SV候補/株式会社伸和ホールディングス

【年収500万円~】【札幌本社】

求人内容

仕事内容
同社が運営する居酒屋やその他当社運営店舗での接客・運営をお任せします。その後、SVを目指していただきます。

【具体的には】
当社が運営している炭火居酒屋や
その他同社運営店舗での店舗スタッフとして下記の業務に従事していただきます。
一通りの仕事を習得した後に、店長、SVを担当していただきます。

・スタッフマネジメント
・新メニューの開発
・複数店舗の数値管理
・材料などの発注 

【入社後のイメージ】
 同社では、店舗運営を学び、最短で入社半年で昇格したスタッフも在籍しています。
 その後、本部に所属する統括マネージャーの ポジションをお任せします。 2~3店舗を担当しながら より良いお店作りを目指します。

※勤務地は希望考慮の上、決定します。
募集背景
組織力強化のための増員

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
飲食業界の店長経験またはスーパーバイザー経験の方

勤務条件

勤務地
北海道
転勤有無
あり
想定年収
500万円~546万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備
通勤手当 各種研修(海外研修・有名テーマパーク研修)表彰制度 食品衛生責任者取得制度 健康診断 北洋銀行ビジネスカード優待 持株会制度 慶弔見舞金制度 社員割引制度
休日休暇
週休二日制(月8日以上)リフレッシュ休暇 3連休制度 有給休暇10日 慶弔休暇 ※さらなる待遇の充実を推進中。業務の効率化、デジタル化を進めています。 ※年間休日96日

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
・加工食品事業での成功を基盤に、居酒屋を開店。知名度の高い看板商品を持ち、幾多の苦難を乗り越え、現在までの成長を実現
・他にはない看板商品を持っている点、コンテストで日本一を獲得したお持ち帰り用食品を持っている点、食材の産地からこだわり生産、加工、流通、販売までを一貫して自社グループで関わっている点が他の居酒屋チェーンとの大きな違い。また外食事業に加え総菜の物販事業も順調に拡大中。グループ全体で全国300店舗体制を目指す
・2017年には海外にも店舗をオープンし、現在まで順調に稼働、政財界からも注目を集める
売上
約50億円
従業員数
約1500名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
16216
担当コンサルタントより
居酒屋と惣菜物販で安定した売上を続けている企業です。地元の方から愛される店舗作りを目指しており、固定客からのご評価を高くいただいています。少しでもご興味ある方は是非お気軽にお問合せ下さい。

◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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