特定専門職員 産学協働コーディネーター（半導体フロンティア教育研究機構）／国立大学法人 北海道大学
【年収600万円～】【札幌本社】【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 地方大学・地域産業創生交付金事業（※）に係る産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。
【具体的には】
・産学連携企業に対するコーディネート（関係構築業務・プロジェクト管理・産学連携推進本部への橋渡しなど）
・産学連携に関する広報活動等の企画立案および実施
・その他、半導体に関連する産学連携活動の推進に必要な業務
※地方大学・地域産業創生交付金事業について
北海道では、Rapidus社の立地を契機として、北海道に半導体の製造、研究、人材育成が一体となった複合拠点を実現し、すべての産業へのDX化を進めることで、その効果を全道に波及させることをめざす「北海道半導体・デジタル関連産業振興ビジョン」に基づき様々な取組が実施されています。
その中核的な事業として、「次世代半導体をトリガーとした半導体の複合拠点の実現と地域経済の活性化」事業について、同学総長を事業責任者として、北海道、札幌市及び千歳市が共同で申請した地方大学・地域産業創生交付金が採択となり、令和７年度より、本学にて人材育成、教育研究拠点整備、研究開発の各事業を実施しています。 - 募集背景
- 増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記のいずれの用件も満たす方
・企業、大学、公的機関等において、５年以上の勤務経験がある方
・半導体関連業界と関連技術に対して「学び」を継続していける方 - 優遇要件
- 企業連携・産学連携・契約関連に関する知識や経験を有していること
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 648万円～800万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 文部科学省共済組合 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 - 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12月29日～1月3日、その他大学が指定した日 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- 北海道大学は、大学院に重点を置く基幹総合大学であり、その起源は、1876年に設立された札幌農学校に遡る。爾来、帝国大学を経て新制大学に至る長い歴史の中で、本学は、「フロンティア精神」「国際性の涵養」「全人教育」及び「実学の重視」という教育研究に関わる基本理念を掲げ、培ってきた。
教職員数3，937名（2025年5月1日現在） - 売上
- 1076億円
- 従業員数
- 3937名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24531
- 担当コンサルタントより
- 国立大学法人での稀少なポジションです。興味はあるが自分の経験がマッチングするかどうか気になるという方も、まずはお気軽にお問合せ下さい。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜リージョナルHERO＞
https://rs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai.html
https://rs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai2.html
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
