求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において情報システム担当（1人目）として、社内IT環境の構築・運用・改善を幅広く担っていただきます。
本ポジションは、インフラ・セキュリティ・システム導入・ヘルプデスクまで、ITに関するあらゆる領域を横断して牽引いただく要となる役割です。
2030年のIPOを見据え、情報セキュリティ強化や内部統制への対応も重要なミッションとなります。技術的な専門性を活かしながら、会社の成長を支えるIT基盤づくりを主導いただけるポジションです。

【具体的には】
■ITインフラ環境の整備・運用
・ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
・クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
・PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

■情報セキュリティの強化
・セキュリティポリシーの策定・改善
・各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
・権限管理・ログ管理体制の構築
・インシデント対応フローの整備

■業務システムの設計・導入・運用
・各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
・要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
・導入後の運用設計・改善対応
・社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

■社内ヘルプデスク（一次対応～解決）
・社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
・トラブルシューティングと再発防止策の検討
・社内向けITガイドラインの作成・展開

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において、現在の経理担当者（主任クラス）のサポートとして日常経理を中心に担当いただきます。当社は2030年のIPOを目指しており、経理・管理部門の体制強化を進めています。会計伝票処理や税務の一部はアウトソーシングしていますが、将来的な内製化を見据え、業務フローの整備や経理基盤づくりにも取り組んでいただきます。
入社後は実務を通じてスキルを習得し、将来的には管理職（マネージャー）として経理部門をリードしていただくキャリアパスも想定しています。

【具体的には】
■総務業務
・備品・購買管理、発注・在庫管理
・オフィス運営（設備、レイアウト、業者調整）
・稟議・押印フローの運用、規程類の管理
・社内イベント・全社会議の企画・運営
・来客・郵送物対応、社内の環境整備
・管理部門として必要な庶務・調整業務
・業務フローや社内ルールの整備・改善（※法務判断や契約レビューは除外）

■人事業務
・採用実務（求人管理、面接調整、応募者対応）
・入退社手続き、社会保険手続き補助
・勤怠データの確認・取りまとめ
・人事制度の運用補助、社内周知
・オンボーディング・研修などの運営補助

■その他、幅広い管理部門業務（柔軟に対応）
※情報システム・法務の専任領域を除き、管理部門に必要な周辺実務を担当いただきます
・社内問い合わせの一次窓口（総務・人事関連）
・社内ルール整備、運用フォロー
・管理資料作成、データ集計
・経営管理のサポート業務
・管理部門内のプロジェクト運営（IPO準備、社内制度整備など）

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の法務領域において、契約法務を中心に幅広い法務実務を担当いただくポジションです。
本ポジションでは、契約実務や法務オペレーションを中心に担っていただき、最終的には知財領域と法務領域を分業し、法務の専任体制を構築することを目指します。

【具体的には】
■契約法務（メイン業務）
・取引基本契約、業務委託契約、NDAなどのレビュー・作成
・契約書のドラフト作成・修正案の作成
・契約交渉のための論点整理
・契約書管理・台帳更新・押印ワークフロー運用
・外部法律事務所との連携・相談窓口対応

■法務オペレーション／社内規程整備
・コンプライアンス関連の運用・サポート
・社内規程の整備・更新・管理
・法務相談の一次対応（法的論点の整理・調査）
・法務リスクの洗い出し・改善提案

■知財担当社員との連携
・契約や事業スキームにおける知財含みの論点整理
・知財担当者が知財戦略へ注力できるよう、法務実務の引き取り
・体制作り・役割分担の確立に向けた運用整備

■IPO準備に伴う法務対応
・上場準備に必要な法務チェックリスト対応
・内部統制（J-SOX）に関連する法務領域の整備
・各種ガバナンス強化に関するサポート業務

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

560万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社インターパークは、ノーコード業務アプリ作成ツール「サスケWorks」を中心に、クラウド型の業務改善・DX支援サービスを自社で開発・提供しているSaaS企業です。
「ビジネスや日常をシンプルに、効率的に、より価値のあるものにする」というミッションのもと、サブスクリプション型サービスを強みに安定した成長を続けています。
同社の管理部長候補として、管理部門（総務・人事・財務・経理）のハブとなり、管理部全体のマネジメントを担っていただきます。
日々のオペレーションは各ユニットのメンバー・マネージャーが主体となっており、本ポジションは「自ら課題を見つけ、打ち手を設計し、実行する」側に軸足を置いた役割です。

【具体的には】
■管理部門全体の統括
・総務人事ユニット／財務経理ユニットの方針策定・進捗管理
・管理担当役員との連携・レポーティング
■株主総会や取締役会などの運営、内部業務監査対応
■各部門との折衝・コミュニケーションを通じた課題把握と施策推進
※管掌範囲
■財務・経理
・金融機関との折衝・対応
・月次年次決算の内容理解及び役員報告
・予算策定・予実管理のフレームづくりとモニタリング
■総務・人事
・福利厚生や社内イベントの提案
・労務リスク低減のための継続的な改善
・採用・人事制度・労務・総務のオペレーションの把握・改善
・規程類・社内ルールの整備・運用とコンプライアンス体制づくり
※特に人事・総務・労務領域を中心にリードいただく想定ですが、財務・経理とのバランスや関わり方は、ご経験やご意向に応じて相談させていただきます。

【期待する働き方】
・日々のオペレーション（勤怠・給与・入退社手続き・請求処理・経費精算など）は、各ユニットのメンバーとマネージャーが主体となって運用しています。また、労務・内部監査・会計については外部の専門家とも連携しており、管理部門に対して一定の投資を行っている体制です。
・管理担当役員（CFO）が両ユニットを束ねている現体制に対し、今回の管理部長候補はその直下に入り、課題設定～打ち手の設計～推進をリードする「部長兼・総務人事マネージャー的な役割」を担っていただくことを想定しています。
・指示待ちではなく、自ら論点を立てて提案し、役員と議論しながら決めていくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道営業所にて、短期催事（展示会、国際会議、企業イベント、防災訓練など）における通信インフラ構築およびIT機器レンタルの営業をお任せします。衛星回線、モバイル回線、光回線など、あらゆる通信手段を組み合わせた最適なソリューションを提供。さらにパソコン、タブレット、スマートデバイス、モバイルルータ等のIT機器レンタルと組み合わせ、機器から通信環境までワンストップで対応し、1日～数日の本番を「失敗しない」ためにチームで設計・運用を行います。

【具体的には】
現状はイベント運営会社、広告代理店、レンタル同業他社などの既存顧客からの依頼が多く、そちらに対しての営業がメインです。
イベント案件ではそのイベントのメイン担当営業となり、イベント案件の管理をお任せします。
お客様先への訪問・提案・見積・受発注から現場納品・設置、設営・請求・回収までを一貫して他営業メンバーと協働して業務を行います。

営業手法：既存営業／反響営業
顧客先：イベント運営会社、広告代理店、イベント実施企業、ホテル、レンタル同業他社など
担当顧客数：15～20社程度

大型の短期催事はチームで、設営・常駐・撤去作業を取り組みます。
自身以外の顧客であっても、現地作業要員として他営業メンバーのサポートを行います。繁忙期は約1～2週間、現地へ出張もあります。
出張エリア:道内主要都市、場合によって全国各地 ※政令指定都市などが主。

【業務の特徴】
既存顧客への営業だけでなく、技術的な提案・設計にも関与していただきます。通信インフラからIT機器まで幅広い知識を身につけ、顧客課題を技術で解決するソリューション営業として成長できる環境です。

【主な取扱商品・サービス】
・通信インフラ構築（Wi-Fi、LAN、衛星回線、モバイル回線、光回線）
・IT機器レンタル（パソコン、タブレット、スマートフォン、モバイルルータ等）
・ネットワーク関連機器
・上記を組み合わせた短期催事向けソリューション

【催事実績】
大規模展示会、国際会議、医学会・学会、企業イベント、防災訓練、スポーツイベント他
※守秘義務により具体名の掲載は控えております

【催事会場】
アクセスサッポロ、札幌コンベンションセンター、市内主要ホテル、屋外会場(河川敷、グラウンド等)

【勤務地】
キッセイコムテック株式会社　北海道営業所

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

500万円～902万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
ZEROのエンジン・ターボポンプの設計を中心に担当いただきます。
オーソドックスな工学知識を活用してエンジン・ターボポンプ分野のジェネラリストを目指す方を募集いたします。

■具体的な業務内容
・開発試験の計画および調整
・コンポーネント（点火器・噴射器・配管・サポート・治具・センサ）の設計・仕様策定
・開発試験のデータ解析および供試体状況の分析
・開発試験や製造で生じた課題の分析・改良設計
・重要管理項目の評価・コンフィギュレーション管理・不適合措置・製造仕様書の整備など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行いただきます。

【具体的には】
・経営戦略の立案・見直し
・経営企画の実行、管理
・市場調査
・競合分析・資材調達
・顧客管理
・価格交渉等

【組織について】
総務部・総務課に配属。課長とメンバー2名（うち1名がメインで経理を担っている）の構成。

【働き方について】
・4週8休のシフト制（管理部門については土日休みが基本）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・野口観光グループの社内SE・ITサポート担当として、ノーコードやRPAなど社内DX推進、社内のITツール導入・運用・管理を、管理職候補としてお任せします
・道内の業界トップクラス企業である同社の業務改善に貢献し、仲間や利用者から感謝される、非常にやりがいのある仕事になります
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・ご経歴によっては管理職候補の採用となります
【具体的には】
・サポートセンターシステム部（現在5名勤務）、
・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定（キッティング）
・ファイル共有ソフト等、業務用ITツールの導入、アカウント管理
・社員の入退社等に伴って生じる上記各ツールのアカウント手続き
・社内DX推進のための業務フロー把握、要件定義、設計、開発、導入
・社内の上層部や関係部署、外部ベンダーとのやり取り
・チームメンバーのサポート
【その他】
・札幌営業所（札幌駅徒歩圏）を拠点に、必要に応じて野口観光グループの拠点（22事業所）への出張があります
・月平均残業時間20時間以内／ハイブリッド勤務可能
※中途入社の方でも活躍できる社風です
・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年に同社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。本事業は同社の中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後飛躍的に事業拡大する可能性を秘めています。ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っていただきつつ、同機能の強化をお任せします。適性を見た上で、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えています。

■海外チーム事業内容：外国人人材の派遣というソリューションで道内建設企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用し、日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣。

■海外チーム組織概要：営業担当（1名）、採用担当（1名）、派遣管理（1名）、事業管理（1名）、事業統括（2名）の構成です。国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。（2026年3月時点）

【具体的には】
・人材派遣に係る各種の契約対応（労働者派遣基本契約書・個別契約書・労働条件通知書・就業条件明示書等）
注）同社では社内に法務担当がいないため、顧問弁護士の助言を得ながら、自身で契約書の作成から締結まで担っていただく必要があります。
・派遣社員の在留資格の申請・更新手続き
・派遣社員の住宅手配・契約管理
・派遣社員の給与計算確認
・派遣社員の36協定の作成および勤怠確認等の労務対応
・管理会計ベースでの売上および経費管理　等
※事業拡大フェーズの為、管理業務を中心に幅広い業務に従事いただく可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内企業の経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の業務改善・体制構築・効率化に関するコンサルティングをお任せします。
クライアントと対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の業務フローの構築・効率化・改善のご提案を実施。
ご提案だけにとどまらず、運用定着まで伴走支援していただきます。

【具体的には】
・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。
・顧客の現状の業務フロー・体制、システムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。
・必要に応じて、各種ベンダーとの交渉や契約手続きの支援や、SaaSの設定、カスタマイズを実施。
※勤怠システム、会計システムなどバックオフィス系や販売管理・原価管理の業務管理系のSaaSの入替支援の実績あり

【ポイント】
・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。
・クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロ
ジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

【その他】
・対象企業規模:年商10～50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
・プロジェクト期間:2ヶ月~1年
・プロジェクトチーム:2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
・原則として、クライアント先常駐はありません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客要望や研究開発チームとの対話を通じて、以下の業務を担当。
・顧客ごとの反応条件に対応した反応装置の構想設計、機械設計、試作、評価
・研究開発メンバーと連携しながらラボ～実機装置のスケールアップ
・外部パートナー企業との協業による装置開発
・将来的には社内エンジニアチームの立ち上げ、装置設計基盤構築

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■協業先とのコミュニケーション
・開発状況の報告：定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成
・調整業務：協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援
・プロジェクトマネジメント（工数・コスト算出、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理等）
■研究計画の立案・検討
・協業先のニーズに対応：協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討
・研究の実行：立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施
■スケールアップ技術の開発
・量産化技術の立案：研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討
・技術的課題の解決：量産化に向けた技術的課題の発見と解決策の提案
■メカノケミカル有機合成を用いた反応開発の提案
■顧客との契約締結と折衝
■研究開発メンバーのマネジメント

【勤務地】
・北海道大学化学反応創成研究拠点（WPI-ICReDD）
　住所：札幌市北区北21条西10丁目
・札幌市営地下鉄　南北線「北18条駅」より徒歩15分

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

704万円～1,003万円

雇用形態

正社員

仕事内容

衛星搭載部、推進剤タンク、胴体構造、エンジン支持構造など、ロケット機体を構成する各種コンポーネントの設計業務をお任せします。
システム要求に基づき、設計から検証までの開発プロセスに携わるポジションです。

【具体的には】
・システム要求に基づく機体構造の設計
・検証計画の策定
・解析/試験による設計結果の評価
・開発スケジュール管理および社内外との調整

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。
帯広本社に勤務し、全社的な労務管理をサポートしていただくポジションです。

【具体的には】
・社会保険労務関連の業務全般
・労務管理の改善提案および制度設計
・顧問社労士との連携・調整
・労働法や社会保険法の遵守状況の確認
・社内研修や労務に関する教育活動

【配属先】
帯広本社の人事部に配属されます。人事部は少数精鋭で構成されており、全社的な労務管理や制度設計を担当しています。
社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重視する職場環境です。

【企業の特徴・魅力】
同社は、60年以上の歴史を持ち、北海道内で80以上の拠点を展開する建設機械レンタル業界のリーディングカンパニーです。業界最大手「アクティオグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇り、公共工事やインフラ整備など社会に欠かせない分野で活躍しています。年間休日数は125日、完全週休2日制（土日祝日）で、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門において経理業務、経理部門のマネジメントを担当していただきます。経理担当社員が1名いるため、金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。

【具体的には】
・日次仕訳
・在庫検証
・月次決算、四半期・年次決算
・年末調整
・その他労務手続き
・融資対応
・財務資料作成
・経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計 ExcelVBA サイボウズkintone）

【組織について】
総務部・総務課に配属。課長とメンバー2名（うち1名がメインで経理を担っている）の構成。

【働き方について】
・4週8休のシフト制（管理部門については土日休みが基本）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトにおけるQCDの管理
・プロジェクトリスクの管理
・開発に必要なリソース調整（外部ベンダー含む）
・事業チーム/技術チーム/各ステークホルダーとの調整

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
社内SEではなく、事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部は事業横断でプロダクト開発を担う組織で、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとして、Senior Project ManagerやExecutive Project Managerへのステップアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。リモートワークと出社の割合は約50％ずつですが、柔軟に調整が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、新規・既存事業に関するプロダクト開発をお任せします。

【具体的には】
・要件定義/技術選定/開発進捗管理
・バックエンド/フロントエンドの設計および実装
・開発パートナー/開発メンバーの管理、コードレビュー

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部では、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2021年に事業を支えるプロダクト開発を目的として立ち上げた新部署（DG Technology部）にて、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
デジタルガレージの新規サービスを生み出すことを目的とした
・ビジネス要件の聞き取りと整理
・プロトタイプ開発

【ポジションの魅力】
・自社の既存事業・新規事業開発に広く携わることができます。また、現場の近くで成果をダイレクトに感じることができます。
・新しく立ち上げたばかりの部署であるため、組織設計・プロセス設計に携わることが可能です。
・スピード感、及び柔軟性を重視する社風のため、個々人が大きな裁量を持って働くことが可能です。

【DG Technology部について】
・事業部門に横断的にかかわる技術専門部門です。これまでは各事業部が個別に開発業務を行っていましたが、プロダクトの強化を目的として同部門に集約しました。
・また、自社が保有する研究組織（DG Lab）や投資先企業と連携し最先端テクノロジーを実装させた新規自社サービスを生み出す、という役割も期待されています。
・社内SEではなく、事業部とプロダクトを一緒につくる立場として参加いただきます。

【想定されるキャリアパス】
・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップ (Senior Project Manager, Exective Project Manager)
・担当プロジェクトが子会社化した際に、子会社のsenior level ポジションとして転籍。

【働き方について】
・フルフレックスタイム制です。
・リモートと出社の割合は約50%ずつですが、柔軟に調整が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

660万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。

【具体的には】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行

【ポジションの魅力】
・タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
・タイミーのマルチプロダクト戦略を実現するための基盤そのものを企画・設計し、事業の根幹に直接関わる重要なポジションです。複数プロダクトの成長を加速させる基盤の構築に主メンバーとして貢献いただけます。
・当ポジションは、各プロダクトチーム、エンジニア組織、経営層と連携し、組織全体の技術戦略やプロダクト戦略の意思決定に関与できます。急成長するプロダクト企業の変革期において、影響力を発揮できるポジションです。
・大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略的な事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミー、当ポジションで働く魅力です。

【得られる経験】
・圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験
・ダイナミックな組織拡大期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験
・マルチプロダクト化の構想・推進を通じた、スケールする組織・システム作りの経験
・次世代のインフラを支える共通基盤をつくる意思決定を主導できる経験
・急成長するプロダクト企業における、技術戦略とプロダクト戦略の融合を実現する経験

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
・リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨／ともに義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測制御システムの電気回路設計業務全般をお任せします。先輩から業務を一通り学んだ後、チームのリーダーとして案件を牽引していただきます。裁量件持って働きたい方を歓迎します。

【工程範囲】
要件定義～設計～実装～評価～納品まで一連の業務

【具体的には】
・案件は、1～2名体制で担当し、常時2～3案件程度を担当。3か月～半年程度の納期に対してソフト部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。必要に応じクライアントとの打合せも発生します。
・制御システムの更新案件がメインですが、新規発電所の立ち上げに際して事前に把握した情報から、先駆けてシステムを開発していく業務も発生します。

【ポイント】
・北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受けています。水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムではシェア9割です
・制御盤の設計・製作から、それに伴うソフトウェア開発まで一貫して行えるため、回路設計がシステム全体にどのように影響するかを理解しながら、技術的なスキルを高めること可能
・IoTやAIといった最新技術の導入も積極的に行っており、実際の製品に活かす挑戦が可能

【配属先】
技術部／システム開発G

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