営業職（幹部候補）／保険代理店
【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 既存のご契約者と紹介顧客に対するコンサルティング営業が中心となります
【具体的には】
・新規・既存顧客への保険プランの提案
・既存顧客のフォロー、定期的な連絡・状況確認
・保険契約、実行に関連する事務手続き
・休業日電話当番（1回／月程度）
【OJTについて】
入社当初はじっくりと仕事を覚え、できる仕事から先輩社員の業務をサポートしていきます。その後、先輩社員の顧客引継ぎを受けながら、徐々にコンサルティング営業を展開していきます。先輩社員からの丁寧な長期OJTでしっかり育成致しますので、くれぐれもご安心ください
・土日祝で月1回程度、休日電話当番がございます（その際は当番手当2000円支給）
・募集背景～社員の定年退職に伴う募集
・業務用携帯電話貸与、ガソリン代は使用距離で領収書申請（実費補填）
・6名中5名が10年以上勤務する、小規模の会社ながら定着率が高い組織です
【その他補足】
・勤務時間 9:00～17:00
・勤務地 恵庭市
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 自動車普通免許
- 必要業務
経験 - ・提案型営業職への熱意をお持ちの方
・自家用車を業務利用できること - 優遇要件
- ・生命保険・損害保険いずれかの営業経験（経験年収不問）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道恵庭市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（自動車の使用距離で領収書申請 実費補填） 車両借上手当 電話当番手当 携帯電話貸与（3年経過以降は成績判断） タブレット支給 退職金＋（ケガ・病気）遺族補償 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日 ※月に1度ほど電話当番が発生します） 祝日 年末年始 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 生命保険・損害保険
- 特徴
- ◆恵庭に密着し、法人顧客を中心に安定した営業基盤を構築している
◆オンリーワンの強み
・法人顧客6割、損害保険7割、新規は紹介が中心→圧倒的に優れたコンサルティング力と圧倒的に誠実な営業スタンスから、他の保険代理店と比較し（1）経営者からの相談が多い、ゆえに客単価が高く収益が安定している／紹介数も多い（2）土日祝の仕事が圧倒的に少ない
・圧倒的に優れたコンサルティング力と圧倒的に誠実な営業スタンス→これまでの保険業界の営業の常識を否定し、顧客の課題に丁寧に耳を傾け、押しつけではない提案をするスタイルにこだわった顧客サービスを提供。同社の顧客獲得スタイルは「ガツガツしない」であり、社内でも無理な契約獲得は高い評価を得られない（ゆえに紹介顧客が多い）
◆社員一丸、アットホームで未経験者でも活躍できる社風→45歳の社長と40歳の専務も前職では営業未経験。熱意と相手を幸せにしたいという考え方さえあれば、営業未経験者でも末永く幹部（候補）として活躍できる社風 - 売上
- 約5000万円
- 従業員数
- 6名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 16223
- 担当コンサルタントより
- 地域に密着し、法人を中心に信頼を勝ち得ている企業です。無理には売らないという信念があるため、じっくりと仕事を覚え成長していける風土です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
