勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年TOKYO PRO Marketへ上場した同社において、経理業務全般を担当します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次決算・年次決算の作成
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・外部報告資料の作成、チェック
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます

スタッフへの店舗売上の計上や経費精算の処理などを指示いただくなどのマネジメントも併行して担って頂きます。

【配属先について】
管理部へ配属となります。現在は管理本部長1名（40代前半男性）、次長（40代後半男性）、係長（30代女性）、スタッフ2名（女性2名）が在籍しています。

【その他補足】
・就業時間　9：00〜18：00
・勤務地　札幌市西区
※経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては500万円を下回る場合もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気・空調・衛生設備等のビルメンテナンス現場が複数並行して動いている中で、各現場所長をまとめる管理職としての採用です。
省エネの意識が高まっていることから、現場所長とともにお客様先に赴き、省エネ・省コストの需要に対するニーズを広い、新たな仕事へと繋げる営業としての動きも期待しています。

【その他補足】
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・勤務時間　8:30〜17:30
・年収補足　ご経験・ご年齢・前年収を考慮の上決定いたします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様へ最適な支援を提供するためのコンサルタントを目指しています。地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。


【具体的には】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【入社後のイメージ】
・研修の充実さに加え、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業、IPO準備会社等に対して、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編におけるコンサルティングを行います。

【具体的には】
■経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。

※クライアントは売上50億円未満、従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。

※クライアントは売上50億〜300億円、従業員数100〜500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【体制について】
個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5〜6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。

客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。

【業務の特徴】
お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事です。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。

【具体的には】
・M&A、事業再生など、顧客の課題に沿ったコンサルティング支援
テーマは、中期計画策定、事業承継支援、M&A、企業再生等多岐にわたります

【入社後のイメージ】
経営コンサルタントチームに配属になり、M＆AをメインにOJTで学びます。案件遂行には東京在籍のメンバーも交えることもあります。

【その他補足】
・就業時間　９：00〜17：00　
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。

【具体的には】
・主要顧客である中堅・中小企業のための経営コンサルティング業務
・コンサルタント、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家で連携したワンストップのコンサルティングサービス
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

【同社特徴】
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%から25%を同社が担当）
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も?いです

【その他補足】
・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します
・事案に応じて、6か月〜1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の650万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「自社開発を手掛けるIT上場企業でのアーキテクト」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業のIT企業で、ITアーキテクトをお任せします。
これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。
・残業時間は月に5時間未満でメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしますので、ご安心下さい。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円〜1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「自社開発を手掛けるIT上場企業でのアーキテクト」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業のIT企業で、ITアーキテクトをお任せします。
これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。
・残業時間は月に5時間未満でメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしますので、ご安心下さい。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「自社開発を手掛けるIT上場企業でのシステム開発エンジニア」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業のIT企業で、システム開発エンジニアをお任せします。
ご経験に応じてプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことを期待します。
これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。
・残業時間は月に5時間未満でメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしますので、ご安心下さい。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスの企画・設計・開発・運用に携わるシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスのブラッシュアップ
・自社サービスの企画・設計・開発・運用まで幅広くお任せをします。

【ポイント】
・仕事は幅広く、ベンダーなどをはじめとする関係各社との調整業務、サービス立ち上げ時の計画、予算・収益の検討なども自分たちで行い、一つひとつのサービスを作り上げます。
・ご経験に応じてチーム、プロジェクトのマネジメント（10名程度）、予算作成、実績管理などをお任せします。

※中途入社の方でも活躍できる社風です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証一部上場のM&A専門企業である同社でM&Aのプロとして活躍していただきます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年〜1年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4〜5件程が標準です。
※M＆A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M＆Aに関する知識を深めることが可能です。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【就業環境】
■同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。
■将来的には名古屋、仙台、大阪、東京、高松、福岡への転勤の可能性はあります。
（頻繁な転勤はありません。本人希望を考慮します。）

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

【その他補足】
・就業時間　9:00〜17:45
・勤務地　札幌市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市中央区

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

提携先会計事務所へ向けに担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。

【具体的には】
・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告登録
・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成

■業務の流れ
打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成
※自宅からの直行直帰可。
※担当企業は一人50社程度。

■研修体制
入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。

■仕事の特徴：
・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。
・残業のない勤務を想定しています。
・転居を伴う異動は想定しておりません。

■本ポジションの魅力：
当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。

【その他補足】
・就業時間　9：00〜17：45
・勤務地　札幌市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、選考結果によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場】

■業務概要：M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。
業務の流れ
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案　等
(2)案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
(3)マッチング
・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示

【その他補足】
・就業時間　9：00〜17：45
・勤務地　札幌市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、選考結果によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の管理部門において、経理・財務・労務管理を担当。将来、部長職や役員を目指していただくポジションでの採用です／まずは課長クラス（あるいは課長候補）での採用を予定

【具体的には】
・本社総務部に配属（60歳の部長含め4名勤務／男性2名女性2名※現在1名育休中）
・経理事務及び税理士、税務署との対応
・預金管理、債権管理、資金繰り、金融機関との調整
・労務管理及び就業規則管理
・月平均残業時間約20時間位
・採用背景：更なる成長に向けた組織強化の為の増員募集（60歳の部長の後継人材の採用）
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業 / 求職者への転職コンサルティングをお任せ致します。

■業務内容：
同社のキャリアコンサルタントは一人で「求職者」「企業」両面を担当します。

■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者に経営戦略や経営課題を聞きます。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。

■求職者に対して：現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を聞き、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとって最高のご縁を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していきます。

地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先メーカーを担当し、商材の責任者として全国の現場も支援します。機械に興味があり、英語力を活かしたい方が活躍できるポジションです。
欧州や北米をメインとした国外のメーカーに日本の顧客に求められる商品を提供できるよう交渉し、日本の顧客や各支店の社員には技術面のサポートをしていただきます。

【具体的には】
・海外製品の輸入・国内物流に関する業務や貿易業務
・メーカーとの共同技術開発・設計や販売戦略立案
・各支店から上がってくる改善依頼への対応
・納品時の技術サポート
・国内外への出張（週一回以上、現地宿泊も発生します）
・英文資料翻訳業務　他

【働き方について】
・配属先情報：国際本部
・月平均残業時間：30時間程度
・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械を扱っており、自カテゴリのなかで複数のメーカーを担当します。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道二海郡

想定年収

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の八雲営業所にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3〜5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1〜2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部のコアメンバー（候補）の採用です

【具体的には】
・意匠設計部に配属（現在7名勤務）
・日本全国のRC・WRC・S造住宅のマンション・店舗の意匠設計を担当
・採用背景：業績好調に伴う組織強化の為の募集

【その他補足】
・年収について：経験と希望を考慮し決定いたします
・中途入社の方でも活躍できる社風です
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の営業企画を担う営業統括部のメンバーとして、下記業務を担当して頂きます
【具体的には】
・営業統括部に配属（現在、営業統括部は15名勤務／95名の営業組織を管理・支援）
・経営陣、他の統括部メンバーとともに現状の営業課題を確認、目標達成に向けた課題解決案の企画立案・策定
・担当メンバーの円滑な営業活動の支援、進捗管理、PDCAの実行
・上記業務の中での営業管理職及び営業メンバーのフォロー
※OJTの為に当初は市内の営業所に配属、一定期間営業を経験（配属先は居住地と会社の状況を考慮し決定）
※近い将来、営業統括部の幹部ポストへの昇格を期待
【（参考）一般職員の営業の仕事について】
・担当エリアにある既存取引先の自動車整備工場等から、車両に関するパーツや補修部品、整備工場の工具や設備、カーナビなどの電子機器など様々な注文に対応（基本ルート営業）
・注文が確定した後の受発注業務 ・商品の配送業務
・残業時間月平均10〜20時間程度。
・年収について：前年収とご希望を考慮し決定（ご経験によっては500万円を下回る場合もございます。）

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

500万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の幹部候補として、国内屈指のハイレベルな金属加工技術を活用した技術提案営業をお任せします
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【具体的には】
・営業部に配属（現在9名勤務）
・顧客：精密機械メーカー、農機具メーカー、溶接・板金会社、設備プラント、電車車両メーカー他／道外の既存顧客中心
・一般的な仕事の流れ：顧客からの問合せに対し電話やオンラインでの打合せ・見積り→受注→必要購入品手配→製造手配書作成・手配→代金請求／製造部門と連携しながら対応
・月平均残業時間約10時間、出張もほぼ無し
【今後に関しまして】
・現状は受け身の営業スタイル。国内最高品質の技術と大手との多数の取引実績から、主に紹介による新規顧客も増加、今後は更なる業績創造に向け、そういった有望新規顧客へのアプローチ強化も視野に入れています
・ご経験によっては、メンバーマネジメントもお任せしていきます
【ポイント】
・社長と経営陣はとても身近な存在。事業の更なる発展に直接携わる仕事を担当していく為、事業への貢献感や自身が携わった成果をダイレクトに感じ評価を獲得することができます
・マニュアル（各種業務テキスト）講習、社内認定講習及び技術講習、階層別研修など研修制度も充実しているため、スキルを磨き続けることもできる環境です
【年収に関して】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

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