社会保険労務士・社労士補助／税理士法人池脇会計事務所
【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 人事労務に関するコンサルを行う労務管理や社会保険業務を中心とした企業支援全般。経営改善指導、人事労務コンサルティング、等をお任せします。
経験・習熟度によりますが、入所1～2年頃から担当企業を持って業務に従事していただきます。
人事労務のプロとして、人事制度構築、社員教育支援、労務管理の整備など1000社以上のクライアントがある同社では活躍の場が多くあります。
【具体的には】
・顧問企業からの労務相談対応
・労働保険、社会保険の手続き
・人事制度の構築支援
・就業規則の作成 など
【入社後のイメージ】
・資格保有者の方はスキルを活かして社労士として活躍できます。レベルに合せた業務からお任せしていきます。
・資格をお持ちでない方は、まず先輩スタッフのサポートからスタートし、社労士補助業務を担当します。
資格取得のサポートや各種研修あります。
【その他補足】
・就業時間 8：40～17：30
・勤務地 札幌市中央区
※経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります。 - 募集背景
- 組織強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・人事・労務関係業務の経験
※これから資格取得にチャレンジする方も応募可能 - 優遇要件
- ・社会保険労務士資格保有
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限3.3万円） 家族手当 残業手当 所得補償保険及び傷害保険 定年退職者再雇用制度 保養施設 退職金 社内イベント 社内表彰制度 - 休日休暇
- 日曜日、祝日、土曜日 （原則として第一土曜日のみ研修のため通常勤務） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇（初年度10日）※年間休日108日
企業情報
- 業種
- 財務・会計コンサルティング
- 特徴
- ・創業50年、ITACグループは税理士法人『池脇会計事務所』を中核としたトータル・マネジメントコンサルティンググループ。M&Aから事業承継、企業再生コンサルティングなど法人・個人事業主を対象に企業の経営をサポート。
・顧問先は医療・福祉、サービス、製造、建設、小売等多岐に渡り、約1，100件に上る
・基本理念は「自利利他」「自己管理」「信賞必罰」「自己啓発」
・スタッフ一人ひとりがやりがいや生きがいを持てること、成長を感じられることを目標に、３０年余前から独自に開発した全員参加型経営を実践
・「専門能力」と「人間力」を重要視しており、日々磨いていくための研修制度も充実 - 従業員数
- 95名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 19950
- 担当コンサルタントより
- クライアントへトータルのサポートを強みにしている税理士事務所です。グループの強みを活かし、顧客の経営課題に寄り添うコンサルティングに関わる機会があります。自分の成長の機会が多い環境を求めている方のエントリーをお待ちしております。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
