【帯広市勤務】内務職員（総合職・地域型）／大同生命保険株式会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 代理店営業をご担当いただきます。
■代理店営業担当
・同社代理店の経営
・販売支援
・育成
・教育業務（顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等）を担当
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
【具体的には】
同社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。
【PR点】
・ワークライフバランス改善など働き方を変えたい方
・法人営業、また法人保険のパイオニアの会社にてキャリアアップをしたい方
・社会貢献性の高い営業活動を行いたい方
・地元で働きたい方（Uターン歓迎）
※営業未経験、他業種からの転職歓迎です
【働き方について】
※完全固定給です
※インセンティブや歩合給の制度はありません
※採用時の年収はご経験・ご年齢・選考時の評価によって決定します
※自宅から1時間以内で通える範囲のみに配属となります
※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 【必須】
・正社員経験 (短期離職や長期離職は理由を確認します)
・要運転免許証 - 優遇要件
- ・営業職経験がある方
・金融機関での勤務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 483万円～697万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限35,000円／月） 厚生年金基金 退職金制度 退職年金制度 確定拠出年金 住宅資金貸付 財経貯蓄 従業員持株会 研修所・保養所あり 単身赴任手当 社宅 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 年次有給休暇 積立休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 特定休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 出産・育児休暇 介護休暇 プラスワン休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 生命保険・損害保険
- 特徴
- 1902年創業で大阪と東京に本社を構える生命保険会社。特に中小企業向けの保険に強みを持ち、ご契約の約98% が中小企業関連の保険である。日本の中小企業は約357.8万社と言われており、そのうち約36万社が大同生命の保険に加入している。（中小企業の10社に1社）1972年から中小企業市場に特化しており、経営者保険の販売においては国内生保会社のパイオニア。また、営業職員だけでなく、代理店を通じても保険販売を行っており、幅広いチャネルで顧客にサービスを提供していることも特徴。健康経営優良法人認定制度（従業員の健康管理に積極的に取り組む企業を評価し認定するもの）では8年連続表彰していえうなど、福利厚生の充実や、全従業員が働きやすい環境作りに力を入れている。
- 売上
- 8347億円
- 従業員数
- 6830名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24131
- 担当コンサルタントより
- 生命保険会社の大手である大同生命保険の内務職員の求人です。一般的な保険営業ではなく、代理店契約をしている法人（税理士、会計事務所）に対して提案や教育をしていくポジションです。
ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
