北海道／幹部の転職・求人情報一覧

【総合職／次世代の幹部を期待しての採用となります】
下記業務より経験が活かせる適性業務にアサインいたします。
将来的にはジョブローテーションにより同社の業務を一通りご経験いただき、将来の経営幹部となることを期待されるポジションです。

【当初お任せしたいポジション】
・広報職:SNSを駆使した販売促進担当
・品質管理
・社内SE
・人事職(採用/教育担当/評価の見直しができる方)

【将来的に配属が想定されるポジション（例）】
・店舗での接客、販売 ・労務管理
・製造部門全般
・新規事業開発
・経理・総務人事・経営企画
・販促企画
・ECサイト管理　など

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい
※中途入社の方も活躍できる社風です

・管理部に所属（現在4名在籍）
・現在専務が管理部の部長を兼務

【具体的には】
・同部署に在籍する４名（経理、総務、広報、庶務業務担当）のマネジメントから開始
その後、経営陣の経営企画のサポート業務、行く末は経営幹部として、今後の戦略の企画等幅広く経営に携わって頂きたい

【ポイント】
・同社の将来の幹部として幅広く経営に携わることができます

【配属について】
管理部に所属（現在4名在籍）

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　恵庭市（車通勤となります）
・給与は経験と年齢を考慮して決定いたします

経営幹部候補の採用

【具体的には】
役員候補として、経営企画、財務・経理、総務・人事、営業統括などの中から、得意領域を中心に、現社長とともに会社の大きな舵取りを担う重要なポジションを募集します。

【その他補足】
・勤務時間：8:30~17:20
・年収について：経験と前年収を考慮し決定いたします
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割また選考の評価によっては年収700万円を下回る可能性もあります

石狩工場は弁当・惣菜を中心に生産しています。野菜の前処理からキット製品、完成品までの一貫生産を行っています。総菜に必要なタレなど調味料も自前生産しています。またベーカリーの専用ラインもあります。
製造工程の効率化や人員管理、品質管理、生産管理等、工場全体の運営の担当します。

【具体的には】　
・製造ラインにおける製造計画
・スケジュールの策定
・工場ライン、工場人員計画作成等
・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理

【ポイント】
・未経験の部分はOJTで研修いたしますので、ご安心ください。ゆくゆくは損益管理などの管理業務・マネジメントをお任せします。
・入社後1年間は契約社員です。一年経過後は正職員登用試験により総合職員となります。

【その他補足】
・就業時間　シフト制（夜間も月に数回あり）
・勤務地　石狩市　※マイカー通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

年間休日は112日、残業ほぼ無し、職員の離職率も低い職場
将来性豊かな事業
介護福祉業界の企業とは一線を画す企業
あえて未経験の方を採用したい※未経験の部分は長期にわたるOJTや研修にてサポートしていきますのでご安心ください
総合職として下記業務を担当します。

【具体的な職務内容】
・配属先が入居相談（入居希望の方への対応）、財務経理、人事総務の場合は本部勤務
・施設のフロント業務（施設運営における管理業務、入居者と介護福祉専門スタッフとの橋渡しがメイン業務）の場合は、札幌市内4施設に勤務となります（すべて交通機関で通勤可能／車通勤も可）
・総合職且つ幹部候補の採用の為、将来的に、入居相談（入居希望の方への対応）、財務経理、人事総務業務へのジョブローテーションが発生します
※初回の配属先は、ご希望と適性、及び組織の状況を考慮し、決定していきます

【その他補足】
・介護職員として現場に入ることはありませんが、行事・病院送迎・その他業務応援等で現場に関わります
・年収：ご年齢やご経歴によっては400万円を下回る場合がございます
・残業や休日出勤：基本無し
・土日祝休みの取得について：あくまで目安ですが、最低でも月の1／3位は取得可能

同社工場の製造業務全般を担当します。将来的には幹部としての活躍を期待します。


【具体的には】
・調味料など食品の製造に関する、原料受入れ、計量、仕込み、充填、包装、出荷などの業務全般
・現場管理、工程改善、衛生管理など製造部門の監督業務
・工場を運営して行く為のトータルマネジメント（人員配置・シフトコントロール・勤怠及び雇用の管理） など
・製造工程に基づいた設備/装置等の選定業務（生産ラインの構築）
・増産に向けた製造計画の工程及び生産の管理
・各種補助金等の公的機関の情報収集及び活用計画（補助金・助成金の申請）

【その他補足】
・就業時間…8：30～17：30
・年収について…ご経験・ご年齢などによりましては記載の下限年収を下回るケースもございます

今後の更なる事業拡大に向けて立ち上げを行う札幌拠点のスターティングメンバーの募集です。

【具体的には】
・これまで、WEB制作案件を進める際にはパートナーと共同するケースもありましたが、今後は全て内製化していく予定です。制作部門の中核人材としてご入社頂き、将来の幹部候補としての活躍を期待します。

【ポイント】
・札幌拠点の立ち上げに携わることができるため、0を1にする経験、1を10にする貴重な経験をすることができます。
・社員の平均年齢は31歳です。ほとんどのメンバーが中途入社であるため、中途入社の方も馴染みやすい組織です。
・残業時間は月平均30時間程度です。

同グループ内、中核企業に所属
経理・総務課長（次期幹部候補）としての採用です

【具体的には】
給与計算、月次集計、社保年金などの手続き　

■１日の流れ　出社→事務より上がってくる書類点検、会計ソフトへの落とし込み→支払い時期、内容確認→退社　　

【将来的には】
３年間ほど課長職に従事した後、問題ない場合、順当に昇格予定です

【その他補足】
・就業時間　8：00～17：00
・勤務場所　河西郡芽室町
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります

室蘭エリアを中心に、法人向け営業をお任せします。

【具体的には】
・建築工事の請負施工を主な事業内容としている地場最大手同社の建築法人営業事業部にて、室蘭エリアを中心に営業をお任せします。
・顧客と信頼関係を構築し、ビルや社屋といった建物の施工案件ニーズを確認し提案いただきます。
・将来の幹部候補の採用です。

取締役、パート事務員とともに、総務・経理業務全般を担当します／将来の幹部候補の採用となります

【具体的には】
■経理事務
・貸借対照表、損益計算書、財務諸表の作成
・帳簿への記録確認、現金・小切手の管理及び処理
・消耗品・備品購入等の事務
※会計ソフトは勘定奉行を使用
■労務人事関係の事務
・給与計算、社会保険・労働保険等の手続き及び対応
・その他付随する業務
■その他
・パート事務員1名の管理

【その他】
・残業時間：月平均15時間程度
・年収は経験・年齢等を考慮の上決定しますので、面接後に決定する役割や選考の評価によっては下限の400万円を下回る可能性があります
・マイカー通勤可能（札幌、栗山、江別、美唄などから通勤している社員もいます）