求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公的機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等）に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。

■同法人で提供している業務（例）は以下の通りですが、AIをはじめとする先端技術を生かした新規業務領域への拡大も積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。

【コンサルティング業務（例）】
・システム再構築/最適化計画策定支援
・システム再構築調達支援
・工程管理支援業務（PMO/PJMO）
・AI組織／利活用推進計画策定支援
・業務再構築（BPR）支援
・DX基本計画／DX推進計画策定支援
・業務継続計画（BCP）策定支援
・システム/セキュリティ監査
・セキュリティポリシー策定支援
・EBPM／データ利活用推進支援
・ガバメントクラウド/GSS・ゼロトラスト移行支援


【所属】
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー在籍になります（有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります）。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Rapidusでは、工場・社内システム・顧客をつなぐデータ連携基盤の構築を進めています。
本ポジションでは、データ連携基盤や大容量データ授受基盤の企画・設計・構築・運用を担い、
安全かつ迅速なデータ活用を支える役割を担当いただきます。
企画・要件定義から設計、運用まで幅広く携わり、Rapidusの事業成長を支える中核システムの構築を推進いただきます。


【具体的には】
・工場システムとITシステムを接続するデータ連携基盤の企画・要件定義・設計
・顧客との大容量データ授受を支える基盤の企画・構築・運用
・データ連携フローおよびシステム間インターフェースの設計・開発・テスト
・認証、暗号化、監査、マルウェア対策などのセキュリティ機能の企画・運用
・システム監視、障害対応、性能改善、AIを活用した運用自動化
・クラウド・オンプレミスを組み合わせたシステムアーキテクチャの検討
・外部パートナーとの技術調整およびプロジェクト推進
・社内関係部門との要件調整・業務改善提案
・新規サービスや業務システムとのデータ連携企画

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

原価システムは調達・製造・設計・経理・経営をつなぐ「中枢神経」。その進化をリードする仲間を募集します。

【具体的には】
・原価管理／原価計算システムの企画・運用・改善
・原価算定ロジック、マスタ、データフローの設計
・関係部門（設計・製造・調達・経理等）との要件整理
・原価データを活用した分析・レポーティング支援
・将来的なシステム刷新・高度化プロジェクトへの参画

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業全体の出店、改装、業態変更、退店を支援する部署への配属です。

【具体的には】
・出店戦略に基づくエリアマーケティングの支援
・出店、改装計画の立案、実行の支援
・出店候補地調査、情報収集、情報提供
・店舗建築、設備設計の見積り、業者選定、決定、契約、発注、施工管理
・関係法規に基づく届出業務の支援
・関係官庁、団体等との渉外業務
・エネルギーコスト削減計画の推進
・テナント導入計画立案の支援

【想定ポジション】
・指導職

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Rapidus社内の人事情報システム（HRIS）の開発・保守・運用を担当いただきます。人事・労務・組織管理業務の効率化とデータ活用を支えるため、業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。


【具体的には】
・人事情報システム（社員情報管理、組織管理、勤怠、評価、給与連携等）の設計・開発・保守
・ユーザー部門（人事、総務等）との要件定義・仕様調整
・システム改修・機能追加に伴う設計・テスト・リリース対応
・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理
・システム障害対応、セキュリティ対策、アクセス権管理
・人事データの可視化・分析支援（BIツール、Excel等）
・他システムとの連携設計・運用支援

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。
本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、顧客・品番・サプライヤ等の主要マスターデータについて、グローバルで一貫性のある管理を実現するためのMDM／MDG基盤の構築を推進しています。
本ポジションでは、MDGの仕組み設計・運用設計・定着推進を担い、業務とデータをつなぐ中核人材としてご活躍いただきます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。

【具体的には】
・SAP S／4 HANAの開発・拡張
・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
・プロジェクト管理
・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクト開発チームの開発生産性向上や持続可能な開発基盤の整備を担うプラットフォームエンジニアをお任せします。

【具体的には】
・AWS/Google Cloudを用いたインフラの構築および運用
・デプロイやサーバセットアップなど運用オペレーションの自動化ツールの開発および運用
・モニタリング環境の構築および運用（障害検知/キャパシティプランニング）
・システムの技術課題の発見および解決
・アプリケーションおよびミドルウェアの運用、パフォーマンス改善
・システムのセキュリティ強化

＜業務環境について＞
SREやDevOps領域のメンバーと協働しながら、開発生産性向上やサービス拡張性を意識した開発基盤の整備を進めています。開発環境の最適化や各種SaaSの運用管理など、課題抽出から改善まで一貫して関わります。

＜募集背景＞
サービス利用者の増加に伴い、システムの複雑性を抑えながらスケーラビリティや開発生産性、信頼性を高める基盤整備が重要となっています。こうした背景から、システム品質や開発者体験の向上を担うプラットフォームエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アカウント基盤（OpenID Connect準拠）の構築プロジェクトにおいて、複数チームを横断したプロジェクト推進をお任せします。
エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様な部門と連携しながら、企画・設計からリリース・運用までを統括します。

【具体的には】
◯プログラムマネジメント
・ロードマップおよびマイルストーンの策定
・シニアステークホルダーへのレポーティング
・リスク管理およびプロジェクト推進

◯意思決定および合意形成
・技術トレードオフの整理および意思決定支援
・ステークホルダーとの合意形成

◯リソースマネジメント
・人員/予算/外部パートナーの調整および最適化

◯プロジェクト改善
・KPI/OKRの設定およびパフォーマンス改善
・開発プロセスやツールの整備および標準化

＜ポジションの特徴＞
複数プロダクトで利用されるアカウント基盤構築プロジェクトを中心に、組織横断でプロジェクトを推進するポジションです。エンジニアリング、プロダクト、セキュリティなど関係部門と連携しながら、要件整理や合意形成、リスク管理、運用体制整備までを統括します。

多様な専門職と連携しながらプロジェクトを進めるため、多角的な知見や合意形成力を高められます。また、ユーザー体験や事業成長に直結するプロジェクト推進に関わることができます。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。

【具体的には】
◯エンジニアリング組織の設計/運営
・組織戦略の立案支援および推進
・組織体制の構築
・技術/リソースの意思決定

◯ピープルマネジメント
・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援
・人事評価の運用/改善

◯採用
・採用プロセスの設計および面接対応

◯エンジニアリング文化の醸成
・技術広報
・社内学習コミュニティの運営

＜ポジションの特徴＞
事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング組織のマネジメントを担うポジションです。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の生産性向上や組織課題の解決を推進し、評価やアサインメントを通じてエンジニアの成長を支えます。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイミーのユーザー認証やアカウント管理を支える認証基盤のバックエンド開発をお任せします。
1,270万人規模のユーザー情報を扱う基盤領域において、システム設計やデータ設計、技術課題の解決を通じてユーザー基盤の整備・改善に取り組みます。

【具体的には】
◯認証/ユーザー基盤の開発
・バックエンドシステムの設計/開発
・RDBMSを用いたスキーマ設計および最適化

◯技術課題の改善
・技術課題の発見および解決策の提案/実行

◯プロジェクト推進
・仕様確認/技術調査/問い合わせ対応
・プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進
・スクラムイベントへの参加

＜技術スタック＞
◯Backend：Ruby（Ruby on Rails） / Go
◯インフラ：AWS（ECS Fargate / Aurora / RDS / S3 / ElastiCache / CloudFront）
◯IaC：Terraform
◯モニタリング：Datadog / Sentry
◯CI/CD：CircleCI / GitHub Actions

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、事業基盤の強化や技術投資を進めています。成長スピードに対応できる開発体制の構築に向け、ユーザー基盤領域を担うバックエンドエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポットワークサービスにおける、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるバックエンドシステムの開発をお任せします。

【具体的には】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション設計、開発
・技術課題の発見および解決策の提案、実行
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト推進
・仕様確認や技術調査、問い合わせ対応
・スクラムイベントへの参加

＜技術スタック＞
◯Backend
・言語：Ruby（3.4系）
・フレームワーク：Ruby on Rails（8.0系）
・アーキテクチャ：Modular Monolith
・データストア：MySQL / Redis
◯Infrastructure
・AWS
・Terraform
◯Monitoring
・Datadog / Sentry
◯CI/CD
・CircleCI / GitHub Actions

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、事業基盤の強化や技術投資を進めています。成長スピードに対応できる開発体制の構築に向け、バックエンドエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。
ユーザーのマッチングや労務管理を支えるシステム開発を中心に、技術課題の解決や機能改善にも携わっていただきます。

【具体的には】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション設計/開発/運用
・技術課題の発見/改善提案/実行
・仕様確認/技術調査/問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャー/スクラムマスターとの連携

＜技術スタック＞
◯Backend
・言語：Ruby 3.4系
・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系 / RSpec
・アーキテクチャ：Modular Monolith
・データストア：MySQL 8.0系 / Redis
・API：OpenAPI
・ツール：Docker

◯Infrastructure
・AWS：ECS Fargate / Aurora / RDS / S3 / ElastiCache / CloudFront
・Google Cloud：一部サービスで利用
・IaC：Terraform

◯開発環境
・Monitoring：Datadog / Sentry
・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions / Dependabot
・コード管理：GitHub

◯AI開発ツール
・GitHub Copilot / Devin / Cursor / Claude Code

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務も可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

iOSアプリの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
コード品質の向上や技術的課題の解決にも取り組みながら、iOSアプリ開発を推進していただきます。

【具体的には】
・iOSアプリの設計およびアーキテクチャ改善
・iOSアプリの機能開発および既存機能の改善
・既存コードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
・サービス全体の品質/可用性向上に向けた技術課題の解決

＜技術スタック＞
◯iOS
・言語：Swift
・UI：SwiftUI
・アーキテクチャ：Flux / TCA
・ライブラリ：Swift Concurrency / swift-dependencies / RxSwift
・API：OpenAPI（Swagger）
・外部サービス：Firebase / Adjust / Braze / Crashlytics
・開発構成：Swift Package Manager（No CocoaPods） / Multi-module development（50+）

◯インフラ / 運用
・Monitoring：Datadog / Sentry
・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions / Dependabot

◯開発環境
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack / Notion

◯AI開発ツール
・GitHub Copilot / Devin / Cursor / Claude Code

＜業務環境について＞
PdMやデザイナー、バックエンドエンジニアなど他職種と連携しながらチームで開発を進めています。希望に応じて、新規事業やバックエンドなど別領域の開発に関わることも可能です。

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、新規事業や既存機能の拡張、技術課題の解決を担うエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Androidアプリの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
コード品質の向上や技術的課題の解決にも取り組みながら、アプリ開発を推進していただきます。

【具体的には】
・Androidアプリの設計およびアーキテクチャ改善
・Androidアプリの機能開発および既存機能の改善
・既存コードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
・サービス全体の品質/可用性向上に向けた技術課題の解決

＜技術スタック＞
◯Android
・言語：Kotlin
・UI：Jetpack Compose
・アーキテクチャ：MVVM / Repository Pattern
・ライブラリ：Jetpack / Kotlin Coroutines / RxJava / Dagger
・API：OpenAPI（Swagger）
・外部サービス：Firebase / Adjust / Braze
・開発構成：Multi-module development（60+）

◯インフラ / 運用
・Monitoring：Datadog / Sentry
・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions / Dependabot

◯開発環境
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack / Notion

◯AI開発ツール
・GitHub Copilot / Devin / Cursor / Claude Code

＜業務環境について＞
PdMやデザイナー、バックエンドエンジニアなど他職種と連携しながらチームで開発を進めています。希望に応じて、新規事業やバックエンドなど別領域の開発に関わることも可能です。

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、Androidアプリの機能拡張や新規事業開発、技術課題の解決を担うエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

660万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトマネージャーとして、課題発見からプロダクト企画、開発推進、グロースまで一貫して担当いただきます。
エンジニアやデザイナー、各事業部門と連携しながら、プロダクト戦略の実現を推進するポジションです。

【具体的には】
・プロダクト戦略に基づく企画立案/推進
・ユーザー課題/ニーズ分析
・開発優先順位の検討
・プロダクト開発の推進
・市場展開戦略立案/推進
・リリース後の効果検証/改善

＜業務環境について＞
複数プロダクトを支える共通基盤の企画・設計に関与します。各プロダクトチームやエンジニア組織、経営層とも連携しながら、技術戦略やプロダクト戦略に関わる意思決定にも携わります。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務も可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス体験の改善に向けたUI/UXの設計をお任せします。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの推進とデザイン組織の強化に関わります。

【具体的には】
◯プロダクトデザイン
・ユーザー課題の探索
・プロダクト改善

◯デザインリード
・他デザイナーへのフィードバック

◯デザイン組織強化
・デザインシステム整備
・デザインプロセス改善
・デザイナー採用

＜ポジションの特徴＞
スポットワークという新しい働き方の領域で、ユーザー体験の設計を通じてサービスの成長に関わるポジションです。ワーカーと事業者の双方に直接インタビューを行い、一次情報をもとにプロダクト改善を進めていきます。

また、権限委譲を前提とした組織体制のため、主体的にプロダクトデザインを推進できます。toC・toB双方のプロダクトに関わりながら幅広いデザイン経験を積めるほか、デザイン組織の拡大フェーズにあるため、AI活用やDesignOpsなど新しい取り組みにも関わることができます。

＜使用ツール＞
・Figma
・Github
・Adobe CC
・Notion
・Miro
・Slack

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤を中心としたインフラの設計・運用を担い、全社のデータ活用を支える環境構築をお任せします。
事業成長に伴うデータ活用の高度化やLLM導入を見据え、セキュリティやガバナンスを含めたアーキテクチャ設計を推進するポジションです。

【具体的には】
◯GCPデータ基盤のインフラ設計/運用/改善
・BigQuery/Dataflow/GKE/Cloud Composerなどを用いたデータ基盤の設計および運用
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラ構成管理およびプロビジョニング自動化
・CI/CDパイプラインの構築および改善

◯データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の構築
・セキュリティ要件定義およびアーキテクチャ設計
・IAM/VPC/暗号化/監査ログなどのセキュリティ統制の設計および運用
・LLM活用に伴うデータプライバシーおよびセキュリティリスクへの対応

◯データガバナンス体制の構築
・外部ベンダーと協業するためのセキュリティガイドライン策定
・リスク管理部門や監査部門と連携したセキュリティポリシーおよび運用ルールの整備、監査対応
・全社的なデータガバナンス推進および開発者向けドキュメント整備

＜配属先について＞
配属先はデータエンジニアリング部です。勉強会や成長支援制度が整備されており、自律的なスキル向上を支援する環境が整っています。

＜ポジションの特徴＞
日本の労働市場が抱える課題解決を目指す事業において、データ基盤の構築・運用を担うポジションです。モダンデータスタックやLLM・生成AI領域のインフラやセキュリティ設計にも関わることができ、データ基盤領域の専門性を高めることができます。

＜募集背景＞
事業成長に伴いデータ活用領域が拡大しており、LLM導入を見据えたデータ基盤の高度化が求められています。データ活用推進とセキュリティ・ガバナンスを両立する基盤構築を推進するため、データ基盤領域の体制強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモートでの勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内の各組織と連携し、データ活用による事業課題の解決に向けたプロジェクトの企画・推進をお任せします。
ステークホルダーと調整を行いながら、エンジニアやデータサイエンティストと協力してプロジェクトを推進します。

＜業務環境について＞
データアナリティクス部では週2～3回の勉強会を実施しています。部署横断の勉強会も活発に行われており、興味のある分野に自由に参加できます。データ基盤にはデータウェアハウスが整備されており、データ品質はデータエンジニアチームが管理しています。そのためデータアナリストは分析業務に集中できる体制です。経営陣を含めデータ活用への理解があり、分析結果を事業に生かすための連携が取りやすい環境です。

＜ポジションの魅力＞
スポットワーク市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会課題の解決に関われるポジションです。急成長フェーズにある企業のため、事業成長に直結する多様なデータ活用テーマに関わることができます。

＜募集背景＞
急速な事業成長を背景に、将来の事業基盤構築に向けた組織化と開発体制の強化を進めています。創業初期からデータドリブンな意思決定文化があり、現在はデータ活用によるUX向上や営業生産性向上への期待が高まっています。こうした背景のもと、データ活用プロジェクトをリードし、事業課題の解決を推進する体制強化のための募集です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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