ハードウェアエンジニア／株式会社アットマークテクノ
【札幌本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 「Armadillo」のハードウェア開発において、仕様検討から設計、開発、評価まで一連の業務を担当していただきます。
社員たちはエンジニアとして高いスキルを保有しているため、不足している知識は周囲から積極的に吸収することができる環境です。
将来的には製品について深く知り、開発業務の中心メンバーとして技術力を存分に振るっていただきたいと思います。
【具体的には】
・ArmのSoCを搭載したデジタル回路の設計、開発
・PCBアートワークの発注、検図
・VCCI、放射イミュニティ等の評価
・製品検査仕様の設計
・製品検査装置の設計、発注、組み立て
・部品変更時の製品評価、回路再設計
・各種認証機関への委託作業
【特徴】
・北海道（札幌）で自社製品のハードウェア開発に携わることができます
・汎用型のBtoB製品のため、お客様が製品開発しやすいよう幅を持たせた製品設計を行います
・費用対効果や期日とバランスを取りながら、部品選定やインターフェイス設計など自由度の高い開発に取り組むことができます
・大手で細分化された職場では経験できない広範な開発工程、技術を追及する姿勢など、技術のスペシャリストとして開発に打ち込める環境があります
【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。
【配属先情報】
開発部 ハードウェアグループ（現在11名が在籍） - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・組み込み機器のハードウェア開発経験（実務5年以上）
・マイコン、SoC、通信モジュールを中心とした回路設計の経験 - 優遇要件
- ・製造検査や製造技術に関する業務経験
・機構設計の業務経験
・高周波回路設計に関する知識・経験
・信頼性試験やEMC/EMIに関する知識・経験
・基板製造の外注管理の経験
・部品調達業務に携わった経験 など
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給 上限月3万円） 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 社内部活制度 福利厚生施設利用制度 社員旅行 入社時の赴任支度金（道外からUIターンで入社される方） 育児・介護休暇制度 私服勤務 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可） 特別休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日数121日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- ●小型CPUボードを中心としたIoT製品を開発しているメーカー。自社製品としてIoT機器の企画から開発、製造、販売まで一貫して手掛けるほか、IoT機器の管理をするクラウドサービスまでも構築・運用している。
●CPUボードを中核とし、デバイスドライバ、周辺ソフトウェアなども独自に企画し商品に搭載。主力商品「Armadillo」シリーズは、Linux搭載のARMのCPUボードとして誕生し、セキュリティ装置、カメラ装置、操作装置、太陽光発電システム等様々な製品に組み込まれ産業機器の市場を切り開いてきた。現在までの出荷台数は40万台を超えており、インターネットやクラウドとの親和性の高さから今後はIoTへの活用が期待されている。
●自社内開発にこだわって取り組むことで社内に豊富なノウハウが蓄積され、高い技術力を築き上げてきた。エンジニアが技術を持ち寄り、製品開発や問題解決に挑む風通しのよい社風も特徴。
●また、企業理念に「挑戦と進化」を掲げ、手を挙げれば1歩先のフィールドに挑戦できる環境があるのも同社の魅力。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 72名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24114
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
同社への弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜経営TOPインタビュー＞
同社實吉代表へのインタビュー
https://rs-hokkaido.net/change/202302_atmark-techno.html
＜リージョナルHERO＞
入社した方へのインタビュー
https://rs-hokkaido.net/hero/index_43.html
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
