経営企画部/武ダGEAD株式会社

【年収600万円~】【札幌本社】【転勤なし】

求人内容

仕事内容
同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM&Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM&Aを中心に事業を展開させていきます。

■武ダグループ:武ダ技建創・TAKEDAXT、武ダキャピタルリード、恵庭建設、野村技研、西村建設、加納工務店、カノウ商事、林工務店、矢野電器、日栄工業、GUIDA(ガイダ)、グローバル・コミュニケーションズ、松本商会、サンアイ、武ダキャピタルリード、認可保育園きっずぱーく、北海道イエロースターズ

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によってはM&Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導・人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方
・普通自動車免許をお持ちで運転が可能な方
加えて、下記いずれかに該当する方
・事業戦略立案
・経理・財務、経営企画の実務経験者
・企業財務に精通し、財務諸表を読み解くことができる方
・営業企画職や経営企画職の経験(目安3年以上)
優遇要件
・管理職としてチームのマネジメントをした経験(目安3年以上)
・営業企画職や経営企画職の経験(目安3年以上)

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
なし
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
子ども手当 役職手当 資格手当 奨学金支援制度 自社認可保育園有り 資格取得支援制度 退職金制度 出産・育児支援制度 健康支援制度 制服貸与 PC貸与 スマートフォン貸与 入社時有給休暇3日先行付与 日本ハムファイターズ試合観戦 慶弔見舞金制度 出張・宿泊手当 UIターン者転居費用支給
休日休暇
完全週休二日制(土日) 祝日 有給 年末年始 GW お盆 産休育児休暇 ※年間休日120日

企業情報

業種
その他ビジネスサービス
特徴
武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認可保育業他多岐にわたる事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、同社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上2,000億円、連結社員数5,000人、グループ企業数100社」を成し遂げます。
売上
170億円
従業員数
450名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
22171
担当コンサルタントより
M&Aも行いながらグループ規模・売上規模を拡大する成長企業です。経験・知識を生かし、グループ企業への営業支援や人材育成を行い、将来的に幹部としてご活躍いただくことを期待されます。

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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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