求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
大規模な各種社内システム（業務システム、売上在庫等各種管理に関わるシステム、受発注システム等）の改善・改良・新規導入を手掛けるプロジェクトリーダー候補の募集です。社内システムに関する日々の改善・改修ニーズを拾い上げ、システム領域の業務改善プロジェクトに、上流から運用まで携わっていただきます。具体的には、社内の各部門・店舗と緊密に連携し、課題の拾い上げ、要件定義、社内外のエンジニアとの調整・進捗管理、現場への落とし込み等を担当していただきます

なお、中長期的にはその他領域のテーマにも取り組み、経営幹部候補として経営に携わっていただくことを期待します
※未経験の部分はＯＪＴにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください


【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30
・勤務地：札幌市中央区・駅徒歩圏
・年収について：経験と希望を考慮し決定いたします

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、PG／SE業務をお任せします。

【具体的には】
システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクト推進や社内の情報システム管理運用などをお任せします。

【業務事例】
直営店約450店舗の管理運用システムの設計開発・保守運用、
医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)向けのシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など

外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。

■組織構成
システム本部は57名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。

■キャリアパス
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社システムに関する企画立案からプロジェクト推進までをお任せします。

【具体的には】
・市場調査/事業企画
・システム戦略の企画推進
・新規サービス立ち上げ
・要件定義/顧客折衝
・プロジェクト管理
・改善提案

＜配属先について＞
システム本部には49名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。

＜業務環境について＞
直営薬局約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店約10,000店舗を展開する事業基盤のもと、新たなシステム企画やサービスの立ち上げに携わります。市場調査から事業立ち上げまで幅広く関与できるほか、医薬品業界に関する知識を深めながら、大規模なシステム企画やプロジェクト推進に携われる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、運用保守業務をお任せします。

【具体的には】
調剤薬局のレセコンシステムのLumie開発、運用、保守の業務をお任せしていきます。
外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。
※レセコン＝医療施設から健康保険組合などの支払い機関に対し、診療報酬を請求するために「レセプト（診療報酬明細書）」を作成するコンピューターシステムのこと

【組織構成】
システム本部は59名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層の従業員が在籍しています。

【キャリアパス】
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。

【フォロー体制】
業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。

【働きやすい環境】
残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。
リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。
産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

【同社の特徴】
医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業、賃貸設備関連事業、給食事業、訪問介護事業など、地域の「医、食、住」を支えるトータルサービスを展開しています。
・調剤薬局事業：全国472店舗を展開
・医薬品ネットワーク加盟件数：47都道府県で約11,678件（2025年11月末時点）

【働き方について】
・在宅勤務・リモートワーク：相談可

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社業務システムの企画・開発およびプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・基幹システム/薬局業務システムの企画/開発プロジェクト推進
・要件定義/進捗管理/ベンダー調整
・既存システムの運用改善および機能改善企画

＜配属先について＞
システム本部への配属です。20代から50代まで幅広い年代の社員59名が在籍しています。

＜業務環境について＞
全国450店舗超の「なの花薬局」および医薬品ネットワーク加盟店約12,000店舗を支える自社システムの企画から開発、導入までのプロジェクトをリードするポジションです。将来的には20名規模のプロジェクトを担当いただく想定です。

＜開発環境について＞
オンプレミスに加え、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成など幅広い技術環境で開発を行っています。プロジェクト特性に応じてアジャイルまたはウォーターフォールを採用しており、技術選定や進行手法の検討にも関与できます。

＜キャリアパス・働き方について＞
月平均残業時間15時間程度です。リモートワークも活用しており、柔軟な働き方に対応しています。将来的にはIT企画やDX推進など、より上流工程でのキャリア形成も可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国450店舗超の「なの花薬局」と、約10,000店舗の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核プロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、複数のプロジェクトが並行して立ち上がっており、推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトを担当いただく想定です。

【具体的には】
基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務システムの企画開発運用などのPMを担当いただきます。将来的には組織運営への貢献も期待しています。

【プロジェクト例】
・直営薬局約450店舗の運用システム
・医薬品ネットワーク加盟店（約12,000店舗）のシステム運用、開発
・基幹システムの刷新など

【技術環境】
レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミスに加え、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行しています。プロジェクト特性に応じ、アジャイルまたはウォーターフォールを選択可能です。技術選定や進行手法に関与できる大きな裁量が特徴です。

【組織構成】
システム本部は59名が在籍しており、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。

【キャリアパス】
管理職への昇進だけでなく、IT企画やDX推進など、より上流工程へのキャリア形成が可能です。組織が拡大期にあるため、新たなポストや役割を自ら創出できる環境です。

【働きやすい環境】
・残業時間：月平均15時間程度
・柔軟な働き方：リモートワークの活用が可能で、フルリモートも相談に応じます
・高い定着率：産休、育休後の復帰率は約98％と高く、長期的なキャリア形成が可能です
・学習支援：技術書籍の購入や研
修参加費を同社が負担し、エンジニアをサポートします

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年に開設した札幌拠点の初期メンバーとして、受託開発案件におけるシステムエンジニア業務をお任せします。
札幌を拠点に、地域企業向けのWebシステム・業務システム開発に携わりながら、
東京本社が手がける全国規模・継続性のある受託案件にも参画いただく想定です。
地域密着型の開発と、スケールのある案件対応の双方を経験できます。
開発にあたっては、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を活用したシステム構築案件も多く、
スクラッチ開発と組み合わせながら、要件に応じた柔軟な設計・実装を行っています。

【具体的には】
■受託開発案件におけるSE業務全般
・Webシステム／業務システムの設計・開発・実装
・SPIRALを活用したWebアプリケーション・業務システム構築
■要件整理・設計～実装までの一貫対応
・クライアント要望の整理、仕様検討
・基本設計・詳細設計の作成
■プロジェクト進行・関係各所との連携
・社内（営業・ディレクター・本社エンジニア）との連携・調整
・開発スケジュールやタスク管理
・品質・納期を意識したプロジェクト推進

【働き方について】
・出社と在宅を併用した勤務形態です
・正社員は出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）を行っています

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2027年度に稼働開始を予定しているリネンサプライの工場で、総務の責任者候補として拠点運営の基盤となる人事・労務・総務実務全般を統括いただく重要なポジションです。

【具体的には】
（1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
（2）総務対応（健康診断、予防接種、年末調整の対応、マニュアル整備ほか）
（3）工場の設備管理

主な業務は（1）労務と（2）総務対応です。
工場には約400名の従業員（正社員、パート含む）が在籍予定であり、働きやすい環境づくりに従事いただきます。

【ポイント】
・圧倒的な市場優位性と安定性
ラグジュアリーホテル向けリネンサプライでトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。インバウンド需要の高まりを背景に、極めて安定した事業基盤を有しています。また、ドイツの厳格な品質規格「RAL」を日本でいち早く取得。単なるクリーニング業ではなく、世界基準の衛生管理を提供する「品質のブランド」として確立されています。
・次世代型「スマート工場」の展開
AIを活用したシミ・汚れの自動検知システムや、AMR（自律走行搬送ロボット）を導入。人の手に頼っていた工程をテクノロジーで進化させる最先端の工場を全国で順次稼働させています。また、全製品にICチップを搭載し、数千万点におよぶリネンの在庫や物流をリアルタイムで個体管理。IT投資による業務効率化では業界を大きくリードしています。
・大規模プロジェクトへの参画
札幌工場では最終的に300名規模の雇用を生み出すなど、地域経済の活性化に直接寄与する「工場の顔」として、大きな裁量と責任を持って組織づくりに携わることができます。

【研修について】
入社後約1年間は名古屋・東京等の主要拠点で研修を行い、同社の生産方式を習得した後に札幌配属となります。

【転勤について】
制度上ありますが、本人の居住希望を重視しています。長くご活躍いただきたいため、「北海道に腰を据えて働きたい」方を募集しています。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびクライアントのWEBサイト制作に携わっていただきます
【具体的には】
・WEBサイト・LP・バナー等のデザイン制作
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング
・WordPress等CMSの構築・更新
・広告運用やSEOを考慮したクリエイティブ改善
・制作進行管理、ディレクション補助

「ただ作る」だけではなく、他部署や制作部門と連携しながら、成果につながるデザインを目指せる環境です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【配属先】
制作課チーム　※現在5名勤務

【働き方について】
・フレックス制度を導入しています
・リモート勤務相談可能
・年間休日104日ですが、有休取得100％可能な職場、そして残業もゼロです（祝日、年末年始を有休にあてています。現在、残業が多い、あるいは休日出勤があったり、有休が取得しずらい労務環境にある方には、実質、改善できる環境があります。また安定した将来性もあり、そのあたりも魅力です）
・非常にアットホームな社風なので、風通しもよく融通の利きやすい職場です
※働き方については幅広く検討いたしますが、一通りの仕事を独力で進められるようになるまでは出社の機会が多くなります

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワンストップで顧客のニーズに応じたサービス提供を行う同社のWebディレクターとして、お客様の要望に合わせたWebサイト制作を担当頂きます。

【具体的には】
・スタッフィング・企画・アイデア出し・スケジュール調整・制作物のチェックなど、プロジェクトの管理全般を行い、制作の指揮をとって頂きます。
・顧客の要望に合わせてコンテンツの企画や提案を行って頂く場面もございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

704万円～1,003万円

雇用形態

正社員

仕事内容

衛星搭載部、推進剤タンク、胴体構造、エンジン支持構造など、ロケット機体を構成する各種コンポーネントの設計業務をお任せします。
システム要求に基づき、設計から検証までの開発プロセスに携わるポジションです。

【具体的には】
・システム要求に基づく機体構造の設計
・検証計画の策定
・解析/試験による設計結果の評価
・開発スケジュール管理および社内外との調整

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。

【具体的には】
■現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用
■タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営
■新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式
■労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応　他

【配属先について（同社HPより）】
・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人事業務をはじめ、働き方に関するルールづくりや労働時間の管理、安全衛生管理、給与や社会保険の手続き、社宅や福利厚生制度の運用など、業務は多岐にわたります。また、総合研修センターでは新入社員研修から管理者教育まで幅広い人材育成を実施し、社員の成長を継続的に支えています。働く環境の改善や組織の活性化に向け、会社全体を支える重要な部門です。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のバリューマーケティング部門（販売部門）にて、次世代エネルギー事業（水素・アンモニア・ＣＣＵＳ・e-メタン 等）の事業戦略・販売戦略の検討、および関連する各個別プロジェクトの推進に携わっていただきます。

【具体的には】
(1)次世代エネルギー事業（水素・アンモニア・ＣＣＵＳ・e-メタン 等）の事業戦略・販売戦略の検討
(2)上記(1)に関連する各個別プロジェクトの推進

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のバリューマーケティング部門（販売部門）にて、小売電気事業（個人向け商材・サービス）のサービス企画や顧客管理・委託先管理に携わっていただきます。

【具体的には】
(1)お客さま（個人）の新規獲得または長期のご契約継続に向けたサービス企画・管理（主に電気・ガス）
(2)各サービスの実績向上に向けた顧客管理・委託先管理

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門にて下記の業務を中心にお任せします。配属後は、ご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的には】
■月次・四半期・年度決算業務および決算書類の作成　
■連結決算実務およびグループ会社への会計指導　
■資金繰り計画の策定・実績管理および資金調達実務のサポート　
■監査法人対応および内部統制（J-SOX）の運用・評価　
■税務申告業務および会計基準変更に伴う制度対応 他

【配属先について（同社HPより）】
・経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。
・効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費税などを申告する業務を担っています。
・また、経営計画の根幹となる収支計画を策定し、予算の編成と統制を通じて各部門の活動を調整・サポートしています。
・電気事業という特殊性を踏まえた経理（財務・予算・決算・会計）業務に的確に対応するなど専門性が求められますが、その分、経営補佐機能としての重要な役割を担っており、大いにやりがいを感じる職場です。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務・環境部門にて管財業務を中心に業務をお任せします。

【具体的には】
■自社所有不動産（土地・建物）の維持管理および有効活用の検討　
■固定資産台帳の管理および資産の取得・売却・賃貸借に関する契約実務　
■外部不動産会社や管理委託先との折衝および管理　他

【配属先について（同社HPより）】
総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わる地域社会との信頼関係の維持、向上」などの幅広く専門性の高い業務を担っています。
また、大きく変化・加速化している「環境」をめぐる国内外の動向を把握し、社会やほくでんグループが持続的に発展できるよう、「環境」に係る社内の取り組みを推進しています。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、配電部門にて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■配電設備（電柱・電線・電力メーター）の建設、保守、運用などの業務

【配属先について（同社HPより）】
配電部門は、電柱や電線などの設備を通じて、地域の皆さまに安定した電気を送り届ける役割を担っています。自然災害など全国大の停電発生時には、停電復旧の応援派遣も行い、地域の暮らしを支える存在として活躍しています。
お客さまに最も近い技術部門であり、「ほくでんネットワークの顔」として責任を持ち、最新技術を取り入れながら、安定した電気の供給を追求しています。配電部門は、北海道の灯りを守るという使命を胸に、電気を通じて人々の暮らしと産業を支え、地域社会への貢献、誇りと責任を感じられる仕事です。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門）
■発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門）
■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門）
■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門）
■材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究（研究部門）

【配属先について】
・配属部門については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。
※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。
※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スキマバイトアプリ「タイミー」の商談による新規受注から既存フォロー・拡大業務までを一貫して担当頂きます。
将来(半年～2年後程度）のリーダー候補として、まずプレイヤーとして高い成果追求の実践が期待されます。

【具体的には】
【1】既存クライアントフォロー
・企業との商談や電話・メールでのコミュニケーションによるサービス利用拡大を目指します。
・同サービスは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、毎回の利用の満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントに伴走し、課題を的確に捉えて解決し続けることが求められます。
・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションを取るため、継続的な関係性の中で顧客に対する成果を感じることができます。

【2】新規クライアント企業との商談、申込獲得
・マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイント対応を担当し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。
・新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います。

【ポジションの魅力】
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションが増えており、早期にキャリアアップのチャンスがあります。リーダー候補の方は入社後半年から2年程度のスパンでのリーダー昇格を期待しており、実績としては3ヶ月でリーダーに就任した事例があります。
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いプロダクトを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。
・平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

【北海道支社の組織について】
・17名が所属しており、3つのチームで構成されています。
・メンバーの年齢は20代前半から30代後半です。
・広大な北海道エリア全域にタイミーを広げるという同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、工務部にて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■送電線（鉄塔など）、変電所等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務
■電力系統全体の監視制御業務

【配属先について（同社HPより）】
適性に応じて、工務部内の下記いずれかに配属
・送電部門：発電所でつくられた電気を高電圧で遠くまで送り届ける送電鉄塔や電線、市街地の道路に埋設している地中ケーブルなどの設備を維持・管理しています。
・変電部門：発電所から送られてきた高電圧の電気を地域の暮らしに合わせた電圧に変換し、安全で効率的に届ける「変電所」を維持・管理しています。
・系統運用部門：電力の需給バランスをリアルタイムで調整し、安定した電力供給を維持する役割を担っており、発電所からご家庭まで電気が滞りなく流れるよう、電力系統全体を監視・制御する電気の「司令塔」です。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

求人の詳細を見る