北海道／幹部の転職・求人情報一覧

「躍進を続ける上場IT企業を支える攻めの財務経理」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業社のIT企業で、さらなる躍進を目的とした攻めの財務経理をお任せします。
これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・経営層直下であなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力です。
・日次・月次伝票、月次決算、年次決算から経営層へのレポートまでお任せします。
・将来の幹部候補生としての採用です。

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。更なる業務拡大に向け社内システム強化を図るため、エンジニア（SE）を募集します。

【具体的には】
・新規システムの提案・開発
・既存システムの保守・改修
・ネットワークインフラの構築
・社内ヘルプデスク
など

【直近の重要ミッション】
基幹系システムの構築を進め、業務系システムのインテグレーションに携わっていただきます。
・発注者としてベンダー企業との協働
・既存システムと新規開発システムの連携業務

【配属先】
新設の情報システム部門です

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

【具体的には】
・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・グループ会社との連携業務

【部署について】
ホールディングスの純粋な社員は10名ほどですが、グループ内の職務を兼務している社員もいるため、部署としては8名、同職種も4名いるため、未経験の部分は指導を受けながら行うことが出来ます

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

【通販部門マネジャー候補（EC領域担当）】
同社が運営するECサイトの運営業務全般、および商品の発送からお客様への配達・納品までの責任を担うポジションとなります。昨今はコロナ禍の影響を受け、通販部門の業績は好調となっています。その背景のもと、より精緻なマーケティングや売上アップのためのページ作成依頼、販促企画立案・実践に取り組んでいただきます。また、将来的にはチームのマネジメントも期待します。

【具体的には】
・各サイトの成果分析やマーケティング全般、ページ・メールマガジンの制作ディレクションを担う部門です。プレイングマネージャーとして、メンバーをフォローしながら組織を運営していただきます
・将来的には通販部門での経験を活かし、総合職としてダイレクトマーケティング企画、商品開発など他の職種を担当する可能性もあり、会社の幹部を目指していただくことを期待します
・道内外にある商品倉庫と連携し、お客様への発送に関する業務も担っていただきます
・お客様からのクレーム対応、社内へのフィードバック

※写真撮影、制作、コーディング、ライティング等はパートナー企業に依頼しておりますので、ディレクションがメインの業務です。

※中途入社の方が活躍しやすい社風です

食品メーカーにて、製造業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・商品の形成や箱詰め、包装
・製造工程の管理・改善
・製造手法・工数の管理・改善

【キャリアステップについて】
業務に慣れていただいたのちに、製造ラインのリーダーとして、メンバーのマネジメント（7～8名程度）をお任せしたいと考えています。その後は、幹部候補としてステップアップしていける可能性があります。

■電子カルテシステムメーカーとして全国トップクラスのシェアを獲得する同社にて、医療×ITのノウハウ活かし日本の医療分野への貢献と、次の成長を担う重要な新規事業の企画・実行に関わる業務をお任せしていきます
■上記目的のために、「サービス事業本部」を設立し新規事業の戦略立案と実行を進めています。
今後より医療の質向上に貢献できる次世代サービスの開発に向け非常に重要なミッションとなります

【具体的には】
・サービス事業本部サービス戦略室配属（現在3名勤務）
・新規事業の戦略立案と実行
・社内開発部署との連携、アライアンス先との調整業務等、プロジェクトマネジメント業務全般
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です

【転勤について】
・総合職（幹部候補）採用につき制度上は転勤有りとなりますが、基本ご本人の事情や意志を尊重して決定していきますのでご安心ください
・これまでのおおよその実績の数字では、転勤経験者はエンジニアの約10％程度です。定期的な異動も一切ございません。子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、「地域限定制度（転勤無）」もございます（給与調整規定有り）

【働き方その他について】
・月平均所定外労働時間：29.5時間（2019年度実績）
・有給休暇の平均取得日数：10.3日（2019年度実績）／年末年始やGW、夏期休暇等を利用し、毎年１週間程度の連続休暇が３回ほどあります
・入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

【具体的には】
・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・グループ会社との連携業務
・採用業務
・部門のマネジメント

【部署について】
ホールディングスの純粋な社員は10名ほどですが、グループ内の職務を兼務している社員もいるため、部署としては8名、同職種も4名いるため、未経験の部分は指導を受けながら行うことが出来ます

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

既存のご契約者と紹介顧客に対するコンサルティング営業が中心となります

【具体的には】
・新規・既存顧客への保険プランの提案
・既存顧客のフォロー、定期的な連絡・状況確認
・保険契約、実行に関連する事務手続き
・休業日電話当番（1回／月程度）

【OJTについて】
入社当初はじっくりと仕事を覚え、できる仕事から先輩社員の業務をサポートしていきます。その後、先輩社員の顧客引継ぎを受けながら、徐々にコンサルティング営業を展開していきます。先輩社員からの丁寧な長期OJTでしっかり育成致しますので、くれぐれもご安心ください

・土日祝で月1回程度、休日電話当番がございます（その際は当番手当2000円支給）
・募集背景～社員の定年退職に伴う募集
・業務用携帯電話貸与、ガソリン代は使用距離で領収書申請（実費補填）
・6名中5名が10年以上勤務する、小規模の会社ながら定着率が高い組織です

【その他補足】
・勤務時間　9:00～17:00
・勤務地　恵庭市
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。
今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

【具体的には】
・財務・経理を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の決算のアウトソーシングも受けているため経理の知識とは必須）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・ホールディングスの管理職として部門のマネジメント業務（10名程度のマネジメントをお任せ致します）
・グループ会社との連携業務

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

物流会社にて食品物流管理業務を担当します。
日々革新している物流業界において意欲的に管理職を目指して頂ける方を求めています。
将来的には経営企画もお任せ致します。

【具体的な職務内容】
・物流センターの運営管理
・物流拠点の物流関連業務の指導・支援　
・在庫管理の指導・支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・物流委託会社との折衝　　
・物流企画・改善の立案
・労務管理・数値管理　

【その他】
様々なキャリアも選択可能です。人事や営業、関連企業の食品工場のマネージャー、エネルギー関連部署の管理職など、会社を超えたキャリアも歩めます。
（※エリア限定正社員・正社員登用の場合）
異動については適材適所で検討し、ご本人と話し合いの上進めます。

【その他補足】
・就業時間　7：00～21：00（9：00～18：00メイン）
・勤務地　江別市　※マイカー通勤可