勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニアとして、自社AIプロダクト、AIエンジンのインフラ、プラットフォームの開発・運用を担って頂きます。また、受託案件全般に対する下記業務を行います。

【具体的には】
・基盤構築（MLOps)
（既存のVertex AI、Azure Machine Learning、Amazon SageMakerを利用するだけというのではなく、自社で実験管理、MLOps周りをある程度カスタマイズしながら構築していくことを想定しています。）
・AIエンジンのAPI、アプリケーション化
・AIエンジンのプラットフォーム開発
・社内インフラ管理の効率化

【開発環境・言語】
・インフラ：Azure、GCP、AWS
・構成管理：Terraform
・言語：Python など
・フレームワーク：FastAPIなど
・その他：Docker、GitHub

【ポイント】
・同社のミッションは 最先端のAI技術の知識と経験を最大限に活用し、各産業の クライアントと共に最新AI技術の社会実装に挑戦することです。
・ディープラーニングや機械学習等の最新の人工知能技術をとことん探求することができる環境です。
・大学教授が指導する定期開催でのメンター制度があり、担当プロジェクトに関する相談や論文のディスカッションが可能です。
・北大発ベンチャーですのでアカデミアと最先端の知見を活かせます。

【働き方について】
・オフィスは札幌にありますが、フルリモート勤務のため好きな場所で働くことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム開発グループのプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担当します。

【具体的には】
・ 自社AIプロダクト、AIエンジンのインフラ、プラットフォームの開発・運用
・ 受託案件全般に対する顧客折衝、スケジュール管理業務

【開発環境・言語】
・インフラ：Azure、GCP、AWS
・構成管理：Terraform
・言語：Python など
・フレームワーク：FastAPIなど
・その他：Docker、GitHub

【ポイント】
・受託はほとんどがプライム案件で、提案から実運用に至るまでのすべての工程に関わることができます。
・同社のミッションは 最先端のAI技術の知識と経験を最大限に活用し、各産業の クライアントと共に最新AI技術の社会実装に挑戦することです。
・ディープラーニングや機械学習等の最新の人工知能技術をとことん探求することができる環境です。
・大学教授が指導する定期開催でのメンター制度があり、担当プロジェクトに関する相談や論文のディスカッションが可能です。
・北大発ベンチャーですのでアカデミアと最先端の知見を活かせます。

【働き方について】
・オフィスは札幌にありますが、フルリモート勤務のため好きな場所で働くことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かした大企業向けのマーケティング/ブランディング支援をお任せします。
ナショナルクライアント、大手メーカーを顧客としたマーケティング支援、ブランディング支援、プロデュースの実行支援までがミッションとなります。

【具体的には】
・顧客開拓
・定量／定性調査による課題の特定
・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案
・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案
・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援（運用含む）
・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント

【顧客例】
・大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等

【同社で働く魅力】
・大手企業のマーケティング／プロモーション課題の解決を戦略～実行～分析まで幅広い領域で提案ができます。
・プロジェクトに責任を持ちメンバーと共にクライアントゴールを達成させていく経験ができます。
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。
・最新のAI領域の知見、経験、最新技術について学ぶことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かした大企業向けのマーケティング/ブランディング支援をお任せします。
ナショナルクライアント、大手メーカーを顧客としたマーケティング支援、ブランディング支援、プロデュースの実行支援までがミッションとなります。

【具体的には】
・顧客開拓
・定量／定性調査による課題の特定
・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案
・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案
・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援（運用含む）
・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント

【顧客例】
・大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等

【同社で働く魅力】
・大手企業のマーケティング／プロモーション課題の解決を戦略～実行～分析まで幅広い領域で提案ができます。
・プロジェクトに責任を持ちメンバーと共にクライアントゴールを達成させていく経験ができます。
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。
・最新のAI領域の知見、経験、最新技術について学ぶことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスである「Moribus」（ソーシャルメディアマーケティングSaaS）のプロダクトセールスをお任せします。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・コンペ資料作成、プレゼンテーション

【Moribusとは】
・“本当の好き”から新しい“価値”を創出するソーシャルメディアマーケティングSaaSです。以下2つのサービスに分かれます。
(1)Moribus Navi
・Instagram運用ナビゲーションツール
・InstagramビッグデータをAIが解析し、最新のトレンドをレコメンドするサービスです。
・自社に関連のある投稿やコメントを管理でき投稿などの効果を測定できます。
(2)Moribus Casting
・インフルエンサーマーケティングツール
・ソーシャルメディア上での口コミやUGC（ユーザー生成コンテンツ）を効果的に管理し、インフルエンサーなどの個人の力を最大限に活用するためのツールです。

【同社で働く魅力】
・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクライアントに対して、SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
当社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と当社の事業グロースを担えるポジションです。

【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務／マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・顧客要望をもとに開発チームに機能改善の提案
・顧客のヘルスチェック
・マニュアルなどのコンテンツ整備
・オンラインでの運用サポート（操作方法説明、活用提案など）

【同社で働く魅力】
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。
・幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案、改善できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクライアントに対して、SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
当社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と当社の事業グロースを担えるポジションです。

【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務／マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・顧客要望をもとに開発チームに機能改善の提案
・顧客のヘルスチェック
・マニュアルなどのコンテンツ整備
・オンラインでの運用サポート（操作方法説明、活用提案など）

【同社で働く魅力】
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。
・幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案、改善できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

造園・土木施工管理の技術社員として、造園・土木施工管業務をお任せします。

【具体的には】
・まずは先輩社員の基でOJT研修からスタートして頂き、経験を積んだ後は公園運営管理士や樹木医の資格取得にもチャレンジすることが可能です。
・自宅から現場へ直行直帰の勤務スタイルとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ハイブリッドロケットエンジン及びロケット・宇宙機用無溶接タンクを中心とする、自社航空宇宙機器の研究開発を行っているディープテック・オンリーワン企業の経営企画ミッション／近い将来IPOも視野
・管理本部は現在部長1名勤務。業務拡大に伴い2名増員を決定／幹部候補の採用／今後、更なる増員を計画
【期待していること】
急成長中の札幌本社・宇宙関連ビジネスのベンチャー企業において、経営方針や戦略を基に下記業務をお任せします
・年次・月次予算の策定・管理（実績対比等）の予算管理業務
・ファイアナンス業務（デット、エクイティ）金融機関等との折衝等を含む
・財務関連業務（資金繰など）
・その他管理本部内での特命業務
※IPOに向けたファイナンス分野の強化を担当／近い将来のCFO候補を期待

※未経験の部分はOJTにてサポート
※ベンチャー企業ながら、通常時は残業はほぼない環境

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。
当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。
施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ介護」
・人材紹介サービス「ファーストナビ介護」

【業務イメージ】
・具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。
・様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【取り扱いサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ介護」
・人材紹介サービス「ファーストナビ介護」

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールス
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。

会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【業務概要】
書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められます。
無形のサービスを提供する同社にとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かせません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れています。

【具体的には】
・法令で定められた事務対応や書類整備、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討
・ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計
・働き方のルールやガイドラインの社内周知　等

※同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。
同社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。
定常業務を進めるだけではなく、周囲のスタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。

【キャリアパス】
▽マネジャーでは…
上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

▽企画職エキスパートでは…
優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。
採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。

◆採用業務では…
・同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。
・新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。

◆制度設計では…
・一例を挙げると、同社の女性従業員比率や平均年齢を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。
・育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進め、より良い組織に近づきます。
このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

◆マネジャーでは
上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

◆企画職エキスパートでは
HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用・集客・マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。

【具体的には】
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・集患サービス「プロレコ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・ホームページ制作
・予約管理システム
・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。
・新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。

【その他】
■休日出勤禁止
■遅くても20:30には完全退勤
■仕事持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
業界トップシェアを誇る同社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・ファーストコネクトホームページ制作
※その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。

歯科医院の様々な採用課題に対し、同社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡大を担う中核的ポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において施工管理業務～アフターフォローをお任せします。
お客様と近い距離で折衝も多く、ご要望をしっかりと反映できるやりがいのある環境です。

【具体的には】
（1）工事準備…現場の調査／施工図・工程表・見積書作成／各種手配
（2）施工管理…工事の現場監督業務（工程・安全・品質・原価・積算）
（3）引渡し…新築以外にアフターメンテナンスも担当いただきます。

【案件について】
規模にもよりますが木造注文住宅、木造商業施設(カフェや店舗など)。一人当たり年間6棟～8棟を担当頂きます。札幌近郊がメインとなります。

【担当エリア】
札幌市内と、その近郊を主に担当いただきます。

【業務の特徴】
・「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。
・業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。
・自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。

【キャリアパス】
10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築注文住宅を手がけている当社で、お客様へのヒアリングから設計、引き渡しまでお任せします。
各家庭で異なるニーズを伺い、お客様の生活スタイルに最適な提案をして下さい。
※施工管理は工事部が行います。

【具体的には】
・建築設計業務、設計監理
・打ち合わせ、現地調査、プランニング
・見学会対応、モデルハウス案内
・確認申請、各種書類作成、協力業者選定
・CAD操作
※図面や申請手続き等は設計アシスタントが補佐します。

【ポイント】
下記のような方はぜひご活躍いただけます。
・北海道が好き
・素材にこだわりたい
・「質」を追求できる環境で働きたい
・BtoB事業やプロダクトなど、住宅建築以外にも興味がある

【配属部署】
設計室：設計チーフ4名と設計アシスタント3名（男性2名、女性3名）が在籍。
設計士1名あたり、年間6～9件（住宅規模）の設計を担当しています。

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調理業務全般を担当します。
笹井ホテル内のレストラン「大地」オープンキッチンにおける調理職業務を担当します。

【具体的には】
・和食、洋食、中華料理の調理
※調理業務をご希望と経験等により決定します
・新メニュー・レシピ開発
・仕入業務

【ポイント】
地元の新鮮な食材を使った料理の調理に興味がある方や新しいメニュー開発に積極的に取り組みたい方はぜひ応募ください。弊社の料理長、山田料理長の下で一緒に働くことができます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

401万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における経理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・伝票の起票、整理
・パソコンによる経理処理
・電話、接客応対
・PC作業（簡単な文章作成・表計算）など

【所属組織について】
経理グループに所属していただきます。現在経理グループには40代のグループ長、メンバー4名（60代1名、20代3名）が所属しております。20代のメンバー育成をはじめとし、ゆくゆくはグループ長を目指していただくことを期待しますが、まずは基本業務から行っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営計画作成支援・達成管理支援を中心とし、経営の中長期を支援するアドバイザーを担当します。監査部門と連携し、クライアントのサポートを進めていきます。


【具体的には】
・中期・単年度経営計画作成支援
・計画達成に向けた毎月の定期面談
・経営計画作成セミナーの運営
・新規クライアント発掘に向けた営業活動
・社員向け研修会の運営

＊新規事業として、昨年財務コンサルの部署を立ち上げ、現在は専任担当者1名、会計税務との兼任者6名の計7名で活動しています。順調に事業拡大しており、今後の更なる拡大に向け、新規クライアントの発掘、既存クライアントへの経営計画作成支援・達成管理支援、計画作成セミナー運営を中心に担っていいただきます。他にも、状況に応じて研修会運営等の業務も対応いただきます。

＊同社の財務アドバイザーは経営者の良き相談相手としてクライアントの話を「聴く」ことに重点をおいており、その中から共経営課題を抽出し解決に向けた伴走支援をすることで、クライアントとの信頼関係を構築し、一緒に経営を向上を目指していくことが一番の仕事です。

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