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754件中 21~40件を表示

マーケティング部責任者候補/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
マーケティング部において、今後の商品戦略のためのデータ分析、商品企画をしていただきます。

【具体的には】
小売業では単独で設置しているのが稀なマーケティング専門部門でのポジションです。
部門としては、全道109店舗で売上約1983億円の店舗事業と、全道で35万人近い利用者があり、売上約1134億円の宅配事業のマーケティングにかかわる部分を担っています。

店舗事業、宅配事業にかかるマーケティング施策の立案および実施に向けたディレクションお任せします。


【配属先について】
40歳の部長(男性)のもと、リーダークラスの女性が1名、
契約社員3名、パート5名という部署になります。

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【生成AI活用】エンジニア/生活協同組合コープさっぽろ

【転勤なし】【リモート勤務相談可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【デジタル推進本部配属/【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
【お任せする業務】
昨今、大きな潮流となっている生成AIを業務へ活用することでDXをより推進すべく、ChatGPTやBardのようなサービスを組み合わせて新規事業やサービスを検討できる方を募集しています。

【具体的には】
生成AIの中でも大規模言語モデル(LLM)を活用した企画提案とアプリケーション開発、システム設計を行っていただきます。

※大規模言語モデル(LLM)自体の開発ではございません。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。


【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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メディアプランナー/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
コープさっぽろ運営のオウンドメディア、マスメディア、デジタル広告などを活用した、顧客の販売促進活動のプランニングと実行支援をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客開拓
・既存顧客への展開営業
・オウンドメディアサービスの立ち上げ

【ポイント】
・北海道地域生協、道内を拠点として展開しています。
・組合員数は約200万人、職員は関連会社含め約15,000人が在籍しています。
・1965年創業、地域に根差し地元での知名度も高く、取引先等の安定した基盤があります。

【配属先について】
・株式会社コープメディアへの出向となります。(雇用元は生活協同組合コープさっぽろ)
・配属先は4名が在籍しており、増員募集です。

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プラントエンジニア/ワコオ工業株式会社

【年収400万円~】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
札幌本社・全国でニッチトップ企業の技術職の仕事です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です

【具体的には】
・発電所・石油精製施設、製鉄、製紙、ゴミ焼却プラント、水処理施設などの産業プラントにおけるバルブ・ポンプ等の据付及びメンテナンス業務を担当頂きます。日々技術研鑽を重ね、北海道内のみならず日本全国、海外においてもお客さまに安心と安全をご提供しています
※未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致します
※中途入社の方でも活躍できる社風です
・技術部に配属(約30名のエンジニアが活躍中)

【働き方ほか】
繁忙期は月の半分から4分の3は道内外への出張の可能性がございます(頻度についてはご事情を考慮し決定していきますので、ご安心ください/ご希望により、目安1~2週間に一回程度、札幌に帰省のご相談も可能です)
・研修:本社近くの工場で技術研修有り
・残業:月平均残業時間20~30時間(残業時間に応じて残業代支給)
・賞与について:入社1年目は賞与無し(記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です)

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セキュリティエンジニア/株式会社ニトリデジタルベース

【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施(※SOCは別部隊が担当)
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応

製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う同社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます
・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます
・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です
・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます
・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります
・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます


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セキュリティインフラエンジニア/株式会社ニトリデジタルベース

【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。
ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします。

【業務内容】
■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施(※SOCは別部隊が担当)
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応

製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う当社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます
・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます
・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です
・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます
・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります
・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるためインフラの守備範囲(技術領域)を広げることができます。

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オーベルジュの接客部門のリーダークラスの採用・全国初のオーベルジュ開業メンバー(中富良野町勤務)/株式会社日動

【年400万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2026年冬、中富良野町にオープン予定のJALオーベルジュ(客室数10室)の接客部門の開業メンバー(リーダークラス)の採用プロジェクトです。全国初のプロジェクトの立ち上げをリーダークラスとして活躍できる希少な仕事です
【具体的には】
・宿泊に関するフロント業務、チェックイン・チェックアウト対応
・予約管理、問い合わせ対応
・施設の案内、滞在中のサポート
・レストランでの接客対応
・観光案内や送迎手配
・部門のマネジメントや業務改善業務

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
※北海道で、オーベルジュならではの、少人数の宿泊客に対する高品質なサービス提供の仕事を希望する方には、最適且つ希少な案件です

【その他】
・ご状況に応じて、住まいに関する相談にも対応(今後制度を検討予定)
・入社時期については話し合いの上、決定
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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オーベルジュの調理部門のリーダークラスの採用/全国初のオーベルジュ開業メンバー(中富良野町勤務)/株式会社日動

【年400万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2026年冬、中富良野町にオープン予定のJALオーベルジュ(客室数10室)の調理部門の開業メンバー(リーダークラス)の採用プロジェクトです。全国初のプロジェクトの立ち上げをリーダークラスとして活躍できる希少な仕事です

【具体的には】
・調理(シェフ)業務:ミシュラン北海道で星を獲得したシェフ監修のもと、コース料理の調理・仕込み/地元食材・旬の食材を使ったメニュー構成/盛り付け、衛生管理業務
・部門のマネジメントや業務改善業務

※少人数体制の為、仕入れ・メニュー開発など多岐に渡る業務を経験できます/未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
※北海道で、オーベルジュならではの、少人数の宿泊客に対する高品質な飲食サービスの仕事を希望する方には、最適且つ希少な案件です

【その他】
・ご状況に応じて、住まいに関する相談にも対応(今後制度を検討予定)
・入社時期については話し合いの上、決定
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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R&Dプロジェクトリサーチャー/株式会社メカノクロス

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■メカノケミカル有機合成技術の社会実装に向けた研究開発
・ボールミルなどの攪拌装置を用いた、有機溶媒をほとんど使用しない合成技術の研究開発
・新しい反応メカニズムの探索と実用化に向けた試作・評価

■協業先とのコミュニケーション
・開発状況の報告:定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成
・調整業務:協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援

■研究計画の立案・検討
・協業先のニーズに対応:協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討
・研究の実行:立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施

■スケールアップ技術の開発
・量産化技術の立案:研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討
・技術的課題の解決:量産化に向けた技術的課題の発見と解決策の提案

【勤務地】
・北海道大学化学反応創成研究拠点(WPI-ICReDD)
 住所:札幌市北区北21条西10丁目
・札幌市営地下鉄 南北線「北18条駅」より徒歩15分

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新規反応装置開発/株式会社メカノクロス

【札幌本社】【転職なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客要望や研究開発チームとの対話を通じて、以下の業務を担当。
・顧客ごとの反応条件に対応した反応装置の構想設計、機械設計、試作、評価
・研究開発メンバーと連携しながらラボ~実機装置のスケールアップ
・外部パートナー企業との協業による装置開発
・将来的には社内エンジニアチームの立ち上げ、装置設計基盤構築

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【管理部】総務人事担当/株式会社メカノクロス

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【職務内容】
同社において、現在の経理担当者(主任クラス)のサポートとして日常経理を中心に担当いただきます。当社は2030年のIPOを目指しており、経理・管理部門の体制強化を進めています。会計伝票処理や税務の一部はアウトソーシングしていますが、将来的な内製化を見据え、業務フローの整備や経理基盤づくりにも取り組んでいただきます。
入社後は実務を通じてスキルを習得し、将来的には管理職(マネージャー)として経理部門をリードしていただくキャリアパスも想定しています。

【具体的には】
■総務業務
・備品・購買管理、発注・在庫管理
・オフィス運営(設備、レイアウト、業者調整)
・稟議・押印フローの運用、規程類の管理
・社内イベント・全社会議の企画・運営
・来客・郵送物対応、社内の環境整備
・管理部門として必要な庶務・調整業務
・業務フローや社内ルールの整備・改善(※法務判断や契約レビューは除外)

■人事業務
・採用実務(求人管理、面接調整、応募者対応)
・入退社手続き、社会保険手続き補助
・勤怠データの確認・取りまとめ
・人事制度の運用補助、社内周知
・オンボーディング・研修などの運営補助

■その他、幅広い管理部門業務(柔軟に対応)
※情報システム・法務の専任領域を除き、管理部門に必要な周辺実務を担当いただきます
・社内問い合わせの一次窓口(総務・人事関連)
・社内ルール整備、運用フォロー
・管理資料作成、データ集計
・経営管理のサポート業務
・管理部門内のプロジェクト運営(IPO準備、社内制度整備など)

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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【管理部】法務担当/株式会社メカノクロス

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の法務領域において、契約法務を中心に幅広い法務実務を担当いただくポジションです。
本ポジションでは、契約実務や法務オペレーションを中心に担っていただき、最終的には知財領域と法務領域を分業し、法務の専任体制を構築することを目指します。

【具体的には】
■契約法務(メイン業務)
・取引基本契約、業務委託契約、NDAなどのレビュー・作成
・契約書のドラフト作成・修正案の作成
・契約交渉のための論点整理
・契約書管理・台帳更新・押印ワークフロー運用
・外部法律事務所との連携・相談窓口対応

■法務オペレーション/社内規程整備
・コンプライアンス関連の運用・サポート
・社内規程の整備・更新・管理
・法務相談の一次対応(法的論点の整理・調査)
・法務リスクの洗い出し・改善提案

■知財担当社員との連携
・契約や事業スキームにおける知財含みの論点整理
・知財担当者が知財戦略へ注力できるよう、法務実務の引き取り
・体制作り・役割分担の確立に向けた運用整備

■IPO準備に伴う法務対応
・上場準備に必要な法務チェックリスト対応
・内部統制(J-SOX)に関連する法務領域の整備
・各種ガバナンス強化に関するサポート業務

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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【管理部】情報システム担当 ※新規ポジション/株式会社メカノクロス

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【職務内容】
同社において情報システム担当(1人目)として、社内IT環境の構築・運用・改善を幅広く担っていただきます。
本ポジションは、インフラ・セキュリティ・システム導入・ヘルプデスクまで、ITに関するあらゆる領域を横断して牽引いただく要となる役割です。
2030年のIPOを見据え、情報セキュリティ強化や内部統制への対応も重要なミッションとなります。技術的な専門性を活かしながら、会社の成長を支えるIT基盤づくりを主導いただけるポジションです。

【具体的には】
■ITインフラ環境の整備・運用
・ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
・クラウドサービス(SaaS/IaaS)の選定・管理
・PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
・IT資産管理(ライセンス、デバイス、アカウント等)

■情報セキュリティの強化
・セキュリティポリシーの策定・改善
・各種セキュリティ製品(EDR、MDM、アクセス管理等)の導入・運用
・権限管理・ログ管理体制の構築
・インシデント対応フローの整備

■業務システムの設計・導入・運用
・各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
・要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
・導入後の運用設計・改善対応
・社内ツール/SaaSの利用促進とガバナンス整備

■社内ヘルプデスク(一次対応~解決)
・社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応(ハード/ソフト/ネットワーク)
・トラブルシューティングと再発防止策の検討
・社内向けITガイドラインの作成・展開

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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【管理部】経理担当(管理職候補)/株式会社メカノクロス

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の管理部において、経理・労務の実務を幅広く担当いただくポジションです。本ポジションでは、経理の日常業務だけでなく、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務も担っていただき、管理部門全体の実務を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■経理業務
・仕訳・伝票入力などの日次経理
・入出金管理、売掛・買掛管理
・月次・年次決算の補助(資料作成・データ取りまとめ)
・会計事務所との連携業務
・経理アウトソーシング会社との調整 ※内製化を目指します
・経理業務の内製化に向けたフロー整備
・IPO準備に伴う経理・財務周りの内部統制整備補助

■労務業務
・給与計算(チェック・勤怠データ取りまとめ含む)
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社、休職復職手続き
・福利厚生制度の運用
・就業規則など各種規程の管理・改定補助
・労務関連の問い合わせ対応
・法改正に伴う社内対応整備

■その他 管理部門業務
・株主総会・取締役役会運営サポート
・経理・労務に関連した業務改善・仕組み化
・必要に応じた総務サポート、庶務業務
・IPO準備に関わる管理部門横断の施策対応

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

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【マネージャー候補】キャリアコンサルタント(歯科・介護・看護業界の人材紹介)/株式会社ファーストコネクト

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科/介護/医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後~:4~5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後~:2、3チーム(8~15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後~:グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・勤務地:札幌(リモート、フルリモートも可)
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20~30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・服装・髪型も自由です。
・勤務時間 9:30~18:30(休憩時間:1時間)
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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HRBPマネージャー/Rapidus株式会社

勤務地
北海道千歳市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事戦略の企画・実行をお任せします。
新卒採用業務を中心に、採用から組織づくりまで一貫して推進するポジションです。

【具体的には】
◯採用戦略・企画
・事業戦略に基づく新卒採用計画の策定、実行
・各部門と連携した採用要件定義、ポジション設計、組織づくり
・採用データ分析、採用プロセス改善

◯採用実務・リレーション
・学校/官公庁など関係者への訪問、調整、交渉
・採用チャネル選定、求人票作成、媒体運用
・エージェントマネジメント、候補者との折衝
・面接プロセス設計および運営、クロージング対応

◯HRBP・組織開発
・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案および実行

◯マネジメント・プロジェクト推進
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用から入社までのプロジェクトマネジメント

<業務環境について>
フレックスタイム制(フルフレックス)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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【砂川市】シロが手掛けるホテル(旧「砂川パークホテル」)の運営(オープンポジション)/株式会社シロ

【経営TOP・転職者インタビューあり】【転勤なし】

勤務地
北海道砂川市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
シロが2026年冬に開業予定の「ホテル×温浴×レストラン×多目的スペース×サービス付き高齢者向け住宅」を一体運営するためのスタッフを募集します。

【砂川パークホテルとは】
1986年、地元の有志14人が中心となって64人の出資者を集め、砂川駅の真横につくられたシティホテルです。客室数は24室、宴会場、レストランを備えています。
2025年10月にリニューアルのためクローズし、工事を進めています。

【この場所で目指すこと】
一般的なホテルは、宿泊施設とレストラン、結婚式場、宴会場などの機能が中心で、地元の高校生がフラッと来るような場所ではありませんが、新しい砂川パークホテルは「みんな」が集まり繋がることができる開かれた場所にしたいと考えています。先だってつくった「みんなの工場」は、工場を開き、世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所を目指して運営してきました。ホテルでも、地域の外から来た人も、大人も老人も子どもも学生も、障害をもっている人たちも、すべての人たちが集い人と人とのハブになる場所を目指します。
「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか?」
「何をフックにすると、高齢者と子どもの会話が成り立つか?」
「どんなものを置けば、イベントで来た人たちが高齢者と会話ができるか?」
こんなことを一緒に考えて、実行し、よりよくしていくための仲間としてオープニングスタッフを募集します。

【具体的には】
・フロントなどの現場業務
・施設運営全体の設計・改善(オペレーション、品質、CS)
・スタッフマネジメント(採用関与、育成、シフト体制づくり)
・地域コミュニティ施策の企画・実行(多目的スペース活用、地域連携)
・行政・外部パートナー・社内関係者との調整

※入社時期により、ホテルオープンまでは、「みんなの工場」内で製造、カフェ、ショップスタッフ等として勤務いただく可能性もございます。

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設備保全/Rapidus株式会社

【年収1000万円~】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
1,000万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体工場における生産設備の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産装置の保守/修理/定期メンテナンス/改造対応
・各設備の品質/コスト/生産性の監視および改善
・メンテナンス業務の自動化および効率化推進
・消耗部品やメンテナンスコストの削減対応
・設備メーカーや社内関係者との連携、交渉
・チームマネジメント

<業務環境について>
装置導入や改良に積極的に取り組む環境です。海外メーカーとの調整業務もあるため、語学力を活かせる環境です。

勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM(Innovative Integration for Manufacturing)」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働しており、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

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社内SE/Rapidus株式会社(ラピダス)

【年収500万円~】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IBMとのパートナー業務を含め、市場における競争力に繋がるような組織のITスキルの確立及び向上を担って頂きます。半導体ウェハーエンジニアリング及びFabをインフラ面とアプリケーション面から支援します。

【具体的には】
・社内システムの構築・保守・運用、ネットワークの管理
・OAサポート・携帯電話端末の管理
・社内からの電話対応やPC操作方法の遠隔操作対応
・システム化の計画・企画/保守/改善
・PCキッティング
・社内ヘルプデスク

【組織について】
現在は東京にチームがあり2~3名程度で担っていますが、今後千歳事務所の増員に備えて、今回採用する方へ業務を移管する方針です。

【勤務地】
千歳事務所:千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル(JR千歳駅から徒歩10分)

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

【その他補足】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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古民家で働くWebサービスプラットフォーム開発/TOPPANデジタル株式会社

【転勤なし】【上場企業】

勤務地
北海道函館市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社では、現在DX拠点としてサテライトオフィスを全国各地に開設し、地方創生を支援しています。5拠点目となる函館サテライトオフィスが2023年春に開設いたしました。
財務体制が盤石な母体の上で、0→1フェーズのスタートメンバーとして、大手金融や自治体のビジネス課題(DX推進/業務効率化)を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発の他、地方活性化関連の新規サービス開発を手掛けていただきます。
開設の初期メンバーとして、拠点作りはもちろんのこと、事業を発展させるべくポジションとしてご活躍いただけます。

【開発事例】
タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービスをはじめとした決済手続の登録・変更、個人認証のデジタル化等の直案件など

【具体的には】
・基本設計~詳細設計~プログラミング~単体テスト~結合テスト(地方活性化案件は企画から携わっていただきます。)
・最初は他拠点の案件サポートからからスタートしますが、地元行政や企業へヒアリング・企画もご担当いただきます。
※開発期間は数週間~数か月。
※在京拠点とはWEB会議で密に連絡を取り進めます。
※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。

【配属先】
・ DXデザイン事業部 ICT開発センター(函館サテライトオフィスには新卒含め30名弱の拡充予定)

【その他】
・地域課題の解決から水平展開し、売上を作っていくことを目指していますが、開設時は同社としての話題作り(ニュースリリース・特許取得)などに注力していただきますので、売上目標はございません。ソリューションやビジネスを生み出すためにどんなことでもチャレンジいただけます。
・会社としての研修制度あり、Udemy使い放題、Aidemyも使用可、チャレンジスクールもあります。

【勤務地】
・函館サテライトオフィス
ぜひ以下のページをご参照ください。
https://ict-kobo.toppan.com/hakodate

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