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全 812件中 81~100件を表示

東証プライム企業の人事労務担当/株式会社ツルハホールディングス

【上場企業】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
株式会社ツルハの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。

【具体的には】
・HD単体の給与計算、年末調整、法定調書
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関連手続き全般


【働き方について】
・配属先情報:人事部 人事管理グループ

【配属先について】
・人事総務本部人事部人事管理グループに配属となります。現在3名が在籍しています。
・入社後、1か月程度の店舗研修があります。
・将来的には、HR業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

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調剤事業の成長を支える「販促・ブランディング担当」/株式会社ツルハ

【上場企業】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
350万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国に展開するツルハの調剤事業を、より多くの患者さま・地域の皆さまに知っていただき、選んでいただくための「販促・ブランディング」を担っていただきます。
調剤薬局を単に「薬を受け取る場所」としてではなく、地域の健康を支える身近な存在として認知していただくため、企画立案から制作、店舗への展開、効果検証まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】
・調剤薬局における販促企画、キャンペーンの立案
・調剤サービス・健康サポートサービスのPR企画
・店舗向けPOP、チラシ、販促物等の企画・制作ディレクション
・Webサイト、SNS、LINE等を活用した情報発信
・調剤薬局のブランドイメージ・ブランド戦略の企画
・患者さま・地域のお客さまに向けたプロモーション企画
・薬剤師や店舗スタッフと連携した販促施策の企画・実行
・販促施策の効果測定、データ分析、改善
・広告代理店、制作会社等の外部パートナーとの折衝
・競合他社、マーケット、消費者動向等の調査
「何をつくるか」だけではなく、「誰に、何を伝え、どう行動していただくか」まで考え、調剤事業の成長につなげていただくポジションです。

【この仕事の魅力】
調剤運営本部の販促・ブランディングは、まだまだ成長余地の大きい領域です。
「もっと地域の方に薬局を利用してもらうには?」
「薬剤師の専門性をどう伝えるか?」
「ツルハの調剤だからこそ提供できる価値とは何か?」
こうした問いに対して、マーケティングやブランディングの視点から答えを出していく仕事です。
従来の薬局のイメージにとらわれず、新しい調剤サービスの見せ方・伝え方を一緒につくっていただける方を求めています。

【配属先】
調剤運営本部(北海道札幌市 札幌オフィス)
調剤事業に関わる各部門・店舗・薬剤師等と連携しながら、調剤事業全体の販促・ブランディングを推進していただきます。


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新規事業担当(研修講師兼法人セールス)/株式会社北洋銀行

【札幌本社】【上場企業】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
410万円~610万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域金融機関の安定基盤の中で新規事業に携わることができるポジションです。

【具体的には】
・銀行からトスアップを受けたAI研修ニーズ先への営業活動
・受講者の事前アンケートの内容確認、当日の進行調整の反映
・研修前の顧客との事前打合せ(日程調整、受講者人数・レベルの確認、当日運営に関する擦り合わせ)
・AI研修の講師としての登壇・運営(対面・Google Workspaceを用いたハンズオン形式)
・研修教材(スライド、演習用スプレッドシート、講師用メールテンプレート等)に沿った講義運営
・Google Workspace(Gmail、Callender、Meet、Docs、Sheets、Slides、NotebookLM、Gemini等)を用いた実演
・研修当日の進行管理、受講者の習熟度差への対応、質疑応答
・研修終了後のフォローアップ(振り返り共有、受講企業からの質問対応、次段階研修への案内等)

■組織構成
5名体制(40~50代中心)、今後2~3名増員予定です。新しい仲間を公募しています。

■業務の魅力
新規事業立ち上げや地域DX推進に直接携わり、事業拡大フェーズを経験できます。銀行100%出資の新会社設立計画も進行中で、今後の成長に寄与可能です。

■教育体制
OJTや資料整備、既存メンバーとの情報共有でAI分野未経験の方も安心して業務習得できます。

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新規事業担当(AI広告制作担当)/株式会社北洋銀行

【札幌本社】【上場企業】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
450万円~610万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北洋銀行の新規事業を担っていただきます。


生成 AI を活用した道内企業・自治体の生産性向上支援を通じた地域課題解決を目的に、2026年8月に新会社を設立。
クライアントとの打ち合わせから、納品までの一連を担当していただきます。

【具体的には】
・銀行からトスアップを受けた広告制作ニーズ先への営業
・クライアントとの事前打ち合わせ(目的・ターゲット・コンセプト・納期等のヒアリング)
・企業CM・採用動画・PR動画等の企画立案、構成作成
・生成AIを活用した映像・画像・音楽・音声等のクリエイティブ制作
・各種生成AIツールを活用した動画編集・仕上げ・品質管理
・クライアントへの提案・修正対応・納品までの進行管理
・生成AIを活用した新たな制作手法やワークフローの検証・改善

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リテール推進部/株式会社北洋銀行

【札幌本社】【上場企業】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
530万円~740万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リテール推進部に配属となりクレジットカード・キャッシュレスの推進・管理企画業務を担当いただきます。

【具体的には】
・クレジットカード、デビットカードの会員獲得、利用拡大に向けた施策の立案・実施結果検証
・上記施策のプロモーション企画の立案・実施結果検証
・クレジットカード業務の事務企画

【同行の特徴】
■営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。
■営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。
■営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。
■SDGs目標への取組も積極的に行っております。
 ・共通価値の創造:お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献します。
 ・環境保全:環境配慮型企業や成長分野へのサポートにより、北海道の自然環境の維持、保全に貢献しています。
 ・ダイバーシティ:ワークライフバランスの拡充により、女性、シニア、外国人、障がい者を含む人財が働きがいを感じられる組織作りに取り組んでいます。
■関連会社は、証券業務を営む「北洋証券」、コンサルや人材、M&A業務を営む「北海道共創パートナーズ」、リース業務を営む「札幌北洋リース」等合計6社がございます。

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【LeTAO(ルタオ)】ラングドシャの製造ライン/株式会社ケイシイシイ

【北海道本社】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
400万円~505万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ルタオでも人気商品の「ラングドシャ」製造ラインにて、機械の操作や調整、商品の検品・梱包作業をご担当いただきます。
最初は簡単な検品や箱詰め作業からスタートし、少しずつ機械の調整やセッティングをお任せいたします。
将来的にキャリアアップを目指したい方も大歓迎です。

ラングドシャの製造ライン(1工程あたり5~7名のチーム)にて、以下の業務を担当します。

【具体的には】

(1)生地の仕込み
・原料の投入・混ぜ込みを行う機械の操作・補充

(2)サンド工程(成形・検品)
・商品の形を整える機械の調整
・流れてくる商品の検品(良品/不良品の見極め)や手直し

(3)包装工程(ピロー包装機オペレート)
・包装資材の機械へのセッティング
・個包装のロット・賞味期限印字の位置ズレ調整
・商品がスムーズに包装機へ入っているかの確認・枚数検品

(4)箱詰め・出荷準備
・包装された製品のダンボール詰めおよびパレット積み

【入社後の流れ】
・入社時:まずは「サンド工程の検品(良品/不良品の見極め)」や「包装場でのパレット積み」など、わかりやすい作業からスタート。
・慣れてきたら:徐々に機械の調整や設定変更など、ラインオペレーターとしての知識・技術を身につけていきます。

【部署】
 生産部

【勤務地】
北海道千歳市 ケイシイシイ千歳第二工場

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【函館】サービスプラットフォーム開発/TOPPAN株式会社

【上場企業】

勤務地
北海道函館市
想定年収
572万円~861万円
雇用形態
正社員
仕事内容
AIをはじめとする先端技術や開発リソースを活用し、自社ソリューションの内製化、開発プロジェクト推進支援、新事業開発支援、新ソリューション創出を担っていただきます。AI開発支援ツール等を活用した開発および開発生産性の向上、大手得意先や自治体のビジネス課題(DX推進/業務効率化)を解決するWebサービスプラットフォーム開発を推進するポジションです。

【開発事例】
・タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービス
・IDaaSと連携した本人認証アプリ
・自治体向け住民ポータルアプリ
・地域通貨の決済用アプリ
・オンライン校正・文章チェックシステム 等多数

【担当フェーズ】
基本設計~詳細設計~プログラミング~単体テスト~結合テスト
※顧客折衝・要件定義は在京拠点で実施。TV会議で接続し密にコミュニケーションを取って進めます。
※開発期間は数週間~数か月。
※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。
※歴史ある建造物をリノベーションした新オフィス

【下記いずれかでの開発経験活かせます】※全てを満たす必要ありません
C/Java/PHP/Ruby/Python/Linux/Oracle/PostageSQL/MySQL/クラウドサービス(AWS/azure等)の経験/スマートフォンアプリケーション開発

【自社サービス事例】
・自治体ポータルサービス「クラシラセル」
https://solution.toppan.co.jp/secure/service/kurashiraseru.html
自治体と住民のコミュニケーション課題を解決するASP型ポータルサービス。自動翻訳により多言語対応。住民の属性や関心ごとに合わせて情報をプッシュ通知でお届けし、さまざまな自治体サービスの共通窓口として住民にサービス利用を促します。

■同社について
2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。

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北海道オーダーメイド旅行プランナー/株式会社北海道宝島旅行社

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
324万円~350万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外の富裕層向けに北海道のオーダーメイドツアーを企画・
提案・コーディネートを担当します。 同社が培ってきたノウハウを生かし、他にはないオリジナルコンテンツをメインにお客様の旅行をサポートいたします。

【具体的には】
・お客様へのヒアリング
メール・TEL・Web会議などで、理想の北海道旅行をヒアリングします
・オーダーメイドツアーの企画提案
1~2週間の完全オリジナルプランを作成
・手配からコーディネートまで一貫対応
宿泊先・交通手段・体験プログラムなど
・現地でのサポート
新千歳空港でのお出迎えで初対面し、ツアー中はずっと遠隔でフォローし、お見送りをします。ツアー中に一緒に体験したり、食事をしたり、よりお客様と仲良くなるための時間を作ることもあります。
・海外出張・道内視察
商談会参加や現地調査で北海道の魅力を発掘

※英語でコミュニケーションができるお客様に限らせていただいています。現在のお客様は東南アジアからが7割、欧米豪からが3割くらいです。


<社内の環境>
■現在、トラベルコンサルタントは5名。

■お客様とのコミュニケーションは100%英語で行います。

■有給休暇は、ほぼ100%消化します。研修手当が支給され、社員が旅行やレジャーを楽しみ、仕事に活かしています。

■通常はオフィスワークがメインで、電話・メール・zoomなどでお客様と旅行プランのすり合わせを進めていきます。お客様が来道された際には空港までお迎えに行きますが、全日程に帯同することは基本的にはありません。
※商談会への参加などで海外出張もあります。

【企業実績】
■2018年6月「日本サービス大賞 優秀賞」受賞
■2018年12月「地域未来牽引企業」選定
■2022年1月「SDGs経営表彰 総合賞」受賞
■2023年9月「審査委員特別賞」受賞
■2025年3月「CJPFアワード優秀賞」受賞

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【急成長中のリネンサプライ企業!工場の立ち上げ】総務人事課長候補/新日本ウエックス株式会社

【年収500万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2028年度に稼働開始を予定しているリネンサプライの工場で、総務の責任者候補として拠点運営の基盤となる人事・労務・総務実務全般を統括いただく重要なポジションです。

【具体的には】
(1)工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
(2)総務対応(健康診断、予防接種、年末調整の対応、マニュアル整備ほか)
(3)工場の設備管理

主な業務は(1)と(2)です。
工場には約400名の従業員(正社員、パート含む)が在籍予定であり、働きやすい環境づくりに従事いただきます。

【ポイント】
・安定した事業基盤と高い品質力
ラグジュアリーホテル向けリネンサプライでトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。ホテル・医療・食品工場など幅広い業界と取引を行っており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を築いています。
また、ドイツの厳格な品質規格「RAL」を業界に先駆けて取得。単なるクリーニング業ではなく、世界基準の衛生管理を提供する「品質のブランド」として確立されています。
・次世代型「スマート工場」の展開
AIを活用したシミ・汚れの自動検知システムや、AMR(自律走行搬送ロボット)を導入。
人の手に頼っていた工程をテクノロジーで進化させる最先端の工場を全国で稼働させています。また、リネン製品にICチップを搭載し、数千万点におよぶリネンの在庫や物流をリアルタイムで個体管理。IT投資による業務効率化では業界を大きくリードしています。
・大規模プロジェクトへの参画
札幌工場では最終的に300名規模の雇用を生み出すなど、地域経済の活性化に直接寄与する「工場の顔」として、大きな裁量と責任を持って組織づくりに携わることができます。

【研修について】
入社後約1年間は名古屋本社・東京本部等の主要拠点で研修を行い、札幌配属となります。

【転勤について】
制度上ありますが、本人の居住希望を重視しています。長くご活躍いただきたいため、「北海道に腰を据えて働きたい」方を募集しています。

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(人事部)人事ゼネラリスト【千歳勤務】/Rapidus株式会社

勤務地
北海道千歳市
想定年収
400万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。
具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・勤怠管理関連
・人事データのメンテナンス
・人事関連システムのメンテナンス、導入
・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理
・経営陣への資料作成
・従業員向け手続きマニュアルの作成
・社内調整業務
・従業員対応等

【働き方について】
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・標準労働時間帯  8:30~17:00 (休憩60分)
・1日の標準労働時間 7時間30分

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プロジェクトマネージャー/ソフトウェアの品質保証を行う企業

成長市場とオンリーワンのビジネスモデルで成長を続ける東証マザーズ上場企業

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~1,092万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト管理・設計・統括のお仕事です。
テスト実務はございません。

同社は、品質保証に特化した事業展開で、毎年約150%の成長率を継続しています。当ポジションの方には、BtoCのプロダクト(WEB/ゲーム領域)において、自社内でテスト設計やプロジェクトのメンバー管理をご担当いただきます。
品質保証に特化している同社だからこそ、プライムで案件に参画し、「事業会社やエンドユーザー」に直接価値貢献することが可能です。ユーザーの品質を守る立場として、業界に新しい価値創造に挑戦していきたいという熱意を持った方を募集しています。

■配属部署について
所属正社員数:約70名

■具体的な仕事内容
・プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握および現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -メンバー教育
 -人事評価および目標設定
・組織運営
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

◆募集について
【終業時間】9:00~18:15
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】なし

◆その他
成長市場とオンリーワンのビジネスモデルで成長を続ける東証マザーズ上場企業
自社内勤務プライム案件中心
年間8.1%の昇給率
月平均15時間以内の残業時間

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財務(マネージャー候補)/株式会社ロゴスホールディングス【東証グロース市場上場】

【転勤なし】【上場企業】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
財務担当として、金融機関対応や資金調達に関する業務をお任せします。

【具体的には】
◯金融機関対応
・新規金融機関の開拓および折衝
・既存取引金融機関とのリレーション構築
・業績報告および各種説明対応

◯資金調達業務
・融資スキームの提案/条件交渉/融資手続き
・与信判断資料の作成
・経営層と連携した金融機関向け資料作成およびプレゼンテーション

※その他、財務関連の各種事務手続き

<配属先について>
配属先は経理部で、部長1名、副部長1名、課長2名を含む計13名が在籍しています。

<業務環境について>
ロゴスホームや豊栄建設を傘下に持つホールディングス企業です。M&Aや新規出店を含む事業拡大を進めており、財務面から事業成長を支えるポジションです。

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ルート営業職/カネカケンテック株式会社

【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
建築資材である断熱材をはじめとする各種建設用・土木用資材の提案・販売をお任せします。
※業界未経験の方も活躍中です

【具体的には】
・既存顧客を中心とした代理店等へのルート営業および提案活動
・顧客のニーズに応じた見積書作成や納期調整などの各種手配業務

【ポイント】
・営業活動を通じて建物の省エネルギー化や住環境の快適性向上に貢献するお仕事です。

【働き方】
・月平均残業時間:20時間程度
・出張について:道内全域(札幌からの日帰り圏内が中心)
・未経験の部分は社内研修とOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 。

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【LeTAO(ルタオ)・札幌】キッチンスタッフ/株式会社ケイシイシイ

【北海道本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
413万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アントルメグラッセ・グラス専門店GLACIEL(グラッシェル)を運営する株式会社ケイシイシイ。
GLACIEL(グラッシェル)名前の由来は、フランス語でアイス職人を意味する「グラシエ」、氷菓を意味する「グラス」、そして空を意味する「シエル」を組み合わせた造語です。
札幌ステラプレイス センター 2FにあるGLACIEL(グラッシェル)で提供されるパフェ・デザート・フードの製造をお任せします。

【具体的には】
・パフェ・デザート・フードの製造
・仕込み、発注、在庫管理、衛生管理
・パルフェの組み立て・仕上げ

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20%」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22~23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。

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法務(課長候補)/株式会社ロゴスホールディングス【東証グロース市場上場】

【転勤なし】【上場企業】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法務課長候補として、ガバナンス体制の構築やコンプライアンス強化を含む法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
◯商事法務・ガバナンス
・取締役会や経営会議など重要会議体の運営
・株式事務/適時開示/登記対応

◯法務・コンプライアンス
・契約書審査や法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備/運用
・訴訟案件の管理
・許認可/知的財産の管理

<配属先について>
配属先は総務部で、部長1名、課長代理1名を含む計17名が在籍しています。

<業務環境について>
上場企業としての管理体制強化を担うポジションです。M&Aや新規出店を含む事業拡大を進めており、法務面から事業成長を支える役割を担います。

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プラントエンジニア/北海道ガス株式会社

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場や生産設備、電気設備の建設・維持管理等を行うプラントエンジニアを募集します。

【具体的には】
・エネルギー効率改善プロジェクトの推進
プラント内のエネルギー効率向上のためのプロジェクトを立案・実行し、コスト削減や環境負荷低減を目指す。
・プラント設備の設計およびメンテナンス
都市ガスプラントの設備やシステムの設計、運用効率の改善、定期的なメンテナンス業務を担当。
・ガス供給システムの運用管理
ガス供給システムの稼働状況を監視し、トラブルシューティングや必要な調整を行い、安全かつ安定したガス供給を維持。
・設備の安全管理およびリスク評価
設備の安全性に関する定期的なリスク評価を行い、法規制を遵守した対策を講じ、労働安全衛生基準を満たすよう監督。
・新技術や設備の導入に関する検討・提案
新たな技術や設備の導入を検討し、経営陣や他部門に対して提案し、プラントの技術力向上を図る。

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。

【働き方について】
・配属先は生産供給本部・生産事業部で、石狩LNG基地に勤務いただく想定です。
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市もしくは石狩市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

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(広報部)地域コミュニティ広報スタッフ/Rapidus(ラピダス)株式会社

勤務地
北海道千歳市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社千歳工場であるIIM(Innovative Integration for Manufacturing)を拠点とした、北海道・千歳市での地域コミュニティに対する広報業務を担当していただきます。

【具体的には】
◆北海道でのマスコミ対応
・本社広報と連携し、在北海道メディアに対する窓口、問い合わせの対応
・北海道で実施する記者会見、トップ取材などの補助
◆北海道での社内コミュニケーション
・社内取材、イントラネットでの記事掲載
・社内イベントの企画立案実施
◆コミュニティ活動支援
・小学生向け半導体教育(STEM教室)活動の支援・情報発信
・環境ボランティア活動の支援・情報発信
・地元でのイベント企画立案・実施、地元自治体主催イベントの支援
◆オペレーション企画部業務の支援
・当面、同部所属・または兼務として、同部業務を並行して行っていただくことを想定
◆(暫定業務)渉外業務の支援(渉外部で人材確保が行えるまでの暫定業務)
・一般レベルに対するIIM工場見学対応
・VIPレベルに対するIIM工場見学対応支援

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【札幌】施工管理(マンション大規模修繕)/株式会社カシワバラ・コーポレーション

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には・・・】
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など

※担当棟数: 年間 2-3 棟
※対象物件: 中型・大型マンションがメイン
50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています。

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グループ採用責任者候補/株式会社そら

【年収500万円~】

勤務地
北海道帯広市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「地域と事業が両輪で育つ仕組みをつくり、十勝に人とお金を呼び込み続ける。」

当社は、北海道・十勝を舞台に「地域共創」と「事業成長」の両立へ挑むベンチャー企業です。
現在、グランピングリゾート「フェーリエンドルフ」、帯広の老舗「ふく井ホテル」、十勝エアポートスパそら、冷燻工房「REIKUN」、起業家支援をはじめ、プロスポーツチームとの協業、公共空間の指定管理など、地域を動かすプロジェクトが次々と立ち上がっています。また、収益の柱としての金融・不動産事業も拡大期を迎えております。

多様なプロジェクトが加速度的に立ち上がり、収益事業も拡大を図る今、「地域共創を手がける人材」、「収益を生み出す人材」の双方が不足しており、採用が経営アジェンダの一つとなっています。

グループ各社の経営陣や現場と密に連携しながら、グループの組織づくりをリードしていただける方を求めています。

【業務内容】
■グループ各社の採用戦略立案と実行
ペルソナ設計と人材要件の整理
選考フロー設計・プロセス改善
採用広報、母集団形成施策の企画・実行
採用データの管理・分析・改善施策の提案

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経営企画/株式会社そら

【年収450万円~】

勤務地
北海道帯広市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「地域と事業が両輪で育つ仕組みをつくり、十勝に人とお金を呼び込み続ける。」

当社は、北海道・十勝を舞台に「地域共創」と「事業成長」の両立へ挑むベンチャー企業です。

現在、グランピングリゾート「フェーリエンドルフ」、帯広の老舗「ふく井ホテル」、十勝エアポートスパそら、冷燻工房「REIKUN」、起業家支援をはじめ、プロスポーツチームとの協業、公共空間の指定管理など、地域を動かすプロジェクトが次々と立ち上がっています。また、収益の柱としての金融・不動産事業も拡大期を迎えております。

多様なプロジェクトが加速度的に立ち上がり、並行して収益拡大を図る今、「地域共創を手がける人材」、「収益を生み出す人材」の双方が不足しており、その両輪を担う経営企画部門の強化が必要です。

グループ各社の経営陣や現場と密に連携し、地域共創プロジェクトを推進しながら収益性を高めていく経営企画メンバーを募集いたします。

【業務内容】
■グループ各社の経営企画業務
■地域共創プロジェクトの推進
■採用・組織づくり・セキュリティなど、グループを跨いだ経営アジェンダへの対応

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