勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し課題解決を支援することがミッションです。

【具体的には】
・地方自治体公募案件に対しての企画書作成、受託
・業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献するための改善提案
・他企業とサービス連携する為の窓口業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コープさっぽろが展開するトドック（宅配）事業のWeb/アプリの保守・運用を行っていただきます。

【具体的には】
■お客様や組合内のメンバーのからお問い合わせへのサポート業務（テクニカルサポート含む）
■発生したお問い合わせに対する機能改善の要件定義からリリース等

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

■キャリアビジョン
保守・運用以外の新規開発や、トドック（宅配）事業以外でも挑戦していただくことも可能です。
■今後の展開／目標
保守・運用部分をAIなどを活用し自動化できるように目指しています。

【配属先情報】
現状トドック事業の運用保守・改善チームは4名体制となっており、2名はお問い合わせ対応、2名はシステム改善をおこなっています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の親会社である株式会社CHCP(地域ヘルスケア連携基盤)が投資している病院に対し、ハンズオンで経営支援していただきます。
病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指している同社にて、グループが投資している病院は全部で12病院、2,250床（2024年2月時点）に及び、今後さらに増えていく予定です。

【具体的には】
・完全ハンズオン形式で事業計画の遂行
・1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制で対応。
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長としてジョインし、理事長、医師、各部門長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画／遂行／成果創出。
・北海道内の投資先病院へ4～5日勤務（出張）。

【組織について】
・CHCPホスピタルパートナーズには現在17名のコンサル（マネージャー・アソシエイトメンバー合計）
※2024年4月時点

【勤務地】
・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。
・東京本社に出社していただくのは、月1～2日程度になり、基本は出張ベースで北海道の病院にて勤務していただきます。
・北海道オフィスの設立も検討中です。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンクリート製品・生コンクリートの生産管理・品質管理業務

【具体的には】
・コンクリート製品および原材料の品質管理、試験検査
・社内規格の検討、整備
・新製品の試作、製造等
・製造計画に基づく製品の生産管理

【転勤について】
地域限定社員制度があり、転勤無く働くことも可能です。
現在明確な規定はございませんが、転勤ありで入社した方に比べて将来的な給与は下がる傾向があります。入社時の年収は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、記載の幅より上下する可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

710万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外部の研究者と連携し、自然言語処理を活用した自動仕訳機能（勘定科目の推論）の研究および製品サービスへの組み込み業務をお任せします。
自動仕訳機能の正解率向上に向けて、研究開発/製品開発の両面をお任せします。作業ボリュームは、製品/サービスの進捗状況に応じて変動します。

【具体的には】
・過去の自動仕訳の結果分析
・正解率向上に向けた改善案の立案
・効果測定のためのシミュレート
・製品/サービスへの組み込み

＜開発環境＞
－クラウド：Azure、AWS
－ツール：Jupyter Lab、SageMaker Studio
－言語：Python、C#、C++
－その他：PyTorch、fastText、ASP.NET Core
－コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog、DocBase

＜札幌オフィスについて＞
社内は「開発部門」「企画/マーケティング部門」「カスタマーサービス部門」の3つを軸に構成されており、札幌オフィスはカスタマーサービス部門の中核拠点です。

＜配属について＞
配属はSMARTチームで、このチームでは、推論機能の研究/開発やサービスへの組み込みを担当します。

プロジェクトの規模やフェーズに応じてチームの人数は変動しますが、通常は5名から20名程度です。

＜業務環境について＞
会議室にはオンラインコミュニケーションツールが常設されており、拠点や部門を超えた社員同士の活発な交流が促進されています。

また、開発のすべてを自社完結しているため、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。研究だけではなく研究の成果を製品サービスに乗せ、運用するところまで関わることができます。

＜勤務体系＞
・9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム有（コアタイム10:00～15:00）
・業務都合によって出張有
・フルリモート可

＜働き方支援＞
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月）
・育児短時間勤務（小学校卒業まで）
・UIターン転職の入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（適用条件あり）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

830万円～1,030万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する重要な役割を担っていただきます。
開発プロジェクトの活動を可視化することで、プロジェクト進捗・品質低下のリスクがないかを分析し、プロジェクトに対して改善提案や改善のサポートを行います。
また、業務プロセスの標準化を行い、定義したプロセスの教育や改善活動も行うことで、「効率的かつ高品質」な品質を追求したプロダクト開発の支援も行います。

【主な業務内容】
・各開発プロジェクト状況の可視化（モニタリング）
・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析
・効率性向上や高品質なプロダクト開発を目的とした、プロセスの見直しやツールの選定、導入
・プロセスの標準化・基準の策定
・プロセスの定着に向けた教育

【主な取り組み】
・新しい指標の策定
品質に関する指標・考え方の策定にとどまらず、昨今の働き方改革を踏まえて当社独自の生産性の定義など、新しい指標について検討を行っています。
・効率化への取り組み
VBAを用いてプロジェクトの進捗・品質の状況を可視化するためのツールを使用していますが、集計の自動化及び社内での迅速な情報共有を目指して、Web化を進めています。

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・9:00～17:30（休憩時間12:00～13：00）
・フレックスタイム有（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・担当エリアは北海道全域で、顧客様ごとで担当分かれています。既存顧客8割、新規顧客2割に対して反響型の営業方法が主で、基本的に飛び込み営業等はございません。お客様との商談は1日に1件程度です。直近ではリモート商談も増えています。
・大手IT企業（SIer、システムベンダー）が同社のセキュリティーシステムを他商材（ネットワーク回線等）と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。
・顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当いだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担って頂きます。

【組織について】
・メンバー：営業3名（20代～40代）
・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。
・営業ノルマはありません。顧客の要望に最大限を応える営業を念頭にしています。用途や建物・施設に合わせてトータルコンサルティングをお任せします。
・慣れれば直行直帰可です。

【ポイント】
本求人は「在籍出向」になります。
・企業名：アートサービス株式会社
・勤務地：株式会社アート札幌出張所（北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル）
・株式会社アートの事業：
（1）各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発
（2）上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売
（3）介護用システム機器の製造販売
（4）前各号に関する施工及びサービス業務
（5）建築金物及び建築設備資材の販売・施工

【教育制度について】
・OJTが中心となります。
・技術基礎研修、選抜階層別研修
・自己啓発支援制度

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データセンター設備の維持管理全般の担当者として以下のような業務を担当いただきます。

【具体的には】
・データセンター設備（主に電気・空調）の点検に関する計画立案、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等
・データセンター設備（主に電気・空調）の工事計画、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等
・データセンターにおける電力・空調等、設備保守業務の遂行
・設備キャパシティ、発注額、電力量などの実績管理、分析、予測
・予算計画・実績管理
・顧客等のセンター見学対応
・各種業務の自動化・省力化等
・上記に付随する社内調整、業者折衝、資料作成等
※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの企画・設計等、その他業務に従事いただく可能性あり

【ポイント】
石狩データセンターは、2011年の開所から、日本のデータセンター業界においてはトップクラスの省エネ性を有しており、今なお拡張拡大と変化を続けております。そのようなセンターにおけるコアな設備管理業務を担うことで、スキルの活用のみならず最新ソリューションに触れられることによるスキルアップも見込めます。
生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。

【転勤について】
制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。

【その他補足】
勤務時間：9:30-18:30

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証一部上場のM&A専門企業である同社でM&Aのプロとして活躍していただきます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年～1年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。
※M＆A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M＆Aに関する知識を深めることが可能です。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【就業環境】
同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

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勤務地

北海道河西郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の十勝エリアの拠点（帯広支店　大樹支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます
・帯広・十勝エリア勤務となります。

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の札幌支店にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SEの採用です。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務等をお任せします。
※実際の開発はベンダーに発注します

【具体的な業務】
■社内システムの企画・設計・運用※使用言語はSQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP
■インターネットVPNの構築、TV会議端末の管理・運用サポート等
■社内仮想環境の構築・管理・運用、トラブル時の技術的サポート
■PCの調達・初期設定・修理対応等
■電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。
※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性はございます。

【配属先情報】
システム管理室に配属（現在4名勤務）

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります

※勤務時間：スーパーフレックス制度なので、上司と相談の上残業時間を調整することが可能です。（退勤時間や出社時間をずらすなど）

※勤務地補足：・車通勤可（恵庭駅から無料送迎バスが運行しているので、公共交通機関での通勤も可能です）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先メーカーを担当し、商材の責任者として全国の現場も支援します。機械に興味があり、英語力を活かしたい方が活躍できるポジションです。
欧州や北米をメインとした国外のメーカーに日本の顧客に求められる商品を提供できるよう交渉し、日本の顧客や各支店の社員には技術面のサポートをしていただきます。

【具体的には】
・海外製品の輸入・国内物流に関する業務や貿易業務
・メーカーとの共同技術開発・設計や販売戦略立案
・各支店から上がってくる改善依頼への対応
・納品時の技術サポート
・国内外への出張（週一回以上、現地宿泊も発生します）
・英文資料翻訳業務　他

【働き方について】
・配属先情報：国際本部
・月平均残業時間：30時間程度
・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械を扱っており、自カテゴリのなかで複数のメーカーを担当します。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（オンライン面接も対応致します）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理グループにおいて、経理業務全般（決算まで）をお任せ致します。

【具体的には】
・売掛金・買掛金管理
・伝票処理
・固定資産管理
・入出金管理　
・月次年次決算業務　等

※将来的には、税務申告業務、管理会計資料の作成、金融機関対応、監査法人対応など、活躍次第で幅広く業務をお任せします。

【補足情報】
・財務経理チームは、8名が在籍しています。
・総務機能は100%本社にあります。
・電車通勤も可能です(JR恵庭駅から朝夕と会社で送迎用のマイクロバスを運行しています)

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

コープさっぽろのハウスエージェンシーとして、機能を内製化することで、北海道の組合員の皆さまに効率よく自社のサービスを認知してもらい、活用に繋げるため、魅力を発信する、企画をアピールための施策を展開していく業務です。


【具体的には】
・組織を横断してのWebプロモーション企画・設計・進行
・社内外のスタッフと連携し、オンラインオフラインチャネルを横断しての顧客コミュニケーションを企画・設計・進行
・各プロジェクトの進捗管理や納期管理

■仕事のやりがい
・北海道内200万人のユーザーに対してサービスの展開ができ、生活を守る豊かにする貢献に繋がります。
・さまざまなマーケティング施策を試せる環境で、裁量ある意思決定ができます。

【配属先情報】
入社後すぐ、株式会社コープメディアへ出向。生活協同組合コープさっぽろの関連会社です。※雇用元は生活協同組合コープさっぽろ

＜コープメディアについて＞
「コープさっぽろ」のハウスエージェンシーとして2023年8月に設立。
広告全体のクロスメディア調整・広告企画制作を行い最適化を進めます。ノウハウや成功事例を関連会社、事業提携会社、外部企業へ展開。


【入協後のイメージ】
・1年間は専任職員ですが、正職員登用試験採用があります。
入協1年間の業務実績を考慮し、給与も見直していく予定です。
グループ長候補として経験を積んでいただき、将来的はマネジメントを期待します。
・新会社は広報部内におき、メンバーは現在3名在籍しています。
・裁量労働制のため、ご自身で勤務時間を組んでいただく事が可能です。
・リモート勤務を一部導入しています。

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勤務地

北海道勇払郡厚真町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【コープさっぽろから出向・勇払郡厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を運営する ミーツ株式会社の将来のCOOを募集】

ミーツ株式会社は困りごと解決のマッチングが出合いを生み、コミュニティを紡ぐ、ローカル版「まちづくり as a Service」を展開。

少子化・高齢化・過疎化・医療費増など様々な課題を抱える北海道において、人口約4,400人の厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を企画運営しています。
「長屋家族」の概念に通じるような、住民の困り事をデジタル化し、地域で解決できうる住民にマッチングを促し、法律に基づいて金額をお支払い頂いたき、協力してくれるパートナーに支払います。自分の生活の「ついで」にて、地域の困り事を解決し、少額ながらも謝礼をいただき、新たな繋がりを育むサービスをITを用いて実現する事業を展開しています。
現在、代表含め3名の組織を、更なる事業の横展開のために増員を計画しています。地域に入り込んでローカルの困り事を感じていただき、一緒に事業を伸ばしていただくメンバーを求めています。

今後47都道府県、1741の基礎自治体のうち過疎化が進行するエリアについて積極的に展開するため自治体との打ち合わせも進行中です。

【具体的には】
・厚真町におけるビジネスモデルを確立するための事業推進、活動
・ミーツの取組みを道内に広げていくための自治体への営業

※厚真町のオフィスに出社していただける方になります。

＜ミーツ株式会社について＞
業種：サービス業
本社所在地：勇払郡厚真町京町1番地
代表者名：成田智哉
資本金：287万5000円
設立：2021年07月
事業内容：現在日本が抱える、「高齢化」「少子化」「過疎化」「医療費増加」「独居老人」「公共交通の限界」「免許返納問題」「買い物難民」など、様々な課題に直面している状況がある中で、実際に人口約4400人の厚真町で活動。ユーザーとパートナーのマッチングを通じて出会いの場を提供し、送迎や買い物代行をはじめ日常のお手伝いができる会員制のサービスを提供している。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【生活協同組合コープさっぽろの関連会社のさくら食品株式会社のリテール営業担当】

同社は北海道では数少ないアイスクリーム製造メーカーです。北海道の生乳100％を使い、原材料にこだわったアイスクリームをオリジナル商品や中小～大手企業のOEM商品を受け開発製造をしています。
コープさっぽろ以外の売り上げ割合も多く、営業を強化するための募集です。

【具体的には】
スーパーや百貨店などの量販店向けに自社製品を提案していただきます。
・バイヤーとの商談、PBの打ち合わせ　等
・商品の納期管理
・新商品の提案営業
・開発部門へのフィードバック
・繁忙期には製造部門のヘルプ

【顧客について】
・スーパーマーケット
・外食企業
など

　
＜さくら食品株式会社＞
◆1961年に北海道で創業し、主にアイスクリームの製造では北海道を代表する企業の1つ。創業以来、大手乳製品メーカーや菓子メーカーのアイスクリーム製品製造に関わり、委託生産や商品開発を担当。そのプロセスにおいて、工場設備の増強やアイスクリーム・ソフトクリーム製造ノウハウを蓄積。チョコレートをはさんだチョコ最中などの有名商品、80年代にはその時代に最先端となるソフトクリーム製造設備を開発するなど、業界をけん引してきた存在と言える。
◆現在はコープさっぽろのグループに入り、人員強化や、次期販売戦略の立案、新規販路の開拓、新ブランドの開発などに力を注いでいる。食品業界が最も大切にすべきテーマの一つは「安心・安全」。おいしく食べられることはもちろん、子供からお年寄りまで誰もが安心して口にできるものを作ることにこだわっている。

所在地：〒047-0013 北海道小樽市奥沢1丁目21番15号
設立年月日：令和3年12月13日
代表者：代表取締役社長　盛川　智彦
事業内容：アイスクリーム製造及び販売
従業員総数31名

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
現在は各プロジェクトを担当し、よりコープさっぽろの事業を加速させるため各事業部との折衝や調整を行いながらプロジェクトを進めます。
・デジタルマーケティングの推進
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務　※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・子会社、関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

「デジタル推進本部」では、コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行 ・業務改善システムの導入 ・製造時間と販売時間商品個体でわかる仕組み ・賞味期限POSアラート ・宅配ルートの最適化 ・電話自動応答などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革を行っています。
※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
・お客様や組合内のメンバーからお問い合わせへのサポート業務（テクニカルサポート含む）
・発生したお問い合わせに対する機能改善の要件定義からリリース
といった事業のトドック（宅配）事業のWeb/アプリの新規開発や保守・運用を中心に携わっていただきます。

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

【その他補足】
・就業時間　例：8：30～17：30（一か月の裁量労働制）
・勤務地　札幌市
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。


【お任せする業務】
各プロジェクトの機能追加や業務改善を、関連事業部や外部と折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
組合内のメンバーや外部メンバーの含む平均2-3つほどのプロジェクトをご担当いただきプロジェクトのロードマップを策定・管理・推進していただきます。
限られた情報の中で、選択肢を探り、関係者との調整して意思決定を行い、プロダクトを目的地に近づけていただきます。

▼ご担当いただくプロジェクトの一例
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務　※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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