提案型法人営業（将来の幹部候補）／大洋事務機株式会社
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- オフィス環境のあらゆる課題を、幅広い商品力で提案し解決していく、『提案型法人営業』をお任せします。
今までのご経験を活かして、信頼関係構築に注力しながらお客さまにとって最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。
成果に応じて達成手当(インセンティブ)が発生します。基本給にプラスされるため、安定した給与体系の中で挑戦していくことが可能です。
まずはプレーヤーとしてご活躍いただき、将来的に次世代を担っていく幹部候補としての役割も期待しています。
【具体的には】
・既存顧客である民間企業への巡回・フォロー・オフィス環境のヒアリング
・新たなソリューションの導入提案
(業務システム、印刷機器、PC関連、通信関連、防犯機器その他)
・新規顧客開拓
※ 既存顧客対応への活動実績が8,9割程度
【配属先について】
・営業部門：5名(民間企業担当3名、官公庁担当2名)
【働き方について】
・月平均残業時間20時間程度 - 募集背景
- 組織力強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・提案営業のご経験
・普通自動車免許
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当 無事故手当 達成手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- コンピュータ・通信機器・OA機器関連（商社）
- 特徴
- ●1971年から50年以上存続している、オフィスソリューションを提供する老舗企業
●民間企業のほか、官公庁とも強いパイプを持つ関係構築力
●顧客とは、その場限りでなく長期的な信頼関係を築いて貢献していく営業スタイル
●社長は30年以上の現場経験を持ち、近い距離でのコミュニケーションが可能
●20年以上勤続する社員も多く、安定して働くことができる
一．社会価値の追求
一．業務革新の断行
一．人間尊重の経営
これらの経営理念を掲げて、個々のお客様が求める「コト（達成したいこと）」を中心に据え、それらを具体化するための最適な製品やソフトウェア、システムを組み合わせ、お客様の期待する成果を実現するソリューションを提供する。
常にお客様に寄り添って信頼に応え、社会や環境との調和を尊重しながら地域と共に成長する企業を目指す。
セキュリティマネジメントＩＳＭＳ、建設業などの資格を取得。
主要取扱メーカー実績も道内上位の結果を残す。 - 売上
- 5億3600万円
- 従業員数
- 13名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23318
- 担当コンサルタントより
- 50年以上続く老舗企業で、単なるモノ売りではない提案営業としてご活躍できます。
社長も30年以上の現場経験を積んでおり、少数精鋭の中近い距離で仕事を進めることができます。
「売って終わり」ではなく、お客さまとの関係構築に重点を置きながらオフィス環境の改善に貢献できる当社で働きませんか。
求人詳細のご確認・類似求人のお問合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
