インフラアーキテクト(データ基盤)/株式会社タイミー

【フルリモート勤務】

求人内容

仕事内容
【具体的には】
■GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善
・BigQuery,Dataflow,GKE,Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
・Terraform等を利用したIaC(Infrastructure as Code)によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
・CI/CDパイプラインの構築・改善による,迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
■データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
・事業部門と共にリスクを管理する第一線として,セキュリティ要件の定義,アーキテクチャ設計,実装をリード
・IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
・LLM活用におけるデータプライバシーやセキュリティリスクの評価と対策の推進
■データガバナンス体制の構築と推進
・外部ベンダーと安全に協業するためのセキュリティガイドライン策定や,開発・運用プロセスの標準化
・第二線(リスク管理部門)や監査部門と連携し,セキュリティポリシーや運用ルールの策定,監査対応を主導
・全社的なデータガバナンスの浸透と,開発者向けドキュメントの整備

【このポジションの魅力】
・日本の労働市場が抱える社会課題に向き合い続けるため、事業と組織、システムを持続的に成長させる中核的な役割を担える点が本ポジションの魅力です。
・会社の次の成長フェーズに向け、データ基盤を軸にシステム、プロセス、組織づくりへ当事者として深く関与できます。
・社会課題解決に直結する事業に携わることで、自身の仕事の意義や手応えを実感できます。
・モダンデータスタックやLLM、生成AI領域のインフラ・セキュリティなど、最先端技術に事業の中核として挑戦できます。
・データエンジニアリングとクラウドセキュリティの専門性を掛け合わせ、市場価値の高いキャリア形成が可能です。

【データエンジニアリング部の特徴】
・部内外での勉強会や成長支援制度が充実しており、自律的なスキル向上を後押しする環境が整っています。
・フレックスとリモートを活用でき、心理的安全性が高く、データ活用への理解が深い組織文化も特徴です。

【働き方について】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:30)
・リモート勤務可
募集背景
事業の成長に伴いデータ活用領域が拡大し、さらにLLM(大規模言語モデル)の本格導入も視野に入る中、既存のインフラ運用に加えて、攻め(データ活用推進)と守り(セキュリティ・ガバナンス)を両立させるアーキテクチャへの進化が急務となりました。全社のデータ活用を足元から支え、加速させるポジションを募集します。

採用条件

必要業務
経験
・データエンジニアまたはSREとして3年以上の実務経験を有し、安定したシステム構築・運用に携わってきた方。
・GCPを中心としたクラウド環境において、Terraform等のIaCを用いたシステムの構築および運用経験。
・要件定義や運用設計、ガバナンスなどの上流工程をリードし、全体最適を意識した設計を行ってきた経験。
・インフラ全体の運用設計を主導し、セキュリティやコスト管理を含む運用ルールの策定・改善に携わった実績。
・設計思想やアーキテクチャ、運用手順を論理的かつ分かりやすくドキュメント化できる能力。
・経営層や開発チーム、外部ベンダーなど多様な関係者と連携し、合意形成を図りながらプロジェク
優遇要件
・データ基盤におけるセキュリティ設計・実装経験を有し、大規模データ環境の特性を踏まえた安全な基盤構築に携わった経験。
・IAM、ネットワーク、暗号化、監査ログなど、クラウド環境におけるセキュリティ領域の深い知識と実務経験。
・DWHやETL/ELTパイプラインを含むデータ基盤全体を対象としたセキュリティ設計および運用経験。
・Gemini APIやAzure OpenAI Service等を活用した開発やPoC経験を含む、LLM・生成AI領域への理解と実装力。
・ISO27001、SOC2、GDPRなどの規格・法規制への理解や監査対応経験、ならびに海外ベンダーと協業できる英語力。

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
なし
想定年収
900万円~1,800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限3万円/月) 残業手当 書籍購入補助 セミナー費用補助 シャッフルランチ費用補助 チームビルディング費用補助(一人当たり5,000円/月) ダブルタイミーデイ 報奨金制度(表彰・キャンペーン) リモート勤務可(※目安:週2回程度)
休日休暇
完全週休二日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ゴールデンウィーク 産前産後休暇 ※年間休日120日

企業情報

業種
人材サービス
特徴
・「働く人を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供している。
・近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっている中で、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題の解決を目指す。
・また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指す。
・現在では、既に600万人以上のユーザーにタイミーが利用されており、130,000以上の店舗、全国46,000社以上の企業導入されている。
・今後は、海外展開や、タイミーのもつ信用スコアを他社サービスに連動するなどの展開も考えており、事業拡大にともなう運転資金として累計約403億円を調達している。
・社内は風通しが良く、事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいる。
・また、ベンチャー企業でありながら働きやすい環境を追求しており、前のめりに仕事をしながらも、自分自身の時間を豊かに出来るような福利厚生・休暇制度を整えている。
売上
非公開
従業員数
1403名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
26086
担当コンサルタントより
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。


≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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