総務人事課長候補（リネンサプライ工場の立ち上げ）／新日本ウエックス株式会社
【年収500万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 2027年度に稼働開始を予定しているリネンサプライの工場で、総務の責任者候補として拠点運営の基盤となる人事・労務・総務実務全般を統括いただく重要なポジションです。
【具体的には】
（1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
（2）総務対応（健康診断、予防接種、年末調整の対応、マニュアル整備ほか）
（3）工場の設備管理
主な業務は（1）労務と（2）総務対応です。
工場には約400名の従業員（正社員、パート含む）が在籍予定であり、働きやすい環境づくりに従事いただきます。
【ポイント】
・圧倒的な市場優位性と安定性
ラグジュアリーホテル向けリネンサプライでトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。インバウンド需要の高まりを背景に、極めて安定した事業基盤を有しています。また、ドイツの厳格な品質規格「RAL」を日本でいち早く取得。単なるクリーニング業ではなく、世界基準の衛生管理を提供する「品質のブランド」として確立されています。
・次世代型「スマート工場」の展開
AIを活用したシミ・汚れの自動検知システムや、AMR（自律走行搬送ロボット）を導入。人の手に頼っていた工程をテクノロジーで進化させる最先端の工場を全国で順次稼働させています。また、全製品にICチップを搭載し、数千万点におよぶリネンの在庫や物流をリアルタイムで個体管理。IT投資による業務効率化では業界を大きくリードしています。
・大規模プロジェクトへの参画
札幌工場では最終的に300名規模の雇用を生み出すなど、地域経済の活性化に直接寄与する「工場の顔」として、大きな裁量と責任を持って組織づくりに携わることができます。
【研修について】
入社後約1年間は名古屋・東京等の主要拠点で研修を行い、同社の生産方式を習得した後に札幌配属となります。
【転勤について】
制度上ありますが、本人の居住希望を重視しています。長くご活躍いただきたいため、「北海道に腰を据えて働きたい」方を募集しています。 - 募集背景
- 札幌市東区東苗穂の新工場設立に伴う増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・採用業務のご経験
・マネジメントのご経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 制度上あるが、本人の居住希望を尊重します
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制（土日） 祝日※年間1／4ほど出勤、振替休あり 有給休暇（入社半年経過後に10日、最高20日） 連続休暇（3日※年1回） 育児休業 産前産後休業 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他サービス
- 特徴
- ・リネンサプライ業界のリーディングカンパニーであり、5つ星ホテルや大手食品メーカーなど、各業界のトップ企業を顧客に持つ圧倒的な事業基盤がある。
・単なる洗濯代行に留まらず、ICチップを活用した高度な在庫管理システムを自社開発するなど、ITと現場を融合させた独自のソリューション力が強みである。
・ドイツの厳しい品質保証規格「RAL」を業界でいち早く取得し、社内に専門の研究部署を設けるなど、科学的根拠に基づいた徹底的な品質追求を行っている。
・ホテル、病院、食品工場など多種多様な業界と取引があるため、景気変動の影響を受けにくく、極めて高い経営安定性を誇る。
・「できない理由より、できる方法を探る」という前向きな企業文化があり、現場の課題に対して迅速かつ柔軟に解決策を提案できる裁量がある。
・2025年大阪・関西万博のオフィシャルクリーニング事業者に選出されるなど、社会的な信頼度と注目度が非常に高い。
・オープンフロアのオフィス環境を導入しており、役職の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、チームで課題に向き合う一体感がある。
・奨学金返済補助制度（最高200万円）やリフレッシュ休暇、メンター制度など、社員の私生活やキャリア形成を支える福利厚生が充実している。
・未経験者への教育体制が整っており、入社後の導入研修や現場での同乗指導を通じて、専門知識を一から着実に身につけることができる。
・「キレイを、確実に」という理念の下、社会のインフラを支えるエッセンシャルワーカーとして、人々の快適な生活を支える確かな貢献実感を得られる。 - 従業員数
- 2035名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26930
- 担当コンサルタントより
- 最大の特徴は、徹底した「現場主義」と「科学的経営」の両立です。社長をはじめ、トヨタ自動車での経験を持つプロフェッショナルが経営の中核におり、工場の隅々にまでトヨタ生産方式（TPS）が浸透しています。ICタグを用いた全製品の個体管理など、数億円規模のIT投資を惜しまず、製造現場の効率化を極限まで追求しています。「精密部品メーカーに負けない管理レベルを実現する」という志は、単なるスローガンではなく、全国に展開する最新鋭工場の設備を見れば一目瞭然です。
札幌工場では、最終的に400名規模の組織をゼロから作り上げるという、非常にチャレンジングな経験が待っています。地元に根ざしながら、日本一、そして世界水準の品質を追求する企業のコアメンバーとして活躍できる機会です。安定した経営基盤の上で、自らの手で組織を動かし、改善を積み重ねることに喜びを感じる方に、自信を持って推薦いたします。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
