求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国450店舗超の「なの花薬局」と、約10,000店舗の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核プロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、複数のプロジェクトが並行して立ち上がっており、推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトを担当いただく想定です。

【具体的には】
基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務システムの企画開発運用などのPMを担当いただきます。将来的には組織運営への貢献も期待しています。

【プロジェクト例】
・直営薬局約450店舗の運用システム
・医薬品ネットワーク加盟店（約12,000店舗）のシステム運用、開発
・基幹システムの刷新など

【技術環境】
レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミスに加え、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行しています。プロジェクト特性に応じ、アジャイルまたはウォーターフォールを選択可能です。技術選定や進行手法に関与できる大きな裁量が特徴です。

【組織構成】
システム本部は59名が在籍しており、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。

【キャリアパス】
管理職への昇進だけでなく、IT企画やDX推進など、より上流工程へのキャリア形成が可能です。組織が拡大期にあるため、新たなポストや役割を自ら創出できる環境です。

【働きやすい環境】
・残業時間：月平均15時間程度
・柔軟な働き方：リモートワークの活用が可能で、フルリモートも相談に応じます
・高い定着率：産休、育休後の復帰率は約98％と高く、長期的なキャリア形成が可能です
・学習支援：技術書籍の購入や研
修参加費を同社が負担し、エンジニアをサポートします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年に開設した札幌拠点の初期メンバーとして、受託開発案件におけるシステムエンジニア業務をお任せします。
札幌を拠点に、地域企業向けのWebシステム・業務システム開発に携わりながら、
東京本社が手がける全国規模・継続性のある受託案件にも参画いただく想定です。
地域密着型の開発と、スケールのある案件対応の双方を経験できます。
開発にあたっては、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を活用したシステム構築案件も多く、
スクラッチ開発と組み合わせながら、要件に応じた柔軟な設計・実装を行っています。

【具体的には】
■受託開発案件におけるSE業務全般
・Webシステム／業務システムの設計・開発・実装
・SPIRALを活用したWebアプリケーション・業務システム構築
■要件整理・設計～実装までの一貫対応
・クライアント要望の整理、仕様検討
・基本設計・詳細設計の作成
■プロジェクト進行・関係各所との連携
・社内（営業・ディレクター・本社エンジニア）との連携・調整
・開発スケジュールやタスク管理
・品質・納期を意識したプロジェクト推進

【働き方について】
・出社と在宅を併用した勤務形態です
・正社員は出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）を行っています

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびクライアントのWEBサイト制作に携わっていただきます
【具体的には】
・WEBサイト・LP・バナー等のデザイン制作
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング
・WordPress等CMSの構築・更新
・広告運用やSEOを考慮したクリエイティブ改善
・制作進行管理、ディレクション補助

「ただ作る」だけではなく、他部署や制作部門と連携しながら、成果につながるデザインを目指せる環境です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【配属先】
制作課チーム　※現在5名勤務

【働き方について】
・フレックス制度を導入しています
・リモート勤務相談可能
・年間休日104日ですが、有休取得100％可能な職場、そして残業もゼロです（祝日、年末年始を有休にあてています。現在、残業が多い、あるいは休日出勤があったり、有休が取得しずらい労務環境にある方には、実質、改善できる環境があります。また安定した将来性もあり、そのあたりも魅力です）
・非常にアットホームな社風なので、風通しもよく融通の利きやすい職場です
※働き方については幅広く検討いたしますが、一通りの仕事を独力で進められるようになるまでは出社の機会が多くなります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワンストップで顧客のニーズに応じたサービス提供を行う同社のWebディレクターとして、お客様の要望に合わせたWebサイト制作を担当頂きます。

【具体的には】
・スタッフィング・企画・アイデア出し・スケジュール調整・制作物のチェックなど、プロジェクトの管理全般を行い、制作の指揮をとって頂きます。
・顧客の要望に合わせてコンテンツの企画や提案を行って頂く場面もございます。

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

704万円～1,003万円

雇用形態

正社員

仕事内容

衛星搭載部、推進剤タンク、胴体構造、エンジン支持構造など、ロケット機体を構成する各種コンポーネントの設計業務をお任せします。
システム要求に基づき、設計から検証までの開発プロセスに携わるポジションです。

【具体的には】
・システム要求に基づく機体構造の設計
・検証計画の策定
・解析/試験による設計結果の評価
・開発スケジュール管理および社内外との調整

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道のインフラを支える当社の顔として、ブランド価値の向上と社会的な理解促進を担う広報業務をお任せします。

【具体的には】
■記者会見の企画・設営・運営（特に原子力発電所の再稼働に関する重要局面での対応など）
■プレスリリースの作成およびメディアとのリレーション構築
■広告プロモーションの企画・制作ディレクション
■各種SNS（X、Instagram等）を活用した情報発信の戦略立案・運用
■全道各地のステークホルダーに向けた、エネルギー政策や脱炭素への取り組みに関する理解浸透活動　他
※上記の中から、経験や適性に応じた業務をお任せする予定です。

【配属先について（同社HPより）】
・広報とは、会社の顔としてステークホルダーに対して適切な情報を正確に発信し良好な関係性を構築することにより、当社事業を円滑に進めるための環境づくりのことです。また、単に情報を発信するだけではなく、お客さまが当社に何を求め、どのようにお考えなのかを広く把握する「広聴」の役割も併せ持っています。信頼されるブランドイメージの浸透・定着や当社事業への理解促進には広報・広聴活動が不可欠です。広報部のミッションは、コミュニケーションを通じて、ほくでんグループとステークホメダーの双方の利益に貢献し望ましい関係を築くことです。パーパス(存在意義)の認知度向上、ほくでんグループの好感度向上を図っていきます。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のバリューマーケティング部門（販売部門）にて、次世代エネルギー事業（水素・アンモニア・ＣＣＵＳ・e-メタン 等）の事業戦略・販売戦略の検討、および関連する各個別プロジェクトの推進に携わっていただきます。

【具体的には】
(1)次世代エネルギー事業（水素・アンモニア・ＣＣＵＳ・e-メタン 等）の事業戦略・販売戦略の検討
(2)上記(1)に関連する各個別プロジェクトの推進

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のバリューマーケティング部門（販売部門）にて、小売電気事業（個人向け商材・サービス）のサービス企画や顧客管理・委託先管理に携わっていただきます。

【具体的には】
(1)お客さま（個人）の新規獲得または長期のご契約継続に向けたサービス企画・管理（主に電気・ガス）
(2)各サービスの実績向上に向けた顧客管理・委託先管理

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門にて下記の業務を中心にお任せします。配属後は、ご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的には】
■月次・四半期・年度決算業務および決算書類の作成　
■連結決算実務およびグループ会社への会計指導　
■資金繰り計画の策定・実績管理および資金調達実務のサポート　
■監査法人対応および内部統制（J-SOX）の運用・評価　
■税務申告業務および会計基準変更に伴う制度対応 他

【配属先について（同社HPより）】
・経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。
・効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費税などを申告する業務を担っています。
・また、経営計画の根幹となる収支計画を策定し、予算の編成と統制を通じて各部門の活動を調整・サポートしています。
・電気事業という特殊性を踏まえた経理（財務・予算・決算・会計）業務に的確に対応するなど専門性が求められますが、その分、経営補佐機能としての重要な役割を担っており、大いにやりがいを感じる職場です。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務・環境部門にて管財業務を中心に業務をお任せします。

【具体的には】
■自社所有不動産（土地・建物）の維持管理および有効活用の検討　
■固定資産台帳の管理および資産の取得・売却・賃貸借に関する契約実務　
■外部不動産会社や管理委託先との折衝および管理　他

【配属先について（同社HPより）】
総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わる地域社会との信頼関係の維持、向上」などの幅広く専門性の高い業務を担っています。
また、大きく変化・加速化している「環境」をめぐる国内外の動向を把握し、社会やほくでんグループが持続的に発展できるよう、「環境」に係る社内の取り組みを推進しています。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門）
■発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門）
■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門）
■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門）
■材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究（研究部門）

【配属先について】
・配属部門については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。
※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。
※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のDX推進担当として、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。

【具体的には】
■業務変革を目的に、社内主管部とともにデザインシンキングなどによるアイディア創出を行うとともに、先進事例、技術トレンド、ソリューションの提供およびDXテーマの提案を行う。
■DXテーマに基づくPoC（概念検証）企画・実施、既存システムとの連係を含む本導入までを実施するとともにプロジェクト全般の統括管理を行う。

【配属先について（同社HPより）】
情報通信部は、複雑かつ変化の激しい経営環境でもデジタル環境の側面から競争優位性を確立することをミッションとしています。2025年4月からは組織体制を抜本的に見直し、部門横断型のプロジェクト型組織へと進化させています。また、全社・グループ会社・地域企業と連携し、セキュアなデジタルプラットフォームを積極的に利用し、社会課題の解決や共創、脱炭素化にも積極的に貢献していく部門です。

【働き方について】
・配属先情報：情報通信部（部内のDX専門組織の一員としての配属を予定しています）
・月平均残業時間：20～30時間程度
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。

【具体的には】
■現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用
■タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営
■新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式
■労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応　他

【配属先について（同社HPより）】
・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人事業務をはじめ、働き方に関するルールづくりや労働時間の管理、安全衛生管理、給与や社会保険の手続き、社宅や福利厚生制度の運用など、業務は多岐にわたります。また、総合研修センターでは新入社員研修から管理者教育まで幅広い人材育成を実施し、社員の成長を継続的に支えています。働く環境の改善や組織の活性化に向け、会社全体を支える重要な部門です。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務・環境部門にて法務業務を中心に業務をお任せします。

【具体的には】
■社内各部署からの法律相談に対する一次対応
■各種契約書（売買、委託、秘密保持等）の起案・審査および管理　
■顧問弁護士への相談事項の整理・依頼および回答内容の社内フィードバック　
■コンプライアンス遵守に向けた社内規程の整備・改定支援　
■最新の法令改正情報の収集および社内への周知・啓発活動　他

【配属先について（同社HPより）】
総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わる地域社会との信頼関係の維持、向上」などの幅広く専門性の高い業務を担っています。
また、大きく変化・加速化している「環境」をめぐる国内外の動向を把握し、社会やほくでんグループが持続的に発展できるよう、「環境」に係る社内の取り組みを推進しています。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務・環境部門にて防災・危機管理業務を中心に業務をお任せします。

【具体的には】
■全社防災計画およびBCP（事業継続計画）の策定・改定業務　■災害対策本部の設営・運営シミュレーションおよび備蓄品管理　
■自治体、警察、消防等の外部行政機関との連携体制の構築および調整　
■社員向け防災教育・避難訓練の企画立案および実施運営　他　

【配属先について（同社HPより）】
総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わる地域社会との信頼関係の維持、向上」などの幅広く専門性の高い業務を担っています。
また、大きく変化・加速化している「環境」をめぐる国内外の動向を把握し、社会やほくでんグループが持続的に発展できるよう、「環境」に係る社内の取り組みを推進しています。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のバリューマーケティング部門（販売部門）にて、小売電気事業（法人向け商材・サービス）のサービス企画や顧客管理に携わっていただきます。

【具体的には】
(1)お客さま（法人）の新規獲得または長期のご契約継続に向けたサービス企画・管理（主に電気）
(2)各サービスの実績向上に向けた顧客管理

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のバリューマーケティング部門（販売部門）にて、小売事業の価値向上に向けた新規サービス企画に携わっていただきます。

【具体的には】
(1)お客さま（法人・個人・自治体）の新規獲得または長期のご契約継続に向けたサービス企画・管理（主にエネルギー以外の商材・サービス）
(2)企画したサービスの顧客開拓、各支社との連携による販売拡大

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の再生可能エネルギー開発推進部で下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・洋上風力開発等に関する計画、調査、設計、工事監理、運営管理等の業務
・カーボンニュートラルの実現に向けた、再エネの拡大プロジェクト参画
・将来的には、風力発電に限らず、その他再エネ関連のプロジェクトに携わる可能性あり

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・当面は札幌市（本店再生可能エネルギー開発推進部）となりますが、プロジェクトの進行状況により、転勤となる可能性があります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客要望や研究開発チームとの対話を通じて、以下の業務を担当。
・顧客ごとの反応条件に対応した反応装置の構想設計、機械設計、試作、評価
・研究開発メンバーと連携しながらラボ～実機装置のスケールアップ
・外部パートナー企業との協業による装置開発
・将来的には社内エンジニアチームの立ち上げ、装置設計基盤構築

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勤務地

北海道江別市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

岩谷技研が推進する宇宙遊覧事業「OPEN UNIVERSE PROJECT」において、事業の立ち上げ・拡大に向け、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、事業推進および広報PRの企画・実行を担っていただきます。
本ポジションは、単なる情報発信に留まらず、事業の価値や意義を社会に伝え、共創パートナーやメディアを巻き込みながら、事業成長と社会認知の拡大を推進する役割です。 プロジェクト全体を俯瞰しながら、自ら手を動かし、関係者を巻き込み前進させていただきます。

【具体的には】
(1)事業推進（プロジェクト企画・推進）
・宇宙遊覧事業（OPEN UNIVERSE PROJECT）に関するプロジェクトの企画
・推進 ・事業計画に基づく進行管理、タスク設計
・社内（開発・技術・経営）との連携・調整
・市場調査、事業機会の検討、新規企画立案 ・事業説明資料・提案資料の作成
(2)パートナー連携・アライアンス推進
・企業・自治体・研究機関等との共創パートナー開拓
・共同プロジェクトの企画立案・推進 ・提案活動、商談対応、関係構築 ・協業スキームの設計・条件調整
・展示会・イベント等を通じたネットワーキング
(3)広報・PR／情報発信
・広報戦略の立案および実行
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア対応およびリレーション構築
・SNS・Webサイトでの情報発信
・コンテンツ（記事・ビジュアル等）の企画ディレクション
・展示会・イベントの企画運営、対外発信

【ポイント】
・世界初の宇宙遊覧事業の立ち上げに当事者として関われる
企画・推進に関わりながら、事業そのものを形にしていく経験が得られます。
・事業推進・パートナー連携・広報を横断して担える
分業ではなく、事業づくりから発信まで一貫して関わることができます。
・多様なパートナーと共に、事業と社会認知を同時に広げられる
企業・自治体・研究機関と連携しながら、事業成長と認知拡大の両方に貢献できます。

【その他補足】
・勤務地：北海道江別市

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