北海道の転職・求人情報一覧

同社の保有する設備や重機等の管理・保全業務をお任せします。

【具体的には】
・設備や重機、建屋等の維持管理
・保全に関する現地調査、補修計画の立案
・発注業務から施工管理に関する一連の業務
・業者選定・交渉等
・その他付随する業務（社内調整を含む）

【配属先情報】
・配属先：EZOECO事業部 石狩事業所
・事業所人数：30名程度
・月平均残業時間：20時間程度

【働き方について】
・リサイクル設備や重機の維持管理が主な業務となります。同事業所でのメンテナンスチームの立ち上げに伴い、主に補修計画の立案や業者選定業務面でリードししていただくことを期待します。
・基本的には石狩事業所での勤務が中心です。同事業所では、札幌から通勤している方も多くいます。
・ＧＷ休暇および盆休暇に修理や工事を行う事が多く、全日ではありませんが、出勤の可能性があります。ただし、その際は代休を確実に取得していますのでご安心下さい。（年末年始休暇は概ね全休を取得しています）

道内大手金融機関にて、ネットワーク設計・運営管理をお任せいたします。

【具体的には】
業務内容：
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

【基幹システムについて】
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、グループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【職場環境について】
プログラミングなどは外部委託しています。後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。

同社が扱う各種ブランドを担当し、メカニックとして整備、点検、車検業務を行います。

【具体的には】
車検・点検・修理などの整備業務、車両の引き取り・お届け、お客様への問診・整備内容の説明、伝票作成など

【配属先】
配属先のサービス部門は、輸入車を購入した顧客のアフターフォローを行っています。各店舗のサービス部門にはサービスアドバイザー・メカニック・パーツ担当等で構成されています。スタッフ間の連携を重視している部門です。

【教育体制】
同社では、メカニックのスキルアップに力を入れています。入社後は上位の整備士資格や、メーカーライセンスを取得できるように、研修スケジュールや取得費用の支援を実施しています。同社でスキルを高め、メカニック技術力を競い合う世界大会に参加したスタッフもいます。

【キャリアプラン】
将来的にはスペシャリストとして、整備を追求することが可能です。同社では、40代～50代の現場メカニックも実際に活躍しています。
また、フロントアドバイザー・営業・本部業務など、多種多様なキャリアプランが用意されています。


【その他補足】
・就業時間　10:00～19:00
・勤務地　転勤は有、無選択可能（エリア限定勤務可能）
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

北海道を代表するシンクタンクの研究員職として、官公庁や企業等に対する企画・提案、調査・分析およびプロジェクトの推進全般等を担当していただきます。

【具体的には】
・官公庁等への提案書の作成、そのために必要となる事前調査・仮説の構築等
・受注し案件化したプロジェクトの推進提案
・プロジェクトを推進するうえで必要となる、関係者との打ち合わせの設定や議論、事前準備
・各種報告書の作成　等

【ポイント】
・北海道内で地域経済や地場企業の活性化に本気で取り組める仕事です。地方自治体への企画提案・入札とその調査研究業務の推進、企業が抱える各種課題に対するアウトプットを出し続けることにより、クライアントに付加価値をもたらすことがこの仕事のやりがいになります。
・担当する業界やテーマは多岐にわたるため、日々のプロジェクトで必要となる知識はプロジェクトごとに短時間で身につけていただく必要があります。

【その他補足】
・就業時間　8：50～17：25
・勤務地　札幌市　※地下鉄徒歩圏内

管理部門長として、経営分析などをはじめとした経営管理領域の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
・財務、経理、法務、総務を中心とした管理部門全般をお任せします。
・企業としての中長期の発展と短期の目標成のために、組織の経営戦略に基づいてヒト・モノ・カネについて計画・立案し、実行、実現、執行管理を行っていただきます。
・現在管理部門にはメンバー2名が在籍しているため、メンバーマネジメントもお任せします。

【働き方について】
・オフィスは札幌駅もしくは大通駅から徒歩すぐのため、交通アクセスが抜群です。
・残業時間は平均30～40時間程度です。

宿泊部門の全体を統括をしていただきます。
宿泊部長補佐をし、以下のマネージメントを行っていただきます。

【具体的には】
・宿泊予約
・レベニューマネージメント
・フロント
・ベルサービス
・ハウスキーピング
・駐車場のセクション（各セクションに責任者はいます）

主にマネジメントになりますが、その他に、宿泊の売上げ、レベニュー・客室コントロール、接客トレーニング、労務管理等も見ていただきます。

売上げ目標：有
夜勤：無

【配属先】約100名

バイオガスプラントの保守・設備修理をお任せいたします。

【具体的には】
・環境関連施設・発電施設の保守点検及び附帯機器の設備修理
・新規施設導入時の機器据付、組立等業務
・保守点検及び附帯機器の整備修理時の顧客対応
・対象施設：バイオガスプラント及びその附帯設備
・対象機械：回転機械（ポンプ・攪拌機等）、発電機、エンジン等＊業務エリアは全道となります

【コーンズグループについて】
・1997年に北海道由仁町にバイオガス実証プラントを建設しました。難しいとされる厳冬期のメタン発酵に成功し、寒冷地北海道でのプラント通年継続発酵の道を拓きました。2000年には、日本初の個人農場バイオガスプラントの建設と発電を開始し、現在は、日本国内に約50基のバイオガスプラント建設実績があります。（2017年10月）

【転勤に関して】
現在は本社からの出張で対応しておりますので転勤はございません。

【年収について】
ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です。（スカイプ面接も対応致します）

バイオガスプラントエンジニアとして、循環型社会の形成・自然エネルギーの生産が可能なバイオガスプラントの建設に携わって頂きます。
工事は公共（地方自治体等）、民間（食品、酪農、廃棄物）を対象とした元請工事となります。

【具体的には】
・設備工事の施工管理業務
・設備工事の詳細設計（設計図・施工図作成）
・設備工事の積算業務

■組織構成：配属先部門は11名在籍しています

【コーンズグループについて】
・1997年に北海道にバイオガス実証プラントを建設しました。難しいとされる厳冬期のメタン発酵に成功し、寒冷地北海道でのプラント通年継続発酵の道を拓きました。2000年には、日本初の個人農場バイオガスプラントの建設と発電を開始し、現在は、日本国内に約50基のバイオガスプラント建設実績があります。（2017年10月）

【転勤に関して】
現在は本社からの出張で対応しておりますので転勤はございません。

【年収について】
ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です。（スカイプ面接も対応致します）

輸入酪農機械（設備・車両）を輸入販売している同社の各拠点にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターサービス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・農業機械・搾乳設備のメンテナンスや故障対応等
・1日3～5件酪農家を定期訪問し保守点検
・搾乳機器などの設置工事など
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（担当可能な業務から、お任せしていきます）
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初認勤務地はご希望を最大限考慮致します。
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります。
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です。
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません。
※業務維持のために最低限必要な転勤となります。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です。（スカイプ面接も対応致します）

【年収について】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。
・基本給には見込み残業手当30時間分が含まれます。

酪農機械（設備・車両）を輸入販売している同社の営業担当として、下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
・農業機械・搾乳設備の提案営業
・牛舎設計を含めたシステムの提案
・搾乳設備の設置工事やメンテナンス・故障対応等のサポート

【ポイント】
・基本的には既存のお客様への深耕営業が中心となります。帯広支店では酪農家のお客様だけでなく、畑作農家のお客様への農機の営業もあるため、現在約500件ほどのお取引先がございます。
・社歴15年以上のベテラン営業マンが育成担当になります。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます。
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われるやりがいのある仕事です。

【転勤について】
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります。
※業務維持のために最低限必要な転勤となります。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です。（スカイプ面接も対応致します）