営業職／食品総合卸売企業
【年収400万円～】【札幌本社】【転勤無し】
求人内容
- 仕事内容
- 同社では従来の卸売り業に加えて、PB商品の開発に注力しています。今回は募集するのは、食品の品質と安全を守る品質管理課の中心メンバーとして、自社の商品開発を支えるポジションです。
【具体的には】
・商品開発部門と連携しながら品質管理全般を担当
・商品仕様・裏面表示・規格書のチェック
・取扱商品の品質基準策定および運用管理
・外注先工場における異物混入・品質事故等のリスク管理、原因調査・再発防止策の立案
・商品開発段階での品質観点からのアドバイス、品質保証体制の構築
・若手社員やメンバーの指導・育成
・取引先・社内関連部署との品質に関する調整・対応
【ポイント】
・2025年に発足した品質管理課のコアメンバー
商品開発部直下の新設部門で、品質目線でブレーキ役となる存在が求められています。
・工場は外注・商品開発はアウトソース中心
自社での品質管理機能を強化し、食品表示や品質保証を自らグリップすることが求められてます。
・「危機管理」機能の強化
既存の営業・商品開発チームと連携し、企業の信頼向上に寄与いただきます。
【組織について】
品質管理課に所属。組織は課長1名（50代）、メンバー1名の計2名の体制です。
【その他】
・転勤について
基本的には札幌勤務となります。場合によって道内転勤（函館、旭川、北見、帯広、釧路）の可能性がございますが、ご本人の希望を最大限考慮のうえ決定します。地域限定社員も選択可能です。
【その他補足】
・勤務地：札幌市
・勤務時間：9:00-17:30 - 募集背景
- 組織力強化のための補充
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・食品業界における品質管理、品質保証の実務経験（目安5年以上）
・商品表示・規格書作成・品質基準管理のご経験
・食品事故やクレーム対応、原因究明・改善対応のご経験
・部門間調整・折衝スキル（社内外問わず） - 優遇要件
- ・商品開発に品質管理の立場から関わった経験
・生鮮（農産・水産）・デリカ関連商品の品質管理経験
・OEM・ODM先との品質交渉経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給） 時間外手当 子供手当 介護家族手当 単身赴任手当 退職金制度 確定拠出年金制度 寮・社宅制度（条件あり） 資格取得奨励金制度 研修制度（OJT、階層別、職務別、テーマ別研修など） 永年勤続表彰（10・20・30年） パパ育休制度 クラブ部活動（野球、スキー、囲碁・将棋など） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） 祝日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間有給取得可） 夏季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 創立記念日 ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 食料品（商社）
- 特徴
- 北海道を代表する食品総合卸企業のひとつとして、安定した経営基盤。原材料を北海道食品に拘ったオリジナルブランドも手掛けるなど卸には留まらない戦略を広げている。加工食品、酒類、チルド、デリカ、生鮮食品、菓子など60万種にのぼる商品を小売業（百貨手、スーパー、コンビニ）、外食産業などへ販売。
- 売上
- 数千億円
- 従業員数
- 数百名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24959
- 担当コンサルタントより
- 北海道を代表する食品総合卸企業のひとつとして、安定した経営基盤を誇ります。原材料を北海道食品に拘ったオリジナルブランドも手掛けるなど卸には留まらない戦略を広げています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
