臨床開発モニター(CRA)／株式会社化合物安全性研究所
【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- 臨床開発モニター(CRA)として業務を行っていただきます。
■医薬品、医療機器、再生医療等製品の臨床開発業務
■臨床試験がGCPに準拠して実施されているかを調査・確認する業務
※月2～3回程度の出張が発生
【具体的な業務内容】
■実施医療機関および治験責任医師の調査・選定
■治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成
■実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問
■GCP等遵守確認、治験の進捗管理
■症例報告書回収・点検
【入社後について】
＊約3ヶ月、当社のCRAの業務の流れに慣れていただきます。
＊男女問わず活躍できる環境と社風です。
【事業状況】
ジェネリック医薬品の臨床を中心に安定的に業績を伸ばしながら大学・医療機器メーカー等への営業活動が進んでいます。
【配属先】
札幌には責任者含め9名のCRA(20代2~3名、30代前半3名、30代後半2名、40代1名)が在籍しています。
【その他補足】
・就業時間 8：40～17：10 フレックス制度あり
・勤務地 札幌市 マイカー通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります - 募集背景
- 事業好調による増員採用
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・社会人経験3年以上
・理系大学出身者（生物系、薬学系尚可）
・看護師、臨床検査技師等の医療系有資格者は短大、専門卒可
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 リロクラブ 東京薬業健康保険組合加入 退職金制度（勤続1年以上） 福利厚生倶楽部 さぽーとさっぽろ 社内研修・外部研修（補助制度あり） 在宅勤務制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 夏期休暇3日 年末年始5日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年経過時点10日。入社月から付与。付与日数は入社月による ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- 1970年に北海道の風土病であるエキノコックス病の克服を使命とした北海道大学、札幌医科大学の医学者グループにより医薬品の安全性研究を目的として設立。創立以来、一貫して化学物質から医薬品まで、「総合的な安全性評価」をテーマに非臨床試験の受託事業を展開している。非臨床試験が果たすべき、また大きな目的である「ヒトへの外挿性の高い試験」を実施することを企業の基本姿勢としている。現在では、医薬品、農薬、化学物質、医療機器など、メーカーから委託を受けた安全性試験や薬理試験などの非臨床試験受託事業とともに、2001年より医薬品開発における臨床試験の受託事業も新たに展開している。医薬品を初めとする化学物質の安全性研究と医薬開発の臨床研究支援を通して、科学の進歩からの反動ともいえる副作用や環境破壊を予測し防止すること、また、優れた医薬品の誕生をサポートすることで社会に貢献していく。
- 売上
- 11億2000万円
- 従業員数
- 103名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22551
- 担当コンサルタントより
- フレックス制度や、リモート勤務申請制度など、働きやすい環境を整えています。風通し良い社風で幅広い年代の方が活躍しています。札幌市勤務でご経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
