勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業の法務・IR担当としてスペシャリストかつ幅広い業務に従事していただきます。法務・IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。

【具体的には】
入社後、まずは株主総会等の運営、株式事務などの〈商事法務〉をメインにご担当いただきます。
・株主総会の企画運営（招集通知や想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営など）
・取締役会・経営会議運営業務
・コーポレートガバナンスコード対応

その後、ご自身の志向や適性に応じ、下記IR業務にも幅を広げていただけます。
・決算説明会補足資料等の作成、運営業務
・適時開示資料の起案から作成、開示業務
・ESG対応　

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【組織について】
管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職4名で構成されています。プライム上場企業の法務業務を主に総合職5名で全て対応しています。（1名弁理士がいます）また直属の上長は常務取締役・部長のため、経営層と近い距離で業務ができます。
商事法務業務は、現在担当の先輩社員から丁寧に引継ぎもしますのでご安心ください。
その後、ご自身の志向や適性に応じ、IR業務など幅広い業務に携わり、ご自身のキャリアを築くことができます。
※契約書チェック等の企業法務業務は既存メンバーが主に担当しております。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。現在同社は新規顧客の増加とM＆Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、日本を代表するグローバルメーカーを目指す第二創業フェーズです。

そこで今回は、組織が拡大していく上で必須となる評価制度の構築、組織開発、人材の採用を進める人事担当の増員募集を行います。

例えば評価制度においては、成果が急激に伸びた際に、納得感のある正当な評価をするためには現在のものが最適ではなくブラッシュアップが求められます。また同社は社員数約280名で、東証プライム上場企業としてはかなり小規模の組織ですが、今後規模が大きくなるにつれ、今までにはなかった課題に直面する可能性もあります。

そのような課題に直面した際に、事業成長の要である“人財”を最大限活かし、社員が活き活きと働き、成長の辛さも含めて楽しめるような強い組織を作るべく、今回募集の人事担当は組織・個人とあらゆる側面から検討・実行を進めます。

また直属の上司が役員のため、経営層と近い距離でスピード感を持って業務を行うことができ、拡大フェーズの同社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。

このようにベンチャー企業ならではスピード感で、各部署とコミュニケーションを取りながら主体的に活躍できる人材を募集しています。
今までのご経験を活かして、一緒に日本を代表するグローバルメーカーを創りませんか？

【具体的には】
人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理がメインです。
・人事制度・評価制度の構築・運営
・社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修）
・福利厚生など社内制度企画・運営
・中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般
など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。

【配属先について】
人事総務部の人事チーム配属となります。20代後半から30代中盤のメンバーが多く、男性3名、女性8名の計11名在籍中です。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険関連手続き
・査定対応
・労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等）
・社内規程の整備、新設
・安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
・ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など）
・庶務業務（電話応対、来客応対など）

【配属部署】
配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しています。
その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。

【入社後の流れ】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【ポイント】
拡大フェーズであるため、これまで無かったような問題にも直面する可能性があります。
そのような場合でも「従業員にとって働きやすい環境」を第一に考え、まずは現場の声に耳を傾けたり社内の関係各所と連携しながら、社外でも情報収集を行い、率先して問題の解決を推進してくれることを期待しています。
役員直下の部署で経営層と近い距離でスピード感を持って業務に取り組むことができ、頑張り次第で一年以内で昇進することができる環境です。
労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるといった多彩なキャリアパスもあります。
また行政書士と社会保険労務士

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営

また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。
内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【年収例】
46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
26歳/一般社員入社5年目/年収528万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、同社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。

その他必要に応じて、管理会計業務も行っていただきます。

【具体的には】
・連結決算業務（四半期・年次）
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・M&Aに関する業務全般（デューデリジェンス業務など）
・当社及び子会社の会計処理、経理処理、管理会計手法の検討対応
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【組織体制】
管理部の財務会計部門への配属です。現在、30代前半の総合職（公認会計士）1名と事務職2名の3名体制です。財務管理以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、財務会計部門にて当社での実務を身につけていただきます。

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた東証プライム上場企業でのIRの業務全般をお任せします。

【具体的には】
・有価証券報告書、株主総会招集通知等の法定開示資料の起案から作成～開示までの一連の対応
・決算短信、適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務
・機関投資家、アナリストとのIR取材対応
・個人投資家や株主からの問い合わせ対応

その他業務として
・IR戦略の立案・サポート
・機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進
・資本政策の立案・サポート　

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【組織について】
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。直属の上長は常務取締役・部長で、経営層との距離も近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です。

一般的に大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は起案からはじまり、作成・開示までを一貫して行います。
その他、株主総会や経営企画業務など幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般
・独自の管理会計を用いた業績管理
・予算策定と予実分析業務
・業務効率化の改善検討（システム導入など）

【組織について】
17名のチームです。大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。
メンバーが分担している業務を、横断的に把握し調整・管理していただくポジションを募集します。

【入社後のイメージ】
入社後2週間は、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、経理財務部門で同社での実務を身につけていただきます。

【社員年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円）
◇引っ越し代（上限15万円）
◇航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社内のカスタマーセンターのマネジメント（採用育成、体制構築、コスト管理などに携わり、サービス品質を向上）を担当します。自社ブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う自社内カスタマーセンターにて、統括マネジメントする業務運営責任者候補として活躍していただきます。体制構築、業務フロー設計、メンバー育成、コスト管理など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には】
・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント
→商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時に各部署と連携した対応
・メンバーの指導、育成、評価などの人材管理
・お客様への応対品質向上施策の企画、実施
・顧客満足度向上施策の企画、実施
・エスカレーションなど二次受け対応
・コスト管理、ドキュメント制作
（状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど）
・お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【チーム組織構成】
管理者３名、メンバー約30名／電話やメール、カウンセリングなど役割が分かれています。
20代～40代の女性が多い職場です。
管理者の内1名が女性で、全社的に女性管理職が多数在籍しています。
※約半分が女性管理職です。

【年収例】
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
29歳/中堅社員入社2年目/年収564万円
33歳/一般社員入社1年目/年収503万円
29歳/一般社員入社1年目/年収456万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『SHIRO』の製品を支える砂川オフィスにて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの品質管理をお任せします。

【具体的には】
・製品の企画
・処方開発、原料選定
・容器の選定・デザイン（イラストレーター含む）
・製造・外注依頼管理
・品質管理
以上製品の企画開発から販売開始までの工程管理・推進

【入社後のイメージ】
※製品開発と品質管理は同じグループにて、密に連携しながら業務を行っています。ご自身のご経験に合わせ製品開発に関する業務をお任せする場合がございます。
具体的には
・処方開発／原料選定／試作
・製造・外注依頼管理
・サンプル・ラベルチェック

【配属先について】
砂川オフィス製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。開発グループで従事しているメインメンバーは4名です。ベテラン社員のマネジャー1名、中途入社が2名、新卒入社され3年目となる方が1名という構成です。

【その他補足】
・就業時間　8:30～17:30
・勤務地　砂川市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・札幌営業所に勤務（現在2名勤務／所長は45歳／地下鉄大通駅徒歩圏）
・採用背景：組織強化に向けた募集

【具体的には】
・顧客：道内の食品商社約15社／長年の取引先が多く、フォロー型営業が中心（食品商社との信頼関係構築が重要な仕事になります）
・食品商社への提案型営業がメイン（ときに、外食、中食、病院・老健施設、給食、ホテルなどのエンドユーザーへの提案営業に同行、商品提案・サンプル配布を行います）
・顧客のニーズをヒアリングし、開発部に情報提供をし、それらの情報を商品開発に役立てる等の活動も行います

【働き方について】
・約7割は道内出張（出張手当有り）
・残業は、月10時間以内／営業手当は残業20時間込み
・全国転勤型に選択可能

【年収に関して】
・ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の管理部門の幹部候補として、財務経理を中心とした業務をお任せします
【具体的には】
・総務経理部に配属（現在3名勤務）
・採用背景：総務経理の責任者（73）の後継人材を採用したい
・まずは経理業務を中心に担当
・財務、総務業務のサポート（将来的には総務経理財務のマネージャーとしての活躍を期待）
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
【ポイント】
・社長や幹部と直接やり取りし、事業の更なる発展に直接携わる仕事をお任せするため、事業への貢献感や自身が携わった成果をダイレクトに感じることができます
・国内有数の技術力から業績好調、業務多忙につき活躍できる機会がたくさんあります（ゆえに昇給の機会もたくさんあります）／日々の頑張りをしっかり評価してもらえる社風です
【働き方について】
・有休取得を推奨しており、ほとんどの社員が取得
・月平均残業時間20～30時間程度

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自社ブランドの化粧品の製造及び生産管理、品質管理】

製造計画の立案や必要資材・原料の発注、ラインの製造コントロールなどが主な仕事です。
出店の増加に伴い生産量が大幅に増えていますが、まだまだ工場内には改善・改良が必要な余地が多々あります。

【具体的には】
・製造（ライン管理、秤量、調合、充填、包装、検品作業 等）
・生産管理（原材料の荷受及び在庫管理、製品出荷作業 等）
・品質管理（原材料検査、工程検査、製品検査、衛生管理業務 等）


※中途入社の方でも活躍できる社風です

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては、掲載年収を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『SHIRO』を展開する同社が新たな試みとなるレストランのオープンに伴い、調理、サービスをお任せします。

『自然の恵みを余すことなく使い切る。』
素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド「SHIRO」を展開する私たちは、その世界観をより深く感じていただくための新たな試みとして、この度レストランをオープンします。（2025年春ごろのオープンを予定）

【具体的には】
・調理全般
・食材発注、売上/在庫管理
・注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ
・開店前準備、閉店後の片付け、清掃

【ポイント】
・砂川はもちろん、北海道内の地元食材の素材を活かした料理を提供します。メニュー開発から関わる事が可能です。


【新規レストランについて】
・札幌市で活躍しているイタリアンシェフの監修のもと、本格的なレストランを目指し、砂川市そして国内外から「また来たい」と思わせる料理と空間を提供します。
・お客様に提供するのは、北海道の間伐材を使った「薪料理」です。食材には北海道産の素材を使い、地産地消を実現します
・SHIRO本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え協力してブランド運営や地域活性活動に携わることができます。

【募集について】
生産者の方の想いや北海道の魅力を共に発信してくださる方や、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方からのご応募をお待ちしております。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

臨床開発モニター(CRA)として業務を行っていただきます。
■医薬品、医療機器、再生医療等製品の臨床開発業務
■臨床試験がGCPに準拠して実施されているかを調査・確認する業務
※月2～3回程度の出張が発生

【具体的な業務内容】
■実施医療機関および治験責任医師の調査・選定
■治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成
■実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問
■GCP等遵守確認、治験の進捗管理
■症例報告書回収・点検


【入社後について】
＊約3ヶ月、当社のCRAの業務の流れに慣れていただきます。
＊男女問わず活躍できる環境と社風です。

【事業状況】
ジェネリック医薬品の臨床を中心に安定的に業績を伸ばしながら大学・医療機器メーカー等への営業活動が進んでいます。

【配属先】
札幌には責任者含め9名のCRA(20代2~3名、30代前半3名、30代後半2名、40代1名)が在籍しています。


【その他補足】
・就業時間　8：40～17：10　フレックス制度あり
・勤務地　札幌市　マイカー通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

非臨床試験における、病理検査を担当していただきます。

【具体的には】
・病理学的検査
・病理組織学的検査
・病理解剖
・QC
・計画書／報告書作成　等


【事業状況】
・主に道外の企業から受託し、「非臨床から臨床試験までのワンストップ体制」でコストを抑えながらも質の高いサービスを提供することで評価を頂いています。
・ジェネリック医薬品の臨床を中心に安定的に業績を伸ばしながら大学・医療機器メーカー等への営業活動が進んでいます。
・全国のベンチャーやアカデミアから非臨床試験に関する依頼が増加し、今後の臨床試験につながることを期待しています。


【入社後について】
・男女問わず活躍できる環境と社風です（育休取得率100％）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

369万円～548万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各メーカーや大学病院から非臨床試験や治験・臨床試験・臨床研究を受託する営業です。

営業先は、全国の医薬品・医療機器・農薬・再生医療メーカーや大学病院などです。ルート営業が9割程度、新規顧客開拓は1割程度です。
顧客からの問い合わせ対応、スケジュールや見積り、納期をはじめ、商談内容の打ち合わせを担当します。

【具体的には】
・顧客からの問い合わせ対応
試験内容、見積り、スケジュールに関する問い合わせに応え、必要に応じてアポイントを取ります。対応件数は、メールや電話で1日20～30件程度です。
・打ち合わせ実施
お客様のご要望を伺いならが試験内容をご提案します。
◇試験スタッフとのミーティング
お客様からのヒアリング情報をもとに、試験のリーダーやメンバーと打ち合わせ行います。
・スケジュール・金額・納期の決定
試験プランについて承諾を得て契約書を作成し、締結・成約となります。
※問い合わせから実施までは早くて約1～2ヶ月。半年以上かかるケースもあります。5～20件の案件を担当し、同時進行で業務にあたるのが基本的な目安です。
・新規顧客開拓
一連の業務に慣れてきたら、当社のHPへお問い合わせいただいた方のほか、学会に参加するなどして新規開拓も徐々にお任せします。

■組織構成：約8人（2名再雇用の契約社員、6名正社員）正社員は40代メイン。女性6割

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木に関わる施工管理業務全般を担当します。これまでのご経験やご希望を考慮し、建築または土木のチームに配属となります。

【具体的には】
・品質管理、安全管理、工程管理
・発注者および近隣住民との調整業務
※未経験の部分はOJTにて丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※残業時間は全社員月平均27時間です
※施工管理技士の取得を目指す方は費用を全額会社で負担しています。

【主な実績について】
・建築部
ビル、マンション、店舗などの公共施設を中心に、大小様々な建物施工に携わります
例…札幌市ウタリ交流施設／札幌市中央卸売市場／道の駅 赤井川新築／天塩小学校新築
・土木部
道路・橋・河川・鉄道といったインフラを支え、高速道路や北海道新幹線などの大型プロジェクトにも携わっています。
例…札幌競馬場／滝野すずらん丘陵公園／小別沢トンネル／北海道新幹線／札幌円山球場改修

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30（現場は8：00～18：00の原則変形労働時間制）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
一般国道から高速道路、空港の滑走路などの舗装工事における施工管理・品質管理・安全管理・原価管理など、道路工事全般をお任せいたします。

【その他補足】
・未経験の部分は、ＯＪＴにてしっかりサポート致します
・中途採用の方も安心して活躍できる社風です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
一般国道から高速道路、空港の滑走路などの舗装工事における施工管理・品質管理・安全管理・原価管理など、道路工事全般をお任せいたします。

【その他補足】
・未経験の部分は、ＯＪＴにてしっかりサポート致します
・中途採用の方も安心して活躍できる社風です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木工事請負の営業担当です。
民間及び官庁に対する顧客の新規開拓、継続顧客へのアフターフォロー業務を行っていただきます。

【具体的には】
・民間企業への営業活動・情報収集等
・施工状況のチェック
・クライアントのフォロー

※未経験の部分はOJTにて丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※残業時間は全社員月平均27時間です。

【主な実績について】
・建築部
ビル、マンション、店舗などの公共施設を中心に、大小様々な建物施工に携わります
例…札幌市ウタリ交流施設／札幌市中央卸売市場／道の駅 赤井川新築／天塩小学校新築
・土木部
道路・橋・河川・鉄道といったインフラを支え、高速道路や北海道新幹線などの大型プロジェクトにも携わっています。
例…札幌競馬場／滝野すずらん丘陵公園／小別沢トンネル／北海道新幹線／札幌円山球場改修

【その他補足】
勤務時間　8:30～17:30
勤務地　　札幌市（地下鉄駅徒歩圏　自家用車での通勤も可）
年収について　経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後、役割または評価によっては下限の400万円を下回るばあいもあります。

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