北海道／幹部の転職・求人情報一覧

次世代の営業幹部候補として下記業務を期待している

【具体的には】
・自社管理物件の客付業務
・紹介顧客の賃貸仲介、売買仲介対応
・社長と取締役の開発案件やタスクのサポート業務及び人脈やスキルの習得
・用地仕入、投資用物件の売買仲介

※未経験の部分は長期にわたるOJTにてサポート致しますので、ご安心ください

【その他補足】
・勤務時間：9:00~17:30

税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等を担当します。同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。また、チームのリーダーとして後輩育成やマネジメントも担当します。

【具体的には】
・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等
・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等
・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等
・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等
・チームのマネジメント、後輩育成業務等

【入社後のイメージ】
新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。


【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内

【具体的には】
・ハウジングラボサッポロにてお客様と打合せをする営業スタイルです。
・ショールーム、モデルハウスへ来場、自社HPや広告媒体からの問い合わせに対しての完全反響営業となります。

【ポイント】
・長年の実績とグループ会社との連携で常時札幌市内で100宅地以上を保有しているため、お客様からの問い合わせが多数あります。
・土地は建築条件付き分譲宅地として販売。
・主要な顧客ターゲット層は若年の一次取得者層であり、同社では、住環境が良く、好立地な分譲宅地を低価格で提供しています。
・打合せの早期段階から、設計担当者やコーディネーターが商談に同席します。
・各担当者がプロの目線から提案するため顧客満足度が高いことも特徴です。

【将来的には】
・チャレンジ999を擁する同社の総合職社員として当社の長期的な成長に貢献します
・営業職社員として入社した後、不動産仕入部門、マーケティング部門、営業部門マネジャー、管理系職種といった会社のあらゆる部門で活躍していただきます。
・部署情報：営業部は現在18名が在籍

【その他補足】
就業時間　9:00～18:00
勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
給与補足　経験・能力を考慮し決定します　
※記載の年収は同社平均である15棟程度を販売した場合の想定年収です　
※月給184,000円～258,000円＋賞与（インセンティブ、販売棟数に応じて支給）＋賞与　

【モデル年収】
・年収600万円/月給22万円＋賞与（インセンティブ）＋賞与（27歳）
・年収700万円/月給25万円＋賞与（インセンティブ）＋賞与（33歳）

更なる発展を実現する為の営業幹部候補の採用となります。
民泊を中心とした宿泊施設開発と管理×インバウンド事業を中心とした事業領域において、下記業務をお任せしていきます

【具体的には】
・既存の、民泊を中心とした宿泊施設の更新、不動産オーナーへの対応
・民泊を中心とした宿泊施設の所有を検討している不動産オーナーからの問合せ対応、開業に向けた営業
・営業チーム（現在3名在籍）の業務と業績管理、営業戦略立案
・新規事業開発
※英語力は不問です（あれば尚可）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

同社工場の製造業務全般を担当します。将来的には幹部としての活躍を期待します。


【具体的には】
・調味料など食品の製造に関する、原料受入れ、計量、仕込み、充填、包装、出荷などの業務全般
・現場管理、工程改善、衛生管理など製造部門の監督業務
・工場を運営して行く為のトータルマネジメント（人員配置・シフトコントロール・勤怠及び雇用の管理） など
・製造工程に基づいた設備/装置等の選定業務（生産ラインの構築）
・増産に向けた製造計画の工程及び生産の管理
・各種補助金等の公的機関の情報収集及び活用計画（補助金・助成金の申請）

【その他補足】
・就業時間…8：30～17：30
・年収について…ご経験・ご年齢などによりましては記載の下限年収を下回るケースもございます

同社工場の製造業務全般を担当します。将来的には幹部としての活躍を期待します。


【具体的には】
・カレー、スープカレー、スープなどレトルト食品の製造に関する、原料受入れ、計量、仕込み、充填、包装、出荷などの業務全般
・現場管理、工程改善、衛生管理など製造部門の監督業務
・工場を運営して行く為のトータルマネジメント（人員配置・シフトコントロール・勤怠及び雇用の管理） など
・製造工程に基づいた設備/装置等の選定業務（生産ラインの構築）
・増産に向けた製造計画の工程及び生産の管理

【その他補足】
・就業時間…8：30～17：30
・年収について…ご経験・ご年齢などによりましては記載の下限年収を下回るケースもございます

北海道産小麦粉を扱う、メーカー・商社。さらなる拡販を進めるべく、将来の幹部候補となる、提案営業担当を募集します。高い商品力を持つ「北海道ブランド」の小麦を全国のお客様に提案します。大口顧客となる大手メーカーのほか、高付加価値商品（高級小麦）を少ロットで、ベーカリーや飲食店に提供することに注力。高付加価値商品ニーズのポテンシャルは大きく、それら潜在ニーズに対し、他社と差別化された企画提案を行って、同社の取引先を拡大していくことが求められています。
また、将来は、積極的に幅広い商品提案ができる組織の中核となる、営業部門の幹部を目指していただくことを期待します。

【具体的には】
・食品商社をはじめ、小麦を原材料として使用する二次加工食品メーカー、リテールベーカリー、製麺会社等に対する提案営業（北海道内、道外、両方のお客様を担当いただきます。売上構成比率はおよそ半々です）
・プライベートブランドの共同開発
・産官学連携の道産ブランド商品開発（６次化産業）
・製造部門との調整　等

※業界未経験／穀物の知識が無い方でも活躍できるよう教育いたします
※募集背景～現在7名の組織。業績好調、事業拡大に伴う増員募集

北海道産小麦粉を扱う、メーカー・商社。さらなる拡販を進めるべく、将来の幹部候補となる、提案営業担当を募集します。高い商品力を持つ「北海道ブランド」の小麦を全国のお客様に提案します。大口顧客となる大手メーカーのほか、高付加価値商品（高級小麦）を少ロットで、ベーカリーや飲食店に提供することに注力。高付加価値商品ニーズのポテンシャルは大きく、それら潜在ニーズに対し、他社と差別化された企画提案を行って、同社の取引先を拡大していくことが求められています。

【具体的には】
・食品商社をはじめ、小麦を原材料として使用する二次加工食品メーカー、リテールベーカリー、製麺会社等に対する提案営業（北海道内、道外、両方のお客様を担当いただきます。売上構成比率は４５：５５です）
・プライベートブランドの共同開発
・産官学連携の道産ブランド商品開発（６次化産業）
・製造部門との調整　等

※業界未経験／穀物の知識が無い方でも活躍できるよう教育いたします
※募集背景～現在7名の組織。業績好調、事業拡大に伴う増員募集

事業所500箇所、従業員数4000人、グループ会社19社を抱える同社の役員候補のポジションでです。
ご経験をベースに事業計画拡大に繋がるポジションをお任せします。
配属先詳細についてはご経験、ご希望に応じて検討させていただきます。
※ご担当頂くセクションごとに期待される成果は変わりますが、そのセクションの責任者として、現状分析、課題設定、打ち手展開、仕組みの構築、コスト改善といった業務を推進いただくことを期待します。
※入社後は実際に当社サービスを提供している現場も見ていただきます。

【その他】
・勤務時間：9：00～17：45
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収650万円を下回る可能性もあります。

事業所500箇所、従業員数4000人、グループ会社19社を抱える同社の経営企画の部長候補ポジションです。
※現在6名が在籍

・病院や介護施設への新規開拓営業
・年度毎の入札の際の自治体へのプロポーザル、プレゼンテーション
・新規受託事業所の立ち上げ
・新規事業企画、システム投資等に関わる事業判断およびその実行など、今後の事業発展をにらんだ経営判断をサポートするポジションです。

【働き方について】
・社長の側近的な位置づけで、特命的な業務を幅広く担当いただくことを期待しています。

【その他】
・勤務時間：9:00-18:00
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性もあります。