勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の総合調味料メーカーで、ジンギスカンのたれやラーメンスープの製造から販売までを行っている同社にて、人事業務をご担当いただきます。
特に、新卒・中途採用をメインでお任せしたいと考えております。これまでの経験に合わせたことからご担当いただき、段階的にステップアップできるようフォローします。

【具体的には】
・新卒・中途採用に関する業務
・給与計算
・労務管理
・社会保険手続
・会社規定改廃
・福利厚生関連の業務
・社員教育
・社内行事に関する業務
・電話・来客対応など総務関連業務全般
※未経験の部分はOJTにてサポートいたしますのでご安心ください

【配属先】
札幌本社　（メンバー30代2名 部長1名）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クリニックの立ち上げに伴う業務や、事務長としてクリニック経営のマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは理事長の右腕として、法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。

【具体的には】
2027年度（予定）のクリニック兼病児保育園開設に伴う経営マネジメント
・経営企画・新規事業立ち上げ時など事業計画の策定
・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ
・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定

【キャリアについて】
最初はクリニックの開設に伴う業務をミッションとして担っていただきつつ、経営が安定した2～3年後（想定）には、理事長の右腕として各事業所や、M&Aした法人の経営企画、事業計画、人事制度改革などにチャレンジいただくことも期待しています。

【配属先について】
同法人の本部

【働き方について】
・平均残業時間10h/月（ワークライフバランスがとりやすい環境です）
・1か月単位の変形労働時間制

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最先端の新工場の人事部署での、アシスタント業務を担当して頂きます
※専門知識やアシスタント業務経験は一切不問です。その辺りはOJTにてサポートして参りますので、ご安心ください（業務意欲・適性・ポテンシャル重視の採用となります）
【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります
【勤務地】
新工場（名称：IIM‐1／千歳駅からシャトルバス運行で10分）
【その他】
年収について：年俸制／固定残業手当30時間含みます
勤務時間：8時30分～17時

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

440万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
■公共
地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。

■金融
地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。

■法人
流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。

■基盤
地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。

※配属部門は選考を経て決定いたします。

【キャリアアップ支援について】
■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

【勤務地】札幌
※ただし、東京へ2～3年の勤務地指定となるプロジェクトもある
※本人希望による東京勤務も応相談

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

340万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど、「食」の提供を中心とした受託事業を展開する同社にて、庶務課（総務業務）の管理職候補をお任せいたします。入社後は課長職が各業務およびマネジメントについてレクチャーを行います。これまでのご経験を活かしながら、早期に総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。

【具体的には】
■総務業務全般
・ファシリティ管理
・帳票作成
・文書作成・管理
・業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）
・社内外の慶弔対応
・社内報作成

【配属先】
日総グループ本社 管理部 庶務課
課長1名、係長3名、主任2名、スタッフ10名

【ポイント】
・医療フードサービス
　治療食として必要な栄養をしっかり摂取できるよう、日々研究に取り組んでいます。
・福祉フードサービス
　特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービスなどにおいて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
・学校給食
　学校給食はアウトソーシングへと大きくシフトしており、その運営上の課題を解決します。
・企業・食堂・宿泊施設
　社員食堂をはじめ、宿泊施設や研修施設などの管理からメニュー作成までを、幅広いノウハウで支える総合管理受託サービスを提供しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

460万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社並びにグループ会社の事務センターとして経理業務全般を担っている部署です。課長代理職として経理業務全般および部下のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・月次並びに本決算（伝票の起票から決算まで）
・出納管理
・監査法人対応
・スタッフマネジメント（育成・業務管理）

【配属先について】
経理グループは全体で15名程おり、2グループに分けたうちの一つのリーダーとしてスケジュール管理や育成などをお任せします。幅広い年代の方が活躍中です。

※中途入社の方も活躍できる社風です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

510万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■営業店の融資渉外課の役席をお任せ致します。
・対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・コース　：総合職（転居を伴う転勤あり）、地域総合職（転居を伴う転勤なし）の2コースよりお選びいただきます。
※コースによって給与条件は異なります。

■融資課業務 ・事業性融資先の担当
・債券保全業務（延滞・管理債権の正常化、回収）、経営改善支援
・若手行員の育成、マネジメント
・店舗によっては、一部個人融資業務（各種個人ローン）の検証業務

■渉外課業務
・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務
・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓
・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案
・営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理 ・若手行員の育成、マネジメント

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～615万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業店の融資渉外課の担当をお任せ致します。

【具体的には】
■融資課業務
・事業性融資先の担当（決算分析、案件相談、実行管理）
・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援
・店舗によっては、一部個人融資業務（各種ローンの相談、受付、実行、管理）

■渉外課業務
・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務
・事業性融資の相談、案件化（決算分析、案件相談、実行管理）
・法人融資新規開拓
・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、下限の500万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌近郊

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業用農薬について、農業団体への営業活動および農業指導機関への商品説明を行っていただきます。
顧客は担当地区の農業団体で、新規開拓はほとんどありません。長期的な関係を重視するスタイルです。
担当地区は全道6ブロック9名体制で、営業車を利用して訪問営業を行います。
1週間のうち、月曜日は事務処理や会議などで本社勤務となり、その他の曜日は外勤および出張が多くなります。
各地区の課題解決につながるよう、農業団体・農業指導機関へ商品PRを行い、取扱いや使用方法をご案内します。

【具体的には】
・担当地区の予算・販売管理
・担当地区の顧客管理および顧客訪問営業
・農業団体と共に農家を訪問し、商品のPRを実施
・顧客は担当地区の農業団体で、新規開拓はほとんどありません。長期的な関係を重視するスタイルです。
・担当地区は全道6ブロック9名体制で、営業車を利用して訪問営業を行います。
・1週間のうち、月曜日は事務処理や会議などで本社勤務となり、その他の曜日は外勤および出張が多くなります。
・各地区の課題解決につながるよう、農業団体・農業指導機関へ商品PRを行い、取扱いや使用方法をご案内します。

【入社後の流れ】
・最初はサポート担当として先輩と一緒に顧客対応に当たります。その他、PCを利用して営業資料の作成も行っていただきます。
・慣れてきたら、上司や先輩の指示で単独での商品説明や資料配布を行います。サポート期間中は交渉業務はありません。
・サポート担当の期間はおおよそ6ヶ月～1年を想定しています。この期間は教育中のため、交渉など責任のある業務を1名で行うことはありません。


【働き方について】
・担当エリアによっては火曜日～金曜日まで出張の場合もございます（出張手当・宿泊代手当完備）。

【勤務地について】
・本社勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

512万円～578万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーと共に新たな市場を開拓する、パートナーセールス（代理店営業）をお任せします。パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。同社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指します。

【具体的には】
・パートナー企業との強固な信頼関係を築く
・戦略会議に参加
・営業担当者向けに、同社製品に関する勉強会やセミナーを企画・実施
・パートナー企業と連携し、ウェビナーやイベントを企画・実行
・新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓
・パートナー企業の個別課題のヒアリング
・最適なソリューションやリード創出の具体策を提案

■主なパートナー企業
・販売会社、SIer：各種クラウドサービスを取り扱い、顧客のニーズに応じた提案が可能です。
・BPOベンダー：経理業務のアウトソース先クライアントに対し、「楽楽クラウド」の導入を提案しています。
・銀行・クレジットカード会社：既存顧客に対して、経費精算システムとの親和性を活かした提案に強みがあります。

■取り扱いサービス
「楽楽シリーズ」は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）です。
・楽楽精算／経費精算システム 累計導入社数No.1
・楽楽明細／電子請求書発行システム シェアNo.1
・楽楽販売／販売管理システム 売上シェアNo.1
・楽楽勤怠
・楽楽電子保存
・楽楽請求

【配属先】
・楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 広域パートナーセールス部

【ポイント】
・会社、事業全体の戦略に直結するパートナー戦略の最前線を担い、自身の成果が事業成長に直接貢献する実感を得られます。
・答えのない課題に挑み、高い人間関係力と論理的思考力、課題解決力を鍛えられる仕事です。
・2025年度から組織変更を行っており、組織や仕組みづくりに貢献できる貴重な機会を得られます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、システム企画からプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
市場動向や自社のビジネスの状況に応じてシステムに関するビジネス企画を立案し事業を推進していただきます。
市場調査から事業立ち上げまで、直営薬局が約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)を持つ同社で新しいビジネスの立ち上げから担当頂けます。

■組織構成
システム本部は49名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。


【補足情報】
地域医療に貢献するプロジェクトに携わることで、社会的な意義を感じながら働くことができます。また、ご自身のアイデアを具体的に形にし、イノベーションを推進する役割を担えるチャンスがあります。医薬品業界に特化した専門知識を深めながら、キャリアの幅を広げられることも大きな魅力です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

968万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「日本を代表する企業になる」というビジョンを持つ当社にて、2026年3月期の中期経営計画目標である純利益100億円、純資産200億円の実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。

【具体的には】
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

※メンバーは以下のような活動を実施している為、これらの活動のマネジメントもお任せします。

・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大
・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施
・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献

■扱うサービス例
楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求

【配属組織】
1.ダイレクトセールス
楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東日本広域営業部
　営業1課（課長、メンバー6名程度）※配属予定先
　　ー札幌担当が所属しているチームです
　営業2課
　営業3課

2.パートナーセールス
楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　パートナーシップマーケティング部
　営業1課　
　営業2課
　営業3課（部長、メンバー13名程度）※配属予定先
　ー名古屋や大阪などエリア担当が所属しているチームです

【入社後】
入社後、2か月前後は東京にて研修となります。（マンスリーマンションなどは会社負担）
研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

486万円～578万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」などバックオフィス領域の業務効率化に役立つ楽楽シリーズの法人企業向け／パートナー企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大
・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施
・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献

■営業先：製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
■営業手法：1.ダイレクトセールス：webへの問い合わせ反響や展示会来場者等に対する直販営業
2.パートナーセールス：販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業
※1、2いずれをお任せするかについては、選考を通して適正とご希望を加味して決定します
■扱うサービス例：楽楽精算、楽楽明細

【配属組織】
1.ダイレクトセールス
楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東日本広域営業部
　営業1課（課長、メンバー6名程度）※配属予定先
　　ー札幌担当が所属しているチームです
　営業2課
　営業3課

2.パートナーセールス
楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　パートナーシップマーケティング部
　営業1課　
　営業2課
　営業3課（部長、メンバー13名程度）※配属予定先
　ー名古屋や大阪などエリア担当が所属しているチームです

【入社後】
入社後、2か月前後は東京にて研修となります。研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。
※配属先によっては、入社時から札幌営業所配属の可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

びっくりドンキー等の食材や商品の調達、仕入れを担って頂きます。

【具体的には】
・産地とサプライヤーの情報収集
・PB品製造、導入および監査
・商品仕様書（商品規格、品質、衛生基準等）の作成及び購買条件の検討
・調達先との交渉及び決定
・在庫管理
などを担当します。

扱う品目は包材・備品、野菜、米、肉など多岐に渡ります。チーム内で品目ごとに分担しているため、ご経験を考慮して担当品目をお任せします。扱う品目によっては海外から調達しているものもあるため、状況に応じて海外出張も発生いたします。

【働き方について】
・お休みはシフト制（月9回～10回）ですが、基本的には土日祝がベースです。
・男女問わずご活躍が可能です。

【組織について】
仕入調達部に配属となります。　※人員構成（正社員11名（男性7名、女性4名）

【ポイント】
同社では調達先と長く友好的な関係を構築することに重きを置いており、良いものを調達することが大前提です。なぜこの生産者から仕入れるのかを同社の調達ポリシーに照らし合わせてしっかりと検討することが重要です。最終承認権限は経営陣にあるため、必然的に社長を含めた経営陣と関わることも多い部署です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアとしてお客様との信頼関係を構築し、協力会社を含むプロジェクトメンバーを統率しながら、企画・開発を通じてサービスやソリューションを実現していただきます。

【配属予定のプロジェクト】
・CSAシステム開発
　NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール・認証装置の開発・運用・顧客対応
・APNコントローラー関連開発
　IOWN オールフォトニクス・ネットワーク【低消費電力・高品質・大容量・低遅延の伝送網】の設計・設定・監視装置の開発・運用・顧客対応
・通信網の故障管理・対応支援システム開発
　NTT東西網の故障手配・管理や、現地作業の遠隔支援を行うシステムの開発・運用・顧客対応
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発
　NTTグループのサービス申し込み業務をServiceNowでデジタル化し、業務効率化を実現するシステムの開発・運用・顧客対応
・その他通信システム開発
　フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、ネットワーク監視システムなどの開発・運用・顧客対応

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発プロジェクトにおいて、開発リーダーまたはメンバーとして参画し、要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等をチームメンバーと連携して実施していただきます。高度な基盤知識を活用しながら、開発業務全体を推進する役割を担います。ビジネスパートナーとの役割分担によっては、上流から下流工程まで一貫して従事することも可能です。

【配属予定プロジェクト】
・SCM関連システム開発
　NTTグループ各社間、または取引先との調達・物流業務等を担うシステムの開発・運用、及びお客様対応
・意思決定ワークフローシステム開発
　NTTグループ各社内、または取引先との決裁・調達・人事等の意思決定や、入退室・勤怠管理・育成等の業務支援を担うシステムの開発・運用、及びユーザ対応
・DWH系システム開発
　NTTグループやエンドユーザ向けのDWH系システム、または顧客データを活用したソリューション開発・運用、及びお客様対応

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最先端の新工場の生産技術部署での、アシスタント業務を担当して頂きます
※専門知識やアシスタント業務経験は一切不問です。その辺りはOJTにてサポートして参りますので、ご安心ください（業務意欲・適性・ポテンシャル重視の採用となります）
【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります
【勤務地】
新工場（名称：IIM‐1／千歳駅からシャトルバス運行で10分）
【その他】
年収について：年俸制／固定残業手当30時間含みます
勤務時間：8時30分～17時

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

この度、インバウンド向け旅行商品の企画、営業の方を大募集しています

語学力や旅行業経験、マーケティングの知識を武器に様々な団体旅行商品やFIT向け旅行商品をご自身で企画して頂いたり、各クライアント様、自治体様の要望を伺いながら旅行商品造成が1人称完結できる方を募集します

【プロジェクト例】
・インバウンド向け旅行商品の造成
・インバウンド向けスキー商品造成（スノーシーズン）
・各国現地代理店やOTA等への営業実施
・日系企業向けインバウンドコンサル 等

【具体的な業務内容】
・インバウンド向け旅行商品造成
・インバウンド向け旅行の営業
・海外市場調査
・提案書
・報告資料作成
・企画書提案
・プレゼンテーション 等

【その他補足】
・勤務時間　10:00～19:00（フレックスタイム制　コアタイム12:00-15:00）
・勤務地　フルリモート勤務可
・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします。
※ご経験・スキルによって500万円を下回ることもございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生株式会社は自社プロダクトを展開する事業会社です。開発もすべて自社で完結しており、エンジニアが要件定義から設計・実装・運用までフルサイクルで関われる環境が整っています。
現在、社内に点在する膨大なデータを一元化・可視化し、ビジネスに活用するためのデータ分析基盤の構築プロジェクトが進行中です。AWS、Databricksなどのクラウドプラットフォームを活用しながら、自ら手を動かして価値ある仕組みを構築したいエンジニアを募集しています。

【具体的には】
・社内のデータを収集・加工・集約し、可視化・活用できる基盤の設計・構築・運用
・技術選定やアーキテクチャ設計に関する検討、PoCや新技術の導入
・社内ユーザーと直接対話しながら、フィードバックを即実装に反映
・Terraformを活用したIaCによる構成管理・自動化
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポイント】
・プロダクトに継続的に関われます：事業会社であるため、開発後も長期的な改善・育成に携われます
・実装にしっかり向き合えます：方針や仕様を理解したうえで、自ら設計しコードを書くことができます
・裁量のある技術選定が可能です：必要に応じて新しいツールやフレームワークの導入を検討します
・環境構築の自動化が進んでいます：IaCにより再現性の高いインフラ運用が可能です

【使用技術・開発環境】
・クラウド基盤：AWS（ECS、Glue、RDS、S3、Lambdaなど）、Databricks
・データ処理基盤：Apache Spark、AWS Glue
・データベース：Amazon RDS（Aurora MySQL）、DynamoDB
・IaC：Terraform
・言語：Python
・BIツール：Amazon QuickSight、AI／BI
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Backlog、DocBase

【働き方について】
・リモート可、週1日の出社（出社回数は必要に応じて変更になる）
・業務都合によって出張があります
・フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。

【具体的には】
・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定
・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成
・当日の講師をお任せします。
・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携

【ポイント】
・対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
・プロジェクト期間：2ヶ月～1年
・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
・原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。

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