求人情報

勤務地

北海道江別市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高高度気球および有人キャビンの飛行試験・運用を支えるソフトウェア開発を担うポジションです。
本ポジションでは、搭乗員が使用するユーザーインターフェース、機体状態表示、通信・テレメトリ監視、運用支援ツールなど、人が安全に飛行・判断・運用を行うためのソフトウェア開発を担当いただきます。
単なるWebアプリや業務システム開発ではなく、センサー、通信機器、表示器、マイコン、制御機器などの実ハードウェアと接続しながら、実際の飛行・運用環境で成立するシステムを構築していく役割です。
有人キャビンでは、限られた時間・視認環境・操作負荷の中で、搭乗員が正しく判断できることが極めて重要です。
そのため、視認性・操作性・誤操作防止・異常時復旧性など、安全性を重視したUI/UX設計・制御設計が求められます。
また、電装・構造・運用・品質保証など多部門と連携しながら、試験・実機検証を通じて段階的にシステム完成度を高めていく開発スタイルとなります

【具体的には】
・搭乗員向け操作UI／表示システムの設計・実装
・機体状態、環境情報、通信状態等の可視化システム開発
・センサーデータ、テレメトリ、ログデータ処理
・運用支援ツール、監視ツールの開発
・マイコン、表示器、通信機器等へのソフトウェア実装
・通信インターフェース、I/O制御、データ連携実装
・実機デバッグ、試験環境構築、評価対応
・ログ設計、異常検知、エラー処理設計
・外注先や協力会社コードのレビュー・技術評価
・電装、構造、運用、品質保証部門との技術調整
・試験結果を踏まえたUI／制御改善・運用改善

【ポイント】
本ポジションでは、単なるソフトウェア実装ではなく、「人が安全に運用できるシステムを成立させる」視点を重視しています。
有人キャビンに関わる操作系・表示系では、使いやすさだけではなく、視認性、誤操作防止、異常時の復旧性、運用負荷低減などが安全性に直結します。
また、研究開発段階のプロジェクトであるため、試験を通じて仕様やUIを継続的に改善していく柔軟な開発姿勢が求められます。
そのため、机上開発だけではなく、実機を触りながら試験・評価・改善を繰り返せる方を重視しています。

【その他補足】
・勤務地：北海道江別市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

442万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌事務所にて、月次決算業務等でお客様を定期的に訪問していただく税務顧問業務と相続対策等の相続業務をメインにお任せします。

【具体的には】
・法人税等の税務申告、税務監査等の業務
・相続税の税務申告、財産評価や生前相続対策、事業承継等の提案業務
・不動産賃貸オーナー等の所得税の税務申告

【配属先】札幌事務所6名
札幌事務所は2019年開設。東海地方ではトップクラスの経営コンサルティンググループの税理士法人。一般的な税務顧問だけではなく、事業承継対策を中心とした各種コンサルタント業務の引き合いが増えている。

【その他】
資格取得支援制度、社内外の研修を必要に応じて受講可能。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において情報システム担当（1人目）として、社内IT環境の構築・運用・改善を幅広く担っていただきます。
本ポジションは、インフラ・セキュリティ・システム導入・ヘルプデスクまで、ITに関するあらゆる領域を横断して牽引いただく要となる役割です。
2030年のIPOを見据え、情報セキュリティ強化や内部統制への対応も重要なミッションとなります。技術的な専門性を活かしながら、会社の成長を支えるIT基盤づくりを主導いただけるポジションです。

【具体的には】
■ITインフラ環境の整備・運用
・ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
・クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
・PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

■情報セキュリティの強化
・セキュリティポリシーの策定・改善
・各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
・権限管理・ログ管理体制の構築
・インシデント対応フローの整備

■業務システムの設計・導入・運用
・各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
・要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
・導入後の運用設計・改善対応
・社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

■社内ヘルプデスク（一次対応～解決）
・社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
・トラブルシューティングと再発防止策の検討
・社内向けITガイドラインの作成・展開

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅設備のDXプラットフォーム「チョクセツ」の品質を支える、施工現場の管理全般をお任せします。
単なる現場監督に留まらず、顧客満足度を最大化させる重要なポジションです。

【具体的には】
・現場管理：施工計画の立案、職人さんへの指示出し、進捗管理、協力会社との連携・調整
・顧客体験（CX）の向上：お客様へのフォロー、満足度を高めるコミュニケーション
・アフターフォロー：定期点検、メンテナンス対応、長期的な関係構築

【扱う商品】
エアコン、エコキュート、暖房／給湯ボイラー、太陽光・蓄電池システムなど、最先端の住宅設備に携われます。

【1日のスケジュール例】
※直行直帰が可能です。
・09：00　出社、朝礼ミーティング
・10：00　現場での施工管理、監督業務
・12：00　休憩
・16：00　帰社、報告書作成などの事務作業
・18：00　退社

【同社で働く魅力】
■圧倒的な成長スピード
2032年の上場、2035年の売上100億円を掲げる急成長スタートアップです。
・スピード昇進：20代後半で入社3ヶ月にしてリーダーや課長への昇進実績があります。
・経営視点：30代の代表直下で、事業を創出する醍醐味を体感できます。
■代表の想いとビジョン
代表は「事業を通じて人の可能性を広げたい」という強い情熱を持っています。代表面談では、個人の人生の目的やビジョンについて深く語り合える環境です。
■チームワークと心理的安全性
「自ら輝き、共に輝く」という理念のもと、互いの目標を応援し、困難な時は助け合えるプロ集団です。家族を大切にする想いも尊重される風土があります。

【働き方について】
・勤務時間　9:00～18:00
※基本的には上記時間になりますが、ご家庭のご事情などございましたら柔軟に対応いたします。応募時や面談時にぜひご相談ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,150万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業推進を担う幹部職として、行政機関（官公庁・独立行政法人・地方公共団体など）を対象に、ITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・行政機関向けIT構想策定の推進
・システム導入プロジェクトのマネジメント
・IT基盤構築プロジェクトの推進
・市民向けサービスに関するシステム構築支援
・案件獲得に向けた提案活動

＜プロジェクト例＞
・財務会計/人事給与システムの導入
・IT基盤構築
・市民向けサービスに関するシステム構築

＜業務環境について＞
案件の約80％はプライム案件で、構想策定から導入まで一貫して関与します。外部機関とも協働し、行政および地域の生産性を向上に向けたサービス開発のプロデュースにも取り組んでいます。また、所属拠点にとらわれず、東京や大阪などの案件にも出張ベースで関与することが可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,360万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業推進を担う幹部職として、行政機関（官公庁・独立行政法人・地方公共団体など）を対象に、ITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・行政機関向けIT構想策定の推進
・システム導入プロジェクトのマネジメント
・IT基盤構築プロジェクトの推進
・市民向けサービスに関するシステム構築支援
・案件獲得に向けた提案活動

＜プロジェクト例＞
・財務会計/人事給与システムの導入
・IT基盤構築
・市民向けサービスに関するシステム構築

＜業務環境について＞
案件の約80％はプライム案件で、構想策定から導入まで一貫して関与します。外部機関とも協働し、行政および地域の生産性を向上に向けたサービス開発のプロデュースにも取り組んでいます。また、所属拠点にとらわれず、東京や大阪などの案件にも出張ベースで関与することが可能です。

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勤務地

北海道

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事の施工管理の現場管理業務全般
【主な業務内容】
◆実行予算書の作成
◆工程表の作成
◆資材発注業務
◆図面作成業務
◆各業者との打ち合わせ
◆当社電工・協力業者との調整
◆現場での施工管理
◆本社での月例会議や予算進捗管理
※月平均残業時間10～20時間程度
※車通勤OK（現場によっては直行直帰の場合有り／ほとんどの現場は札幌市内です）
※ベテラン社員が若手社員へ卓越した技術をマンツーマンで継承する制度も確立。安定した事業の中、長期OJTにて育成していきますのでくれぐれもご安心ください（その第一号として、約1年前に20歳後半の若手社員が入社、現在奮闘中）
※福利厚生も充実：

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業向けの自動化設備・ロボットシステム・専用機など、FA装置の提案営業を担当いただきます。
顧客の工程課題をヒアリングし、社内技術部門と連携して最適な装置・システムの提案を担うポジションです。
また、設備のみならず精密受託部品加工の営業活動も同時に行います。

【具体的には】
■製造業を中心に新規客先開拓活動
・商談会での会社実績プレゼンテーション
・市場動向や競合調査（自動化トレンド、人手不足対策）
■自動車、電子部品、食品など製造業既存顧客への定期的な営業活動
・工程課題（省人化・省力化・品質安定化・生産性向上）の聞き取り
・既存ラインの改善点把握、更新案件の発掘
■展示会参加等の広報業務
・展示会プロジェクトの企画及び進行管理
・お客様への自社工場案内業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。

【配属先】
営業部：2名程度
基本的にはマイカー通勤となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社関連法人「日総ヒューマンリソーシス」「ふれあい事業協同組合」の戦略立案・実行のポジションを担っていただきます。
単なる事業運営だけではなく、グループ全体の外国人戦略の立案・推進と、関連法人2社に対する経営・組織面での全面的なバックアップが任務です。

【具体的には】
（1）グループ外国人戦略の立案とグランドデザインの構築
・グループ全体の外国人材（特定技能・技能実習・高度人材等）活用のロード
マップ策定
・市場動向に基づいた新規事業スキームの構築と推進
（2）関連法人への経営サポート（ハンズオン支援）
・株式会社 日総ヒューマンリソーシスおよびふれあい事業協同組合の2法人に
対し、経営管理・組織運営・収益改善等のサポート全般を担当
・各法人事業計画に対し進捗管理と、課題解決に向けたリソース配分の最適化
（3）「株式会社日総」の営業推進企画部として、関連法人とグループ各部署間の
連携強化、およびガバナンスの構築

【ポジションの魅力】
・「日総」の正社員として、グループ全体の経営判断に近い立ち位置で、ダイナミックな戦略立案に携われます。関連法人2社の経営層と並走し、組織を成長させる経営コンサルティング的な経験が積めます。
・現場と経営層の中間に立ち、現場の安全・サービス品質の維持と企業利益の両立を担うポジションです。外国人人材の受け入れ拡大という成長分野において、ダイナミックに業務を推進できるのも大きな魅力です。

【働き方について】
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
道東事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：帯広営業所
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂など給食受託サービスを提供する企業です。
弊社伏古ビルにて管理栄養士スーパーバイザー（業務管理）として、市内及び担当エリアのマネジメントをするポジションです。
業務は多岐にわたりますが、サポートいたします。

【職務詳細】
・取引先との契約管理、コミュニケーション
・厨房スタッフ（栄養士・調理師）のサポートやマネージメント
・受諾先の管理栄養士との折衝、サポートやマネージメント
・厨房の業務状況の確認及び衛生管理のチェック
・社内申請書類の作成・管理
・スタッフのシフト管理・採用業務
・その他スタッフのサポート業務（欠員時対応を含む）
※管理栄養士での実務キャリアがある方、歓迎です。
※管理経験を活かしながら、スタッフマネジメントやスーパーバイジングといった仕事に挑戦したい方、管理経験を積みキャリアアップをしていきたい方には最適な業務内容です。

【働き方について】
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
札幌エリアの事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：株式会社日総　伏古ビル（札幌市）
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
道南事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：道南営業所
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。
道北事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。
※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。

【具体的には】
・事業部の収益管理
・PL管理
・売上目標の達成
・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化）
・業務利益率の向上
・現場運営の監督・品質管理
・給食の衛生管理体制の強化（事故防止）
・サービス品質の維持・向上
・安全管理の徹底
・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導
・クライアント対応
・折衝対応
・契約更新対応
・人材マネジメント
・人員配置
・採用活動
・従業員（栄養士・調理師・パートスタッフ）の育成
・モチベーション管理
・事業戦略の立案・実行
・市場リサーチ
・事業部方針の策定
・新調理システム（完全調理品など）の導入検討

【ポジションの特徴】
現場と経営層の中間に立ち、「現場の安全・美味しさ」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。50以上の事業所、数百人規模のスタッフを管轄することも多いです。

【働き方について】
・勤務地：旭川営業所
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の「食」に関わる企業として、安心・安全な商品の仕入れおよび販売を行っています。主に病院、福祉施設、保育園などの給食提供に必要な食材の仕入れや価格交渉を担当しています。
また、グループ内で受託している各事業所へ、食材および調理に必要な消耗品の手配・配送を行っています。

【職務詳細】
現場の統括責任者として、売上・利益の最大化、戦略立案、組織運営全般を担当していただきます。特に、鮮度・品質管理が重要となる食品業界において、安全かつ効率的な物流ネットワークの構築が求められます。

主な業務内容は以下の5項目です。

【具体的には】
（1）事業戦略・収益管理
・事業戦略の立案
・利益管理
・仕入れコスト管理
・KPI管理（配送遅延率、誤配送率など）

（2）物流・品質管理（食品安全）
・倉庫運営の最適化
・温度管理
・トレーサビリティの維持
・コンタミネーション防止
・食品の安全・品質管理
・トラブル発生時の対応

（3）組織マネジメント
・人員配置
・組織設計
・人材育成（次世代管理職の育成）
・評価・指導

（4）顧客・パートナー対応
・主要荷主への提案営業
・運送会社との契約交渉
・コスト交渉
・品質交渉

（5）物流最適化
・在庫最適化
・物流効率化
・食品ロス削減推進

【ポジションの特徴】
調理現場と経営層の中間に立ち、「食品の安全・品質管理」と「経営の利益」を両立させる重責を担います。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニコングループ全体を支える社内システムのWebアプリケーション開発を担当していただきます。

【具体的には】
・開発案件におけるチームマネジメント
・グループ全体で利用されている社内システムの開発
・各システム開発プロジェクトのリーディング
・DX推進における各プロジェクトに対する要件定義等の上流工程業務
※開発業務と並行して各システムの運用保守をお任せする場合もございます。

※設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。

【この仕事の魅力】
■地域に根ざしながら、ハイレベルなキャリアを
札幌に拠点を置きつつ、首都圏と同等のスケール・難易度を誇るニコングループ基幹システムの運用・改善をリードできます。
■「攻め」のシステム運用
現状維持に留まらず、業務改善や追加開発の企画・提案といった最上流工程から関与いただけます。
■事業所のキーパーソンとしての活躍
将来的には札幌事業所の体制強化や、業務範囲の拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しており、組織づくりに携わる醍醐味を味わえます。
拠点の拡大フェーズにおいて、体制構築や後進の育成など、マネジメントスキルの幅も広げられる環境です。

【働く環境】
■在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
■仕事と家庭の両立を支援する文化
男性の育休取得実績もあり、育休取得が当たり前という文化です。本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。そのような環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムや経営企画領域へバックオフィス経験を活かし挑戦できる環境です。部長のサポートのもと、総務領域や情報セキュリティ強化に向けたベンダー窓口等から担当し、着実に専門的なスキルアップが目指せます。

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。／中途採用の方でも活躍できる社風です。
※大手企業との直接取引が多く強固な経営基盤があります。

【具体的には】
・固定資産・備品・文書管理
・社内イベント企画等の総務・庶務業務全般
・情報セキュリティや内部統制の企画・運用サポート（部長と相談しながら進めます。）
・システム関連のベンダー窓口・調整業務（社内Wi-Fi環境整備等）
・部署内外の調整業務　
・月平均残業時間：10時間
※将来的には新工場立ち上げに伴うインフラ整備のサポート等も経験可能です。
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【配属先】
経営企画部：部長・メンバー（5名）※20代4名、30代1名、40代1名が在籍しており、皆で協力し合って業務を進める環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の同社の人事部にて、グループ会社5社の中途採用をお任せします。事業拡大を続ける当社の要とるポジションの募集となります。

【具体的には】
◇母集団形成～入社までの中途採用に関わる業務
・母集団形成
（求人票管理、求人媒体・広告掲載手配、入稿、更新）
・人材紹介会社の対応
・応募者対応（電話掛け、書類選考案内、適性検査案内、会社説明
一次面接実施、面接官との日程調整、面接資料作成、面接同席、入社条件交渉）
・面接実施・内定出し面談
◇入社後フォロー業務
・3か月に1度の定期面談の実施

【ポイント】
・積極的なM&Aによる事業拡大など、成長フェーズの事業に携わることができます
・ロゴスホームや豊栄建設のホールディングス企業のため、バックオフィススキルの専門性を高める環境があります
・異業種からの中途入社者も多数活躍中です

【働き方について】
・勤務地：札幌本社（北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地　JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F）
・産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実しています

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般をお任せします。

【具体的には】
・新卒、中途社員面接
・求人ページの作成
・入社手続き
・入社までのフォロー
・各種採用イベント

※入社後、現場を知っていただくために店舗にも入っていただくことがございます。

【配属について】
人事部門に配属。
現在人事部は、部長1名（40代男性）課長1名（30代女性）採用担当2名（20代・30代男女）育成担当1名（30代男性）の5名体制で行っており、新卒・中途の担当者は1名づつと業務を分担し対応しております。
年令層は30～40代を中心に男女共に活躍中です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流企画部門は、セコマグループ全体の物流網の企画・整備・ルート作成や配送手配、運送会社との折衝、及び、物流に関わるオペレーション整備、物流現場で使用する機材・備品の企画導入など幅広い業務を行います。
また、セコマグループ以外の北海道外のスーパーやメーカー、卸売等の取引先から注文を受け、セコマブランド商品の注文、在庫確認、指定納品場所までの配送手配なども行っております。


【具体的には】
今回は物流企画部門の中で、下記いずれかの部署からスタートします。

【募集部署(1)】
・物流網の作成・整備・手配
・協力会社である運送会社との打ち合わせ
・グループ会社や外部得意先との商談
・物流に関わるオペレーション整備
・輸配送に関わる改善・企画
・物流現場で使用する機材・備品の企画導入
最適な物流拠点・物流網を構築するため、運送会社やメーカーと協働し、少人数・少車両で効率的な配送を行ったり、
物流網を活かした事業を通して利益を最大化することが使命です。

【募集部署(2)】
・注文受付（受注処理・納品書作成）
道外取引先から注文を受け、見積書の作成、納品書の作成。売上計上処理などを行います。
・在庫管理
各拠点の在庫状況を専用システムやExcelデータを見て確認します。
受注状況に応じて、各拠点で欠品が発生しないように商品の補充手配も行います。
・配送手配
全国各地にある倉庫から納品先へ商品の配送手配を行います。
・実績の分析・対策立案
基本的な受注業務や在庫管理ができるようになった後は、
ステップアップとして、売上や利益、物流費の実績から改善点を見つけ、
お客様へ低コストで安定した商品供給を継続するための改善策を検討します。

【ポイント】
・常温・チルド・フローズン約8千SKUの幅広い商品の取り扱いがあり、商品調達力や物流力を活かし、事業領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。
・福利厚生、手当が充実し、社員の多様な働き方をサポートし、仕事と家庭の調和が取れるよう 働きやすい社内環境づくりを進めています。


【働き方について】
・自動車通勤や自転車通勤が可能です。（敷地内無料駐車場・駐輪場あり）

【年収について】
経験・

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