札幌市の転職・求人情報一覧

同社が手掛けるコールセンター事業のマネジメント業務を担当します。
グループの安定を背景に現在順調に業績を伸ばしています。社内体制の整備を進めています。経験を活かして中枢で活躍できるポジションです。


【具体的には】
・受発信等業務に関する運営管理
・新規案件の設計、プロジェクトの管理
・収支、人員、各KPIの管理業務
・スタッフの採用、管理スタッフへの教育
・クライアントへのレポート、折衝業務、改善提案
・複数業務のプログラム管理（スーパーバイザーの管理）

【入社後のイメージ】
勤務地は札幌第１センター、第２センターです。SV、SVアシスタント合わせて30名程度が在籍し、そのマネジメントをしていきます。
クライアント企業は全国的な大手企業から地場企業まで様々です。20～30案件を常時稼働させています。

その他補足】
・就業時間　9：00～21：00のシフト制（9：00～18：00がメイン）
・勤務地　札幌市中心部

同社のEコマース課長として、自社製品の販売をお任せします。現在、4名のスタッフが在籍していますが、今後より注力するために早期に10名体制にする予定であり、部門の責任者候補者としての活躍を期待します。

【具体的には】
・ECサイトを通じた購買増のための戦略立案、およびサイトへの反映
・国内外のネットショッピングモールへの直接出品
・商品ページの企画、デザイン、作成、管理更新
・そのほか付帯する事務作業（在庫管理等）
・メンバーマネジメント

【ポイント】
・2018年に立ち上げたばかりの組織であるため、今後は実力次第で部門責任者としてだけではなく、同社の中核人材として活躍することが可能です。

【販売サイト例】
・Amazon、T-mall(天猫)、タオパオ

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中心部（大通駅から徒歩数分）

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進する当社にて、主に全国地方自治体への「ふるさと納税一括代行サービス」の提案を担当します。中小法人（お礼品事業者）への営業も行います。「地域の魅力あるお礼品」を発掘し、ポータルサイト「さとふる」を通じて全国にPR。募った寄附金を地域活性化や地域の課題解決に役立てて頂くことが出来る公益性の高い仕事です。

【具体的には】
・地方自治体への「ふるさと納税一括代行サービス」の提案営業
・提案資料の作成と提案、プレゼン
・入札仕様書、見積等の作成、営業に必要なデータ収集等
・地域ごとのお礼品事業者の発掘
・事業者への出品に関わる交渉や説明
・経験により、社員教育。チームマネジメント等

【ポイント】
・札幌支社は所長1名、営業メンバー2名、業務推進担当メンバー3名、アシスタント6名です。（2018年10月に新拠点としてスタートし、増員の募集です。）
・さとふる納税事業は順調に拡大しています。北海道は特にふるさと納税先として人気が高いエリアで引き合いが多い状況です。
・ＳＢグループの安定した経営基盤で影響力の高い仕事が可能です。

【配属先について】
ＳＢプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～17：45
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内

同社で製造した乳製品・肉加工品を小売店、お土産店等へ営業活動をして頂きます。また、業務用食材として採用して頂くような販路拡大の活動もございます。

【具体的には】
・法人向け営業活動（卸、小売り、業務用等全般）ルートセールスメイン
・イベント販売（百貨店催事、イベント実演販売）
・展示会、商談会の参加と販促活動
※長期出張があります
※営業部は北海道伊達市と札幌市の2拠点あり、エリア担当制としています。
（札幌営業所は5名　全て法人担当）

【ポイント】
・同社商品は、北海道物産展や食品商談会等で大変人気を頂いております。これらのイベント販売や商談会には担当制で現地に赴き、自社商品の魅力を全国のお客様にお伝えするのも重要な仕事です。
・営業部はお客様を知り、製造現場を熟知することで、商品企画にも携わります。
・月平均残業時間は10～30時間程度です。

【その他補足】
・就業時間　９：00～1８：00
・勤務地　　札幌市　※マイカー通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

北海道素材にこだわった高品質な化粧品の営業をお任せします。

【具体的には】
・百貨店やドラッグストアの本部を中心に、商品の提案を行います。
・当面は執行役員の営業に同行するため、顧客への提案資料作成といった補助業務を中心に担当します。
・入社時に全ての業務を遂行できなくとも問題ありませんが、中期的には営業部門の実績・予実を分析し、改善案を提案するなど、営業戦略の立案から実行までお任せします。
・2018年に立ち上げたばかりの組織であるため、今後は実力次第で部門責任者としてだけではなく、同社の中核人材として活躍して頂くことを期待します。

【出張について】
・月に数回、1～3泊程度の出張可能性がございます。必要に応じて海外出張の可能性もございますが、現地に通訳がいるため語学力は不用です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中心部（大通駅から徒歩数分）

海洋国家として重要な社会資本の整備・活性化を担う数少ない専門家集団の管理部門職の次期管理職候補として、下記業務及び統括管理を担います。

【具体的には】
・財務：資金繰り／金融機関折衝／予算立案及び管理／予算実績差・分析等
・経理・税務：月次、年次決算・分析・レポーティング等／固定資産管理／税務処理
・人事労務・総務：人事制度／株式管理／株主総会・取締役会運営／リスクマネジメント等
・その他公共工事の入札・契約に係る事務手続き等
※基本的には部門マネジメントが主体です

小規模の組織のため、業務に区切りをつけず、幅広く管理部門業務をお任せします。
未経験の業務についてもサポートしますのでご安心ください。

【その他補足】
・就業時間：9:00～18:00
・勤務地：札幌市中央区　※地下鉄徒歩圏内
・年収補足：ご経験・全年収によりましては記載の下限年収を下回るケースもございます

同社が手掛けるコールセンター事業のマネジメント業務を担当します。
グループの安定を背景に現在順調に業績を伸ばしています。社内体制の整備を進めています。経験を活かして中枢で活躍できるポジションです。


【具体的には】
・受発信等業務に関する運営管理
・新規案件の設計、プロジェクトの管理
・収支、人員、各KPIの管理業務
・スタッフの採用、管理スタッフへの教育
・クライアントへのレポート、折衝業務、改善提案
・業務のプログラム管理（スーパーバイザーの管理）

【入社後のイメージ】
勤務地は札幌第１センター、第２センターです。SV、SVアシスタント合わせて30名程度が在籍し、そのマネジメントをしていきます。
クライアント企業は全国的な大手企業から地場企業まで様々です。20～30案件を常時稼働させています。

【その他補足】
・就業時間　9：00～21：00のシフト制（9：00～18：00がメイン）
・勤務地　札幌市中心部

同社で新たに立ち上げる事業部の立ち上げをお任せします。

【新規事業について】
・アクリル板や、大小様々な大きさ・素材の紙にプリントアウトをする技術が社内に整っているため、その技術を活用した製品の企画、制作、販売を行う事業部です。
・これまでテスト販売を重ねてきましたが、顧客からの反響も良いため、新規で事業部の立ち上げを行い本格的に展開を開始します。
・既に同様のサービスを展開している大手企業もありますが、製品を作るための最低発注数が多く、費用が高くなることから製品化を断念するケースが多くあります。同社では自社内に製造環境が整っていることから小ロットの受注が可能であり、尚且つ多数のクリエイターが在籍していることによるデザイン品質の高さに競合優位性があります。

【具体的には】
・BtoB、BtoCともに新規営業先の構築をお任せします。BtoBはキャラクターの知的財産を持っている会社（出版社・キャラクタービジネスを展開している企業など）への営業が中心となり、キャラクターをグッズ化して頂くための提案をしていただきます。BtoCはフォトスタジオやインスタなどと連動させる構想があり、例えば母親をターゲットとして、子供の記念日などに写真をアクリル板へ印刷し、オリジナルグッズとして売り出す案があります。
・現在のアイディアは、まだまだ同社製品の可能性の一部に過ぎないため、入社後に自由に構想頂くことが可能です。多数のクリエイターが在籍していることに加えて、多様な製品を開発するための技術力も備えているため、自由なアイディアを形にすることができる環境です。
・顧客情報管理・進捗管理はもちろんのこと、事業部全体の売り上げ管理もお任せします。事業部立ち上げ2年目を目処に黒字化することを目指して頂きますが、新しいチャレンジとなるため、途中で事業計画の変更となる可能性もございます。

【年収について補足】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

北海道産の原料にこだわったオリジナル化粧品の製造に関する生産管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新商品開発時の製造ライン構築や新規ライン増設
・生産計画の立案・実行
・各生産ラインのマネジメント

【ポイント】
・現在、北区に2箇所、東区に1箇所工場を有しており、各工場の責任者として勤務頂きますが、実力次第で3箇所の工場を束ねる生産本部や、経営幹部としてのキャリアパスも可能です。
・各工場の人員は20名程度ですが、今後数年以内に倍増する計画があり、事業拡大に備えた増員募集を行います。

【勤務場所について】
・いずれの工場も公共交通機関で通勤可能です。東区工場のみ、最寄駅から距離があるため車通勤でも相談可能です。