札幌市の転職・求人情報一覧

給与計算アウトソーサーのパイオニアとして事業を推進してきた同社。現在は253社・98万人の方の給与計算を行っています。今回はサービスを新システムに移行するにあたっての給与計算業務の運用フェーズを担当していただきます！

【具体的には】
・クライアントの給与計算実務　
・クライアントとの打ち合わせ、運用改善提案
・社内調整業務

課題抽出・要件整理も行いながら、より良い運用を構築していきます。
窓口対応いただくのは担当するクライアントの人事担当者で、電話・メールでのやりとりやweb会議システムを用いた毎月の振り返り提案等もございます。

【ポジション・キャリアステップ】
プロセス部門において、正社員をマネジメントし、組織をリードするマネージャー待遇での採用となります。
※入社後は業務を理解してもらったのち（半年程度）にマネージャーとなることも想定しています。

【働き方について】
・近年、働き方改革に力を入れ、退職率が大幅改善されています。全社平均残業時間が月30時間弱で、フレックスや時短制度など多数導入しています。産休育休制度も整え、男女問わず活躍可能な環境です。事業会社で給与計算の実務経験や人事総務のマネジメント経験は十分活かせます。

【補足】
・数年後には管理職を目指していただけるような意欲の高い人を採用したいと考えています。
・営業部門が受注し、導入部門が設定後に、サービス運用を行う部門です。給与計算の運用はもちろんですが、クライアントとのやり取りを通じ、信頼関係を構築していくことも非常に重要な仕事です。

【その他】
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

白石営業所に配属予定です（現在7名勤務）

【具体的には】
・担当エリアにある既存取引先の自動車整備工場等から、車両に関するパーツや補修部品、整備工場の工具や設備、カーナビなどの電子機器など様々な注文に対応していただきます。（電話での問い合わせ・対応・受注が中心です）
・注文が確定した後の受発注業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方も活躍できる社風です

【その他補足】
・年収について：ご年齢やご経歴によっては400万円を下回る場合がございます
・残業時間月平均20～30時間程度

事業戦略に基づく、経営企画・新規事業の立ち上げを手掛けて頂きます。
入社後は、「経営企画室」（新設）へ配属。
会社の強み・弱みを理解し、長期的ビジョンを立て、中心メンバーとなって会社を動かしていきます。
当社の新しい”ブランドデザイン”を描き、新たな事業戦略を打ち出します。

【具体的には】
・プロジェクトの推進
・ビジネスモデルの構築
・計画に必要な人財や、商品の配分を行なう経営企画
・予算の編成
・新規事業の立ち上げ、方向性の計画
・商品の売上向上に繋げる販促企画
・マーケティング
・プロモーションの企画
・イベントの企画
を担当します。

「自社開発を手掛けるIT上場企業でのアーキテクト」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業のIT企業で、ITアーキテクトをお任せします。
これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。
・残業時間は月に5時間未満でメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしますので、ご安心下さい。

内部統制評価増加に伴い、業務プロセスとＩＴ全般統制の内部統制評価を担当頂きます。

【具体的には】
・主にサツドラHDのJ-SOX対応業務、特にITへの対応を中心とした内部統制評価、その内部統制業務全般。
・監査法人やグループ会社の関連部署との協議・調整
・内部統制業務の構築・運用

【配属先のイメージ】
・部署長、社員が2名、パート1名の4名体制
・店舗監査対応があり、車の移動が発生します。（社用車）
・店舗、監査法人、関連部署等の方々とコミュニケーションを円滑に行う事も大切なスキルとなります。

【同社で働く魅力】
・ミッションは「健康で明るい社会の実現に貢献する」であります。ドラッグストアにとらわれない経営を実施し、「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」へ進化して行きます。
・現在44歳の社長の下、新しい事業や取り組み、既存事業の収益構造の改革などのチャレンジが行われております。社長との距離も近くビジョンや会社の方針が伝わりやすい環境で、会社の変革期の中で中心となって活躍可能です。
・2020年10月より新本社へ移転し、新本社は新たなイノベーションを起こすためのプロフィットセンターと位置付け、様々なコラボレーションを生み出す場となっています。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市東区　※車通勤不可

サッポロドラッグストアー又はグループ会社「株式会社サツドラホールディングス」のいずれかに所属いただき、経理部長候補として活躍いただきます。
制度会計業務を中心に、経理・決算・申告等に関連する業務全般のほか、有価証券報告書の開示業務や個別決算、連結決算、子会社決算、予実管理などを担当いただきます。

【具体的には】
下記業務のマネジメントをお願いします。
・本社会計業務、連結決算業務
・取引先の与信管理
・外部開示業務、監査対応
・税務申告
・有価証券報告書作成、短信配信

【入社後の期待】
関連企業が増えてきている中で、会計業務の全体的な見直しが求められています。
経理や財務の幅広いご経験を生かして、業務改善につなげていただくことを期待しています。
早期に経理部のゼネラルマネジャーに上がって頂くことを想定しています。

【配属先のイメージ】
経理部に所属。現在はマネジャー1名と正社員＋パート社員20名弱で、ホールディングスとドラックストア両方の業務を担当します。

【同社で働く魅力】
・ミッションは「健康で明るい社会の実現に貢献する」であります。ドラッグストアにとらわれない経営を実施し、「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」へ進化して行きます。
・現在44歳の社長の下、新しい事業や取り組み、既存事業の収益構造の改革などのチャレンジが行われております。社長との距離も近くビジョンや会社の方針が伝わりやすい環境で、会社の変革期の中で中心となって活躍可能です。
・2020年10月より新本社へ移転し、新本社は新たなイノベーションを起こすためのプロフィットセンターと位置付け、様々なコラボレーションを生み出す場となっています。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市　
・公共の交通機関を利用した通勤となります

自社サービスの企画・設計・開発・運用に携わるシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスのブラッシュアップ
・自社サービスの企画・設計・開発・運用まで幅広くお任せをします。

【ポイント】
・仕事は幅広く、ベンダーなどをはじめとする関係各社との調整業務、サービス立ち上げ時の計画、予算・収益の検討なども自分たちで行い、一つひとつのサービスを作り上げます。
・ご経験に応じてチーム、プロジェクトのマネジメント（10名程度）、予算作成、実績管理などをお任せします。

※中途入社の方でも活躍できる社風です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

ITアーキテクトとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・自社サービスの企画・立ち上げ・要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守・継続開発
・自社サービスの収益管理、プロジェクトマネジメント、ベンダーや関係各社との調整・折衝

ITアーキテクトとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・自社サービスの企画・立ち上げ・要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守・継続開発
・自社サービスの収益管理、プロジェクトマネジメント、ベンダーや関係各社との調整・折衝

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当します。しっかりとキャリアを積んでいただき、グループ企業の決算とりまとめまでをお任せ致します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です。

【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます。

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です。

【募集について】
就業時間　9：00～18：00
勤務地　札幌市