勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サブコンとして、主に中規模～大規模建築屋内線工事における施工管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場などの屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝

【その他補足】
・数百万円から数十億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・ 原則転勤はありません。工事対応で出張の可能性はあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし）
・基本出社体制です（8:30～17:30は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【担当エリアについて】
・勤務地は札幌本社ですが、担当エリアについては北海道／宮城／栃木／茨城あるいは今後新規出店するエリアからご希望・経験等に応じて決定します。
・道外拠点を担当する場合、月に1週間程度担当拠点に出張・営業先訪問などを行います。
※求職者との面談についてはオンラインをベースに行います

【働き方について】
・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし）
・基本出社体制です（8:30～17:30は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ハイブリッドロケットエンジン及びロケット・宇宙機用無溶接タンクを中心とする、自社航空宇宙機器の研究開発を行っているディープテック・オンリーワン企業の経営企画ミッション／近い将来IPOも視野
・管理本部は現在3名勤務。業務拡大・IPOに向け増員を決定／幹部（候補）の採用／今後、更なる増員を計画
【具体的には】
急成長中の札幌本社・宇宙関連ビジネスのベンチャー企業において、経営方針や戦略を基に下記業務をお任せします
・年次・月次予算の策定・管理（実績対比等）の予算管理業務
・ファイアナンス業務（デット、エクイティ）金融機関等との折衝等を含む
・財務関連業務（資金繰など）
・その他管理本部内での特命業務
※IPOに向けたファイナンス分野の強化を担当／近い将来のCFO候補を期待

※未経験の部分はOJTにてサポート致します
※ベンチャー企業ながら、通常時は残業はほぼない環境です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社サービスのデジタルメディア開発リリースに従事頂きます。

【具体的には】
・担当頂くのは、クラウドサービスにアクセスして利用する同社サービスの新規WEBサイト開発です。
・現在は別媒体で提供している同社サービスを新規にWEBサービスとして顧客に提供するためのDX推進のための開発となります。
・新たなサービスリリースのメイン担当として携わるチャンスがあります。

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勤務地

北海道河西郡芽室町

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は連結で約3,000人の規模,連結売上1375億円超えを誇る合成樹脂製品の製造・加工・販売を行うタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）の商社機能を担っております。
同社にて、販売店に肥料の提案、販売を行う法人営業をお任せします。

■業務詳細
・国内外メーカーの肥料や、土壌改良材、農業生産を支える各種機能商品等の既存営業をメインで行います。伊藤忠商事の海外ネットワークを活かして、化成肥料や肥料原料の販売も行います。
・それらの商品、特に新商品や注力商品を販売店へ提案し販売します。販売店やメーカーの方と一緒に農家の方を訪問し、直接商品提案、肥料の効果的な施肥方法・タイ
ミングなどのアドバイス等を行うこともあります。
・また、生産者や時代のニーズに合わせてオリジナル肥料をメーカーと共同開発、販売も行います。
・その他、資料作成や春頃2tトラックでの肥料の配送などの業務も発生します。

■組織構成・環境
北海道支店は、支店長1名、営業メンバー5名、営業事務1名で構成されています。年齢層は20代～40代で中途採用の方が6名中5名在籍しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

放送事業の総合職として、報道・番組制作・営業のいずれかの職務をお任せします。ご経験・適性に応じて業務をお任せし、未経験の部分はOJTで丁寧にお教えいたします。

【具体的には】
■報道記者、テレビ番組の制作ディレクター職
・番組の企画立案、取材、原稿作成、映像編集、現場リポート、進捗管理など
■営業職
・広告代理店やスポンサーへの提案営業
・テレビ、ラジオなどを利用した番組やイベントの企画、立案、営業活動、CMの提案など
■Web配信、コンテンツ
・Web配信の企画立案、配信実施、映像コンテンツビジネスなど

【働き方について】
■平均残業時間の目安(所定労働時間外)
報道・ディレクタ－職：月30～40時間程度
※災害など発生の場合、取材などにより上記を超える場合があります。
営業職：月20～30時間程度
Web関連：月20～30時間程度

※目安として、3年程度でジョブローテーションが発生します。包括的に業務をご経験することで、放送業界全体の理解を深め、幅広くご活躍いただきたい方針です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によっては営業同行、営業指導、人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。

【具体的には】
・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・グループ会社との連携業務
・採用業務
・部門のマネジメント

【部署について】
ホールディングスの純粋な社員は10名ほどですが、グループ内の職務を兼務している社員もいるため、部署としては8名、同職種も4名いるため、未経験の部分は指導を受けながら行うことが出来ます

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

550万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【採用背景】
・半導体関連ビジネスの拡大に伴い、2026年千歳工場の移転増築を決定、それに伴い工場のエンジニア採用を強化し新たな組織の体制構築に取り組んで頂ける工場の人事総務担当を採用したい
・また工場が安定稼働したのちには工場総務の業務割合を徐々に増やしていき、工場の幹部とともに組織運営にも関与して頂ける方を採用したい
【具体的には】
・入社直後に想定している業務
‐選考対応や募集活動を含めた採用実務
‐近隣の公官庁や工業団地、学校との関係構築
・千歳工場勤務（現在約15名の組織）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※これまでのエンジニア採用のご経験を活かして頂くことを期待
【労務環境】
・月残業10～20時間前後／ノー残業デー（毎週水曜日）
・車通勤必須
・転勤無し（将来の、千歳工場の事務方の幹部候補を期待）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理総務として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳伝票起票・入力
・経費精算　
・現預金の入出金管理
・振込処理、でんさい発行処理
・売掛金管理、買掛金管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・予算策定と予実分析業務

・勤怠管理、給与計算、年末調整業務、社会保険手続業務
・総務業務

【働き方について】
・配属先情報：管理部管理グループ（現在2名在籍、30代男性1名・40代女性1名）
・月平均残業時間：30時間程度

【その他】
・東証スタンダード企業のグループ会社のため、四半期ごとに連結決算業務がありますが、連結決算については未経験でも問題ございません。
・メインは経理業務となりますが、労務業務、総務業務にも携わっていただきます。未経験の業務についてはOJTで学んでいただきます。
・階層別研修やＥーラーニングなどの研修制度があり、ご年齢やご経験に応じてスキルアップができる環境が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、弥生ユーザーにより魅力的なカスタマー体験を提供し続けるために、品質向上と業務改善を推進するプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・業務改善や品質向上
・データ分析に基づく、改善活動
・社内向けナレッジ作成と展開
・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成
・新サービス提供準備と運用定着
・お客様視点でのコミュニケーション設定（お客様向けFAQ、インフォメーションの作成、発信など）

【働き方について】
・勤務地：札幌カスタマーセンター／北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル21F
・月平均残業時間：30時間程度
・配属先の構成人数は約15名です（カスタマーセンター全体）

【ポイント】
・30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万以上の登録ユーザー数を有します。
・カスタマーサクセスチームでは、「弥生シリーズ」および周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
・本ポジションでは「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」など、得意分野を活かし様々な形でチームに貢献し、チームが高いパフォーマンスを発揮出来るよう導いていただくことを期待します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セコム医療システム100％出資の医療機器商社である同社において、セコム医療システム提携病院をはじめとした医療機関へのルートセールスを担当します。既存顧客メインで関係を深めていく営業です。新規については紹介が多く、飛び込みで開拓することはありません。

【具体的には】
・担当する病院・医療スタッフとの関係性構築
・担当病院で使用する医療機器及び消耗品の手配

※担当施設は１~10施設程度（担当地域や診療科目により異なります）
※既存顧客が中心で、社用車を使用してのルート営業がメインとなります。
※宿泊を伴う出張は基本的にはございません。

【主な取扱商品】
・医療機器…CT・MRI・超音波診断装置・手術台・心電図監視装置・脳波計・電気メス・各種手術用具・電子カルテ・画像管理システム・人工心肺装置　等
・医療消耗品…心臓用カテーテル・ステント・心臓ペースメーカ

【配属先】
本社配属　11名
20～50代と幅広い層が活躍しており、評価により早期に昇格することも可能。

【同社の特徴】
同社は、セコムグループとなり今後さらに取引の拡大を目標としています。現在、医療はより高度な技術が求められているばかりではなく、より地域に密着した患者主体の医療が求められています。同社はその医療施設が地域の中で果たそうとする責任や求められている役割を緊密なコミュニケーションの中から的確に見出し、その特色を最大限に発揮できる医療設備をシステムで提案しています。

【その他補足】
・勤務地：札幌市
・勤務時間：9:00～18:00
・給与は前職・経験を考慮の上決定しますので選考を通じて400万円を下回る場合もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・労務をご担当頂き、ご関心やご経験に合わせて人事業務も順次お任せしていきます。将来的にはマネジメントへチャレンジするなど、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。


【具体的には】
・給与計算、社会保険各種手続き
・ＥＲＰ（基幹システム）各種設定
・固定資産管理
・購買管理
・各種文書管理（就業規則、賃金規程、総務関連規程類等の管理）
・株主総会、全社総会の運営
・各種業務改善の実施

将来的にはマネジメントへチャレンジするなど、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。
※月1回の面談で相談しながら決定が可能
※将来的にはご希望やご経験に合わせて人事の業務もお任せします

【配属先について】
MGR1名（他部門と兼務）、メンバー2名（内1名は人事MGRと兼務）の計3名で構成されています。

仕事の変更の範囲
人事・採用および総務・広報の各業務領域内

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来のマネージャー候補として、チームメンバーの指導育成、社内を巻き込み、お客様が求めやすい商品及び店舗づくりに貢献することを期待しています。

【具体的には】
・マーケットリサーチ
・商品政策・リベート・取引先政策の立案・帳合変更の立案・管理
・販促に関する事項
・店舗への売場指示作成と配信事項　等

【その他】
・月平均残業時間：10時間程度
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・中途採用の方でも活躍できる社風です
・給与はご経験などを考慮して決定いたします。想定年収を下回る可能性もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【建築工事の施工管理全般】（1級建築施工管理技士）
建築工事施工管理に必要となるすべての業務。
・工事工程の作成および工程管理
・工事に必要となる資材、労務の発注
・施工図の作成
・工事に関する品質管理、安全管理、原価管理
・事業主、役所、発注先、近隣住民等工事関係者との打ち合わせ、折衝　等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:45～17:30
【勤務地】札幌市北区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内


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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備課長候補として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・施工工事の監督　等

【その他補足】
・設備課長候補としての採用です。札幌支店は現在35名のスタッフが在籍しています。
・転勤の無いブロック社員としての採用です。（転勤可能な方も歓迎いたします）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■公共施設を中心に既存建築物の耐震補強や長寿命化型の改修設計に携わる他、新築/増改築の基本/実施設計にも取り組みます。
　 工事発注後は工事監理も行います。
・構造体の劣化診断：長期保全計画等による長寿命化の検討
・耐震改修設計:耐震性確保のための構造改修設計
・新増改築設計:発注者や意匠設計担当者との打ち合わせによる構造設計
　(建築物の用途、使用条件等の確認、構造方式の検討等)
・工事監理:工事内容を設計図書と照合

【配属】
建築技術部に配属（12名在籍）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■公共施設を中心に設備系担当として、既存建築物の省エネ改修に携わる他、新築/増改築の基本/実施設計にも取り組みます。
　 工事発注後は工事監理も行います。
・建築設備の劣化診断：更新計画等による長寿命化の検討
・省エネ改修設計:既存施設でのＣＯ２削減可能な設備改修設計
・新増改築設計:発注者や意匠設計担当者との打ち合わせによる設備設計
　(建築物の用途、使用条件等の確認、設備方式の立案等)
・工事監理:工事内容を設計図書と照合

【配属】
建築技術部に配属（12名在籍）

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