勤務地

北海道小樽市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建設部門で、大型の木造建築を中心に現場管理をお任せ致します。同社は一般の建築の実績もさることながら、大型の木造建築施工でも大手のゼネコンなどから西條産業さんにお願いしたいと依頼を受けるほど技術力を有し、着実に実績を積み重ねています。
自身の経験と知識を生かしていただくとともに、技術系メンバーの育成・指導もお任せします。

【募集背景】
募集の部署は、領域的に同社の伸びしろ部分であるとともに、メンバーの成長次第で更なる発展が見込まれます。技術の注入とともに、メンバーを育てていただける方を募集いたします。

【その他補足】
・雇用形態　正社員
・就業時間　8:30～17:40
・勤務地　小樽市
・転勤　なし

◆企業について
【特徴】小樽で根を張り事業を展開する老舗企業
【売上】50億円～
【従業員数】50名～100名

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調設備工事における下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・空調機器（ボイラー,GHP,コージェネなど）の設置提案
・施工・メンテナンス（アフターフォロー）
・既存設備の更新や入れ替えがメインです。
・大手ガス会社の子会社として、道内のガス関連案件を請け負っています。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場代理人として設備工事の現場管理を担当します。

【具体的には】
・工事現場の維持管理・工事工程作成
・施主・設計者・関連業者との打ち合わせ
・その他現場管理者としての業務全般
※将来的には設備工事業の中核として人材育成もお任せします。
・帯広・十勝エリア勤務となります。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域経営者の経営パートナーとして、経営課題解決に向けたソリューションを提案する経営コンサルティング業務に従事していただきます。

【具体的には】
・経営者の真意を捉え、業績・要望・今後の展望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。
・多角的に課題を検証し、客観的な立場に立ち、会計、税務の他、Ｍ＆Ａ支援、企業再生支援、事業承継対策、相続対策など柔軟に顧客の課題解決に必要なアドバイスを行います。
・そうした高度な経営課題の解決に向けては、常にプロフェッショナルとして謙虚に学び続ける姿勢が求められます。

【入社後のイメージ】
・中長期的にコンサルタントのマネージャー職として、コンサルタント人員を管理し、顧客と二人三脚で課題解決に向けた提案ができる立場となることを期待します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経験・スキル・知識に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■意匠設計
企画設計・基本設計・実施設計および図面作成
■構造設計
確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成
■設備設計
企画設計・実地設計
■施工設計
一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成

※新技術開発のプロジェクトとして、BIM／CIM、CG・VRの3D化を推進しています。

【案件の特徴】
95%が首都圏案件、ランドマークとなる大型施設など実績多数
みらい造船移動建屋、国際的スポーツ関連競技場等のスタジアム、大学スポーツ施設、原宿駅前新築工事、病院新築工事、介護福祉施設、複合施設、大型物流倉庫　など

【働き方について】
残業少なめを目指して積極的に取り組んでいます
■毎週水曜日はノー残業推奨デーを実施
■PCの強制シャットダウンを導入（毎日実施）
※時短勤務や在宅ワークを導入。ワーキングマザーも多数活躍
■1日4回休憩あり
昼休み（60分）に加え、午前1回、午後2回の休憩があります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社WEBサービス事業の拡充をお任せします。現在のサービス領域が好調であるため、更なる拡大を目指して新規施策を積極的に進めるため増員募集を行います。

【具体的には】
・現在は執行役員が事業部の統括を行っていますが、中長期的には事業部の責任者候補としてチームを統括して頂くことを想定しています。
・WEB事業のPL分析、戦略立案、サービス企画、チームマネジメント、アクセス解析・改善・運用までお任せします。担当者としてではなく、事業部の中核人材として活躍いただくことが期待されます。

【働き方について】
・リモートワークをベースとした働き方が可能ですが、執行役員との打ち合わせ時などに出社いただく場合があります。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場代理人（候補）として、以下の業務をお願いします。

【具体的には】
・関連業者への発注
・工事現場の維持管理
・工事工程作成
・施主・設計者・発注先との打ち合わせ
・近隣対策等
・建設工事の施工管理業務全般（現場監督）

【その他補足】
・基本的には札幌市内の工事現場への配属となります。
・担当する工事によっては、長期出張（概ね2～4か月程度）となる場合もあります。（市外の現場は2割程度）
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収550万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教育事業に関わる自社システムの開発・導入・保守を行っていただきます。

■携わっていただくシステム・サービス
・学習支援プラットフォーム「スタログスタディ」（独自開発）
・就職支援プラットフォーム「スタログリクルート」（独自開発）
・大学専門学校入試広報管理システム「スタログアドミッション」（独自開発）
・高校進路管理システム「smart進路」（独自開発）
・幼稚園向け電子書類作成システム「Chabbit」（独自開発）
現状、上記のシステム・サービスの開発・導入・運用・保守に携わっていただきます。
受託開発ではない自社サービスの開発に携わることが出来ます。

■事業の将来性について
北海道の高校生の大学、専門学校への進学率は年々上昇しています（リクルート調べ）
【大　　学】2013年34.3％→2022年46.4％（12.1ポイント上昇）
【専門学校】2013年22.7％→2022年22.8％（0.1ポイント上昇）

今後も進学率は上昇していき、あわせて同社のサービスへのニーズも高まっていくものと予測されます。
競合には同社と同じように進学系媒体を扱う大手企業がありますが、同社の強みは、教科書・教材の販売、進学情報広告媒体の提案など、高校生の教育・進学に関するサービスを一貫して担うことで、各顧客との密着度が高いことにあります。
学校にとって欠かせない情報の提供という面から、教育に関わっていただくことができます。
社長の意思のもと2028年には本事業の売り上げを3億円にする計画で動いています。

※ 募集背景：事業拡大による増員募集（現在同部署は4名で構成　事業の拡大に伴い今後も増員予定）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

690万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している同社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを担当します。

【具体的には】
・顧客からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗／メンバー管理などを行います。
・担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。

【案件例】
・プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守
・交通系料金収集システム
・大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステム
・上記のほか、様々なリコーグループの案件を手掛けています。
・社内でサービス開発も行っています。

【ポイント】
・品質管理をしっかりと行っていることから、失敗するPJが少なく顧客からも信頼を寄せられています。
・意欲的にチャレンジすることを応援する社風であり、有志で始まった技術交流会のノウハウが実業務で採用される、役員とダイレクトにコミュニケーションを取る機会がセットされているなど、スキルをどんどん磨いていくためのチャンスを掴みやすい環境です。

【働き方】
・リモート勤務が相談可能です。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SEの採用です。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務等をお任せします。
※実際の開発はベンダーに発注します

【具体的な業務】
■社内システムの企画・設計・運用※使用言語はSQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP
■インターネットVPNの構築、TV会議端末の管理・運用サポート等
■社内仮想環境の構築・管理・運用、トラブル時の技術的サポート
■PCの調達・初期設定・修理対応等
■電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。
※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性はございます。

【配属先情報】
システム管理室に配属（現在4名勤務）

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります

※勤務時間：スーパーフレックス制度なので、上司と相談の上残業時間を調整することが可能です。（退勤時間や出社時間をずらすなど）

※勤務地補足：・車通勤可（恵庭駅から無料送迎バスが運行しているので、公共交通機関での通勤も可能です）

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勤務地

北海道二海郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の八雲営業所にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

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勤務地

北海道北見市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の道北エリアの拠点（北見支店　興部支店　遠軽支店　豊富支店　浜頓別支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

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勤務地

北海道標津郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の道東エリアの拠点（中標津支店　標茶支店　釧路支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

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勤務地

北海道天塩郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【コンビニエンスストアチェーンが持つ自社の乳製品工場へ配属（現在約30名が在籍※パート込50名）】
自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、
乳製品工場（牛乳・バター・ヨーグルトなど）の生産技術スタッフとして今までのご経験を生かした業務をお任せいたします。

【具体的には】
・原材料管理
・食品製造機器のオペレーション
・食品製造機器の洗浄、点検、保守
・ボイラー、冷凍機、受電設備等のユーティリティ管理
・製造工程上の品質管理、検査
・改善提案　など
※上記の多様な業務範囲を一度にお任せするわけではありません。部門ごとに分かれた仕事の裁量にもとづき、少しずつ業務をお任せいたします。
※未経験の部分は、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

※牛乳工場は操業から約20年経過しており、設備全体の更新時期に入っています。
共にアイディア出しを行いながら工場の発展に寄与していただければと考えています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30
・勤務地：豊富町
※経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の事業計画拡大に繋がるようなポジションで業務に携わっていただきます。

【ポジション例】
・食品製造　・生産管理　・商品開発　・生産技術
・品質管理　・工場施設・生産設備管理　・原材料調達
・店舗開発（店舗レイアウト・施工管理）　・店舗運営（SV）
・広報・広告宣伝・販促　・情報システム（社内SE）　等

【その他補足】
・前職でのご経験・ご希望を考慮し、配属部署を決定します。
・勤務地は配属先によって異なりますが、基本的には道内です。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にダムや水力発電所、太陽光発電所などの電気設備（自動制御装置や制御盤、配電盤、情報伝送装置など）の設計を行っていただきます

【具体的には】
お客様との要求仕様の打ち合わせ、設計、現地調整など広範囲にわたります。また、必要に応じて見積書の作成や施工図、製作図、施工計画書、作業報告書などの書類作成も行います

【ポイント】
トータルに幅広く技術・知識が身につくのも魅力です

【配属について】
設計・工事部門に配属（8名在籍）

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　恵庭市（車通勤となります）
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造管理者候補として、千歳工場にて勤務をいただきます。
※最初の業務内容により、勤務地が月寒本社、江別研究所、千歳工場のいずれかに配属いたします。

下記、製造管理者業務の他、薬剤師として企画開発業務、学術担当として学術的な問い合わせ対応や許認可申請、社内外の勉強会講師など、多岐にわたる業務をお任せします。
同社製品の製造・品質管理の工程管理や承認を行うとともに、工程改善や品質改善に向けた取り組みを担う重要な仕事です。
製造部門だけではなく、研究部門とも密に連携を取り製造移管等を進めるため、薬学に関する知識に加え、円滑なコミュニケーション能力が必要な仕事です。

・製造・品質管理業務の管理
・QMS文書（基準書・手順書）の確認
・指図・記録書（製造・試験）の照査
・QMS関連業務（監査対応、教育訓練、出荷判定、バリデーションなど）
・査察対応
・薬事申請

【勤務時間について】
・8：45～18：45（実働時間9時間）　※毎月21日～翌月5日
・9：00～18：00（実働時間8時間）　※毎月6日～20日

※医薬品メーカー未経験の方に関しては、最初は江別研究所にて開発過程や商品知識を身につけていただき、その後学術企画を兼務しながら、千歳工場の製造管理を担っていただく可能性もあります。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です。
※「採用が経営を変えた瞬間」社長インタビューを掲載中です。 https://rs-hokkaido.net/change/

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
製造管理者候補として、千歳工場にて勤務をいただきます。
※最初の業務内容により、勤務地が月寒本社、江別研究所、千歳工場のいずれかに配属いたします。

下記、製造管理者業務の他、薬剤師として企画開発業務、学術担当として学術的な問い合わせ対応や許認可申請、社内外の勉強会講師など、多岐にわたる業務をお任せします。
同社製品の製造・品質管理の工程管理や承認を行うとともに、工程改善や品質改善に向けた取り組みを担う重要な仕事です。
製造部門だけではなく、研究部門とも密に連携を取り製造移管等を進めるため、薬学に関する知識に加え、円滑なコミュニケーション能力が必要な仕事です。

・製造・品質管理業務の管理
・QMS文書（基準書・手順書）の確認
・指図・記録書（製造・試験）の照査
・QMS関連業務（監査対応、教育訓練、出荷判定、バリデーションなど）
・査察対応
・薬事申請

※医薬品メーカー未経験の方に関しては、最初は江別研究所にて開発過程や商品知識を身につけていただき、その後学術企画を兼務しながら、千歳工場の製造管理を担っていただく可能性もあります。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です

【その他】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります。
・「採用が経営を変えた瞬間」社長インタビューを掲載中です。 https://rs-hokkaido.net/change/

【勤務時間について】
・8：45～18：45（実働時間9時間）　※毎月21日～翌月5日
・9：00～18：00（実働時間8時間）　※毎月6日～20日

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約25～30法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。

・社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っています。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。

・同事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、その選任部署のスタッフの募集となります。
・特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。
・公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。

【具体的には】
・ 仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導
・ 税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導
・ 経営に対する助言・指導
・ 会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導
・ 公会計（自治体）財務書類の作成支援
・ セミナーの企画運営
・ 担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士として下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・顧問先様への税務会計業務（月次監査、決算業務、税務申告書の作成等）
・税務会計、財務に関するコンサルタント業務
・未来会計（MAS監査）業務
・借入・資金繰支援業務
・・経営改善指導
・株式会社新規設立
・リスクマネジメント・保険コンサルタント業務
・公会計（自治体）のコンサルタント業務
・社会福祉法人の法定監査

【同法人について】
さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、現在、合計12社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループ。従業員規模含め北海道では最大規模である。

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