業務を中心に以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・技術営業
・現地調査
・設備設計
・設備運転管理業務　他

【働き方について】
・メーカーなどの工場や大規模施設など法人のお客様が中心となります。既存事業でつながりのあるお客様はもちろん、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】
・エネルギーサービスプロバイダ（ESP）事業とは：クライアントの敷地内にて受変電設備、空調設備（ヒートポンプ等）、熱源設備（ボイラー等）、コージェネレーション設備、非常用発電機、排水処理装置等のユーティリティ設備を設置し、電気・熱のエネルギーを一括して供給するサービス事業のことです。
・クライアントの施設内のエネルギー有効活用や省コスト化のため、各種エネルギー設備の設計から調達・運用の最適化、電気・ガスの販売など、トータルエネルギーソリューションの提供に携わっていただきます。

同社では、自社サービスのグローバル展開を積極的に進めています。グローバル市場向けにサービスを販売するための販売管理システムの開発・運用業務を担当頂きます。

【採用背景・ミッション】
・グルーバル市場で自社サービスの利用ユーザー数を増やすために、マーケティングチームが現地に特化した新しい施策や売り方を検討します。
・担当頂く販売管理システムは、これらの販売戦略の実現を迅速に支援することを目的としており、米国市場における販売の要となるシステムです。
・現地メンバーの要望を密に聞きながら、システムの開発を行い、安定運用することがミッションとなります。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・品質保証担当者、UI・UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・販売管理システムの設計、実装
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・1週間毎に直近の開発を振り返り、成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善
・販売管理システムの監視及び発生する障害への対応

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

同社の道北エリアの拠点（北見支店　興部支店　遠軽支店　豊富支店　浜頓別支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

同社の十勝エリアの拠点（帯広支店　大樹支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます
・帯広・十勝エリア勤務となります。

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

取引先メーカーを担当し、商材の責任者として全国の現場も支援します。機械に興味があり、英語力を活かしたい方が活躍できるポジションです。
欧州や北米をメインとした国外のメーカーに日本の顧客に求められる商品を提供できるよう交渉し、日本の顧客や各支店の社員には技術面のサポートをしていただきます。

【具体的には】
・海外製品の輸入・国内物流に関する業務や貿易業務
・メーカーとの共同技術開発・設計や販売戦略立案
・各支店から上がってくる改善依頼への対応
・納品時の技術サポート
・国内外への出張（週一回以上、現地宿泊も発生します）
・英文資料翻訳業務　他

【働き方について】
・配属先情報：国際本部
・月平均残業時間：30時間程度
・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械を扱っており、自カテゴリのなかで複数のメーカーを担当します。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

同社でのバイヤーとは、ひとつのジャンルを任され、売れる商品を見極め、数量も含めて自身の裁量で買付し、社内でデザイナーなどとプロジェクトチームを組んで商品の見せ方、セット販売の組み方、販促手法を企画立案し、売上を作っていく担当です。マーケティング全般はもちろん経営や商売の本質を捉え、取り組むことが求められます。

【具体的には】
◎仕入れ
－メーカー担当者との商談
－発注数・金額の決定
◎販売
－商品販売企画の立案（広告を活用した戦略など）
ーお客様対応
－在庫管理
などを担当します。

【ポイント】
メーカー担当者と商談を行い、実際に仕入れ・販売をするかどうか目利きをします。
＜仕入れ～販売まで＞を一貫して担当できるので、通販ページにどう載せるかということも企画していけます。
そのため、「この商品をどうすれば売れるか」考え、自分の手で仕掛けていける面白さがあります。

経験を積めば、それに応じて役職がついてくる仕組みです。これまでのスキルを活かしながら、ステップアップすることが可能です。売る商品は自分で考えるので、売らなくてはいけないものはありません。自分がやりたいと提案したことが実現できます。一方で、売れる商品は流行ですぐに変動していくので、常に情報収集する努力が必要です。変化に対応するスピード感も求められます。
※20代の方がご活躍いただける環境が整っています。

自社が開発するシステム開発全般（1次請け案件）、企画・設計・開発・運用を担当していただきます。また、開発部門全体の業務改善や生産性向上の施策の企画・実行など、会社全体に影響を与えるような仕事を期待します。仕事は幅広く、お客様や協力会社など関係各所との調整、予算・収益の検討と予実管理、スケジュール管理まで、プロジェクト全体の管理運営を期待します。

【具体的には】
（過去の経験を生かせる部分を主に担当いただきます）
・同社が開発・運営するシステムの企画
・基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用実務
・新技術導入やシステム更新の提案
・Webデザイン、UIデザイン制作、UI設計
・プロジェクトマネジメントおよびメンバーマネジメント（3～8名程度）
・社内の業務改善、生産性向上施策の企画・立案

【主な商品の例】
・旅行会社向け業務支援システム、各種予約システム
・ECサイト
・業務システム（販売管理、生産管理、就業管理等）
・エンドユーザー向けサービス、アプリケーション

※中途入社の方でも活躍できる社風です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい。

同社は医療業界に特化したコンサルファームですが、札幌オフィスでは農業向けコンサル事業の立ち上げに伴う募集です。
アグリコンサルタントとして、クライアント(農業法人等)の経営支援・組織作りの支援を行います。

【具体的には】
・農業法人や農業を営む事業者に対する戦略策定、収益/経営改善、資金繰り改善、運営助言(顧問)
・事業再生支援、人事制度構築、賃金制度構築、職員研修の実施、経営改善計画の策定及び進捗管理等


【配属先のイメージ】
札幌支社はオフィス長含めてスタッフ9名程度体制。うちコンサルは4名。
2019年に開設された同社の中でも新しい拠点。農業向けコンサル事業を開始し、ゼロからマーケットを創造していくやりがいと個々の裁量も大きい組織です。

【その他】
経営改善から戦略策定支援まで幅広い役割を求められます。農業経営者が安定経営を行えるような豊富な知識と実行力が必要になるやりがいのあるポジションです。

同社医療系システム開発でのプロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

同社の営業担当として、歯科医院・歯科技工所への歯科機械・材料のルート・新規営業をお任せします。

【具体的には】
■ルート営業
・歯科医院を担当し、1日十数件担当する顧客を訪問します。歯科機器や材料の提案はもちろんですが、歯科医療・経営に関するサポートや、簡単な歯科機器メンテナンス業務など幅広い業務をお任せします。

・顧客が必要としている材料を単純にお伺いするのではなく、顧客の課題を理解した上での最適な提案や時には潜在的なニーズを顕在化することにより、顧客との関係を深めていくことが求められます。
また開業を考えているドクターに対しては、共に開業を目指す良きパートナーとして、歯科機器以外の面でも独立のサポートが経験出来ることも大きなやりがいの1つです。

■新規営業
・既存顧客の対応の他、新規営業先の開拓も担います。既存顧客からの紹介や飛び込み訪問、チラシやセミナー案内などを用いて集客し、見込み客の獲得など、営業手法も様々です。
月毎の社内キャンペーンとして、特定商品の販売成果を上げることでインセンティブを得られたり、営業成績により賞与額が変動するなど、営業成果に応じた報酬もあります。

【研修に関して】
OJTにてサポートがあり、歯科医向けセミナーやメーカーの行う勉強会にも参加が可能なため、未経験・業界知識が無い方もご安心下さい。
社内に歯科衛生士、歯科技工士がいますので、歯科の知識も気軽に知ることができます。

【働き方について】
・月平均残業時間は30時間程度です。
・転勤有りの総合職、転勤無しの地域限定職いずれかの選択が可能です。

経理財務グループに配属予定です。（現在8名が在籍）

【具体的には】
・決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般
・IR関係の資料作成（有報・短信）
・連結子会社経理業務
・M&Aにおけるデューデリ業務等

ご経験を生かせるところからご担当いただきます。

サッポロドラッグストアー又はグループ会社「株式会社サツドラホールディングス」のいずれかに所属いただき、経理部マネジャーとして活躍いただきます。
制度会計業務を中心に、経理・決算・申告等に関連する業務全般のほか、有価証券報告書の開示業務や個別決算、連結決算、子会社決算、予実管理など、幅広い分野をマネジメントしていただきます。なお、マネジメントだけではなく実務を担当する部分もあります。

【具体的には】
下記業務のマネジメント（場合によっては実務）をお願いします。
・本社会計業務、連結決算関連業務
・取引先の与信管理
・外部開示業務、監査対応
・税務申告
・有価証券報告書作成、短信配信

【入社後の期待】
関連企業が増えてきている中で、会計業務の全体的な見直しが求められています。経理や財務の幅広いご経験を生かして、業務改善につなげていただくことを期待しています。
早期に経理部のゼネラルマネジャーに上がって頂くことを想定しています。

【配属先のイメージ】
経理部に所属。現在はマネジャー1名と正社員＋パート社員20名弱で、ホールディングスとドラックストア両方の業務を担当します。

【同社で働く魅力】
・ミッションは「健康で明るい社会の実現に貢献する」であります。ドラッグストアにとらわれない経営を実施し、「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」へ進化して行きます。
・現在44歳の社長の下、新しい事業や取り組み、既存事業の収益構造の改革などのチャレンジが行われております。社長との距離も近くビジョンや会社の方針が伝わりやすい環境で、会社の変革期の中で中心となって活躍可能です。
・2020年10月より新本社へ移転し、新本社は新たなイノベーションを起こすためのプロフィットセンターと位置付け、様々なコラボレーションを生み出す場となっています。

給与計算・年末調整などのBPOサービス受注量が拡大している同社にて、BPOサービス提供に必要な軽量システム群の開発を行っていただきます。他に、社内外のシステム開発(要件定義・設計・実装)等の業務、社内ITインフラ環境のサポートも担当いただきます。

【具体的には】
・BPOサービス提供を支える軽量システム群（主にAccessVBAで制作された社内ツール）の設計、開発
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポートおよびトラブルシューティング
・社内のサーバおよびネットワークの運用、管理
・業務アプリケーションの導入支援
・社内のインフラ構築やPCのセットアップなど

【開発に使っている主なツール】
・Microsoft Access VBA（フロントエンド）
・Microsoft SQLserver（バックエンド）
・Oracle（バックエンド）

【同求人の魅力】
・システム×人事給与 という独自の専門性を身に着けることが可能です。一人で黙々とやるのではなく、チームとして社内外の方とコミュニケーションを密に取りながら仕事をしたいという方におススメです。

【その他】
・給与は経験に応じて決定し、想定年収に下回るケースもございます。

再生可能エネルギー発電事業の事業企画に関する以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・案件発掘（商社、銀行、他エネルギー企業等との情報交換）
・事業スキームの把握・構築
・対象案件の技術評価・事業性評価・リスク評価
・投資から回収に至る資金スキームの構築
・契約書類等の審査・翻訳
・業務委託先との連携・調整（会計コンサル、弁護士事務所等）
・売主との条件交渉
・事業経営管理（事業査察、取締役会・株主総会への出席）　他

【働き方について】
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】
・同社の再生可能エネルギー事業における検討から立案・実施までを担当いただきます。
・なお、現在、下川町で道内の未利用間伐材を有効活用する木質バイオマス発電事業を行っており、石狩湾洋上風力発電事業、地熱発電の開発に向けた調査を進めています。

チームのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模組織向けグループウェアの開発を担当頂きます。現在、既に5,000社を超える顧客に導入されている同社の主力製品のひとつではありますが、更なる改善・改良が求められています。

【具体的には】
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・問題解決のために必要な技術の探求、提案、導入
・リファクタリング、リアーキテクティング
・基盤周り（ミドルウェア、フレームワーク等）の改善
・ユニットテストやSeleniumでのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・海外メンバーと協力して問題解決
・通訳を通したビデオ会議や、テキストベース(英語)でのやりとり
・定期的な振り返りを通して成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善
・品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によっては営業同行、営業指導、人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。

自社が北海道と東京に展開する飲食店（回転寿司、立ち食い寿司、定食屋等）のエリアマネージャー（SV）候補の募集です。ご経験によっては全社のサービスレベル維持向上に関するマネジメント業務も担当いただきます。
・飲食店における接客サービス業務
・店舗の売上・原価管理、店舗運営指導
・人員管理／シフト管理、店舗スタッフ教育
・本部業務としての、全社サービスレベルのチェック、維持、向上施策の検討
・サービスマニュアルの作成、運用
・その他、上記に伴って必要となる業務全般　等

【同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義】
その一例：交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります

【その他】
※最初の3ヶ月～半年間は、店舗で研修頂くことを想定しています
※未経験の部分はOJTで必要な育成に努めます

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う同社にて、自社システム・サービスの販売サポートを行う部門でご活躍いただきます。

【具体的には】
営業グループから営業支援の依頼を受け、商談の背景や状況を踏まえた資料作成やデモンストレーション用の機材の準備を行います。その後、営業グループと共に直接現地へ同行し、病院の放射線技師や医師、販売会社等のお客様に対して、より詳細な自社製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを行い、技術的な営業支援を行います。お客様が抱えている課題に対して、自社製品を活用した解決方法を考え、お客様に最適な提案を行います。また、お客様からの声を集約し、自社製品のブラッシュアップ、営業戦略の立案にも携わって頂きます。

同社営業部やサービス部及び開発部、他社メーカーの方と同行してお客様の元に伺います。多くの人と関わりながら仕事を進めていき、円滑に稼働となるようリードしていきます。

【働き方】
週に1～2泊程度の出張があります。1度にご担当いただく案件は3件ほど、1件当たり2～3か月ほどの期間です。

【入社後のイメージ】
5年、10年後は営業部営業推進 Grの中でリーダーを目指して頂きます。
6～7年周期で部署異動の希望を出すことができ、営業がエンジニアなど幅広くキャリアを積んで頂くことも可能です。

【配属組織について】
営業部営業推進 Grに配属となります。
営業部営業推進 Grは課長３名、主任２名、他３名、計８名で組織されています。

※未経験の部分は1年かけてOJTにて丁寧に指導致します。