勤務地

北海道北見市

想定年収

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の道北エリアの拠点（北見支店　興部支店　遠軽支店　豊富支店　浜頓別支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3〜5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1〜2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道河西郡

想定年収

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の十勝エリアの拠点（帯広支店　大樹支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3〜5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1〜2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます
・帯広・十勝エリア勤務となります。

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道標津郡

想定年収

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の道東エリアの拠点（中標津支店　標茶支店　釧路支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3〜5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1〜2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務に関するコンサルを行う労務管理や社会保険業務を中心とした企業支援全般。経営改善指導、人事労務コンサルティング、等をお任せします。
経験・習熟度によりますが、入所1〜2年頃から担当企業を持って業務に従事していただきます。

人事労務のプロとして、人事制度構築、社員教育支援、労務管理の整備など1000社以上のクライアントがある同社では活躍の場が多くあります。


【具体的には】
・顧問企業からの労務相談対応
・労働保険、社会保険の手続き
・人事制度の構築支援
・就業規則の作成　など

【入社後のイメージ】
・資格保有者の方はスキルを活かして社労士として活躍できます。レベルに合せた業務からお任せしていきます。
・資格をお持ちでない方は、まず先輩スタッフのサポートからスタートし、社労士補助業務を担当します。
資格取得のサポートや各種研修あります。

【その他補足】
・就業時間　8：40〜17：30
・勤務地　札幌市中央区　
※経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオガスプラントエンジニアとして、以下の業務を行います。
主としては、循環型社会の形成、自然エネルギーの生産が可能なバイオガスプラントの建設に携わります。（国内多数の実績あり）。なお、工事は公共（地方自治体等）、民間（食品、酪農、廃棄物）を対象とした元請工事となります。

【具体的には】
・設備工事の施工管理業務
・設備工事の詳細設計（設計図・施工図作成）
・設備工事の積算業務

※コーンズグループは、1997年に北海道にバイオガス実証プラントを建設しました。難しいとされる厳冬期のメタン発酵に成功し、寒冷地北海道でのプラント通年継続発酵の道を拓きました。2000年には、日本初の個人農場バイオガスプラントの建設と発電を開始し、現在は、日本国内に約50基のバイオガスプラント建設実績があります（2017年10月）

【転勤・出張に関して】
・現在は本社からの出張で対応しておりますので転勤はございません。
・本社オフィスと全国のプラントが主な仕事場となります。設計業務担当は行政への申請処理のために月1回程度の出張、プロジェクト管理担当の場合は概ね毎週2~4日間の出張がございます。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社水研工業に出向し業務を行っていただきます。

■株式会社水研工業について
札幌市・江別市・小樽市・石狩市・北広島市・当別町給排水指定工事店資格を有している。
グループ企業との連携で戸建て住宅工事（新築・リフォーム）においてワンストップのサービスを展開している。

【職務内容】
戸建て住宅の新築・リフォームにおける水回りの設計・施工管理業務をご担当いただきます。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社ブリッジに出向し業務を行っていただきます。

■株式会社ブリッジについて
新築注文住宅・リフォーム、マンションリフォームを得意としており、強（耐震性・劣化の軽減）・用（温熱環境・高齢者への配慮・趣味動線の確保）・美（デザイン・居心地）を軸に、丈夫さと住みやすさ、デザインのバランスの良い家づくりを提唱。近年は同グループ内の株式会社アスペックコーポレーションとのコラボレーションで、外国製の壁紙を使用したデザイン性と自由度の高いマンションリフォームを展開している。北海道の厳しい自然を知りつくしたスタッフの豊富な知識と確かな技術が強みである。

【職務内容】
戸建て住宅の新築・リフォーム、マンションリフォームの施工管理業務をご担当いただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・クライアントである中小企業経営者や経理財務責任者に対する税務・会計や経営のコンサルティング業務、各種情報提供
・チームプレー重視のサービス：お客様にとって税務会計は経営というフィールドの一部分に過ぎず、より広い「経営」という観点で経営者と話をすることができます。お客様のニーズによっては、組織再編や相続・資産税、Ｍ＆Ａなど難易度の高い業務を社内外の専門スタッフとともにチームで対応することもできます。特に税務調査対応は同社の強みであり確かな税法知識をベースにしつつ民法・会社法なども駆使して、顧問先の権利をお守りしています。近年は、国税や地方自治体への不服申し立ても複数行っており、確定した一件は一部勝訴で全国の実務運用面にも影響を与えています。相続税申告も年間10〜20件ほど行っており、幅広い仕事がありますので、意欲のある方は特に成長できる環境だと思います
・グループ会社に社労士事務所や行政書士事務所、WEB・動画制作会社、不動産投資会社があり、助成金や補助金の提案、WEBや動画を活用した売上アップの提案も可能、お客様にとっての真の経営パートナーというポジションを目指すことができます
・WEB商談やメール、チャットなどのコミュニケーションツールを最大限活用、メンバーにもよりますが残業はほとんどなく、フレックスタイム制度の導入、有給休暇はフル消化推奨という働きやすさも重視しています
・札幌における業界トップ水準の給与支給を目指し、年功序列よりも各人の能力・成果を重視、また会社の業績による分配もあり、業界平均より大幅に高い給与のメンバーもいます。また明確な査定基準があり、資格がなくても高い給与を目指せる環境があります
・現在、コンサルタント14名／パート6名勤務
・適性と意欲によってマネージャー職や経営陣への昇進もございます
【労務環境ほか】
有給消化率の高さ（実績は正社員平均9.5日/年、パート平均10.0日/年）
※多くのメンバーが定時に帰宅、また繁忙期でも土日に出勤しているメンバーはいない（月平均残業5〜10時間程度）
※マイカー通勤可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・クライアントである中小企業経営者や経理財務責任者に対する税務・会計や経営のコンサルティング業務、各種情報提供
・チームプレー重視のサービス：お客様にとって税務会計は経営というフィールドの一部分に過ぎず、より広い「経営」という観点で経営者と話をすることができます。お客様のニーズによっては、組織再編や相続・資産税、Ｍ＆Ａなど難易度の高い業務を社内外の専門スタッフとともにチームで対応することもできます。特に税務調査対応は同社の強みであり確かな税法知識をベースにしつつ民法・会社法なども駆使して、顧問先の権利をお守りしています。近年は、国税や地方自治体への不服申し立ても複数行っており、確定した一件は一部勝訴で全国の実務運用面にも影響を与えています。相続税申告も年間10〜20件ほど行っており、幅広い仕事がありますので、意欲のある方は特に成長できる環境だと思います
・グループ会社に社労士事務所や行政書士事務所、WEB・動画制作会社、不動産投資会社があり、助成金や補助金の提案、WEBや動画を活用した売上アップの提案も可能、お客様にとっての真の経営パートナーというポジションを目指すことができます
・WEB商談やメール、チャットなどのコミュニケーションツールを最大限活用、メンバーにもよりますが残業はほとんどなく、フレックスタイム制度の導入、有給休暇はフル消化推奨という働きやすさも重視しています
・札幌における業界トップ水準の給与支給を目指し、年功序列よりも各人の能力・成果を重視、また会社の業績による分配もあり、業界平均より大幅に高い給与のメンバーもいます。また明確な査定基準があり、資格がなくても高い給与を目指せる環境があります
・現在、コンサルタント14名／パート6名勤務
・適性と意欲によってマネージャー職や経営陣への昇進もございます
【労務環境ほか】
有給消化率の高さ（実績は正社員平均9.5日/年、パート平均10.0日/年）
※多くのメンバーが定時に帰宅、また繁忙期でも土日に出勤しているメンバーはいない（月平均残業5〜10時間程度）
※マイカー通勤可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・クライアントである中小企業経営者や経理財務責任者に対する税務・会計や経営のコンサルティング業務、各種情報提供
・チームプレー重視のサービス：お客様にとって税務会計は経営というフィールドの一部分に過ぎず、より広い「経営」という観点で経営者と話をすることができます。お客様のニーズによっては、組織再編や相続・資産税、Ｍ＆Ａなど難易度の高い業務を社内外の専門スタッフとともにチームで対応することもできます。特に税務調査対応は同社の強みであり確かな税法知識をベースにしつつ民法・会社法なども駆使して、顧問先の権利をお守りしています。近年は、国税や地方自治体への不服申し立ても複数行っており、確定した一件は一部勝訴で全国の実務運用面にも影響を与えています。相続税申告も年間10〜20件ほど行っており、幅広い仕事がありますので、意欲のある方は特に成長できる環境だと思います
・グループ会社に社労士事務所や行政書士事務所、WEB・動画制作会社、不動産投資会社があり、助成金や補助金の提案、WEBや動画を活用した売上アップの提案も可能、お客様にとっての真の経営パートナーというポジションを目指すことができます
・WEB商談やメール、チャットなどのコミュニケーションツールを最大限活用、メンバーにもよりますが残業はほとんどなく、フレックスタイム制度の導入、有給休暇はフル消化推奨という働きやすさも重視しています
・札幌における業界トップ水準の給与支給を目指し、年功序列よりも各人の能力・成果を重視、また会社の業績による分配もあり、業界平均より大幅に高い給与のメンバーもいます。また明確な査定基準があり、資格がなくても高い給与を目指せる環境があります
・現在、コンサルタント14名／パート6名勤務
・適性と意欲によってマネージャー職や経営陣への昇進もございます
【労務環境ほか】
有給消化率の高さ（実績は正社員平均9.5日/年、パート平均10.0日/年）
※多くのメンバーが定時に帰宅、また繁忙期でも土日に出勤しているメンバーはいない（月平均残業5〜10時間程度）
※マイカー通勤可

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで培ってきた発酵・醸造の技術、各調味料の商品開発力を生かし、北海道産の素材を用いた新規ブランドのマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
１）BtoBtoC（流通用商品)
２）ＤｔｏＣ (お客様に直接販売する商品)

■部門の業務内容
＊商品戦略立案（商品改廃計画、新商品開発計画）
＊新商品開発（商品価値開発、ネーミング、パッケージデザイン開発)
＊ブランド戦略の立案・実行
（価格戦略、チャネル戦略、販促・コミュニケーション戦略）

・既存ブランド育成、新ブランド開発
・新商品企画（コンセプト立案、ターゲット設定など）
・商品づくりのファシリテート
・販売戦略立案、実行
・メディア戦略立案、実行

【今回の採用について】
豊かな北海道の素材を使った商品を開発し、北海道産の食材の付加価値向上を一緒に実現するためのマーケティング担当の採用です。

【勤務地】
・北海道恵庭市

【勤務時間】
・9:00〜18:00

【年収について】
・経験、年齢によっては500万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道河西郡芽室町

想定年収

500万円〜590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道東エリアをメインとし、全道の代理店、直売店へ同社の商品を販売していただけるような顧客関係性作りをメインとしたルート営業をおまかせします。

【具体的には】
・農業機械販売ディーラー、直売店を通した農機具・関連機器の販路拡大
・農業関連製品の販売とその製品の使い方のレクチャー等
・上記に付随するオフィスワーク、倉庫から急な配送業務対応等

※春先から11月が繁忙期です。この期間は土曜は月に2回のお休みになります。
※道東エリアがメインですが、道北、道南のエリアの場合は出張を伴います。

【入社後のイメージ】
・顧客との関係性を大切にするため、誠実で丁寧な対応が求められます。
・新規で取り扱いしたい商材もメーカーと交渉して仕入れる事が可能です。
■海外メーカーとのやりとりでは英語を使う機会があります。メールで英語のやりとりをするなど、興味があればスキルアップも可能です。
■毎年、最繁忙期が終わった5月下旬〜6月に社内を2班〜3班に分け、有給休暇取得を兼ねて5連休程度の連休を取得しています。
【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道河西郡芽室町

想定年収

500万円〜590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が扱う農業用機械のメンテナンスを担当します。

【具体的には】
・顧客に訪問し、点検、整備、修理対応（出張修理をする場合あり）
・農業関連製品の入出荷準備（組み立て、傷・故障の補修）
・製造元とのやり取り（問い合わせフォームへの入力、メールなど）
・在庫管理（商品状態の把握）や事務業務等

【入社後のイメージ】
・資格取得に向けた補助制度があります。
・春先から11月が繁忙期です。この期間は土曜は月に2回のお休みになります。
・毎年、最繁忙期が終わった5月下旬〜6月に社内を2班〜3班に分け、有給休暇取得を兼ねて5連休程度の連休を取得しています。
・道東エリアがメインですが、道北、道南のエリアの場合は出張を伴います。
・顧客との関係性を大切にするため、誠実で丁寧な対応が求められます。

【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT開発部 業務システム開発課のメンバーとして、コールセンター・BPO向けの業務システム企画・開発〜運用をご担当いただきます。
複数の業務システム開発プロジェクトにてオペレーションの主担当（リーダー候補）として、ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・業務システム（コールセンター・BPO向け）の企画・開発・運用
・DX推進プロジェクトに参画し社内系システムのデジタル化を推進
・クラウドシステムの構築（Avaya製システム、Salesforceなど
・コールセンター向けシステムにおけるAI技術の導入推進
・担当プロジェクトにもよりますが、1年につき5〜8案件ご担当いただきます。（1案件にかかる期間は1年かからないほどです。）
・リモート8、9割、システムのリリース作業やメンテナンスなど個人情報を扱うときは出社
※現場をより理解するために、年に1〜2回程度の出張が発生します。

【同社の魅力】
・新たな挑戦や提案は前向きに採用されやすい環境です。これまでの経験を活かしさらなる挑戦もできます。
・システムリリース後にはエンドユーザーから直接FBや感謝の声ももらえる環境です。
・BPO事業におけるセンター向けシステムの構築であるためクライアント先での作業や常駐はありません。
・社内ビジネスコンテストも開催しており、優勝した際には実際に予算やバックアップメンバーがつくなど、ご自身がやってみたいことの実現に向けての挑戦をすることも可能です。
・フリートーク時間を設けるなど、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。

【入社後について】
入社当日：入社研修(会社標準)
〜2週間：育成研修(課標準：社内ルールやツールの説明）
〜3か月：OJT期間
ご本人の成長具合を見て活躍できるお仕事をコントロールします。

【配属先について】
・社員10名（札幌勤務5名）、協力会社20名（男女比 9:1）
・札幌配属先メンバー　20代男性 2名　30代男性 2名　40代男性 1名
※タスクが多く重なっているメンバーの業務を他メンバーで協力し合う雰囲気です。

【その他補足】
・勤務時間　9:00〜18:00
・勤務地　札幌駅
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CEO（53）の指示の下、プロジェクトマネージャーとして下記業務等を担当／研究チームからのデータを取りまとめながら、連携先企業や規制当局（PMDA等）との架け橋となって、研究プロジェクトの事業化を担当
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【具体的には】
・創薬プロジェクト成功に向け研究チーム、北大サポートチーム（臨床研究開発センター）と連携しながら規制当局等への対応業務を進行
（専門的な折衝内容等は都度、サポートチームとの協議により決定され、PMDA相談時には各分野の専門家が同席します）
・その他の製品開発プロジェクト進行に向けた、提携企業を中心とした利害関係者との折衝業務
・その他会社の成長に向けたCEOのサポート業務／将来的には経営的ポジションへもチャレンジを期待
※規制当局や契約への対応、特許などの専門的職務は、社内及び連携先の専門的スタッフからもサポート／未経験の部分はOJTにてサポート
・月平均残業時間：30〜40時間（手当は年俸制に含む）
・リモート勤務検討可能。その場合、目安週一回程度旭川本社に通勤（交通費や宿泊費は企業負担）※業務遂行スキルによっては首都圏在住者の方も検討可（その場合、月に一週間程度旭川本社勤務という勤務パターンが一般的になると予測）
【その他】
・年収について：ご経歴とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

900万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CEO（53）の指示の下、創薬プロジェクトマネージャーとして下記業務等を担当／研究チームからのデータを取りまとめながら、連携先企業や規制当局との架け橋となって、研究プロジェクトの事業化を担当
【具体的には】
・創薬成功に向け研究チーム、専門サポートチームと連携しながらPMDA等への対応業務を進行
（専門的な折衝内容等は都度、サポートチームとの協議により決定され、PMDA相談時には各分野の専門家が同席します）
・その他の製品開発プロジェクト進行に向けた、提携企業を中心とした利害関係者との折衝業務
・その他会社の成長に向けたCEOのサポート業務／将来的には経営的ポジションへもチャレンジを期待
※規制当局や契約への対応、特許などの専門的職務は、社内及び連携先の専門的スタッフからもサポート／未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・月平均残業時間：30〜40時間（手当は年俸制に含む）
・リモート勤務検討可能。その場合、目安週一回程度旭川本社に通勤（交通費や宿泊費は企業負担）※業務遂行スキルによっては首都圏在住者の方も検討可（その場合、月に一週間程度旭川本社勤務という勤務パターンが一般的になると予測）
【その他】
・年収について：ご経歴とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます（その結果、900万円以下の場合もございます）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CEO（53）の指示の下、創薬プロジェクトマネージャーとして下記業務等を担当／研究チームからのデータを取りまとめながら、連携先企業や規制当局との架け橋となって、研究プロジェクトの事業化を担当
【具体的には】
・創薬成功に向け研究チーム、専門サポートチームと連携しながらPMDA等への対応業務を進行
（専門的な折衝内容等は都度、サポートチームとの協議により決定され、PMDA相談時には各分野の専門家が同席します）
・その他の製品開発プロジェクト進行に向けた、提携企業を中心とした利害関係者との折衝業務
・その他会社の成長に向けたCEOのサポート業務／将来的には経営的ポジションへもチャレンジを期待
※規制当局や契約への対応、特許などの専門的職務は、社内及び連携先の専門的スタッフからもサポート／未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・月平均残業時間：30〜40時間（手当は年俸制に含む）
・リモート勤務検討可能。その場合、目安週一回程度旭川本社に通勤（交通費や宿泊費は企業負担）※業務遂行スキルによっては首都圏在住者の方も検討可（その場合、月に一週間程度旭川本社勤務という勤務パターンが一般的になると予測）
【その他】
・年収について：ご経歴とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます（その結果、900万円以上の場合もございます）

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勤務地

北海道江別市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・高高度気球の開発
・宇宙旅行用キャビンの開発
・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作
・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務
などを担います。

全員が幅広く業務を担当しており、早朝からの実験や安全管理のための講習に参加いただくこともございます。

【ポイント】
・JR大麻駅目の前の立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・代表の故郷、福島県でも補助金の採択を受けており、拠点を構え、月1回ほど実験に赴いています。
・年に数回沖縄県宮古島での実証実験を行っています。
・現在は最大到達高度1,190mを達成しています。

【組織について】
20代後半から30代前半の社員が多いことが特徴です。35歳の課長が現場の管理を行っています。なお、電気・電子系エンジニアは3名在籍しております。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

代表・経営幹部と近いポジションでメイドイン北海道の会社を一緒に作っていきませんか。一人当たりの生産性も高く、4年で売り上げが急成長、業績も約4倍。日本一のインターネットメディア事業を目指しています。

事業拡大に伴い、経営幹部直下で人材開発の中長期戦略の設計･運用･改善をお任せします。
各事業の要となる優秀な人材がより活躍し、組織全体のパフォーマンスを最大化させることが当ポジションのミッションです。副業可。

【具体的には】
・中長期事業計画に基づいた人材開発の戦略設計･運用･改善（オンボーディング、初期教育、中間層育成、組織活性、評価制度改善設計/運用 など）


【その他補足】
・勤務時間　9:00〜18:00
・勤務地　札幌地下鉄大通駅徒歩10分
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収550万円を下回る可能性もあります。
・副業可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

670万円〜720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社財務本部にて管理会計業務を中心に経理業務全般をメンバーと連携しながら行います。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
業績管理業務の取り纏めを通じて業績見通しの精度を向上させ、会社経営の先手管理が充実することで会社成長にも携わっていただきます。

【具体的には】
・業績管理業務全般（個別原価計算による部門別業績管理、予実管理、業績関連資料作成、経営幹部への説明資料等）
・財務・経理業務（現金出納、月次決算、年次決算、銀行対応、親会社への連絡等）

【配属先について】
・財務本部財務部へ配属
・配属先人数：40代課長１名（女性）、メンバー5名（男性3名、女性2名）計6名

【その他補足】
・勤務時間　コアタイムなしのフレックスタイム制（フレキシブルタイム　5:00〜22:00）
・勤務地　地下鉄大通駅徒歩1分
・経験と年齢を考慮して決定いたします
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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