勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。

【具体的には】
・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定
・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成
・当日の講師をお任せします。
・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携

【ポイント】
・対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
・プロジェクト期間：2ヶ月～1年
・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
・原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援

【ポイント】
・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【プロジェクト例】
・　中期ビジョン策定プロジェクト
・　中期経営計画策定プロジェクト
・　新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト
・　人事制度策定・導入支援プロジェクト
・　経営管理体制構築プロジェクト
・　経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援


【ポイント】
■対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
■プロジェクト期間：2ヶ月～1年
■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。


◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【業務内容】
・　クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出
・　課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案
・　プロジェクトのマネジメント・　クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援・　経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務

【プロジェクト領域】（以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定）
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等
担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。

※特徴※
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングか
ら、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。

【ポイント】
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。

企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には】
（1）対求人企業：
・ 地域金融機関（全国で280以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。そのため、事業の中核を担うようなポジションも多く獲得できています。
・ 主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題の解決の提案を担当していただきます。
・ 担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。

（2） 対転職希望者：
・ 転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
・ 転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
・ 1日の面談数は1-3名程度です（来社/オンライン/電話）。

【勤務地】
札幌支社 ※10-12月を目処に開設予定／JR 札幌駅から徒歩圏内で選定中

【教育制度・資格補助補足】
入社直後に仙台本社にて導入研修があります。支店配属後はOJTを通して、プロになる人材を育成します。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画営業職として、ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの多種多様な販売促進支援の受注活動を担当していただきます。
また、自社で制作・運営しているECサイト「食べレア北海道」に掲載する北海道の魅力的な「レア」商品の調達や情報収集活動も行います

【具体的な仕事内容】
■ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの販売促進支援の受注活動
■地域限定型コミュニティサイト「TON×TON(とんとん)」や、地域に特化した求人マッチングサイト「TON×TON JOB （トントンジョブ)」、ECサイト「食べレア北海道)」など、自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売
■商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務

などをおまかせいたします。
どのような手法で仕事を進めていくかは、各担当者の裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。

※入社後は内部研修、同行営業等のOJTを主体とした研修制度があります。
※既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もあります。
※当社の営業範囲は帯広市内が中心ですが、地方(十勝管内)もあります。

【仕事の魅力】
■自分のアイデアを『カタチ』にすることができます。
■同社は印刷業をベースにしていますが、事業が増えた現在は、広告会社とほぼ同等の業務を行っています。
■印刷のみではなく、デザイン制作、Webサイト制作、システム開発まで、社内でワンストップ対応が可能。チームで連携を取りながら、最後まで責任をもって、仕事に取り

【社内全体の雰囲気】
■困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。
■仕事で悩んだとき、困ったときに気軽に相談しやすい環境です。
■研修（OJT）をご用意しておりますので、経験が少なく自信の無い方でも安心して仕事にチャレンジすることができます。
■女性社員は全社で3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍しています。
■20代での管理職登用実績もあり、平均年齢より若々しい雰囲気です。
■社内には、様々なスキルを持ったスペシャリストが在籍しており、情報共有をすることで刺激を与えあうことができます。

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勤務地

北海道釧路市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画営業職として、ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの多種多様な販売促進支援の受注活動を担当していただきます。
また、自社で制作・運営しているECサイト「食べレア北海道」に掲載する北海道の魅力的な「レア」商品の調達や情報収集活動も行います

【具体的には】
■ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの販売促進支援の受注活動
■地域限定型コミュニティサイト「TON×TON(とんとん)」や、地域に特化した求人マッチングサイト「TON×TON JOB （トントンジョブ)」、ECサイト「食べレア北海道)」など、自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売
■商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務

などをおまかせいたします。
どのような手法で仕事を進めていくかは、各担当者の裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。

※入社後は内部研修、同行営業等のOJTを主体とした研修制度があります。
※既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もあります。
※当社の営業範囲は帯広市内が中心ですが、地方(十勝管内)もあります。

【仕事の魅力】
■自分のアイデアを『カタチ』にすることができます。
■同社は印刷業をベースにしていますが、事業が増えた現在は、広告会社とほぼ同等の業務を行っています。
■印刷のみではなく、デザイン制作、Webサイト制作、システム開発まで、社内でワンストップ対応が可能。チームで連携を取りながら、最後まで責任をもって、仕事に取り

【社内全体の雰囲気】
■困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。
■仕事で悩んだとき、困ったときに気軽に相談しやすい環境です。
■研修（OJT）をご用意しておりますので、経験が少なく自信の無い方でも安心して仕事にチャレンジすることができます。
■女性社員は全社で3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍しています。
■20代での管理職登用実績もあり、平均年齢より若々しい雰囲気です。
■社内には、様々なスキルを持ったスペシャリストが在籍しており、情報共有をすることで刺激を与えあうことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーナビ用ソフトウェア開発をお任せします。ソフトウェアの研究から企画・開発・実証実験まで一貫して担当しながら、PM候補として、プロジェクト管理・メンバーマネジメントも行います。

【開発製品】
・車載アプリケーション
・スマートフォン向けアプリケーション
・地図データベース

【ポイント】
・自らの提案で世界初の技術・機能を生み出すことも可能です。
・各プロジェクトにおいては、親会社やメーカーとの折衝を重ね、開発を進めていきます。
・月平均残業時間：19.5時間のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーナビ用ソフトウェア開発をお任せします。ソフトウェアの研究から企画・開発・実証実験まで一貫してお任せします。

【開発製品】
・車載アプリケーション
・スマートフォン向けアプリケーション
・地図データベース

【ポイント】
・自らの提案で世界初の技術・機能を生み出すことも可能です。
・各プロジェクトにおいては、親会社やメーカーとの折衝を重ね、開発を進めていきます。
・月平均残業時間：19.5時間のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手電機メーカーグループが札幌に立ち上げた開発拠点のリーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義～システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
・札幌の開発拠点に配属となります。将来的な転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

【年収について】
・ご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。PMスタートでのオファーの場合は500万円～780万円スタートの水準です。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発リーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義～システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
札幌の開発拠点に配属となります。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・年収についてはご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手電機メーカーグループが札幌に立ち上げた開発拠点のリーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義～システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
・札幌の開発拠点に配属となります。将来的な転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

【年収について】
・ご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。PMスタートでのオファーの場合は500万円～780万円スタートの水準です。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発リーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義～システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
札幌の開発拠点に配属となります。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・年収についてはご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社医療系システム開発でのプロジェクトリーダー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社医療系システム開発でのプロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社及びグループ会社のコンピュータシステムの開発及び社内SE（運用管理）を担当頂きます。

【具体的には】
・ソフトウェア上流工程（折衝・開発業務）
・グループ企業の業務系システム企画、顧客折衝、開発管理業務
・プロジェクト管理業務（コスト管理・進捗管理）

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施工管理業務、意匠設計業務をおまかせします。

【具体的には】
・プランニング、設計、見積り、各種申請業務、施工管理 など いずれかご経験ある方の募集です。得意な分野を担当していただきます。

【働き方について】
・「段取りが8割」の世界のため、常に現場に張り付いている必要はなく、進捗や関係者と相談のうえ調整いただけます
・進捗に応じて、場合によっては就業時間前の退勤も可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
クライアント先へのHubSpot社マーケ支援ツールの導入において、プロジェクトマネージャー（PM）として要件定義、進捗管理など、プロジェクトリードおよび進捗管理をお任せします。

【具体的内容】
・クライアント企業システム整理（ASIS‐TOBEの可視化）
・スケジュール策定
・要件定義
・各ステークホルダーとの折衝
・進捗およびスケジュール管理
・テスト環境下におけるトライアルサポート
・実走計画策定
・システム導入後フォロー
※SEは業務委託を予定しております
※営業、受注獲得はCEO中心に担当するため、職務内容外となります

【クライアント概要】
大手製造業など想定

【出張】
クライアント要望に応じて有ります

【担当案件数】
入社当初はCEOと伴奏しながら１件、キャッチアップ後、受注獲得次第では数社並行して対応いただきます

【言語】
顧客に応じて英語を使用する可能性があります

【社内】
2024年2月現在、HubSpotを担当するチームはCEO含め2名となります。入社後は、PMとしてプロジェクトリードに加え、社長の右腕、また、事業拡大に伴う人員増加の際にはチームマネジメントの役割をお願いする可能性があります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「株式会社丸新岩寺」（ほのかグループ）の経理財務および管理部（財務経理、総務、労務）のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・経理業務（仕分作業、伝票記帳、各種請求書発行、固定資産管理）
・予算作成（年次・月次、将来的には中長期計画も作成予定）
・予算管理
・財務管理
・総務業務

【働き方について】
・入社時は、財務・経理の実務を担いながら、経営管理部の他業務（総務・庶務）も担当していただきます
・その後、経営管理部のマネジメント、最終的には社長に近いポジションで経営管理視点で経営課題の抽出や提言ができる役割をお願いします

【組織について】
・「株式会社丸新岩寺」のグループを横断した管理部として財務業務を担当いただきます

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