道内テレビ局のWeb関連職／北海道放送株式会社（HBC）
【転職者インタビューあり】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 既存の枠組みを超え、WEBメディアやSNS、自社プラットフォームを通じて新たなユーザー体験を設計し、事業成長をリードしていただける中核メンバーを募集します。放送局のデジタル戦略に基づき、新規プロダクトの立ち上げ、または既存サービスのグロースを推進いただきます。
【デジタル戦略部とは】※HBC採用サイトから引用
放送と通信の融合など、次世代の多メディア展開について調査・研究し、放送の枠組にとらわれない試みを企画・実施する部署です。
例えば、インターネットによる動画配信サービス（HBCファンストリーム、YouTube）の企画立案と実施。その他、HBCホームページなどのWEB制作・運用、各番組のSNS管理、従来にはない地域貢献の模索など、多岐にわたります。
【具体的には】
・ユーザーニーズの分析に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案
・各サービス・コンテンツのディレクション・PM業務
・SNS・WEBプロモーションの企画・運営
・社内外におけるステークホルダーとの調整
・KPI管理と改善 など
【異動について】
総合職としての募集のため、将来的な部署異動の可能性はございますが、基本的にはご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・WEBやSNSに関する知識およびディレクション実務経験
・単なる運用ではなく、ビジネスゴール達成に向けた戦略立案経験 - 優遇要件
- ・メディア業界、VODサービス、ニュースサイト等の運営経験
・データ分析ツール【GA4等】を用いたUI／UX改善経験
・開発ベンダーとの折衝経験、またはエンジニアとしての実務経験
・新規事業立ち上げ、またはサービスの大規模リニューアル経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 制度としてはあり
- 想定年収
- 550万円～750万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回（6月、12月） 通勤手当 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 ※正社員登用時に別途諸手当、福利厚生等付与（その他参照） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始 有給休暇（採用時に年間10日間付与） 産前産後休暇 看護介護休暇 慶弔休暇 バースデイ休暇（※正社員のみ）※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 放送・出版・マスコミ
- 特徴
- ・1952年に北海道初の民間放送の電波を発信（TBS系列）
・ラジオは全国7番目、テレビは全国5番目に開局し、東京・大阪・名古屋に次ぐ基幹局として、開局以来常に北海道にこだわった視点から、ニュース・ドキュメンタリー・スポーツなど様々な分野の番組を制作・放送している
・北海道唯一のテレビとラジオの兼営放送局という特性を活かし、コンサートや講演会などイベント開催も手掛ける
・現在、若手にチャレンジ番組を制作させるなど社歴の浅い社員の活躍の場を多く設けることで、従来の価値観にとらわれない番組作りへの期待を高めている
・2020年秋に、新社屋へ移転
（参考：https://youtu.be/8RUhqmguziU?feature=shared）
【自社制作番組例】
今日ドキッ！／あぐり王国北海道NEXT／ジンギス談！ など - 売上
- 107億2700万円
- 従業員数
- 232名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27093
- 担当コンサルタントより
- 「HBC」の名で親しまれる北海道の民間放送局です。番組やイベントを通して北海道の地域活性を担うことができ、業界未経験から応募可能な希少な案件です。
弊社経由で転職した方へのインタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください。
＜大手の安定性とベンチャーの面白さ。地方だから出会えた新しいキャリアの可能性。＞
https://www.regional.co.jp/hero/detail/9273.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
