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525件中 321~340件を表示

プロジェクトマネージャー/ソフトウェアメーカー

【年収550万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手電機メーカーグループが札幌に立ち上げた開発拠点のリーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義~システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
・札幌の開発拠点に配属となります。将来的な転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

【年収について】
・ご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。PMスタートでのオファーの場合は500万円~780万円スタートの水準です。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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プロジェクトマネージャー/IT企業

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発リーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義~システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
札幌の開発拠点に配属となります。

【その他補足】
・勤務時間 9:00~18:00
・勤務地 札幌市中央区 ※地下鉄駅徒歩圏内
・年収についてはご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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プロジェクトリーダー候補/ドゥウェル株式会社

【年収550万円~】【札幌本社】【転勤なし】【転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社医療系システム開発でのプロジェクトリーダー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様(医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々)とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4~6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2~3サイト のプロジェクトも進めていきます。1つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS(オルシス)」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名(パートナー含む)のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間:30~40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

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プロジェクトマネージャー候補/ドゥウェル株式会社

【年収700万円~】【札幌本社】【転勤なし】【転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社医療系システム開発でのプロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様(医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々)とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4~6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2~3サイト のプロジェクトも進めていきます。1つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS(オルシス)」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名(パートナー含む)のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間:30~40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

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プロジェクトマネージャー/IT企業

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社及びグループ会社のコンピュータシステムの開発及び社内SE(運用管理)を担当頂きます。

【具体的には】
・ソフトウェア上流工程(折衝・開発業務)
・グループ企業の業務系システム企画、顧客折衝、開発管理業務
・プロジェクト管理業務(コスト管理・進捗管理)

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

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建築施工管理 ・建築設計/M&fプランニング株式会社

【年収400万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施工管理業務、意匠設計業務をおまかせします。

【具体的には】
・プランニング、設計、見積り、各種申請業務、施工管理 など いずれかご経験ある方の募集です。得意な分野を担当していただきます。

【働き方について】
・「段取りが8割」の世界のため、常に現場に張り付いている必要はなく、進捗や関係者と相談のうえ調整いただけます
・進捗に応じて、場合によっては就業時間前の退勤も可能です

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Bizdev(セールス兼事業開発)/AIQ株式会社

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かし、クライアント企業の課題解決、リーディングをお任せします。

【具体的には】
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアントに対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・上流工程(要件定義、設計)のチームリーディング
・クライアント側の立場でのプロジェクト推進支援
・社内プロジェクトマネジメント
・ビジネスプランニング
・予算管理、工数アセスメント

【案件事例】
■カシオ計算機社 : https://www.aiqlab.com/information/202407211831
■KDDI社 : https://www.aiqlab.com/information/20240309
■パル社 : https://www.aiqlab.com/information/2024052309

【同社で働く魅力】
・プロジェクトに責任を持ちメンバーと共にクライアントゴールを達成させていく経験ができます。また、少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。
・最新のAI領域の知見、経験、最新技術について学ぶことができます。

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レストラン店舗の設計・施工管理/株式会社アレフ

【年収400万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のレストラン店舗を中心に様々な建物や設備・施設の企画から設計・施工まで総合的に判断・提案・実行し、形にしていきます。
出店計画や改装計画に沿ってレストラン「びっくりドンキー」及び一次加工工場の設計を行って頂きます。
設計・施工のどちらかからお任せしていき、将来的には1店舗の担当として、全体を管理します。

【働き方について】
・全国の店舗の新店や改装などを手掛けるため出張があります
・お休みはシフト制(月8回~10回)ですが、基本的には土日祝がベースです。案件や工事の状況により出勤の場合もあります
・男女問わずご活躍が可能です
・残業は案件数によりますが月に平均20時間程度です

【組織について】
建築・意匠部へ配属となります。正社員7名の組織です。(男性6名、女性1名、札幌本社勤務は5名)

【その他補足】
・就業時間 9:00~18:00
・勤務地 札幌市
※年収は経験やスキルを考慮して決定しますので、選考の結果によっては年収450万円を下回る可能性もあります

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プロダクトセールス(マネージャー候補)/AIQ株式会社

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスである「Moribus」(ソーシャルメディアマーケティングSaaS)のプロダクトセールスをお任せします。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・コンペ資料作成、プレゼンテーション

【Moribusとは】
・“本当の好き”から新しい“価値”を創出するソーシャルメディアマーケティングSaaSです。以下2つのサービスに分かれます。
(1)Moribus Navi
・Instagram運用ナビゲーションツール
・InstagramビッグデータをAIが解析し、最新のトレンドをレコメンドするサービスです。
・自社に関連のある投稿やコメントを管理でき投稿などの効果を測定できます。
(2)Moribus Casting
・インフルエンサーマーケティングツール
・ソーシャルメディア上での口コミやUGC(ユーザー生成コンテンツ)を効果的に管理し、インフルエンサーなどの個人の力を最大限に活用するためのツールです。

【同社で働く魅力】
・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。

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バックエンド・リードエンジニア/AIQ株式会社

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速させることを期待します。

【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化(並列・非同期処理など、ネットワーク処理)を考慮したFetch実装と表示速度の改善

【同社で働く魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携わることができます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。(LLMへのガードレールの適用等)
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes

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フロントエンド・リードエンジニア/AIQ株式会社

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速させることを期待します。

【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化(並列・非同期処理など、ネットワーク処理)を考慮したFetch実装と表示速度の改善

【同社で働く魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携わることができます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。(LLMへのガードレールの適用等)
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes

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VPoE(CTO候補)/AIQ株式会社

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引することを期待します。
また、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みもお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

【短期的にお任せしたいこと(入社後半年間~1年程度)】
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

【中期的にお任せしたいこと】
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー

【同社で働く魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携わることができます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。(LLMへのガードレールの適用等)
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes

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プロジェクトマネージャー/AIQ株式会社

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かし、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・顧客への企画、提案、要件定義
・顧客やステークホルダーとの折衝
・要件に応じたテストケース作成
・社内、顧客に対しての報告資料作成

【同社で働く魅力】
・少数精鋭の組織であるため、プロジェクトマネージャーとして幅広い領域の経験が積めます。
・新規事業含め、自分の起案したものが作れる可能性が高いフェーズです。
・最新のAI領域の知見、経験、最新技術について学ぶことができます。
・プロジェクトマネジメント主担当として、クライアント、開発チーム全体に対して方針を提示しリードいただきます。

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マーケティングアナリスト/フュージョン株式会社

【札幌本社】【上場企業】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【マーケティングアナリスト/日本国内の顧客のマーケティング支援】

現在、データ分析チームは10名在籍、20代~40代の方が活躍しています。同社クライアントの多様な業界、業種の分析を担当します。
クライアントのビジネス課題と向き合い、状況に応じて最適な分析を設計、遂行する一連の業務を実行でき、プロジェクトマネジメントを行います。

【具体的には】
・クライアントからの課題ヒアリング、提案書作成、分析設計
・分析実務(データベース操作、プログラミング、集計、レポーティングなど)
・マーケティングリサーチに関わるその他集計実務、ないし外注コントロール
・顧客動向データ等の分析を主とした課題抽出と改善案の提示
・実績モニタリングのためのデータ可視化、BIツールを用いたダッシュボード作成
・各種マーケティング施策の効果測定
・戦略担当、施策担当と連携したアクション立案とクライアント提案

<使用ツール>BIツール(QlikView/QlikSence)

【入社後のイメージ】
分析企画担当として、クライアントへのヒアリング~提案~実務までを一貫して担っていただきます。クライアントと営業、実務部隊との間に立ちプロジェクトを先導します。リーダーとして高い分析スキルを駆使し、周囲のメンバーと協力しながら事業を牽引いただきます。

【ポジションの魅力】
・多種多様な業種、業界のデータを分析する経験が得られます。
・フロントに立ってクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、ビジネス課題解決の根幹に携わることができます。
・決まった商材が無いソリューション営業が基本であるため、自身の裁量で仕事を作り出す&新しいことにチャレンジしやすい環境です

◆募集について
【就業時間】9:00~18:00(フレックス制度あり)
【勤務地】札幌市中央区・札幌駅徒歩2分

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コンサルティング事業部 経営コンサルタント/株式会社 北海道共創パートナーズ

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。成長企業への羅針盤となる事業計画の策定支援を行っていただきます。
2~3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針や概要を、実際に手を動かして業務を行っていただきます。

【具体的には】
・財務分析や財務モデリング
・データ収集
・資料作成・企業へのプレゼン 等
経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、素直にゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方をお待ちしています。
コンサルティング業務は、入社後OJTにてご支援します。

■対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
■プロジェクト期間:2ヶ月~1年
■プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント先常駐はありません
■コンサルティング部門は20名程度の組織です
※特徴※
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングか
ら、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

【勤務地】
札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

【勤務時間】
・ 8:40~17:00(休憩60分)
・所定労働:7時間20分
・フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。
(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
・20~50時間/月(労働者の決定にゆだねる。)

【その他】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回り、400万円前後~500万円の間でのオファーとなる可能性があります

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建設営業/株式会社創伸建設

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
株式会社創伸建設で、建設営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・既存顧客及び設計事務所等へのルート営業
・新規顧客への営業
・その他営業に付随する業務

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特定専門職員 マネージャー(スタートアップ創出本部)/国立大学法人 北海道大学

【年収550万円~】【転勤なし】【転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
552万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
アントレプレナーシップ育成プログラムに関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・アントレプレナーシップ育成プログラムの運営,構築
・課題解決のためのワークショップデザイン(プランニング)
・ワークショップファシリテーション
・企業への提案営業
・企業の課題・問題特定(ヒアリング/リサーチ)
・教育研究に関する活動(論文執筆や学会発表等)

【勤務時間】
8:30~17:00

◆転職成功者インタビューを公開しています
https://rs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai.html
https://rs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai2.html

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北海道勤務・事業推進(マネージャー)/株式会社CHCPホスピタルパートナーズ

【年収700万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の親会社である株式会社CHCP(地域ヘルスケア連携基盤)が投資している病院に対し、ハンズオンで経営支援していただきます。
病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指している同社にて、グループが投資している病院は全部で12病院、2,250床(2024年2月時点)に及び、今後さらに増えていく予定です。

【具体的には】
・完全ハンズオン形式で事業計画の遂行
・1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制で対応。
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長としてジョインし、理事長、医師、各部門長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出。
・北海道内の投資先病院へ4~5日勤務(出張)。

【組織について】
・CHCPホスピタルパートナーズには現在17名のコンサル(マネージャー・アソシエイトメンバー合計)
※2024年4月時点

【勤務地】
・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。
・東京本社に出社していただくのは、月1~2日程度になり、基本は出張ベースで北海道の病院にて勤務していただきます。
・北海道オフィスの設立も検討中です。

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【札幌】ITソリューション営業/アートサービス株式会社

【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
450万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・担当エリアは北海道全域で、顧客様ごとで担当分かれています。既存顧客8割、新規顧客2割に対して反響型の営業方法が主で、基本的に飛び込み営業等はございません。お客様との商談は1日に1件程度です。直近ではリモート商談も増えています。
・大手IT企業(SIer、システムベンダー)が同社のセキュリティーシステムを他商材(ネットワーク回線等)と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。
・顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当いだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担って頂きます。

【組織について】
・メンバー:営業3名(20代~40代)
・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。
・営業ノルマはありません。顧客の要望に最大限を応える営業を念頭にしています。用途や建物・施設に合わせてトータルコンサルティングをお任せします。
・慣れれば直行直帰可です。

【ポイント】
本求人は「在籍出向」になります。
・企業名:アートサービス株式会社
・勤務地:株式会社アート札幌出張所(北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル)
・株式会社アートの事業:
(1)各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発
(2)上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売
(3)介護用システム機器の製造販売
(4)前各号に関する施工及びサービス業務
(5)建築金物及び建築設備資材の販売・施工

【教育制度について】
・OJTが中心となります。
・技術基礎研修、選抜階層別研修
・自己啓発支援制度

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M&Aコンサルタント/株式会社ストライク

【年収400万円~】【上場企業】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東証一部上場のM&A専門企業である同社でM&Aのプロとして活躍していただきます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。

【具体的には】
(1)M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
(2)M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
(3)交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年~1年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4~5件程が標準です。
※M&A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M&Aに関する知識を深めることが可能です。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【就業環境】
同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。

【その他補足】
■安定した固定給+インセンティブ:安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場:M&A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M&Aにて支援しています。

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