勤務地

北海道登別市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【勤務地について】
・登別本社勤務（社宅有り）、あるいは札幌営業所勤務（札幌駅徒歩圏）＋登別本社に週1～2回程度出社（高速代会社負担）※連泊の場合は宿泊施設有り
【仕事内容】
・野口観光グループの社内SE・ITサポート担当として、ノーコードやRPAなど社内DX推進、社内のITツール導入・運用・管理を、管理職候補としてお任せします
・道内の業界トップクラス企業である同社の業務改善に貢献し、仲間や利用者から感謝される、非常にやりがいのある仕事になります
【具体的には】
・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定（キッティング）
・ファイル共有ソフト等、業務用ITツールの導入、アカウント管理
・社員の入退社等に伴って生じる上記各ツールのアカウント手続き
・社内DX推進のための業務フロー把握、要件定義、設計、開発、導入
・社内の上層部や関係部署、外部ベンダーとのやり取り
・チームメンバーのサポート
・登別本社を拠点に、必要に応じて野口観光グループの拠点（21館）への出張の場合もございます
・月平均残業時間20時間以内
※中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経歴によっては650万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道登別市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【勤務地について】
・登別本社勤務（社宅有り）、あるいは札幌営業所勤務（札幌駅徒歩圏）＋登別本社に週1～2回程度出社（高速代会社負担）※連泊の場合は宿泊施設有り
【仕事内容】
・野口観光グループの社内SE・ITサポート担当として、ノーコードやRPAなど社内DX推進、社内のITツール導入・運用・管理を、管理職候補としてお任せします
・道内の業界トップクラス企業である同社の業務改善に貢献し、仲間や利用者から感謝される、非常にやりがいのある仕事になります
【具体的には】
・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定（キッティング）
・ファイル共有ソフト等、業務用ITツールの導入、アカウント管理
・社員の入退社等に伴って生じる上記各ツールのアカウント手続き
・社内DX推進のための業務フロー把握、要件定義、設計、開発、導入
・社内の上層部や関係部署、外部ベンダーとのやり取り
・チームメンバーのサポート
・登別本社を拠点に、必要に応じて野口観光グループの拠点（21館）への出張の場合もございます
・月平均残業時間20時間以内
※中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■電子カルテを中心に医療情報システム（ハードウェア保守含む）の開発・販売を行う当社の業務管理グループにおいて、営業管理、契約関連業務を中心に担当していただきます。
■業務管理グループに配属:現在5名勤務／組織強化に向けた次期管理職候補の採用です。
【具体的には】
■契約書関連業務（売買契約書、保守契約書、秘密保持契約書などの各種契約書の作成、チェック、整備など）
■取引全般の適正運用管理、内部統制
■業績、統計資料の作成
■受発注、請求支払業務の管理
■ほか、営業サポート（書類作成、入札手続き等の営業管理）
※得意先は、全国の医療法人・自治体・販売代理店、仕入先はソフトウェアベンダー・システム機器メーカー等です。
※月平均残業時間：約10時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ホンダ新車及び全メーカーの中古車の提案営業
・担当するお客様について：前担当からの引継ぎ、紹介、新規来店のお客様を担当(新規獲得営業などは無し)
・営業スタイル：納車後、車検や故障、買い換えの相談など、自動車に関する困りごとの解決を目的とした長期信頼関係構築型の提案営業になります（内勤のルート営業に近いスタイルになります）
・OJT：入社後半年を目安にチームの先輩社員に同行、半年後もチームからサポートを受けながら一人前になっていけますので、くれぐれもご安心くださ
い
・勤務地：札幌市内の新車のショールーム6店舗、あるいは中古車のショールーム2店舗（苗穂、大麻）に配属（希望を考慮）。拠点間異動はあるが転居を伴う転勤はありません
・残業：月平均残業時間：約10時間
・休み：家族イベントなどで土日祝に休みを希望する場合は、頻度によりますが基本チームで話し合いの上取得可能
・働きやすさや定着率に関するデータ：平均勤続12.3年／平均年齢38.4歳／2021年には全国のHonda Cars店対象のCS優秀賞で全国第1位し、2023年には「Honda Cars Award 2023」において、販売台数や顧客満足度などのたくさんの指標すべてがバランスよく高いレベルにあるとして「最優秀販社賞」を受賞。つまり従業員満足度の高さが、全国で最高レベルを顧客満足度を実現している／営業の目標達成率約80％とかなり高い水準（つまり営業環境が充実していることと、そして地道な努力が実を結びやすい環境である）／OJTも充実していること、及びチームワーク力の高さから営業の5年以内定着率約90％
【年収について】
ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。

【具体的には】
■中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般
・採用戦略の立案、予算管理
・求人広告の作成、管理
・採用HPや求人媒体の管理、運用
・人材紹介会社との交渉、調整
・スカウトなどダイレクトリクルーティングの運用
・書類選考／面接／内定後フォローなどの応募者対応
・SNS運用などの採用広報業務
・新しい採用手法の検討と企画導入

また採用業務の他にも、
・社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修）
・社内制度企画・運営

など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【配属先について】
人事総務部の人事チーム配属となります。男性3名、女性6名の計9名在籍中です。

【年収例】
33歳/中堅社員入社10年目/年収692万円
29歳/中堅社員入社2年目/年収612万円
33歳/一般社員入社1年目/年収551万円
29歳/一般社員入社1年目/年収504万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社運営ECサイトの開発・保守、受発注システム、物流管理システム、各種業務管理システム等の開発・保守

【具体的には】
スキルと経験に応じた分野においてシステム開発・保守～要件定義まで幅広く担当していただきます。

・各部署からの要望事項のヒアリングとシステム設計
・設計に基づいた改修
・改修規模に応じて外部協力先への開発委託
・現状のシステム課題分析と解決システム提案
・RPA推進

【主な言語】
JavaScript、PHP、CSS、HTML、Python
【システム環境、開発環境】
WindowsServer、AmazonLinux2、AWS、Apache、CakePHP4.0、Laravel
【データベース】
MySQL
【その他】
Bizrobo（RPA）、Bash shell、Windows バッチ、Git


成長真っ盛りの同社では、マーケティング管理システムの効率化が急務です。
過去半年でマーケッターを約20名増員したことに伴い、新しい施策のための自社ECフロントエンド機能強化、アップグレードやリプレイスを含めた企画検討案件等更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。
その他、RPA（Bizrobo）やBIツールの活用等、新規システム導入推進・活用促進等の業務があります。

【年収例】
38歳/部長クラス入社14年目/年収1012万円
24歳/係長クラス入社3年目/年収690万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
26歳/一般社員入社5年目/年収528万円

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

将来有望、且つリスクと競合も少ない介護福祉業界向けの新規事業の中心メンバーの採用です（営業責任者候補の採用）。

※新規事業につき、非公開の部分がございます。少しでもご興味ある方は、まずはお気軽にお問い合わせください（より詳しい情報は後ほどご説明致します）

【おおまかな仕事内容】
・提携している施設のケアマネージャーなど高齢者と接点がある方々との関係構築及び情報提供
・実際に入所を検討している高齢者の方への施設紹介などのコンサルティング（訪問やオンライン、あるいは札幌市内の店舗で実施※今後決定）
・自社WEBサイトの運用支援
・営業車は貸与予定
・チーム：3名からスタート、今後増員予定

【その他】
・年収について、ご経験とご希望を考慮し柔軟に決定いたします
・契約社員について：1年後を目安に正社員に変更可能

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

政令市のデジタル環境整備事業に係るプロジェクト全体統括を担当頂きます。新たに立ち上げた専任組織での採用です。

【具体的には】
・現在国が押し進めている公共DXや自治体システム統一・標準化を軸にビジネスを展開しています。
・同社の高い技術力を用いて開発した、独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件におけるセキュリティ領域の支援に従事します。
・政令市にっけるセキュリティの専門家として、ゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXの改革・改善に関わります。

【ポイント】
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・札幌市、横浜市、東京都など日本トップレベル規模の自治体へサービス提供実績があります。全国の自治体をターゲットとして事業領域を拡大しているため、札幌にいながら全国の自治体に貢献することができます。

【年収について】
・想定年収：600～1,200万円
・これまでご経験・スキルレベルを考量して決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

政令市のデジタル環境整備事業に係るプロジェクト全体統括を担当頂きます。新たに立ち上げた専任組織での採用です。

【具体的には】
・現在国が押し進めている公共DXや自治体システム統一・標準化を軸にビジネスを展開しています。
・同社の高い技術力を用いて開発した、独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件におけるセキュリティ領域の支援に従事します。
・政令市にっけるセキュリティの専門家として、ゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXの改革・改善に関わります。

【ポイント】
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・札幌市、横浜市、東京都など日本トップレベル規模の自治体へサービス提供実績があります。全国の自治体をターゲットとして事業領域を拡大しているため、札幌にいながら全国の自治体に貢献することができます。

【年収について】
・想定年収：600～1,200万円
・これまでご経験・スキルレベルを考量して決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の顧客へのプライム開発プロジェクトにおける設計開発および技術支援の、コンサルティングとプロジェクトマネジメントをお任せします。
業務領域拡大に伴い立ち上げた専任組織での採用です。

【具体的には】
・システム開発案件におけるコンサルティングおよび要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の支援に従事いただきます。
・上記業務の他にも、顧客への提案活動、プロジェクトの管理全般、システムの課題分析に至るまで広く担当します。

【ポイント】
・これまで同社が公共の顧客に対して提供してきたノウハウを活かした提案活動全般を経験することが可能です。
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・現在、エンジニアは在宅勤務を行っております（今後状況に応じて変更可能性がございます）。

【年収について】
・想定年収：800～1,300万円
・これまでご経験・スキルレベルを考量して決定します

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勤務地

北海道紋別市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマイチ水産における管理部門責任者候補（管理職登用を予定） をお任せします。

【具体的には】
・経理関係：決算処理（月次、四半期、年次）、ニチモウとの連結決算
・総務関係：総務関係全般、各種自治体申請 、補助金申請
・人事関係：従業員の労務管理、就業規則管理
・財務関係：資金管理、金融機関とのやり取り　

現総務部長の元で業務を覚えていただきます。上記の中で未経験な業務も含め、2，3年を見据えて業務を引き継いでいく予定です。
その他に事務系社員2～3名が在籍しています。

【勤務地】
北海道紋別市渚滑町7丁目43－1

【勤務時間】
8：00～17：30　（休憩12：00～13：00　午前・午後15分　合計1時間30分）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

【具体的には】
・グループ会社の経理全般、財務分析　
　月次・年次決算、連結決算、予算立案グループ会社管理
・予算立案・管理
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・管理職として部門のマネジメント業務（5名程度のマネジメントをお任せ致します）
・グループ会社との連携業務

【配属部署について】
総務部財務チーム：7名在籍

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

グループの管理部門業務（主に人事労務をご担当いただきます）
【具体的には】
・総務部門のマネジメント（将来的に同部門を統括していただくことを期待されます）
・人事労務業務（新卒採用含む）
・グループ会社との連携業務

【部署について】
総務部に配属

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの経営支援、営業・積算支援、購買業務に従事していただきます。
同社は12社あるグループ企業への経営指導・営業支援・人材育成を行っています。後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業への営業指導、積算・購買業務の支援を行います

【配属部署について】
営業積算・購買部（10名在籍）に配属

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります
平均残業時間が20時間であり、完全週休2日（土日）です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によっては営業同行、営業指導、人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発の成果が製品化され、関係する組織や企業から高い評価を獲得。今後の売上拡大フェーズを共に創っていける営業メンバーを募集
◇衛星・ロケット用軽量タンクの販売促進
・業界に衝撃を与えた衛星・ロケット用の無溶接タンク。各方面からの引き合いが多くなっており、営業人員を新たに募集
・基本的に受注生産品のため、クライアントからの仕様・要求事項を確認することからスタート
・次に技術部が精査した内容をクライアントにフィードバックしつつ、案件の進捗管理を担当
※仕様・要求事項の内容については技術部が精査、サポートするので専門知識は今後習得でOK（OJTでサポート）
◇パートナー企業開発、リレーション構築
・同社はファブレス企業、製造工程はパートナー企業に委託。そのため、クライアント、技術部、パートナー企業の連携が必須。メインとなる既存パートナー企業以外にも、様々なパートナー企業との連携のもと、製品が完成していくので、パートナー企業の開拓やリレーション構築は大切な業務になる
◇OJTについて
最初からすべてお任せすることはないのでご安心ください。得意分野や志向性を踏まえ、既存メンバーのサポートを受けながら一つ一つ仕事を覚えていく流れになります（熱意と法人営業経験があれば挑戦可能です）
◇その他
・通常時は残業も少ない環境
・資金調達も順調、航空宇宙産業におけるディープテックベンチャーとして全世界から注目を集める存在に成長している企業

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をお任せいたします。組織力強化のため、部門の増員募集です。入社後は財務、金融機関対応を中心にお任せしたい考えです。

【具体的には】
・経理部門のマネジメント全般
・制度会計、管理会計、税務申告業務（会計事務所のサポートあり）
・財務分析及び資金繰り管理
・金融機関対応

※現在事業改革を推進し、社内の体制や仕組みなど変革を進めている最中にあります。
同部門についてもこれまでのやり方に留まらず、過去の知見を活かしながら業務改革に取り組んでいただくことも期待しています。

【配属組織について】
・経理部に所属となります。経理部は部長1名、課長1名、係長1名、メンバー3名が在籍しています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30
・勤務地：JR千歳駅徒歩8分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務人事業務全般をお任せいたします。組織力強化のため、総務人事部門の増員募集です。入社後は総務関係を中心にお任せしたい考えです。

【具体的には】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労基署対応などの労務全般
・安全衛生、人事関連業務
・資産、契約管理関係業務
・お客様相談センター対応
・中間管理職としてのメンバーマネジメントなど

※現在事業改革を推進し、社内の体制や仕組みなど変革を進めている最中にあります。
同部門についてもこれまでのやり方に留まらず、過去の知見を活かしながら業務改革に取り組んでいただくことも期待しています。

【配属組織について】
・総務人事部に所属となります。総務人事部は部長1名、部長補佐2名、係長1名、主任1名、メンバー3名が在籍しています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30
・勤務地：JR千歳駅徒歩8分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

洋菓子、和菓子、パン製造ラインにおけるリーダー的な立ち位置でご活躍いただきます。工場での生産体制強化のため、食品工場での製造ライン管理の経験のある方を募集します。

【具体的には】
・生産管理（生産数、時間管理、製品規格チェック、ロス、トラブル対応等）
・従業員管理（人員配置、作業指示、従業員育成等）
・安全衛生管理（ルール徹底、ライン整備等）
・機械操作（製造機械の操作、設定等）
・改善業務（生産効率等向上に向けた活動等）

※現在事業改革を推進し、社内の体制や仕組みなど変革を進めている最中にあります。
同部門についてもこれまでのやり方に留まらず、過去の知見を活かしながら業務改革に取り組んでいただくことも期待しています。

【配属組織について】
・製造部に所属となります。製造部は部長1名、部長補佐1名、課長2名、係長4名、主任14名、メンバー85名が在籍しています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:00
・勤務地：JR千歳駅徒歩8分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・ファーストコネクトホームページ制作
・ファーストコネクト応募求人管理システム
※顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。
・歯科医院の様々な採用課題に対し、同社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。

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