マスコミ総合職（報道、番組制作、営業、WEB配信）／北海道放送株式会社（HBC）
【年収450万円～】【転職者インタビューあり】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 放送事業の総合職として、報道・番組制作・営業のいずれかの職務をお任せします。ご経験・適性に応じて業務をお任せし、未経験の部分はOJTで丁寧にお教えいたします。
【具体的には】
■報道記者、テレビ番組の制作ディレクター職
・番組の企画立案、取材、原稿作成、映像編集、現場リポート、進捗管理など
■営業職
・広告代理店やスポンサーへの提案営業
・テレビ、ラジオなどを利用した番組やイベントの企画、立案、営業活動、CMの提案など
■Web配信、コンテンツ
・Web配信の企画立案、配信実施、映像コンテンツビジネスなど
【働き方について】
■平均残業時間の目安(所定労働時間外)
報道・ディレクタ－職：月30～40時間程度
※災害など発生の場合、取材などにより上記を超える場合があります。
営業職：月20～30時間程度
Web関連：月20～30時間程度
※目安として、3年程度でジョブローテーションが発生します。包括的に業務をご経験することで、放送業界全体の理解を深め、幅広くご活躍いただきたい方針です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下のご経験に関して5年以上お持ちの方を中心に幅広く検討します
・業界問わず、提案営業経験
・新聞、テレビなどのマスメディア系業界経験
・番組制作における現場経験
・Webコンテンツ系（SNS、動画配信など）など多様化するメディアの知識、または業務経験者
・IT関連の知識や実務経験を持ち、メディアへの関心がある方 など
※業界経験は不問です
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回（6月、12月） 通勤手当 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 ※正社員登用時に別途諸手当、福利厚生等付与（その他参照） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始 有給休暇（採用時に年間10日間付与） 産前産後休暇 看護介護休暇 慶弔休暇 バースデイ休暇（※正社員のみ）※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 放送・出版・マスコミ
- 特徴
- ・1952年に北海道初の民間放送の電波を発信（TBS系列）
・ラジオは全国7番目、テレビは全国5番目に開局し、東京・大阪・名古屋に次ぐ基幹局として、開局以来常に北海道にこだわった視点から、ニュース・ドキュメンタリー・スポーツなど様々な分野の番組を制作・放送している
・北海道唯一のテレビとラジオの兼営放送局という特性を活かし、コンサートや講演会などイベント開催も手掛ける
・現在、若手にチャレンジ番組を制作させるなど社歴の浅い社員の活躍の場を多く設けることで、従来の価値観にとらわれない番組作りへの期待を高めている
・2020年秋に、新社屋へ移転
（参考：https://youtu.be/8RUhqmguziU?feature=shared）
【自社制作番組例】
今日ドキッ！／あぐり王国北海道NEXT／ジンギス談！ など - 売上
- 107億2700万円
- 従業員数
- 232名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23388
- 担当コンサルタントより
- 「HBC」の名で親しまれる北海道の民間放送局です。番組やイベントを通して北海道の地域活性を担うことができ、業界未経験から応募可能な希少な案件です。
弊社経由で転職した方へのインタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください。
＜大手の安定性とベンチャーの面白さ。地方だから出会えた新しいキャリアの可能性。＞
https://www.regional.co.jp/hero/detail/9273.html
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
