求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品商社にて、既存顧客への深耕営業および新規販路の開拓、将来の幹部候補として組織を牽引する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・提案営業：食品卸問屋、スーパー、百貨店などのバイヤーに対し、食品（8割）および包装資材（2割）の提案を行います。
・商品開発・トレンド分析：日経MJや業界紙、SNS等から情報を収集。単に売るだけでなく「今、何が売れるか」を分析し、メーカーと協力した商品開発にも携わります。
・仕入れ管理：全国の仕入れ先とのネットワークを活用し、最適な商材の調達・交渉を行います。
・展示会対応：年始から春先にかけて開催される展示会への出展・運営を通じ、新規顧客との接点構築を図ります。

【ポイント】
・「モノづくり」に深く関わる営業
単なる右から左への転売ではなく、トレンドを読み解き、自分のアイデアを形にする商品開発の醍醐味を味わえます。
・少数精鋭、経営直下のスピード感
社長及び現営業本部長は業界の第一線で活躍してきた「営業のプロ」です。その方々とチームで動くため、ビジネススキルを高めることが可能です。
・市場価値の向上
食品だけでなく包装資材の知識も習得できるため、流通・小売業界において替えの利かない専門性を身につけることができます。

【組織について】
・経営基盤：創業13期目を迎え、実質無借金経営を継続中。営業利益も着実に積み上げており、非常に健全な財務体質です。
・社風：「結果を出していればプロセスは個人の裁量に任せる」という自由闊達な雰囲気です。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの顔が見える温かさと、お互いを支え合う文化があります。
・働き方：車通勤、社用車の貸与も可能。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【その他】
勤務地：札幌市豊平区平岸3条5丁目4-22
勤務時間：9:00-18:00

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2026年の開業に向け、ホテルの全部署（宿泊、料飲、管理等）が必要とするあらゆる物品の調達・購買プロセスを統括していただきます。 札幌という土地に根ざしたサプライヤーネットワークの構築と、ハイアットのグローバル基準に沿った適正なコスト管理・品質維持がミッションです。

【具体的には】
■資材の調達・購買管理：
食材、飲料、客室備品、清掃用品、事務用品など、ホテル運営に不可欠な資材の選定および発注業務

■サプライヤーマネジメントと価格交渉：
地元・北海道のサプライヤーとの良好かつ持続的な関係構築
市場価格の動向を把握し、品質を維持しながらコスト削減を実現するための価格交渉および契約管理

■在庫管理システムの運用：
在庫管理システムの適切な運用と、欠品を防ぎつつ過剰在庫を抑制する適正な在庫レベルの維持



【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
2026年6月より順次入社予定

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部長の右腕として、ホテルの財務健全性を維持し、各部門の数値管理を統括していただきます。 特に開業準備フェーズにおいては、会計システムの構築やフローの整備など、実務の核心部分をリードする役割を期待しています。

【具体的には】
・経理部長（Director of Finance）のカウンターパートとして、月次・年次決算、税務、監査対応を行う
・各部門の予算管理サポートおよび財務状況の分析報告。
・社内統制（コンプライアンス）の維持・管理


【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
2026年6月より順次入社

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規オープンホテルの経理をお任せします。 特に開業準備フェーズにおいては、会計システムの構築やフローの整備など、実務の中心を担当します。

【具体的には】
・日時、月次・年次決算、税務、監査対応
・各部門の予算管理サポートおよび財務状況の分析報告。
・社内統制（コンプライアンス）の維持・管理


【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
2026年6月より順次入社

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・フロントオフィス、ベル、コンシェルジュ等の宿泊部門全体のオペレーション管理。
・ゲスト満足度（GSS）の分析と改善施策の実施。
・「街のコンシェルジュ」としてスタッフがゲストにパーソナライズされた提案ができる環境作り。


【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
2026年以降順次入社予定

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルのセールスの企画、推進、統括をお任せします。


【具体的には】
・宿泊、宴会、料飲のすべての売上最大化に向けた営業戦略の策定、実行
・国内外の旅行代理店、法人顧客、政府機関等とのリレーション構築および交渉
・ブランド価値を最大化するためのPR・メディア戦略の統括

【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
2026年から順次入社予定

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルのセールスの企画、推進、統括をお任せします。


【具体的には】
・宿泊、宴会、料飲のすべての売上最大化に向けた営業戦略の策定、実行
・国内外の旅行代理店、法人顧客、政府機関等とのリレーション構築および交渉
・ブランド価値を最大化するためのPR・メディア戦略の統括

【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
2026年から順次入社予定

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レストラン、バー、宴会部門のサービス、クオリティコントロールを行っていただきます。

【具体的には】
・ハイアット セントリックのコンセプトに基づき、地元の食材や文化を取り入れた斬新な料飲体験を企画・実行する。
・スタッフの教育、モチベーション管理　等


【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
2026年6月より順次入社

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用や人財育成を中心に、同ホテルを支えるポジションを担当します。

【具体的には】
・新卒採用
・中途採用
・社員教育全般

【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」
ハイアットが人に対して大切にしている信念です。
私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
入社後は、フレンドリーで温かいチームメンバーが丁寧に一人一人の成長をサポートします。

【オープンまでの期間について】
・2026年6月より順次入社

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

648万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・産学連携関連の日本語および英語契約書の作成、校正、指導
・法務関連業務の高度化、合理化
・外部機関（企業、大学等）との交渉・調整
・その他、産学連携活動業務全般



【雇用形態について】
採用日から単年度更新の有期雇用契約となり、最大10年間まで更新可能です
正規職員等への登用制度もあり、登用実績もございます
詳細は面談時にてご説明いたします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
1. 宿泊セールス（Sales）
・ホテルの収益の柱となる客室販売を最大化するための営業活動です。
・法人営業（Corporate Sales）： 地元の有力企業や外資系企業に対し、出張者向けの宿泊契約（コーポレートレート）の締結を働きかけます。
・旅行代理店営業（TA Sales）： 国内外の旅行会社（OTA含む）に対し、宿泊プランの提案や団体予約の獲得交渉を行います。

2. マーケティング・PR（Marketing & PR）
・ホテルの認知度を高め、ブランド価値を浸透させる活動です。
・ブランディング： ハイアット セントリックの「街の探索の拠点」というコンセプトを、札幌の市場に合わせて発信します。
・広報活動（PR）： メディア向けのプレスリリースの作成や、取材対応等


【ブランドコンセプト】
■「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。
型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

■地域との融合（Local Connection）： 内装デザインやレストランのメニューに、札幌ならではの地域性を反映させます。

■カジュアルで洗練された雰囲気： 「パークハイアット」のような重厚なラグジュアリーさより、最新のトレンドを取り入れたモダンでアクティブな空間が特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務実務を中心に総務部門のリーダー候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化
・内部統制
・株主総会、取締役会運営
その他以下の総務、IT関連業務をお任せします。
・ファシリティの管理
・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進
・人事労務管理の効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など）
・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1　二階
・OJTによる業務習得サポートあり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

352万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向け（企業・官公庁）を中心としたマーケティング・プロモーション領域における企画提案型営業をお任せします。
企画提案からプロジェクトの推進、クライアント対応、チームマネジメントまで、将来的には営業チームを牽引していただくリーダー候補としてのご活躍を期待しています。
当社は道内大手企業との取引実績も豊富で、札幌市民が目にする著名な案件に携わる機会も多くあります。
※実績：北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）／商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））／ポスター・ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【具体的には】
・新規クライアントへのマーケティング企画、提案営業
・既存クライアントへの課題を深堀りした提案、リレーション構築
・プロジェクト全体の進行管理、顧客対応
・社内の関連部門との連携、ディレクション
・プレゼン

■業務フロー
1.プレゼン参加…競合プレゼンへの参加の依頼を行う。
2.マーケティング調査…立地やコンセプトに関する消費者の声を聞くため「インサーチ」でマーケティング調査を行う。
3.調査結果の分析…調査結果を徹底的に分析することで、様々な課題点と解決への糸口を見つける。
4.課題解決へのアイデア…「クリエイティブチーム」により課題解決のアイデアを生み出す。
5.メディアプランを作成…より効率よくターゲットに情報を届けるための綿密なメディアプランを作成する。
6.プレゼン準備

【期待する将来像】
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームマネジメントや若手メンバーの育成、営業戦略の立案など、部門をけん引するポジションを目指していただきます。

【ポイント】
・提案型営業が中心で、競合プレゼンによる案件獲得が多数
・自社マーケティング調査ツール「インサーチ」を活用し、消費者目線の課題解決提案が可能
・企画から広告制作、メディア選定、効果検証までを一気通貫で担えるやりがいのある環境

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1 二階
・OJTによる業務習得サポートあり（未経験領域でも安心）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

502万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向け（企業・官公庁）を中心としたマーケティング・プロモーション領域における企画提案型営業をお任せします。
企画提案からプロジェクトの推進、クライアント対応、チームマネジメントまで、将来的には営業チームを牽引していただくリーダー候補としてのご活躍を期待しています。
当社は道内大手企業との取引実績も豊富で、札幌市民が目にする著名な案件に携わる機会も多くあります。
※実績：北洋銀行大型ディスプレイ（株式会社北海道日本ハムファイターズ様）／商品パンフレット（ルタオ（株式会社ケイシイシイ様））／ポスター・ロゴマーク（株式会社メディカルシステムネットワーク様）

【具体的には】
・新規クライアントへのマーケティング企画、提案営業
・既存クライアントへの課題を深堀りした提案、リレーション構築
・プロジェクト全体の進行管理、顧客対応
・社内の関連部門との連携、ディレクション
・プレゼン

■業務フロー
1.プレゼン参加…競合プレゼンへの参加の依頼を行う。
2.マーケティング調査…立地やコンセプトに関する消費者の声を聞くため「インサーチ」でマーケティング調査を行う。
3.調査結果の分析…調査結果を徹底的に分析することで、様々な課題点と解決への糸口を見つける。
4.課題解決へのアイデア…「クリエイティブチーム」により課題解決のアイデアを生み出す。
5.メディアプランを作成…より効率よくターゲットに情報を届けるための綿密なメディアプランを作成する。
6.プレゼン準備

【期待する将来像】
将来的には部門の責任者として、チームマネジメントや若手メンバーの育成、営業戦略の立案など、部門をけん引するポジションを目指していただきます。

【ポイント】
・提案型営業が中心で、競合プレゼンによる案件獲得が多数
・自社マーケティング調査ツール「インサーチ」を活用し、消費者目線の課題解決提案が可能
・企画から広告制作、メディア選定、効果検証までを一気通貫で担えるやりがいのある環境

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1 二階
・OJTによる業務習得サポートあり（未経験領域でも安心）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織や事業の拡大に伴い、新たな人材確保が急務となっています。そのため採用業務を中心に、人材戦略の実行をリードしていただける方を募集します。採用活動を通じて会社の成長を支えるとともに、将来的には人事・総務領域全体に関わっていただくことも期待しています。

【具体的には】
・採用戦略の立案と実行（中途採用がメイン）
・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、媒体・紹介会社との調整
・面接対応、採用プロセス全体の管理
・入社後フォロー、定着支援施策の検討・実施
※上記を中心にスタートし、将来的には労務管理や制度設計、総務関連業務にも段階的に関わっていただきます。

【組織について】
・バックオフィスは最小限で運営しており、総務人事と経理財務で3名体制で担っています。そのためプレイヤーとしての活躍を期待しています。

【ポイント】
DMO事業が登録完了し、来年度に向けて本格稼働していくため、社員を大幅に拡充していく方針です。
・少数精鋭で構成されており、どのポジションも専門性を活かしながら、幅広い業務遂行を求められます。

【その他補足】
・勤務地：札幌市中央区北1条西2丁目　北海道経済センター4階
・勤務時間：8:45-17:15

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。

【具体的には】
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。

【ポイント】
・社内には蓄積されたナレッジやデータベースはありますが、裁量を持って戦略を立て案件をリードすることができます。
・上場企業や中小企業のFA案件、仲介案件とどちらにも携わることが可能です。どちらか一方に偏ることなく、両面の経験を積むことでコンサルタントとして市場価値を高めることができます。

【案件のルート・業界】
・紹介ルート：金融機関からの紹介が7割、自社他部署（税務顧問先等）からの紹介が3割。
・案件比率：中小企業の「FA案件・仲介案件」が6割、中堅・上場企業の「FA案件」が4割。
・担当体制：基本は2名体制（インチャージ＋アソシエイト）。規模により1名やチーム組成など柔軟に対応します。

【案件事例】
（1）M&A仲介（木材卸売業／譲渡価額3億円）
　メガバンクからの紹介案件。買い手探索からクロージングまでを一気通貫で支援。
（2）売り手FA（化成品卸売業／譲渡価額30億円）
　当社の税務顧問先からの事業承継相談。売り手側のアドバイザーとして、買い手候補との条件交渉からクロージングまでを支援。
（3）買い手FA（地方中堅ゼネコン／買収規模40億円）
　大手ゼネコンによる買収戦略支援。対象企業のデューデリジェンス（資産査定）から、売り手FAとの高度な条件交渉までをサポート。
※上場企業・中小企業のFA（買い手FA、TOB等）、仲介案件を基軸にして拡大していく予定です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌支社における会計コンサルティング業務（IPO支援・事業承継・企業再生・経営管理支援など）をお任せします。 単なる「集計作業」としての経理・会計ではなく、数字を根拠に経営の意思決定を支える「コンサルタント」として、企業の存続と成長を支援する役割です。

【具体的には】
入社後は先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタートし、OJT形式で実務を習得していただきます。
・IPO支援 ：ベンチャー企業の新規上場（IPO）支援業務
・M&A関連業務 ：M&Aにおける財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション、ファイナンシャルアドバイザリー（FA）業務
・事業計画策定・再生支援 ：成長局面や事業再生フェーズにおける中期経営計画の策定、資金調達・補助金申請サポート、財務状況の適正化支援など

【ポイント】
・札幌勤務でありながら、東京本社と同レベルの研修・仕事が得られます。東京メンバーとの共同プロジェクトにアサインされる機会もあり、場所にとらわれず高度なナレッジを吸収可能です。
・M&A、IPO支援、事業計画策定など、企業の成長フェーズに合わせた幅広いコンサルティング領域を経験できます。
・未経験歓迎。必要な専門知識は入社後の研修とOJTで習得し、着実にプロフェッショナルを目指せる体制があります。

【今後の方針】
・事業承継案件札幌エリア№1を目指し、親族内承継案件のみならずM&A案件や東京プロマーケット支援に注力していきたい
・北海道経済の活性化に寄与すべく、事業再生案件や設備投資や新事業進出に関する補助金案件のサポートに注力していきたい

【雰囲気】
・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。
・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。
・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。

【働き方について】
・フルフレックスタイム制

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。

【具体的には】
入社後は中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当いただき、OJT形式で専門知識を習得していただきます。
・M&A実行支援（案件進行管理、資料作成・収集）
・企業価値評価（財務分析、業界調査、バリュエーション補助）
・クライアント対応（経営者との面談同席、提案資料作成）

【ポイント】
・札幌勤務でありながら、東京本社と同レベルの研修・仕事が得られます。東京メンバーとの共同プロジェクトにアサインされる機会もあり、場所にとらわれず高度なナレッジを吸収可能です。
・クロージングまでの「専門実務」を一貫して経験できます。OJTで早くから経営層（中小企業社長など）と対峙することもでき、市場価値の高い専門的なスキルが身につきます。
・未経験歓迎。必要な専門知識は入社後の研修とOJTで習得し、着実にプロフェッショナルを目指せる体制があります。

【案件のルート・業界】
・紹介ルート：金融機関からの紹介が7割、自社他部署（税務顧問先等）からの紹介が3割。
・案件比率：中小企業の「FA案件・仲介案件」が6割、中堅・上場企業の「FA案件」が4割。
・担当体制：基本は2名体制（インチャージ＋アソシエイト）。規模により1名やチーム組成など柔軟に対応します。

【案件事例】
（1）M&A仲介（木材卸売業／譲渡価額3億円）
メガバンクからの紹介案件。買い手探索からクロージングまでを一気通貫で支援。
（2）売り手FA（化成品卸売業／譲渡価額30億円）
同社の税務顧問先からの事業承継相談。売り手側のアドバイザーとして、買い手候補との条件交渉からクロージングまでを支援。
（3）買い手FA（地方中堅ゼネコン／買収規模40億円）
大手ゼネコンによる買収戦略支援。対象企業のデューデリジェンス（資産査定）から、売り手FAとの高度な条件交渉までをサポート。
※上場企業・中小企業のFA（買い手FA、TOB等）、仲介案件を基軸にして拡大していく予定です。

【働き方について】
・フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌支社における会計コンサルティング業務（IPO支援・事業承継・企業再生・経営管理支援など）をお任せします。数字を根拠に経営の意思決定を支える「コンサルタント」として、企業の存続と成長を支援する役割です。

【具体的には】
提案スキームの構築、PJのとりまとめ及びマネジメント、報告資料・提案書・数値等の成果物のチェックなど主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・基本的には複数人でチームアップして案件に取り組みます。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアの会計コンサルを統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。また、専門性を追求するフロントコースを選択してキャリア形成を図ることも可能です。

【ポイント】
・創業55年の安定基盤の中、社内に蓄積されたナレッジやデータベースを活かしつつ、裁量を持って戦略を立て案件をリードすることができます。
・M&A、IPO支援、事業計画策定など、企業の成長フェーズに合わせた幅広いコンサルティング領域を経験できます。

【雰囲気】
・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。
・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。
・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。

【働き方について】
・フルフレックスタイム制

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務コンサルタントとして、以下業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・事業承継、財産承継の支援業務
・M＆Aにおける税務・財務デューデリジェンス
・法人、個人の税務顧問業務

【キャリアパス】
■事業承継支援業務
・営業段階もしくは受注後から関与していただきます。
・基本的には複数人でチームアップします。実務経験や知識レベルに応じて、PJマネージャー若しくはフロント業務担当のPJメンバーとして関与して頂きます。
（PJマネージャー）提案スキームの構築、PJのとりまとめ及びマネジメント、報告資料・提案書・数値等の成果物のチェックなど
（PJメンバー）自社株式の算定やスキーム毎の検証、提案書作成など
■法人税務顧問業務
・案件規模に応じて、1人～複数人でチームアップします。実務経験等に応じて、メイン担当若しくはアシスタントとして関与して頂きます。
・税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案、複数セグメントにも関与できるため、自身の幅広い成長につなげることができます。
※経験を積む中で、自分のチームを持つマネジメントコースと専門性を追求するフロントコースを選択してキャリア形成を図ることができます。

【働き方について】
・フルフレックスタイム制

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