北海道／幹部の転職・求人情報一覧

更なる本部機能強化の為、総務部門の幹部候補の採用を検討しています

【具体的には】
・総務部門の配属を予定
・労務管理業務のリーダーとして、メンバーとともに業務を担当
・管理部の幹部候補人材として、メンバー管理や業務改善を期待
・業界知識はOJTにてサポート致しますのでご安心ください

将来の幹部候補として、経理業務を中心に担当いただきながら幅広く管理部門業務をお任せします。まずはご経験のある領域から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には】
・経理業務全般
・管理会計、経理企画、設備計画の管理
・経営会議の企画準備
・その他経営管理に関連する業務

【会社の魅力】
・150億円規模の除雪機のマーケットの中で同社の国内シェアは60％、機種によってはほぼ100%を占めています。
・今後更なる事業拡大を目指しており、成長企業の幹部候補として経験を積むことができる点が魅力です。

【補足情報】
・入社時研修の他、ステップアップ研修、階層別・職種別研修、他海外研修もあります。未経験の部分は入社後にお教えしますので、ご安心ください。
・月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／4月以降は上限45時間までとして働き方の改善を推進予定）
・配属先情報：管理総括部管理部管理課（管理総括部17名のうち管理部管理課4名／課長(41) 、アシスタントリーダー(31) 、事務2名(20代)）

ツルハホールディングス及び傘下の事業会社の経理業務全般をお任せします
※入社後は、まず連結子会社1社の経理業務を担当して頂く予定です。
将来的には、ホールディングス経理部(経理G/財務G)を統括する経理部長候補として部署統括をお任せする予定です。

【具体的には】
(1)月次決算等・年次決算等（単体・税務服務）
(2)監査対応
(3)固定資産管理
(4)請求書処理
(5)売掛買掛金処理
(6)仕訳伝票作成・連結決算　等
※更なる組織体制強化の為、経理財務の即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。将来的には、幹部社員になって頂くことを期待しております。

■配属先：
経理部経理グループに配属

■組織構成：
12名。30代～50代の社員が活躍しています。

【その他補足】
■勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間：8時間)
休憩60分

■モデル年収
・1000万～：50歳部長職
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

同社は給与計算に特化したアウトソーシング会社ですが、「簡単年調」などのサービスにおいて「自社製クラウドアプリケーションとアウトソーシングを組み合わせたサービス」を展開し、アウトソーシングを伴わないクラウドアプリケーションでは実現できない【利用者に負担なく役に立つサービス】を提供しています。
このサービスのコアとなるクラウドアプリケーションの企画及び管理を担当します。

【具体的には】
■自社製クラウドプロダクトの改善要件の取りまとめ（新規開発も予定）
■詳細仕様の策定
■HTMLベースのモックアップ作成（UIデザイン、UIトランジションなどによるUXデザインも含む）
■テストデータ作成
■外部ベンダーに対する窓口、マネジメント
■経営層に対する提案及び議論

【開発環境】
実装は開発会社に外注しますが、既存システムは以下のような構成になっているため、構成を理解できる基礎知識が必要です。
■サーバサイド言語: PHP、Node.js
■フロントエンド: AngularJS
■OS: Linux
■DB: MySQL
■インフラ: AWS

【配属先について】
・システム企画室に配属となります。現在は1名（40代）が所属しています。

【その他】
意欲と実績次第では幹部候補としてキャリアアップしていくことも可能です。その場合は営業など他の部門も経験していただきます。
スペシャリストを目指したい場合には、ローカル社員（転勤なし）を選択することも可能です。

同社は給与計算に特化したアウトソーシング会社ですが、「簡単年調」などのサービスにおいて「自社製クラウドアプリケーションとアウトソーシングを組み合わせたサービス」を展開し、アウトソーシングを伴わないクラウドアプリケーションでは実現できない【利用者に負担なく役に立つサービス】を提供しています。
このサービスのコアとなるクラウドアプリケーションの企画及び管理を担当します。

【具体的には】
■自社製クラウドプロダクトの改善要件の取りまとめ（新規開発も予定）
■詳細仕様の策定
■HTMLベースのモックアップ作成（UIデザイン、UIトランジションなどによるUXデザインも含む）
■テストデータ作成
■外部ベンダーに対する窓口、マネジメント
■経営層に対する提案及び議論

【開発環境】
実装は開発会社に外注しますが、既存システムは以下のような構成になっているため、構成を理解できる基礎知識が必要です。
■サーバサイド言語: PHP、Node.js
■フロントエンド: AngularJS
■OS: Linux
■DB: MySQL
■インフラ: AWS

【配属先について】
・システム企画室に配属となります。現在は1名（40代）が所属しています。

【その他】
意欲と実績次第では幹部候補としてキャリアアップしていくことも可能です。その場合は営業など他の部門も経験していただきます。
スペシャリストを目指したい場合には、ローカル社員（転勤なし）を選択することも可能です。

同社が、運営する事業再生ファンドおよび事業承継ファンド（所在地北海道）において、案件発掘～投資実行までのファンド業務、投資先企業のターンアラウンド業務の担当です。

【具体的には】
・事業再生ファンドおよび事業承継ファンドにおける、投資先企業の発掘、投資検討、スキーム構築、投資実行、投資後のモニタリング、イグジットまでの一連のファンド業務
・投資先企業の経営幹部として常駐・半常駐し、業績改善に従事するターンアラウンド業務

「躍進を続ける上場IT企業を支える攻めの財務経理」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業社のIT企業で、さらなる躍進を目的とした攻めの財務経理をお任せします。
これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・経営層直下であなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力です。
・日次・月次伝票、月次決算、年次決算から経営層へのレポートまでお任せします。
・将来の幹部候補生としての採用です。

【具体的には】
将来的に社長の経営パートナーとして、主に営業面で会社を引っ張っていただきたいです。
技術的な知識、的確な提案を基盤にお客様と関係を構築していくことを期待されます。
将来的には会社の幹部として社長・同社を支えてください。

【具体的には】
技術営業として、民間工事を中心とした工事の受注
幹部・役員候補として、経営への参画

会社およびグループ会社の内部統制強化を図っており、その中核を担う総務・経理業務全般のマネジメントを幅広くお任せします
更なる成長を見据えて社内体制の強化が急務となっており、経験に応じてより広い範囲での活躍も期待しております
(ゆくゆくは経営企画本部のマネジメントを任せられる幹部ミッションを期待)

【具体的には】
・組織マネジメントと部下育成（メンバー10名）
・管理会計
・年次、四半期、月次決算業務
・連結子会社管理
・人事・総務業務
・開示業務
・業務効率化・DX推進
・会計システムのリプレイス
※福利厚生その他の制度の更なる充実も、ミッションのひとつになります

【その他補足】
・月平均残業時間20～30時間程度
・年収について：ご経歴によっては650万円を下回る場合がございます

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

【具体的には】
・財務・経理を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の決算のアウトソーシングも受けているため経理の知識とは必須）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・ホールディングスの管理職として部門のマネジメント業務（10名程度のマネジメントをお任せ致します）
・グループ会社との連携業務

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります