勤務地

北海道札幌市

想定年収

510万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業店の業務課の役席をお任せ致します。

【具体的には】
■業務課業務
・預金業務や諸届、為替業務の検証
・現金出納、有高調整
・管理
・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理
・手形交換事務
・派出出納管理(一部営業店に限る)
・公金指定金融機関業務
・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応
・若手行員のマネジメント

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

510万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■営業店の融資渉外課の役席をお任せ致します。
・対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・コース　：総合職（転居を伴う転勤あり）、地域総合職（転居を伴う転勤なし）の2コースよりお選びいただきます。
※コースによって給与条件は異なります。

■融資課業務 ・事業性融資先の担当
・債券保全業務（延滞・管理債権の正常化、回収）、経営改善支援
・若手行員の育成、マネジメント
・店舗によっては、一部個人融資業務（各種個人ローン）の検証業務

■渉外課業務
・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務
・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓
・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案
・営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理 ・若手行員の育成、マネジメント

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

510万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業店のコンサルティング課の役席をお任せ致します。

【具体的には】
■コンサルティング課業務
・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー （取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介）
・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務
・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス
・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証
・若手行員のマネジメント

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～615万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業店のコンサルティング課の担当をお任せ致します。

・コース　：総合職（転居を伴う異動）、地域総合職（転居を伴う異動なし）の2コースよりお選びいただきます。
※給与条件はコースによって異なります。

■コンサルティング課業務
・主に法人先にへの資産運用提案、販売、相談、アフターフォロー（取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介）
・相続関連サービスの提案
・証券会社への紹介業務
・職域訪問、新規開拓、TELセールス
・折衝記録の作成

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～615万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業店の融資渉外課の担当をお任せ致します。

【具体的には】
■融資課業務
・事業性融資先の担当（決算分析、案件相談、実行管理）
・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援
・店舗によっては、一部個人融資業務（各種ローンの相談、受付、実行、管理）

■渉外課業務
・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務
・事業性融資の相談、案件化（決算分析、案件相談、実行管理）
・法人融資新規開拓
・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、下限の500万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■建築工事における施工管理業務
新築工事、改修工事、公共工事（商業施設、宿泊施設、病院、高層ビル、分譲マンション、工場、福祉施設等）の施工管理業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニア採用を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成に関する企画から実行・運営までを担当します。

【具体的には】
■採用
・採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応
・採用要員の要件定義
・採用実績を元にした数値分析及び改善案企画
・面接調整・対応
・採用イベント企画運営等
■人材育成
・人材育成に関する企画から実行・運営

【利用システムについて】
・採用管理は「HERP」にて一元管理していましたが、今後は「HRMOS」へ変更予定です。
・社内でのコミュニケーションはteamsやmetalifeを使用し連携を取ります。

【同社で働く魅力】
・IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験することができます。
・現在は人材紹介会社からの応募がメインですが、今後優秀人材をオーガニックで獲得していくために、リファラル、タレントプール、ダイレクトリクルーティングなどにも取りかかる予定です。
・意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いためリクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。

【配属先について】
・現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名（マネージャーと担当）、中途採用担当1名（マネージャー）で構成されています。
・ゼネラルマネージャー、中途採用マネージャーおよび他部門を巻き込みながら採用だけでなく、人材育成に関して、裁量をもって働くことが可能です。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。

【具体的には】
■PM（プロパティマネジメント）業務
・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括

※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。

【教育体制】
・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー）
・OJTによる教育が中心になります。
　PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。

【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
9:00~12:00：担当物件へ訪問
12:00~13:00：休憩
13:00~15:00：社内会議
15:00~16:00：協力会社との打ち合わせ
17:00~18:00：資料作成
18:00：業務終了

【同社の魅力】
・元リクルートグループとしての「新しい発想や価値を社会に発信する」想いを社員が共有し、協力し合う風土。当グループは業界第一位の管理委託面積となっております。大手企業系列に属さない独立系であるからこそ様々な規模や用途の物件を管理しており、その高い提案力はオーナーやテナントからも支持を得ております。北海道内においても、オフィスビルや大型ショッピングモールといった商業施設、ホテルなど管理物件は好調に増加しております。

【年収について】
経験・年齢などにより、500万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

8月26日にリニューアルオープンする千歳市の道の駅「サーモンパーク」の飲食・小売コーナーの運営全般の責任者を担当します。店舗全体に関わる仕事です。
※8月中旬頃より順次事前研修を開始いたします。
※ご入社時期はお一人お一人のご状況に合わせて、柔軟に対応いたします。

【具体的には】
・売り場の設計、コーナー作り
・新商品の開発
・地元の素材を生かしたメニュー開発や販売戦略の立案
・地域の魅力を発信する店舗イベントの立案・運営
・スタッフ教育　など

【ポイント】
地域の魅力を発信する、千歳の食のテーマパークです。地元の農家さんやお店から仕入れた野菜や商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナーを創ったり、地元の食材を活かしたメニューを0から開発し、地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創ったりします。地元のお客様や観光のお客様に対し「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマに道の駅をプロデュースし、地域の魅力を発信する仕事です。地域に密着し、地域を元気にする楽しさを直に感じたい方を募集します。
月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢を問わず「0→1」で新商品を開発します。小売・外食業界経験がある方には、経験を活かして更にスキルアップできる環境があります。

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勤務地

北海道中川郡

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンクリート製品・生コンクリート等の営業を行って頂きます。

【具体的には】
・土木・建築施工会社（ゼネコン）へのコンクリート製品・生コンクリート等の販売業務
　公共・民間工事を落札（受注）した施工会社への自社品販売営業
　ＰＣ（自社システム）による製品・商品の受発注業務
・発注官庁や土木・建築設計コンサルタント会社へのコンクリート製品提案営業
※社用車を使用したルートセールスが中心になります。
【入社後の流れ】
入社後は6ヶ月～1年程度のOJT研修で営業ノウハウを学んでいただきます。入社時点ではコンクリートの知識が無くても過去のノウハウや実績からバックアップする体制がありますのでご安心ください。
※中途入社の方でも活躍出来る社風です。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【製造系幹部候補】
水産加工品工場において、製造担当として実務を担当していただく方の募集です。主に水産品の加工、パッキングを行っており、常時5～10名程度の社員・パートさんが稼働しています。また、製造担当としてのみならず、必要に応じてお客様や仕入れ先との折衝、代表とともに商品開発に関わる提案をするなど、営業活動的な面も期待します。

■具体的には
・水産品の製造、品質管理、出荷などの実務全般
・営業担当とともに、顧客ニーズを把握した上での商品開発提案
・営業担当や各種協力会社との連携、調整、折衝
・お客様対応・仕入先対応など営業支援（規模が小さな会社のため、必要な業務は幅広く担当していただきます）
・市場への訪問による、業界知識の蓄積や人脈作り
・その他、製造面からの代表補佐として必要となる業務

■組織・教育体制など
・代表のほか、5名の社員およびパートさん含めて計30名程度の会社です
・製造設備や倉庫は整っており、加工およびパック詰めなど手作業が多い工場
・長く勤務し、将来的には会社の幹部候補として同社を支える人材となることを期待します

■休日休暇など
・完全週休2日制につき、原則として土日祝は特別なことが無い限りは業務が発生しません
※ただし、入社当初は仕事を覚え人脈をつくることを目的に、早朝の市場に出入りしていただくこともあります

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勤務地

北海道河西郡中札内村

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で製造した和菓子の営業責任者をお任せ致します。

【具体的には】
・社長の右腕として、8億2千万の売上を10億にするためなにをしていくか経営企画から携わり、商品開発をしていただきます。
・現在OEM事業80％、NB事業20%の事業比率です。
・OEM・NB事業拡大はもちろんのこと、今後海外事業展開（ハラールビジネス）に伴う海外営業、外食産業やEC事業参入の企画・営業も行い、それに伴う商品開発を担当していただきます。

【将来的には】
・経営幹部を担っていただくことを想定しているポジションです。

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勤務地

北海道道内いずれかの病院へ配属

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の親会社である株式会社CHCP(地域ヘルスケア連携基盤)が投資している病院に対し、ハンズオンで経営支援していただきます。
病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指している同社にて、グループが投資している病院は全部で12病院、2,250床（2024年2月時点）に及び、今後さらに増えていく予定です。

【具体的には】
・完全ハンズオン形式で事業計画の遂行のサポート
・1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制で対応。
・投資先病院の経営企画室等へジョインし、現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証／検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
・北海道内の投資先病院へ4～5日勤務（出張）。

【組織について】
・CHCPホスピタルパートナーズには現在17名のコンサル（マネージャー・アソシエイトメンバー合計）
※2024年4月時点

【勤務地】
・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。
・東京本社に出社していただくのは、月1～2日程度になり、基本は出張ベースで北海道の病院にて勤務していただきます。
・北海道オフィスの設立も検討中です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループは複数ブランドにて商品開発を手掛けており、ECサイトを活用した販売に力を入れています。現在・今後も継続的に新規ブランドを立ち上げる予定であり本業の食品事業が急成長を継続しています。当グループの洋菓子店「きのとや」の製造技術者・製造管理職として工場の生産管理・メンバーマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
・生産管理
・仕入、在庫管理および出荷
・品質、衛生の維持管理
・生産技術、工程改善
・上記に関わる人員の配置、労務管理
・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般

【配属先情報】
商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインに10～15名ほどのメンバーが配置されています。※現在マネージャー2名

【その他補足】
・勤務時間：6:30-15:30を基本とするシフト制
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「きのとや」、「千秋庵」、「Kコンフェクト」、「COC」、「ユートピアアグリカルチャー」からなる北海道コンフェクトグループの新規部門における管理職を担っていただきます。

【具体的には】
グループがM&Aした銭函の「北の食品株式会社」（2023年6月初め、木野商事改め「北の食品株式会社」に社名が変わりました）にて、同社の製菓や水産加工食品の製造販売の責任者として、事業全般に関わっていただきます。
また、中長期的にはグループ内の他企業を担当し、キャリアを積んでいただく可能性もあります。
・製菓、水産加工食品の売上管理、販売戦略立案
・販売チャネルの検討、見直し、販路開拓に関わる業務
・催事への出展、販促イベントの企画
・フランチャイズとして業務委託で催事を運営していただく事業主に対する販売支援、売上管理、商品在庫管理
・ECサイトでの販売管理
・商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発
・商品の具体化のための各種ディレクション、プロジェクトマネジメント

※全国への出張販売『北海道物産展』への出店がメインです。
※今後の事業方針などによって現時点では想定できない様々な業務が増えていく可能性があります
※少数精鋭による組織運営のため、他の業務を手伝っていただく可能性もあります

【その他補足】
・勤務時間：9:00-18:00
・勤務地：小樽市銭函

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「洋菓子きのとや」「千秋庵製菓」「snows」等のブランドを保有する北海道コンフェクトグループとして、新規事業開発、ブランド開発、企業出資などを行っています。北海道に根差した洋菓子・和菓子製造販売業を営み、2023年よりグループ体制化、これからの北海道をつくっていくお菓子会社、ひいては日本を代表する製菓企業へと成長すべく、国内、海外問わず今後も多岐にわたるブランドのポートフォリオを強化、
グループ全体の組織・事業改革を進めています。地球にも動物にも人にもおいしいお菓子作りを目指し、自社農場を運営。
原材料生産にも力を入れて取り組み、フレッシュで、どこよりもいい原材料を使い、手間をかけてお作りしています。
季節限定商品も大好評で「幻のお菓子」と言われ、希少性が高く、特別な日に食べたいお菓子をお届けしています。グループ内の菓子製造会社にて、製造体制強化のための増員を実施しており、製造工場内の数値管理を中心に、工場の生産能力を高めていただく「経営企画」のお仕事をお任せします。
弊社グループで保有する菓子製造工場での経営企画業務をお願い致します。

【具体的には】
・計画・予算の立案
・財務分析
・各種検証を行うための仕組み作り、並びにPDCAのサイクル回し
・工場内の在庫、出荷等の数値管理
・その他社内改善に関わる一切の業務

【その他補足】
・勤務時間：9:00-18:00
・勤務地：札幌市中央区北2条西10丁目2番7号

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・月次、年次決算業務 ・監査法人対応 ・数値分析 ・部門別損益管理 ・損益改善提案・経営層へのレポーティング業務を担当いただきます。
・月次決算、年度末決算、四半期監査対応など全ての業務をご自身の裁量や判断で進めていただくことになります。業務はメンバーやリーダーが行いますので、最終チェック・メンバーマネジメントを行って頂くイメージです。
・月次決算は毎月2日に速報数値を固めて全社配信しますので土日祝日に掛かる場合はどこかの平日に振替休日を取得していただきます。
・月末月初は決算対応、月の中頃の週で決算に関わらない自身の業務改善を進めたり他部門とのPJを進めたりという流れがメインになります。四半期監査などもこの週での対応になることが多いです。

【配属先について】
・経営管理部 経理企画課に配属となります。現在、経理チームには4名（マネージャー・リーダ兼務40代1名、サブリーダー職30代後半1名、40代2名）が在籍しています。マネージャーは人事部のマネージャーも兼務しているため、その方の代わりに経理課のマネージャー（課長）を担っていただくことを期待しています。
・繁忙期は、入金の件数が多くなり決算に時間がかかってしまったり、そのタイミングで四半期の監査対応をしなければならなかったりするため、同時に個人で進めている業務について改善検討することが必要になる場合もあります。そのため、時間管理をしながら周りの方と円滑にコミュニケーションをはかり、関わることができる能力が求められます。

【働き方について】
現状の残業時間は閑散期で10~20時間、繁忙期（2月～4月）で40~50時間程度です。基本的にはチーム内で業務を平準化させますが担当する業務内容やスキルによって変動するかと思います。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

751万円～808万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アシストが取り扱う企業向けパッケージソフトウェアのテクニカルサポート業務のマネジメントを担当頂きます。

【具体的には】
担当課のマネジメント全般（担当課の課題分析／戦略立案、育成、チームビルド、評価、労務管理）および付随する業務

＜担当課のサポートサービス技術者の業務＞
・首都圏を主に全国各地の顧客のシステム部門等担当者からの問合せに対してWEB・メール・電話で対応。問合せは各製品ごとのリーダーが内容や技術者の稼働状況をみてアサイン
・製品の使い方から、システムトラブルにかかわるものなど多種多様な問合せ有
・一次対応からクローズまで、メーカー調整や顧客折衝も含めて全てを担当
・難易度が高い問合せはチーム体制にする場合もあり
・24時間サポート体制

【働き方について】
24/365のシフト体制があるため、月単位の変形労働時間制です。
スポットでシフト勤務支援に入ることはありますがマネジメント職は平日9-18時の勤務です。
・シフト勤務
　日勤4日→休日2日→夜勤3日→休日3日　※12日サイクル
　＜通常＞09:00～18:00 所定労働 8時間 ＜時差＞13:15～22:15 所定労働 8時間
　＜夜間＞22:00～09:15 所定労働 9.75時間
・残業は月平均15～20時間
　※サポートの基本受付時間：平日9時～17時。
　　18時以降と土日祝は緊急性の高いもののみ新規受付。顧客の要望により18時以降も対応を行うことがあります。
・有給休暇は初年度に16日支給～最大26日、平均約7割が有休消化されています。※年一回1週間連続休暇を強く推奨。海外旅行へ行かれる方、趣味の活動をされる方など様々です。

【キャリアアップについて】
・適性や能力に応じ、上位職への昇進の可能性があります。

【その他補足】
・札幌駅チカホ直結
・学歴不問
・20代、30代活躍中（平均年齢30歳）

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在システム全般的に見直しを行っており、下記の業務から行っていただく予定です。

【具体的には】
・システムの更新や強化に関する課題の抽出、要件定義
・社内担当者や代表との会議、改善内容の説明
・全社におけるシステムトラブルのシューティング
・セキュリティ強化のためのシステム運用改善

【利用ツール】
BIツール（タブロー）
MAツール（セールスフォースマーケティングクラウド）
DWH（GoogleBigQuery）

【組織構成】
ご入社に応じて、柔軟に組織編成します。システム専任者は現状1名ですが、参画するプロジェクトに応じて、部門内の3～5名と一緒に進めて頂くことになります。
まずはシステム専任者とともに、ベンダーとのやり取り、マーケティングに必要なデータの収集を行っていただきます。
将来的には、2名からのチーム立ち上げ・その後の人数拡大も検討しております。

【ポイント】
女性が多い職場のため、育休産休の取得も積極的に行われています。
日曜+祝日が基本お休みとなっており、土曜日については毎月の第1土曜は出社となることがあります。
※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎

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勤務地

北海道

想定年収

560万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計, 施策の検討,実施
└ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など
中長期的な人材育成戦略(サクセッションプラン含む)の立案, 実行
上記実行のために必要なデータの設計, 取得, 可視化/分析/予測
上記に付帯する社内外の折衝やヒアリング(一般社員～執行役員までがステークホルダーです。)

【ポイント】
人事戦略に基づいて長期的視点で教育の方向性や戦略を策定し、
必要に応じて方向転換しながら、継続的に施策を実行することが重要であると考えています。
現状では、取り組むべき課題(※1)が多く、リソース選択と集中が必要な状況です。

今後、会社のビジョンを実現するために、新たな施策(※2)も求められることが想定される中で、
個別の取り組みにそれぞれ目標を設定するのではなく、部長とともに人事戦略を元に統一された目標に各施策を結びつけて考え、優先順位をつけて具体策に落とし込み、継続的に実行することを支援する(自身も実行する)人材が必要です。

※1 e.g. スキルマップの作成、e-learningの更新、効果的なオンボーディングの構築など
※2 e.g. ビジョンを実現するための核となる人材の定義/育成、サクセッションプランの作成など

【転勤について】
制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。

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