求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当いただく場合があります。

【具体的には】
・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）
・案件にかかわる情報の共有やエスカレーション
・社内システムの運用促進（他部署との連携）
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理

【ポイント】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。コンサルアシスタントからコンサルタントにキャリアステップを上げていくことも可能です。
・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など、各専門学部コンテンツが充実している

【働き方について】
・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークの中から働き方を柔軟に選択できます。
・時間単位有休制度、計画有休制度あり
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。
人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の １つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。

【具体的には】
．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
　・経営層のための学びと体験の場

【同社について】
■専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域
・日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた同社では、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
・入社後はOJTで教育体制を整えています。

【転勤について】
初任地は札幌の募集です。将来的な転勤はご本人の状況やご希望により相談が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は医療業界に特化したコンサルファームですが、札幌オフィスでは農業向けコンサル事業の立ち上げに伴う募集です。
アグリコンサルタントとして、クライアント(農業法人等)の経営支援・組織作りの支援を行います。

【具体的には】
・農業法人や農業を営む事業者に対する戦略策定、収益/経営改善、資金繰り改善、運営助言(顧問)
・事業再生支援、人事制度構築、賃金制度構築、職員研修の実施、経営改善計画の策定及び進捗管理等


【配属先のイメージ】
札幌支社はオフィス長含めてスタッフ9名程度体制。うちコンサルは4名。
2019年に開設された同社の中でも新しい拠点。農業向けコンサル事業を開始し、ゼロからマーケットを創造していくやりがいと個々の裁量も大きい組織です。

【その他】
経営改善から戦略策定支援まで幅広い役割を求められます。農業経営者が安定経営を行えるような豊富な知識と実行力が必要になるやりがいのあるポジションです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・介護施設・クリニック等へeラーニングツール導入の営業をお願いいたします。クライアント（主に医療・介護業界の法人）であり、クライアントの状況に合わせてフォローを実施いただきます。

【具体的には】
・営業企画
・新規提案営業（法人営業）
・既存フォロー

【ポイント】
・クライアント組織全体にインパクトのある仕事
教育は組織の根幹ですが、充実している組織は多くありません。担当いただく商材はマネジメント特化型eラーニングであり、現場の「困りごと」解決の糸口になります。営業という立場からクライアントの組織全体にインパクトを与えることができます。
・ クライアントの成長と直結する達成感
弊社独自のマネジメント特化型eラーニングを活用して、クライアントの組織変革を支援することで、経営のレベル向上や職員の行動変革に貢献できます。
・挑戦と成果に満ちたやりがい
クライアントの課題に応じて様々な営業方法を検討できるので、自身の企画力や学習能力が活かされます。自らが主体的に活動し、成果を上げることで更なるやりがいと自己成長を得られる点が魅力です。

【キャリアプラン】
・入社後は、早い段階から実践的な営業に挑戦していただきます。この段階では基本的なセールススキルを向上させることができ、自己成長が可能です。
・その後、営業企画等も担っていただきます。戦略的な提案力を向上させ、ビジネスの洞察力を養いながら、より大きな成果を追求していただけます。

【配属先】
アカデミー共創事業部

【働き方について】
・フレックス制度あり
・テレワーク制度あ

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援

【ポイント】
・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定
・人事制度コンセプト策定および詳細設計
・人事制度の導入/運用支援
・人材育成体系の構築/支援
・働き方改革を通じた組織変革支援
・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援

＜業務環境について＞
制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。

プロジェクトは2～3名のチームで進行し、期間は6～8か月程度が中心です。年商10～50億円規模の地域企業を対象に、経営層との対話を通じて実践的なコンサルティングを行っています。

経営者に近い立場で業務を進めるため、企業の変革や成長に深く関わる実感が得られる環境です。

＜同社の強み＞
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100％出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。

【具体的には】
・現状分析と課題抽出
・課題解決プロジェクトの企画、推進
・プロジェクトマネジメント、進捗管理
・アクションプランの実行支援
・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー

＜業務環境について＞
クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。

案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまらず、現場での実務まで一貫して支援を行う点が特徴です。

＜同社の強み＞
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100％出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。
合わせて道内企業の求人に合致する人材のサーチ・スカウト活動や、営業事務的な業務も発生します。
・対象求職者：管理職以上の方　30～50代（昨年度決定実績の7割が50代。ハイクラス転職の支援が中心）
・人材事業部：10名
・「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp/tensyoku/
同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。

※特徴
■中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。
■紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。
■法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。
■北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。
■面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
■セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。
■面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
■北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直
接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。

【勤務地】
札幌市中央区大通西4丁目1番地 新大通ビルディング 5階

【勤務時間】
・ 8:40～17:00（休憩60分）
・所定労働：7時間20分
・フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。
（フレキシブルタイム：5：00～22：00）
・20～50時間／月（労働者の決定にゆだねる。）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション
・人材課題以外の場合は他事業部と連携、人材課題の場合は解決に向けて自社ソリューションもしくはアライアンス企業のサービスの提案
・受注後は運用担当と協力してインタビューを実施して採用サイトの作成
・求人運用、閲覧状況や応募状況の分析、報告
・改善業務・新サービスの開発　　など
※北洋銀行のネットワークを活用しますのでコールドコールの新規アプローチはありません

【ポイント】
・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。
・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。
・法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。（例：M＆A事業部で支援する後継者不在の企業に、人材事業部が経営者を見つけてご紹介できた事例もございます。）
・北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。
・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。

【具体的には】
・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘
・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務（事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案)
・投資後のバリューアップに向けた支援（モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題
・ニーズを発掘し自社（HKP）のソリューションにつなげる
・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携


【働き方について】
・フレックスタイム制（始業および終業の時刻は労働者の決定にゆだねる／フレキシブルタイム5：00～22：00））

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAD/CAM及び工作機械のデジタルツインを実現するシミュレーションソフトの開発を担当していただきます。
顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】
工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、デジタルツインの実現により、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができま
す。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実しています。

【当社について】
1980年に大学院在学中の4人によって設立されたハードウェアからドライバ、アプリケーション開発まで、多種多様なプラットホームや開発言語に精通した総合的な技術力を持つシステムハウス。現在はプライム市場DMG森精機の100％子会社で、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点となっており、安定基盤で自由な職場環境です。

【配属先について】
・機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【勤務地】
・本社／札幌市厚別区（ＪＲ新札幌駅バス10分または車通勤）
※新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－当社間でシャトル便を運航。

【勤務時間】
・9:00～18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分　）
・フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。

【具体的には】
・給与計算
・報酬、福利厚生、人件費計画、制度改定の施策立案
・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討　等

【同社について】
・2008年に株式会社森精機製作所（現DMG森精機株式会社）と資本・業務提携を行い、工作機械分野における技術開発をスタートしました。2013年に同社の完全子会社となって以降、給与体系や休暇制度等の統合を行い、現在では同社と同等の人事制度を有するに至っています。

【配属先について】
人事総務部 人事グループ(5名) グループ長1名(40代)、メンバー4名(50代2名、30代2名)

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械と連携するIoTアプリケーションを支えるインフラ構築におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。具体的には、当社製品である工作機械の稼働監視システムは、現状オンプレミス環境で稼働しており、クラウド環境開発のプロジェクトなどをお任せする予定です。タスクの優先順位付けや進捗管理業務をお任せします。


おり、クラウド環境開発のプロジェクトなどをお任せする予定です。

【具体的には】
■プロジェクト管理
・スケジュール、予算、品質の管理
・プロジェクト計画の立案、実行、進捗管理
・プロジェクトメンバーのタスク調整、支援
■多部門・多国籍ステークホルダーとの調整
・社内（開発部門・品質保証部門・生産部門など）および社外（協力会社・顧客）とのコミュニケーション

【配属先】
機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械と連携するIoTアプリケーションを支えるインフラ環境に関する要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。具体的には、当社製品である工作機械の稼働監視システムは、現状オンプレミス環境で
稼働しており、クラウド環境への移行などをお任せします。

【具体的には】
■インフラ要件の定義
・IoTアプリケーションが求める通信速度・処理能力・セキュリティ要件の整理
・現場の課題やニーズのヒアリング
■インフラの設計・構築
・サーバ、ネットワーク、クラウドを用いたシステム設計
・仮想環境の構築
・センサーデータを収集・分析するためのデータ基盤の構築
■インフラ運用・保守
・ネットワークの監視、トラブル対応、セキュリティ対策
・システムのアップデート、ログ管理、パフォーマンスチューニング
■IoTアプリケーションとの連携
・工作機械から取得するデータを活用するアプリケーションとの接続性の確保
・必要に応じてアプリ側の開発メンバーと連携し、インフラの調整

【配属先】
機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【ポイント】
・IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。
・勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
・世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実。

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労働人口減少、エネルギー削減要求、環境負荷改善という社会的な課題を解決する先進的な工作機械やFAシステム内の自動搬送装置に関わる電気設計・カスタマイズ設計をご経験に応じて担当いただきます。

【具体的には】
・作機械やFAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気制御設計(PLC)
・電気回路設計
・電気制御機器の選定
・制御盤筐体の設計
・機器レイアウトの設計
・配線ケーブルの設計
・制御基板の設計（要件定義・仕様策定・試作・評価・レイアウト設計・動作テスト等）
・操作盤に搭載するＰＣのマザーボード開発業務　等

【ポイント】
・欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。
・IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。
・勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最大手のDMG森精機のIT開発を担う同社にて、同社が開発した工作機械関連ソフトウェアの開発支援業務（機能設定管理）をお任せします。


【具体的には】
・お客様の要望に合わせて開発された工作機械に対して、適切なソフトウェアを紐づける業務をお任せします。
・開発部署とすり合わせの上、工作機械に適切なソフトウェアを選定し、弊社独自システムを用いて選定した内容を登録する事務作業がメインとなります。開発部署とのコミュニケーションを取りながら、的確に作業を進めていただきます。

【配属先について】
品質管理部　パラメーター・ドキュメント管理グループ　5名

【働き方について】
・残業時間6時間程度
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAD/CAM及び工作機械のデジタルツインを実現するシミュレーションソフトの開発を担当していただきます。
顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】
工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、デジタルツインの実現により、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができま
す。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実しています。

【当社について】
1980年に大学院在学中の4人によって設立されたハードウェアからドライバ、アプリケーション開発まで、多種多様なプラットホームや開発言語に精通した総合的な技術力を持つシステムハウス。現在はプライム市場DMG森精機の100％子会社で、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点となっており、安定基盤で自由な職場環境です。

【配属先について】
・機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【勤務地】
・本社／札幌市厚別区（ＪＲ新札幌駅バス10分または車通勤）
※新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－当社間でシャトル便を運航。

【勤務時間】
・9:00～18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分　）
・フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部において、社内のインフラ設計・構築から、運用までお任せします。

【具体的には】
・社内インフラの設計、構築、運用（ネットワーク、サーバ、クラウド環境）
・社内システムの運用（アカウント管理、稼働管理、キャパシティ管理など）
・情報セキュリティの設計、構築、運用、情報セキュリティポリシー策定・更新
・社内IT環境整備（クライアントPC、Web会議など）
・社内IT問い合わせ対応（PC、ネットワークなどIT系問い合わせ対応）

※現状はオンプレミスのサーバー環境のため、サーバー購入やメンテナンスといった業務も発生します。
※PCキッティング等の業務よりは、ネットワークやサーバー、クラウド環境、セキュリティなどのインフラ周りの業務がメインとなります。

【配属先情報】
情報システム部　6名（マネージャー：40歳男性）

【歓迎資格】
・IPA : ネットワークスペシャリスト
・IPA : 情報処理安全確保支援士
・Microsoft : Azure Administrator Associate：AZ-104
・Microsoft : Azure Security Engineer Associate：AZ-500
・Microsoft : Windows Virtual Desktop Specialty：AZ-140
・Microsoft : Security Operations Analyst Associate：SC-200
・Cisco : CCNA／CCNP／CCIE

【働き方について】
・月に1回程度、土日にシステム更新の作業が発生します（代休取得可能）
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発した工作機械関連ソフトウェアのテスト設計、検証を担当いただきます。

【具体的には】
・システムはWindows/Linux上のアプリケーション群です。
・上流工程から開発部門と連携し、検証・リリースまで幅広く担当していただきます。
・開発担当が作成した仕様書を確認し、記載・仕様の不明点を議論/指摘しつつ、テスト設計・実施・バグ票の起票を行います。
・入社後はドメイン知識を理解するための回帰テストのトライアルの実施から始め、徐々にテスト設計もお任せしていきます。開発担当もそばに居り、また先輩社員も多く育成環境は整っています。
※IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【WLBが充実：有休取得率100％　残業10時間程度　インターバル12時間を導入　IT企業では北海道初の2021年プラチナくるみん認定】

■オペレーティングシステム「CELOS」に搭載するアプリケーションや制御ソフトの開発を担当。顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整し、仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


【具体的には】
・国内・海外の他開発拠点との打合せをしながら業務を進めていき、将来的にはPM・PLとしてのご活躍も期待しています。


【その他補足】
・就業時間　フレックス（コアタイム10：00～15：00）
・勤務地　札幌市　※マイカー通勤可　※駅からバスで15分

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