エンジニアリングマネージャー／株式会社タイミー
【フルリモート勤務】
求人内容
- 仕事内容
- 事業の急拡大期にあるタイミーにおいて、事業戦略や組織スケールに伴うエンジニアリング組織の不足を多角的に補い、開発組織全体のフロー効率向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーを担っていただきます。CTOやVPoEと密に連携しながら、複雑かつ多様な組織課題にチームで向き合い、解決をリードする役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームの一員として横断的に活動しつつ、担当領域ではマネージャーとして開発チームを牽引していただきます。評価指標にはFourKeysとエンゲージメントを用い、開発パフォーマンスとチームのコンディションを継続的に観測します。さらに、チームのアサインや評価権限を通じてエンジニア個人のポテンシャルを引き出し、変化に適応できる組織づくりを支援していただきます。
【具体的には】
■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
・プロダクト・技術戦略を実現するための組織戦略の立案支援・遂行
・組織へのアサインメントや役割創出、フレーム作成
・開発組織を横断的に捉え、プロダクトロードマップ実現に必要な技術・リソースの意思決定
■エンジニアおよび組織の成長を支援し、成果最大化を目指すピープルマネジメント
・1on1によるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決支援
・キャリアデザイン支援
・人事評価制度の改善・運用
■エンジニア採用活動
・中途・新卒を問わない、効率的でミスマッチの少ない採用プロセスの設計・運用
・カジュアル面談、面接の実施および改善
■学習する組織文化の醸成
・エンジニアリング組織のプレゼンス向上を目的とした技術広報
・社内学習コミュニティの運営
【ポイント】
・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラの実現をミッションに、潜在労働力の活用と社会課題解決を目指す
・事業の戦略的なスケールと、組織・システムを持続可能な状態で成長させることを重視
・次の飛躍に向け、システム・プロセス・組織づくりを裁量を持ってリードできる環境がある
・会社や事業の成長に伴う組織・技術的負債の肥大化を抑えながら、持続可能性を追求する点が難しさであり魅力
【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
・リモート勤務可 - 募集背景
- タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。
そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。
採用条件
- 必要業務
経験 - ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上 - 優遇要件
- ・事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験
・小規模なスタートアップにおけるVPoE，CTOなど開発組織のマネジメント経験
・DX（Developer Experience）の継続的改善の経験
OSSの公開、コントリビュートの経験
・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
・技術広報の経験
・コミュニティ運営の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 900万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限3万円／月） 残業手当 書籍購入補助 セミナー費用補助 シャッフルランチ費用補助 チームビルディング費用補助（一人当たり5,000円／月） ダブルタイミーデイ 報奨金制度（表彰・キャンペーン） リモート勤務可 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ゴールデンウィーク 産前産後休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- ・「働く人を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供している。
・近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっている中で、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題の解決を目指す。
・また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指す。
・現在では、既に600万人以上のユーザーにタイミーが利用されており、130，000以上の店舗、全国46，000社以上の企業導入されている。
・今後は、海外展開や、タイミーのもつ信用スコアを他社サービスに連動するなどの展開も考えており、事業拡大にともなう運転資金として累計約403億円を調達している。
・社内は風通しが良く、事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいる。
・また、ベンチャー企業でありながら働きやすい環境を追求しており、前のめりに仕事をしながらも、自分自身の時間を豊かに出来るような福利厚生・休暇制度を整えている。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 1403名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26100
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
