営業担当／さくら食品株式会社（コープさっぽろから出向）
【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 【生活協同組合コープさっぽろの関連会社のさくら食品株式会社のリテール営業担当】
同社は北海道では数少ないアイスクリーム製造メーカーです。北海道の生乳100％を使い、原材料にこだわったアイスクリームをオリジナル商品や中小～大手企業のOEM商品を受け開発製造をしています。
コープさっぽろ以外の売り上げ割合も多く、営業を強化するための募集です。
【具体的には】
スーパーや百貨店などの量販店向けに自社製品を提案していただきます。
・バイヤーとの商談、PBの打ち合わせ 等
・商品の納期管理
・新商品の提案営業
・開発部門へのフィードバック
・繁忙期には製造部門のヘルプ
【顧客について】
・スーパーマーケット
・外食企業
など
＜さくら食品株式会社＞
◆1961年に北海道で創業し、主にアイスクリームの製造では北海道を代表する企業の1つ。創業以来、大手乳製品メーカーや菓子メーカーのアイスクリーム製品製造に関わり、委託生産や商品開発を担当。そのプロセスにおいて、工場設備の増強やアイスクリーム・ソフトクリーム製造ノウハウを蓄積。チョコレートをはさんだチョコ最中などの有名商品、80年代にはその時代に最先端となるソフトクリーム製造設備を開発するなど、業界をけん引してきた存在と言える。
◆現在はコープさっぽろのグループに入り、人員強化や、次期販売戦略の立案、新規販路の開拓、新ブランドの開発などに力を注いでいる。食品業界が最も大切にすべきテーマの一つは「安心・安全」。おいしく食べられることはもちろん、子供からお年寄りまで誰もが安心して口にできるものを作ることにこだわっている。
所在地：〒047-0013 北海道小樽市奥沢1丁目21番15号
設立年月日：令和3年12月13日
代表者：代表取締役社長 盛川 智彦
事業内容：アイスクリーム製造及び販売
従業員総数31名 - 募集背景
- ・組織力強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・食品関連の営業経験
・小売企業への営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道小樽市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～480万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 退職金制度 産前産後休業 育児休業制度 時短勤務制度 - 休日休暇
- 4週8休（シフト制） 年末年始1日 有給休暇（10日～） ※年間休日108日
企業情報
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 特徴
- 北海道内 スーパーストア 売上高ランキング10年連続「第1位」（※帝国データバンク調べ）の組織であり、北海道民のための社会貢献事業を数多く展開している。
地域課題解決型組織として利益追求ではなく、ソーシャルビジネスが同組織の最大の特徴である。例えば、買い物難民をカバーする移動販売車、高齢者のための配食サービス、宅配事業による高齢者見守り協定を各市町村と提携、また、フードバンク、一次産業の六次化支援、再生可能エネルギー普及の取り組みなど様々な地域貢献の事業を展開中。 - 売上
- 3140億円
- 従業員数
- 14659名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22651
- 担当コンサルタントより
- コープさっぽろのグループ会社「さくら食品」社は北海道では有数のアイスクリームメーカーです。国内外への事業拡大に向けての増員募集です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
