民泊施設プランナー／株式会社MASSIVE SAPPORO
【年収400万円～】【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】
求人内容
- 仕事内容
- インバンドが再興、満を持して準備してきたビジネスモデルが始動、その戦略の有効性から社長を始めとするプランナーの業務が多忙に。業績好調に伴い組織強化に向け、将来の幹部候補を増員で採用したい
【具体的には】
・民泊を希望している不動産所有者からの相談に対する対応から企画立案、運用までの一連の業務
・先方からの相談、先方と打合せ⇒現地訪問（対象エリアは全国）⇒社内・外の専門家とともに民泊施設の改修までの企画立案⇒先方への提案・折衝⇒合意後、企画の具現化に向け改修工事の進捗管理／同時並行で集客に向けた広報など⇒完成後は運用チームに引き渡し／その後の不動産オーナーへの定期フォロー
・OJT：未経験の部分は長期OJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください／できるようになった仕事や物件からお任せしていきます／男女ともに活躍できる仕事です
【やりがい】
インバウンドビジネスに興味があり、インバウンド復興に伴う宿泊施設の不足という日本経済にとって大きな課題の解決に真正面から取り組み、関係するすべての方を笑顔にできることにやりがいを感じる方と一緒に仕事がしたい
・残業もほぼ無しの環境
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます - 募集背景
- 更なる業績拡大を予想、そのための組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務
経験 - インバウンドビジネス及び職務内容に強い興味・関心をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 技能手当 職務手当 役職手当 - 休日休暇
- 月8日（話し合いの上、土日祝中心にすることも可能） 年末年始 GW 夏期休暇（お盆に各5日） 慶弔休暇 ※年間休日数111日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- ・主に民泊運用代行や無人ホテル事業、宅建業などを行う。
・2018年、民泊新法及び改正旅館業法の施行により法的背景が整備され、北海道・札幌は国内はもちろん海外、近年は特にアジアの近隣諸国から渡航先として注目を浴びた。そのような中、同社は、札幌で最も初期からシェアハウス運営を行い、また札幌でもっとも多数の民泊事業者をクライアントに持つ登録住宅宿泊管理業者に成長。中期的に自社運営事業の規模拡大を図るとともに、事業化可能性調査、事業計画、用地・物件取得、設計・施工、スタッフ教育、マーケティング、プロモーション、決済、システム、カスタマーサポートまで、インバウンドに関わる不動産・事業の開発から運営までをワンストップで行う会社を目指し、札幌から北海道へさらに日本全国へサービス展開。不動産とインバウンド事業のクロスオーバーする領域に独創的な事業展開を行ってきた（その将来性から、札幌商工会議所が主催する北の起業家表彰で奨励賞を受賞）
・コロナで一旦縮小したインバンドマーケットだが、その中で宿泊DXと不動産再生スキルの進化に成功、そのオンリーワンのノウハウとビジネススキームを武器に、近年到来するアフターコロナでのインバンド再興の大きなマーケットに標準を合わせ、更なる飛躍を見込む。今回はその為の増員募集
・地方創生型民泊の拡大を目指している
※正社員は19名、様々な国籍・勤務形態の方が活躍中 - 売上
- 9億3000万円
- 従業員数
- 46名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24683
- 担当コンサルタントより
- 札幌ではオンリーワンの強みを持つ、ベンチャー企業の案件です
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
