【中標津町】ビジネスホテル幹部候補／大東観光株式会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- ホテルの経営幹部候補かつ、現場のマネジメントをメインとして、ホテル運営全体を担っていただきます。日々の業務だけでなく、改善・改革を進める中心としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・フロント業務を含むホテル運営全般
・宿泊予約・システム管理の運用と改善
・スタッフマネジメント（ベテランスタッフ・パート含む調整）
・お客様対応、トラブル対応 等
・新しい仕組みの導入やオペレーションの改善提案
・将来的には不動産事業などへの関与も可能
※現社長が地元商工会や観光協会との関係性が深く、新規事業の立ち上げやイベントへの関与、お土産品の開発なども可能性があります。
※ホテルは社員4名、パート4名、計8名が在籍しています。
【ポジションの魅力】
・経験を活かし、裁量を発揮していただけるポジションです。改革余地の大きい環境で、自らの手でホテルを成長させるやりがいがあります。
・予約システムの刷新やオペレーション改善など、新しい取り組みに挑戦できる環境です。
※将来的には不動産事業に関わるなど、ホテル運営にとどまらないキャリア形成が可能です。
【勤務地の魅力（中標津町）】
・勤務先は北海道・中標津町。大自然と共に暮らす：知床や摩周湖にも近く、手つかずの自然に囲まれた生活環境です。
・商業施設や医療機関も整備され、自然豊かな環境、教育施設も充実しています。 - 募集背景
- 2年後に代表取締役の交代を予定。交代に向け、組織・経営体制の強化をしたい。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・サービス業界、接客等の職種でのマネジメント経験
- 優遇要件
- ・ホテル業界での実務経験をお持ちの方
・組織改革や業務改善の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道標津郡中標津町
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
自社所有物件の費用負担あり（徒歩で通勤可能な立地） - 休日休暇
- 週休2日（会社シフト制による）有給休暇
企業情報
- 業種
- ホテル・旅行
- 特徴
- 大東観光株式会社は昭和32年に設立。旅館運営から始まり、中標津町で初のビジネスホテル「ホテル中本」を開業。老朽化のため平成21年に閉館し、同年ビジネスホテル「HOTEL Biz INN」を移転＆新規オープン。以来16年にわたり、地域に根差したホスピタリティを提供。
親会社の廣木建設株式会社は公共工事を中心に建設業を展開。安定した経営基盤を持ちながら、地域社会に貢献している。 - 売上
- 1億6400万円
- 従業員数
- 4名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25307
- 担当コンサルタントより
- 地域を代表するビジネスホテルです。よりサービスの充実やお客様に親しまれるホテルを目指し、組織体制強化の募集です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
