ルート営業（プレイングマネージャー）／丸中サンエー商事株式会社
【年収500万円～】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 営業担当として、ルート営業中心に肥料の販売・配送業務に従事していただきます。
プレイングマネージャーとして、現在のマネージャーのサポートを行い、ゆくゆくはマネジメント全般を担う立場になっていただきます。
【具体的には】
農業生産者のお客様へ肥料の販売・配送業務を行います。
先輩から引き継いだお客様を1日に5件～10件程訪問し、慣れてきたら新規開拓もお願いしたいと思っています。
またマネージャーとしてのスキルを磨くため、現在のマネージャーをサポートするとともに営業メンバーのリーダーの立場も
担っていただきます。
＊石狩地区、後志地区が主なフィールドです
＊1人につき100件程のお客様を担当し、
定期的な訪問でお客様との関係を築いていく組織を作っていただきます
【働き方について】
・朝夕職場で事務作業がありますが、繁忙期は直行直帰もあります。
・担当エリアが広いため、車での長距離運転が発生します。
【組織について】
・営業4名
※職務の変更の範囲
会社の定める業務 - 募集背景
- 組織体制強化による募集
採用条件
- 必要業務
経験 - ・営業経験
・マネジメント経験（2～5名以上程度） - 優遇要件
- ・肥料、農業関連資材販売での営業経験
・農業界、肥料、農薬、農業機械や資材に関する知識のある方
・JA、肥料会社、農業資材会社など農業界での勤務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
一律通勤手当 3000円～5000円(固定給に含む) 営業手当（1万円／月） 家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） 燃料手当（上限15万円／年） 決算手当（業績による） 役職手当 社用車・携帯貸与 弔慰金・見舞金制度 中小企業退職金共済制度 社員持ち株会制度 - 休日休暇
- 週休二日制（日祝、第2・4・5土曜休み） 有休休暇（入社3か月後3日付与、6か月後7日付与） 年末年始休暇 夏季休暇8/11～8/16 慶弔休暇 産前、産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日100日
企業情報
- 業種
- 総合商社
- 特徴
- 【歴史】
・1970年に創業し、北海道内のJAに対して農業用肥料・飼料の販売を手掛けている会社です。
・親会社である米倉商事株式会社は、2024年8月に新社長に世代交代し、直近は地場企業のM&Aや事業承継を行いつつ「100年先の」北海道の農業を守っていく動きを強めています。
【ポイント】
・JAや販売店、農業生産者などを中心に、飼料、肥料の販売を行っています。
・地域に根差した営業活動を行っており、創業から培われてきたお客様との信頼や情報を長期的な成長に繋げているのが特徴です。
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23649
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
