札幌市の転職・求人情報一覧

経理部長候補として、制度会計業務を中心に、有価証券報告書の開示業務や個別決算、連結決算、子会社決算、予実管理などを担当いただきます。

【具体的には】
下記業務のマネジメントをお願いします。
・本社会計業務、連結決算業務
・取引先の与信管理
・外部開示業務、監査対応
・税務申告
・有価証券報告書作成、短信配信

【入社後の期待】
関連企業が増えてきている中で、会計業務の全体的な見直しが求められています。経理や財務の幅広いご経験を生かして、業務改善につなげていただくことを期待しています。

【その他補足】
・勤務時間　9:00~18:00
・勤務地　JR太平駅徒歩圏内（車通勤可）
※2020年秋頃に本社移転の予定があります
・移転先:札幌市東区北8条東4丁目
・移転後は公共の交通機関を利用した通勤となります
・年収について　経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては記載の年収額から上下する場合もあります

【店舗開発グループに配属（現在5名在籍）】
・店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画推進及び調整
・店舗開発計画に関する調査及び資料作成
・建物・設備・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
・営業委託業者の選定
・既存物件における契約締結・改訂・解約
・建物所有者との連絡・調整・交渉等
・各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】なし
【勤務時間】9:00～18:00

◆企業について
【特徴】北海道最大の流通小売り企業
【売上】5000億～
【従業員数】18000人～

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【具体的には】
・専用CAD「KAP」及び汎用CAD「実寸法師」を使用した
S造及びSRC造の構造図、施工図、詳細図、原寸図の作成
・日本全国の顧客を相手にしている為、打ち合わせ等は基本メールや電話対応となります

【ポイント】
・意欲次第で仕事をお任せしていきます（またそれに見合った給与制度もございます）
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきます（独自の育成プログラム完備）／中途採用の方でも活躍できる社風です
・成長を見込むベンチャー企業のコアメンバーを期待しての採用となります
・年収について：ご経験とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます（その結果、400万円以下の場合もございます）

総務部のコアメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には】
（１）新卒採用
・大学就職課および高等学校進路指導課への訪問、求人依頼
・求人票管理（キャリタスUC）
・就職合同説明会およびインターンシップの企画、運営
・母集団形成からの選考プロセス管理
・内定者フォローアップの企画、運営
（２）中途採用
・各種求人媒体への募集広告掲載（SONARシステム導入）
・応募者の選考管理
（３）イベントの企画・運営
・新卒就職説明会（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
・新卒学内説明会（札幌圏の主要大学）
・高校生向け職業体験イベント（ワクWork学校祭）
・新卒インターンシップ（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
（４）ダイレクト・ソーシングのスキーム確立
・LINE-Works、Wantedlyの運用
・(株)ハッシャダイのヤンキーインターン受入
・高等特別支援学校の生徒受入
・若年ニート層の人材発掘（Snipingシステム導入予定）
（５）その他
・インターン実施プログラムの企画、運営
・内定者フォローアップ研修の企画、運営
・採用コストコントロール
・派遣人材および派遣契約の管理、派遣人材の直接雇用転換の手続き等

【ポイント】
・同社人事部は人事戦略、労務管理、人材採用、教育研修の各分野のプロフェッショナルによる少数精鋭でもって部門運営する体制を構築中です。※総務部から分離したHRM（人的資源管理）専門チームです。
・そのために給与計算などを外部委託したり、採用事務をSONARシステムで一元化するなどして事務作業から脱却し、HRMの質向上のための社内コンサルティング提供を志向しています。
・人事部スタッフには高性能ノートPCとスマートフォン（デスクワーク用にアーム付きワイドモニター）を貸与し、Teams等を活用した生産的な働き方を実現しています。

今後も出店を拡大していくため、社内システム強化のための募集です。
各店舗や仕入れ部門、営業部部門、仕入先などの関係各所にもヒアリングをし、開発委託先と連携しながら最良のシステムを構築することがミッションです。

【具体的には】
・現在稼働している基幹システム、通販システム、ＰＯＳシステム等の保守運用と、すべてのシステムの改修、追加
・他の社内システムメンバーと協働し、新規システムの設計
・システム構築後は日々運用改善を行い、更なるシステム化を進めていただきます。
・ベンダーや機器のしばりなどはなく、自由度高く業務を担当いただけます。

【部署情報】
・配属先：総務部の情報システム課
・構成：4名が所属（40代3名、20代1名）

【働き方】
・店舗や社内の各部門との連携はありますが、出張・外出はほぼなく本部勤務となります
・残業：月10時間以内、定時退社も普通の社風のため、ワークライフバランスが取れた働き方が可能です

ネットワークおよび各種システムの運用・保守に関する業務全般の実務、および3名程度のメンバーのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・ネットワークの構築、運用保守
・各種システムのテスト、導入設定、運用保守
・各種デバイスのセットアップ
・サーバー監視、保守
・店舗への機器設置業務
・業務システム部に配属（現在17名勤務）

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※中途採用の方でも活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間：9:00~18:00
・勤務地：札幌市北区・駅徒歩圏／車通勤可
・年収について：経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

同社の検査薬を海外に広めていくための海外営業活動における一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・海外向けHPやリーフレット及びガイドの作成に関するディレクション
・海外の市場調査（競合他社の製品情報、市場規模、顧客情報、輸送リスク、ディーラー勢力構造 等）
・海外展開時の商談及び問い合わせ対応（テクニカルな問い合わせについては、翻訳の上取次ぎの場合も有り）
・外部顧問とのリレーションシップ構築
・海外出張（商談、展示会、市場調査等）
・海外展開時のリスク分析及び対策案の検討
　※当社製品に改良が必要であれば改良案の提案
・各種専門書、論文から営業実務で使える情報の収集及び提供
・輸出国増加時の現地協力者のリクルート及び管理
・３か月の研究所研修による生化学分野の研究基礎知識、技能習得、自動分析機の操作
方法習得
・習得した知識を活かして当社製品と競合他社製品（海外含め）の強みと弱みの分析報告

※未経験の部分は外部研修やセミナー等も利用し、知識を習得していただきます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

同社社長の右腕となる役員候補として、管理部門全体（財務経理・人事総務・労務）を牽引いただくコアポジションとしての採用です。

【募集背景】
・同社では、次世代の体制構築を目指し将来幹部や経営者になりうる人材を求めています。
・現在12社ある事業会社を統合・再編して経営資源を有効に活用する体制構築を目指しており、既存の社内規定なども見直していきたい意向です。
・上記を踏まえ、管理部門から同社を支えることができる将来の経営幹部候補を募集します。

【具体的には】
・月次及び半期・年次決算業務・財務管理・不動産管理
・予算管理・総務・経理関連規定の整備
・給与支払い管理(PCAソフト)・社会保険手続き・年末調整・法定調書作成
・入社退社の社会保険や労働保険の手続き業務
・組織図作成や人事業務フォロー
・会社内の備品消耗品の管理
・取締役会及び幹部会議の資料作成
・上記に関連する財務経理・人事総務・労務業務全般
・管理部門メンバーマネジメント

※管理部門メンバーと協働しながら、これまでのご経験に応じた業務からスタートいただくため、入社時点で全ての実務をおひとりで行っていただく必要はありません。

同社の管理部門として入社いただき、まずは実務を中心に担当いただきます。将来的には、同社社長の右腕となる役員候補として、管理部門全体（財務経理・人事総務・労務）を牽引いただくコアポジションを担っていただくことを見据えての採用です。

【募集背景】
・同社では、次世代の体制構築を目指し将来幹部や経営者になりうる人材を求めています。
・現在12社ある事業会社を統合・再編して経営資源を有効に活用する体制構築を目指しており、既存の社内規定なども見直していきたい意向です。
・上記を踏まえ、管理部門から同社を支えることができる将来の経営幹部候補を募集します。

【具体的には】
・月次及び半期・年次決算業務・財務管理・不動産管理
・予算管理・総務・経理関連規定の整備
・給与支払い管理(PCAソフト)・社会保険手続き・年末調整・法定調書作成
・入社退社の社会保険や労働保険の手続き業務
・組織図作成や人事業務フォロー
・会社内の備品消耗品の管理
・取締役会及び幹部会議の資料作成
・上記に関連する財務経理・人事総務・労務業務全般
・管理部門メンバーマネジメント

※管理部門メンバーと協働しながら、これまでのご経験に応じた業務からスタートいただくため、入社時点で全ての実務をおひとりで行っていただく必要はありません。

工場長または工場長候補として、主にケーキ、菓子等を製造する食品工場において、製造部門全体のマネジマント（人員、予算、品質、設備、仕入等）をお願いします。
工場マネジメント（管理）を通じて安心・安全をさらに追及するとともに生産性を高め現状を改革していってください。
なかでも”衛生”管理に関する経験を優遇いたします。

【具体的には】
・製造に関わるマネジメント全般
・生産管理
・仕入および在庫の管理
・品質、衛生の維持管理
・上記に関わる人員の配置、労務管理
・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般

【その他補足】
・勤務地:札幌市
・勤務時間:6:30～15:30