勤務地

北海道紋別市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマイチ水産における管理部門責任者候補（管理職登用を予定） をお任せします。

【具体的には】
・経理関係：決算処理（月次、四半期、年次）、ニチモウとの連結決算
・総務関係：総務関係全般、各種自治体申請 、補助金申請
・人事関係：従業員の労務管理、就業規則管理
・財務関係：資金管理、金融機関とのやり取り　

現総務部長の元で業務を覚えていただきます。上記の中で未経験な業務も含め、2，3年を見据えて業務を引き継いでいく予定です。
その他に事務系社員2～3名が在籍しています。

【勤務地】
北海道紋別市渚滑町7丁目43－1

【勤務時間】
8：00～17：30　（休憩12：00～13：00　午前・午後15分　合計1時間30分）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの経営支援、営業・積算支援、購買業務に従事していただきます。
同社は12社あるグループ企業への経営指導・営業支援・人材育成を行っています。後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業への営業指導、積算・購買業務の支援を行います

【配属部署について】
営業積算・購買部（10名在籍）に配属

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります
平均残業時間が20時間であり、完全週休2日（土日）です

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をお任せいたします。組織力強化のため、部門の増員募集です。入社後は財務、金融機関対応を中心にお任せしたい考えです。

【具体的には】
・経理部門のマネジメント全般
・制度会計、管理会計、税務申告業務（会計事務所のサポートあり）
・財務分析及び資金繰り管理
・金融機関対応

※現在事業改革を推進し、社内の体制や仕組みなど変革を進めている最中にあります。
同部門についてもこれまでのやり方に留まらず、過去の知見を活かしながら業務改革に取り組んでいただくことも期待しています。

【配属組織について】
・経理部に所属となります。経理部は部長1名、課長1名、係長1名、メンバー3名が在籍しています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30
・勤務地：JR千歳駅徒歩8分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

洋菓子、和菓子、パン製造ラインにおけるリーダー的な立ち位置でご活躍いただきます。工場での生産体制強化のため、食品工場での製造ライン管理の経験のある方を募集します。

【具体的には】
・生産管理（生産数、時間管理、製品規格チェック、ロス、トラブル対応等）
・従業員管理（人員配置、作業指示、従業員育成等）
・安全衛生管理（ルール徹底、ライン整備等）
・機械操作（製造機械の操作、設定等）
・改善業務（生産効率等向上に向けた活動等）

※現在事業改革を推進し、社内の体制や仕組みなど変革を進めている最中にあります。
同部門についてもこれまでのやり方に留まらず、過去の知見を活かしながら業務改革に取り組んでいただくことも期待しています。

【配属組織について】
・製造部に所属となります。製造部は部長1名、部長補佐1名、課長2名、係長4名、主任14名、メンバー85名が在籍しています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:00
・勤務地：JR千歳駅徒歩8分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社コンタクトセンター拠点のインフラ構築・運用や社内向けインフラ品質管理を担う部門にて、 TMJの札幌OS拠点の案件におけるインフラシステム構築運用のマネジメントをご担当いただきます。
所属部門において専門分野の担当者および施策担当者として計画を立て、メンバーとともに目標達成に向けてやりきることを目指していただきます。

主にコンタクトセンターBPO事業における案件に沿って、システムインフラ環境の要件定義・設計・提案を行います。クライアントが抱えている課題をくみ取り、社内外のシステム技術を活用し、BPOにおける課題解決に取り組みます。

【具体的には】
（１）企画提案
コールセンターBPO事業（TMJ基盤、案件個別要件）におけるシステムインフラ環境の企画・提案（例：AIチャットやLINEなどチャネル提案、音声文字化システム,テキストマイ二ングなどの業務改善提案）
（２）構築・プロジェクト管理
企画提案の担当者としてシステム導入。計画設計,進捗管理,ベンダー管理
（３）運用管理
導入されたシステム環境の運用管理。運用手順を整理し、チームメンバーと共同し運用
（４）チームマネジメント
メンバーへのタスク割り当て 進捗管理 技術支援を行い、チームの品質管理と体制づくり

【その他】
・ご担当いただくシステムは、PCやサーバに限りません。アプリやテレフォニーシステム、家具や付帯設備などのファシリティ周りも現地のシステムインフラとしてご担当いただきます。
・守備範囲は多岐にわたりますが、これらにはそれぞれ専門組織が東京に常駐しており、仕様設計や判断を合意しながら進めます。それぞれの専門組織からの支援を受けながら対応できるので、広い視野や高い視座で全体像をとらえたシステムインフラを経験できます。

【その他補足】
・勤務時間　9:00~18:00 休憩：60分
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広い業種で利用されている中小企業向けのグループウェアの開発を担当頂きます。

【具体的には】
・グループウェアや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

【ポイント】
・多くの顧客に利用されているからこそ、1社だけの声ではなく広く顧客の声を聞いたり、利用状況を分析し、利用者にとって本当に価値のある機能、UX・UIを提供できる体制があることが強みです。
・開発チームは、エンジニアの他にプロダクトマネージャーやQA、デザイナーなどで構成されています。チームが裁量を持っているため、例えば自分たちのアイデアを製品に盛り込んだりする場合でも、他のメンバーと議論・協力しながらスピード感を持った開発が可能です。また、チームメンバーは全国各地に点在しており、場所にとらわれることなくチームワークを発揮しています。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発している自社システムをより多くのユーザーに使用してもらうために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・サーバーサイドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。
・開発手法としてスクラムを採用しています。チームメンバーにはプロダクトマネージャーや品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていきます。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広い業種で利用されている中小企業向けのグループウェアの開発を担当頂きます。

【具体的には】
・グループウェアや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

【ポイント】
・多くの顧客に利用されているからこそ、1社だけの声ではなく広く顧客の声を聞いたり、利用状況を分析し、利用者にとって本当に価値のある機能、UX・UIを提供できる体制があることが強みです。
・開発チームは、エンジニアの他にプロダクトマネージャーやQA、デザイナーなどで構成されています。チームが裁量を持っているため、例えば自分たちのアイデアを製品に盛り込んだりする場合でも、他のメンバーと議論・協力しながらスピード感を持った開発が可能です。また、チームメンバーは全国各地に点在しており、場所にとらわれることなくチームワークを発揮しています。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・フロントエンドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・品質保証担当者、UI・UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・3～4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計・実装・試験
※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議やモブプログラミングを活用し、常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
・問題解決のために必要な技術の探求・提案

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発している自社システムをより多くのユーザーに使用してもらうために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・サーバーサイドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。
・開発手法としてスクラムを採用しています。チームメンバーにはプロダクトマネージャーや品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていきます。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発チームの一員として プロダクトの品質を高める活動をリードして頂きます。

【具体的には】
・QCDを意識したテスト戦略の立案
・テスト計画、テスト設計、テスト実施
・開発チームと共に企画段階から活動に携わり、品質の作り込み
・テスト効率化及び自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進

【ポイント】
・近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を背景にQAはより幅広い役割を担うようになりました。
・開発チームの一員として顧客価値を向上させるため、単にテストの設計・実施だけではなく開発プロセス全般に積極的に関わり、全体最適でQA活動に取り組んでいます。
・製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動などクラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジをしています。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発チームの一員として プロダクトの品質を高める活動をリードして頂きます。

【具体的には】
・QCDを意識したテスト戦略の立案
・テスト計画、テスト設計、テスト実施
・開発チームと共に企画段階から活動に携わり、品質の作り込み
・テスト効率化及び自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進

【ポイント】
・近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を背景にQAはより幅広い役割を担うようになりました。
・開発チームの一員として顧客価値を向上させるため、単にテストの設計・実施だけではなく開発プロセス全般に積極的に関わり、全体最適でQA活動に取り組んでいます。
・製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動などクラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジをしています。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・フロントエンドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・品質保証担当者、UI・UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・3～4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計・実装・試験
※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議やモブプログラミングを活用し、常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
・問題解決のために必要な技術の探求・提案

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広い業種で利用されている中小企業向けのグループウェアの開発を担当頂きます。

【具体的には】
・グループウェアや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

【ポイント】
・多くの顧客に利用されているからこそ、1社だけの声ではなく広く顧客の声を聞いたり、利用状況を分析し、利用者にとって本当に価値のある機能、UX・UIを提供できる体制があることが強みです。
・開発チームは、エンジニアの他にプロダクトマネージャーやQA、デザイナーなどで構成されています。チームが裁量を持っているため、例えば自分たちのアイデアを製品に盛り込んだりする場合でも、他のメンバーと議論・協力しながらスピード感を持った開発が可能です。また、チームメンバーは全国各地に点在しており、場所にとらわれることなくチームワークを発揮しています。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発している自社システムをより多くのユーザーに使用してもらうために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・サーバーサイドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。
・開発手法としてスクラムを採用しています。チームメンバーにはプロダクトマネージャーや品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていきます。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・フロントエンドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・品質保証担当者、UI・UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・3～4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計・実装・試験
※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議やモブプログラミングを活用し、常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
・問題解決のために必要な技術の探求・提案

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職の幹部候補として、下記業務をお任せします。
※これまでの介護福祉業界の常識やビジネスモデルとは全く異なる安定した事業／労務環境と将来性で安心感のある介護福祉関連の組織です。
※実際に介護業務を実施する専門スタッフの採用ではありません。
※幹部候補として以下の業務をしていただく総合職の募集です。

【具体的には】
・施設のフロント業務（施設運営における管理業務、入居者と介護福祉専門スタッフとの橋渡し）、入居相談（入居希望の方への対応）がメイン業務（介護福祉専門スタッフ陣が別におり充実していますが、短期的にそのスタッフのサポートに入ることもございます。）
・適性やご希望により財務経理、人事総務業務へのジョブローテーションが発生する可能性があります。（初回の配属先は、ご希望と適性、及び組織の状況を考慮し、決定していきます。）
・今後幹部候補としてフロントリーダー、フロントマネージャー、施設長を目指していただきます。

中途採用の方、性別不問で活躍できる社風です。
・残業や休日出勤はほとんどありません。
・ご希望によっては、次世代の経営幹部候補に昇進可能です。
・札幌市内にある４つの施設（駅徒歩圏）、あるいは苗穂駅徒歩圏の本部が勤務場所です。
・土日祝休みの取得について：あくまで目安ですが、最低でも月の1／3位は取得可能です。
・年間休日112日、職員の離職率も低い環境です。
・専門的な知識や資格も習得できます。

【その他補足】
・勤務時間　9：00～18：00
・勤務地（JR苗穂駅徒歩1分）
・経験と年齢を考慮して決定いたします。
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご希望や適性に応じて、開発か導入の仕事を担当して頂きます

【具体的には】
・開発エンジニア：電子カルテシステムのパッケージソフトの開発、病院のニーズに合わせたカスタマイズを行います
・導入エンジニア：電子カルテシステムの導入にかかわる業務を行います。導入時には病院関係者への操作講習を、さらに運用後の保守・サポート業務まで担当します

【その他補足】
・勤務時間：9:00~17:45
・転勤に関しまして：定期的な異動は一切ございません。また、基本ご本人の事情や意志を尊重して決定していきますのでご安心ください
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の主要土木工事のほか、首都圏などのビッグプロジェクトにも数多く参加しており、身につけてきたスキルを存分に活かせるフィールドがあります。技術者としての幅を、ぜひ当社で広げてください。

【担当業務】
施工計画、仮設計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など、一連の施工管理業務。
現場での確認・指導・調整をフットワーク良くこなせる方、歓迎します！

＜同社のフィールド＞
■土木工事
道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧　など

【i-Constructionの専門部署を新たに設置】
国土交通省では2016年から、建設現場の情報化を前提とした新基準「i-Construction」を導入しています。
測量・設計・施工・管理にいたるプロセスにおいてICT(Information and Communication Technology=情報通信技術)を活用し、生産性を高め、安全性の向上などにつなげることが狙いです。

同社でもこの流れを受け、2018年度からi-Constructionの専門部署を設置。
すでに試験施工を実施し、具体的な検証を進めています。これからも歩みを止めず、新技術への取り組み、働きやすい職場環境への改善を進めています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の主要土木工事のほか、首都圏などのビッグプロジェクトにも数多く参加しており、身につけてきたスキルを存分に活かせるフィールドがあります。技術者としての幅を、ぜひ当社で広げてください。

【具体的には】
施工計画、仮設計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など、一連の施工管理業務。
現場での確認・指導・調整をフットワーク良くこなせる方、歓迎します！

＜同社のフィールド＞
■土木工事
道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧　など

【i-Constructionの専門部署を新たに設置】
国土交通省では2016年から、建設現場の情報化を前提とした新基準「i-Construction」を導入しています。
測量・設計・施工・管理にいたるプロセスにおいてICT(Information and Communication Technology=情報通信技術)を活用し、生産性を高め、安全性の向上などにつなげることが狙いです。

同社でもこの流れを受け、2018年度からi-Constructionの専門部署を設置。
すでに試験施工を実施し、具体的な検証を進めています。これからも歩みを止めず、新技術への取り組み、働きやすい職場環境への改善を進めています。

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