勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)メカノケミカル有機合成反応に最適化された反応装置の開発
・有機合成用に改良した反応装置（ボールミル等）の機器全体あるいは容器の設計
　‐反応熱のモニタリング制御・防爆を含む安全対策・反応自動化に向けた機構の検討
・上記設計に基づく試作からプロトタイプの開発
・量産機の設計・開発

(2)開発した反応装置の商用販売体制の構築
・量産機の生産体制の確立
・量産機のメンテナンス体制の確立

(3)その他の会社が指定する業務
・その他装置開発・据え付け業務の履行に係る業務を遂行

※ 少なくとも(1)を満たすこと
※ 装置開発のパートナーと連携して開発に取り組んでいただきます。
　 パートナー企業とのリレーションも含めたプロジェクトマネジメントを担っていただくことを期待します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同行のストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財を増員します。

業務詳細：
ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務をお任せいたします。多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼキューション、管理までの業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・ストラクチャードファイナンス業務全般(コーポレートファイナンス、LBO、再生可能エネルギー、不動産NRL等)
・非日系企業向け(海外)シンジケートローン

【募集背景】
・変化の激しい金融業界にあって、融資を主体とする銀行の運用ビジネスも多様化しており、専門知識と高いスキルが求められるストラクチャードファイナンス業等を強化しています。

【このポジションの魅力】
・経済の最前線に身を置き、メディアで取り上げられるようなプロジェクトや案件にも携わることができます。
・歴史ある業界にあって最も伸びている分野でありやりがいがあります。
・当行内では新設部署かつ新分野への取り組みであり、経験を存分に発揮いただけます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同行のサイバーセキュリティおよびシステムリスクにかかる企画、管理を担当していただきます。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ戦略に基づいた計画の策定及び計画の詳細化
・システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定/見直し、各種サイバー訓練の企画・運用
・インシデント発生時のインシデントハンドリング、セキュリティアラートの監視

【募集背景】
金融システムにおけるサイバーセキュリティの高度化に向け、システムリスク人財の強化と人財育成が急務な状況であることから、セキュリティ専門人財を募集します。

【このポジションの魅力】
銀行およびグループ会社全体のCSIRTとして、サイバーセキュリティにかかる戦略策定をはじめ、セキュリティ対策の検討・実施や監視、他社事例の分析・セルフアセスメントなどの定常業務ならびにインシデント発生時の緊急対応など、システムリスク全般のスキルを身につけることができます。


【資格】
情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、もしくはそれらに類するベンダー資格の保有者

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

道内大手金融機関の希少な社内SE案件です。

【具体的には】
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

■共同利用の基幹システム：
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【配属先について】
・入社後、配属となるシステム統括部は、行員15名（30代3名、40代4名、50代8名）と派遣15名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。
・後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。

■同行の理念：
同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。

◆募集について
【就業時間】8:30～17:00
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本部の管理部門にて総務（DX推進、情報システム管理担当）をご担当いただきます

・本部の管理部門に配属／社内外の専門家4名チームで対応していきます。未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（チャレンジ精神があれば、未経験から挑戦可能／できる仕事からお任せしていきます）
・採用背景：更なる業績拡大に向けた、組織強化に向けた増員募集（業務効率とサービスの向上等を目的に次世代のＤＸ化に向けた業務オペレーションの再構築を目指したい）
※プロジェクト例：社内システムの運用と管理、ITインフラ（サーバー・ネットワーク・PC等）のメンテナンス、情報セキュリティーの管理・リスク対応、情報システム等に関係する職員教育など
・OJTについて：先輩社員や社外パートナーに同行、業務や専門知識を習得／並行して、ご自身でも学習可能なペースで『好奇心をもって楽しみながら』専門知識を習得して頂きたい（ITサポート資格取得制度あり）
・期待している仕事：入社後2～3か月は最先端の大規模サービス高齢者付き住宅で総合職の職員の仕事を体験し、最低限の仕事の流れを習得。その後DXチームの一員として、OJTを通じて現場の課題確認、経営陣と共有しDXで解決可能なミッションから対応
・アプリからインフラ関連まで幅広い業務に携わることができます／コーディングスキルは不問です（外部ベンダーがいます）
・給与・人事・労務・経理等のＤＸ化を推進するため、外部調達、契約管理、コスト管理に対応できる経験を発揮できます

【働き方について】
・基本土日休み／残業や休日出勤もほぼ無し／有休も取得しやすい環境です
・通勤先は苗穂駅徒歩圏にある本部（車通勤も可能）
・中途採用の方、性別不問で活躍できる社風
・お子様がいる方は、お子様の体調不良時などの場合、柔軟な対応も可能
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境・地域共創推進部において、「エネルギーを地産地消するまちづくり」などをテーマに、地域課題の解決と脱炭素に向けた再生可能エネルギーの普及拡大を担当いただきます。

【具体的には】
・地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会の実現
・地域に電源を整備することによるエネルギーセキュリティの強化
・上記を通した地域のブランド力の向上
を目指して、自治体に対して企画提案をします。連携協定締結の際の事務手続きなども担当いただきます。
例）上士幌町とのエネルギー地産地消のまちづくりに関する連携協定
⇒畜産バイオマスを核とした資源循環・エネルギー地産地消のまちづくりに向けて、複数者での連携協定を締結。

【ポイント】
・2024年時点で8市町村と連携を結んでおり、2030年までに30か所との連携協定締結を目指しています。
・自治体によって課題は多岐に渡るため、関係各所を巻き込む必要があります。北海道の地域課題に向き合い、エネルギーという生活に欠かせない観点から解決に向けて取り組むことができます。

【働き方について】
・配属先：カーボンニュートラル推進グループまたは地域連携推進グループ
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インバンドが再興、満を持して準備してきたビジネスモデルが始動、その戦略の有効性から社長を始めとするプランナーの業務が多忙に。業績好調に伴い組織強化に向け、将来の幹部候補を増員で採用したい
【具体的には】
・民泊を希望している不動産所有者からの相談に対する対応から企画立案、運用までの一連の業務
・先方からの相談、先方と打合せ⇒現地訪問⇒社内・外の専門家とともに民泊施設の改修までの企画立案⇒先方への提案・折衝⇒合意後、企画の具現化に向け改修工事の進捗管理／同時並行で集客に向けた広報など⇒完成後は運用チームに引き渡し／その後の不動産オーナーへの定期フォロー

※上記業務の進行管理サポートの仕事もあります

・OJT：未経験の部分は長期OJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください／できるようになった仕事や物件からお任せしていきます／男女ともに活躍できる仕事です

【やりがい】
インバウンドビジネスに興味があり、インバウンド復興に伴う宿泊施設の不足という日本経済にとって大きな課題の解決に真正面から取り組み、関係するすべての方を笑顔にできることにやりがいを感じる方と一緒に仕事がしたい
・残業もほぼ無しの環境です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社勤務で主に同社および子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般
・独自の管理会計を用いた業績管理
・予算策定と予実分析業務
・業務効率化の改善検討（システム導入など）

【配属先について】
・現在は15名のチームです。
・大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。

【キャリアビジョン】
・現在の当社の売上は140億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。
・入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも従事していただくことを期待しています。

【入社後のイメージ】
・入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
・経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
・本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。

【ポイント】
・少数精鋭の体制のため、幅広い業務に携わり、プライム上場企業全体の動きを把握することが可能です。
・20代～30代の若手社員が多く活躍しており、直属の上長は取締役・部長です。
・「発言は正義」というクレドがあり、自分の考えを発信することが評価され、尊重される社風です。年齢や社歴に関係なくあなたの意見が経営に反映されやすいのが特徴です。
・経営層と直接会話できることが、最大の魅力です。
・プライム上場企業の経理財務を学ぶだけでなく、グローバルメーカーを自らの手で創りたいという方が成長・活躍できる環境を保証します。
・同社は「社員の生活を守る」ため、「売上が0になっても社員全員を2年間養っていける預貯金」を常にキープしています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループは複数ブランドにて商品開発を手掛けており、ECサイトを活用した販売に力を入れています。現在・今後も継続的に新規ブランドを立ち上げる予定であり本業の食品事業が急成長を継続しています。当グループの洋菓子店「きのとや」の製造技術者・製造管理職として工場の生産管理・メンバーマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
・生産管理
・仕入、在庫管理および出荷
・品質、衛生の維持管理
・生産技術、工程改善
・上記に関わる人員の配置、労務管理
・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般

【配属先情報】
商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインに10～15名ほどのメンバーが配置されています。※現在マネージャー2名

【その他補足】
・勤務時間：6:30-15:30を基本とするシフト制
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かし、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・顧客への企画、提案、要件定義
・顧客やステークホルダーとの折衝
・要件に応じたテストケース作成
・社内、顧客に対しての報告資料作成

【同社で働く魅力】
・少数精鋭の組織であるため、プロジェクトマネージャーとして幅広い領域の経験が積めます。
・新規事業含め、自分の起案したものが作れる可能性が高いフェーズです。
・最新のAI領域の知見、経験、最新技術について学ぶことができます。
・プロジェクトマネジメント主担当として、クライアント、開発チーム全体に対して方針を提示しリードいただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引することを期待します。
また、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みもお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

【短期的にお任せしたいこと（入社後半年間～1年程度）】
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

【中期的にお任せしたいこと】
・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（ご志向を踏まえ）
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー

【同社で働く魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携わることができます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等）
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客を対象に、住宅設備のBtoBプラットフォーム「チョクセツDX」の導入支援、新規・深耕営業をお任せします。
スタートアップの成長を加速させるため、営業経験を武器に「売上拡大」「業務効率化」の両面から課題解決を推進していただきます。
経営層から現場担当者まで、組織全体を巻き込みながらDX導入を推進します。
単なるツール導入に留まらず、顧客のKPI達成に向けたソリューション提供がミッションです。

【具体的には】
◆ソリューション営業
　・新規顧客の開拓営業
　・既存顧客の深耕営業
　・顧客の課題ヒアリング
　・「チョクセツDX」の導入による業務効率化・収益向上の提案
◆「チョクセツDX」の導入支援
　・導入が完了した顧客へのフォロー
　・レビューや社内勉強会の開催
　・収益改善のコンサルティング
※導入後はアカウントプランニングを策定し、追加提案の機会を創出します。

【主な取り扱い商品】
・エアコン
・エコキュート
・暖房／給湯ボイラー
・エコジョーズ
・太陽光
・蓄電池システム など

【ポイント】
・スタートアップの成長期を支えるコアメンバーとして、営業戦略の立案にも挑戦できます
・住宅設備業界のDX推進という成長分野で、自分の営業力を試すことができます。

【その他社内制度など】
・年2回の評価面談
・1on1ミーティング
・社用車貸与
・経費精算用クレジットカード貸与
・書籍購入制度
・外部研修制度
・人材教育会社のアチーブメント講座支援（講座費用・東京までの旅費を一部会社負担／自己申請制）
・社内研修制度
　　毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供
　　タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修

【働き方について】
・自動車通勤可能
・カフェ手当：リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切にできるようカフェでの利用をサポートします。ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・子育て・介護支援：ライフステージに応じた柔軟な支援制度を整えています。お子さんの参観日への参加や、介護のための中抜けも可能です。
・1時間単位の有給取得制度：ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速させることを期待します。

【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化(並列・非同期処理など、ネットワーク処理)を考慮したFetch実装と表示速度の改善

【同社で働く魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携わることができます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等）
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速させることを期待します。

【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化(並列・非同期処理など、ネットワーク処理)を考慮したFetch実装と表示速度の改善

【同社で働く魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携わることができます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等）
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の中核メンバーとして、経営戦略の策定・実行を担い、組織全体の成長を推進していただける方を募集しています。
会社の未来を共に創るエグゼクティブポジションとして、あなたのご経験とリーダーシップを存分に発揮してください。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
（1）経営戦略の立案・実行
・中長期的な経営戦略の策定および実行
・市場分析や競争環境を踏まえた事業戦略の立案
・収益性向上に向けた施策の策定・推進
（2）組織マネジメント・業務改善
・各部門の業務プロセスの最適化および効率化
・人材育成やチームビルディングの推進
・社内の課題解決や意思決定のサポート
（3）事業成長の推進
・住宅設備事業の拡大に向けた施策の立案・実行
・新規事業・新規市場開拓の検討および推進
・パートナー企業とのアライアンス戦略の構築
（4）ステークホルダー対応
・取引先・協力会社との関係構築および交渉
・顧客満足度向上のための施策立案および実施

【その他社内制度など】
・年2回の評価面談
・1on1ミーティング
・社用車貸与
・経費精算用クレジットカード貸与
・書籍購入制度
・外部研修制度
・人材教育会社のアチーブメント講座支援（講座費用・東京までの旅費を一部会社負担／自己申請制）
・社内研修制度
　　毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供
　　タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修

【働き方について】
・自動車通勤可能
・カフェ手当：リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切にできるようカフェでの利用をサポートします。ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・子育て・介護支援：ライフステージに応じた柔軟な支援制度を整えています。お子さんの参観日への参加や、介護のための中抜けも可能です。
・1時間単位の有給取得制度：ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光・蓄電池などの住宅設備を通じて、電気代削減の提案営業をお任せします。
お客様に最適なご提案をお届けするポジションです。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
「電気代が高くて困っている」といったお客様の課題を深く理解し、解決策をご提案します。
・住宅設備の提案営業
エアコン、太陽光、蓄電池など、ニーズに合わせた最適な商品を、丁寧かつ分かりやすくご提案します。
・完全反響営業
飛び込み営業やテレアポはありません。お客様からのお問い合わせに対応するスタイルのため、提案に集中できます。
・導入後のフォローアップ
契約・設置後のアフターフォローも重要です。長期的な信頼関係の構築がやりがいにつながります。

【主な取り扱い商品】
・エアコン
・エコキュート
・暖房／給湯ボイラー
・エコジョーズ
・太陽光
・蓄電池システム など
多岐にわたる住宅設備を取り扱っています。

【ポイント】
・売り込むよりも「提案力」が武器になります
・チームの立ち上げ期のため裁量があります。営業組織の仕組みづくりにも携われます
・スタートアップならではのスピード感で、自分の成果が事業の成長に直結します
・営業に集中できる環境です。事務作業は専任スタッフが担当します

【その他社内制度など】
・年2回の評価面談
・1on1ミーティング
・社用車貸与
・経費精算用クレジットカード貸与
・書籍購入制度
・外部研修制度
・人材教育会社のアチーブメント講座支援（講座費用・東京までの旅費を一部会社負担／自己申請制）
・社内研修制度
　　毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供
　　タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修

【働き方について】
・自動車通勤可能
・カフェ手当：リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切にできるようカフェでの利用をサポートします。ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・子育て・介護支援：ライフステージに応じた柔軟な支援制度を整えています。お子さんの参観日への参加や、介護のための中抜けも可能です。
・1時間単位の有給取得制度：ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスマネージャーとして、組織全体の成長を推進していただける方を募集します。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行
　事業成長に向けた営業戦略を立案し、実行をリードします。
・チームマネジメント
　営業チームの育成・指導、KPI管理、目標達成のためのサポートを行います。
・新規顧客開拓・既存顧客フォロー
　住宅設備の提案営業（太陽光・蓄電池など）を担当します。
・営業フローの改善・仕組み化
　効率的な営業手法の確立、データ管理・活用を行います。
・事業成長の推進
　事業スケールアップに向けた企画・実行を担います。
・経営陣との連携
　代表や経営陣と連携し、事業成長戦略を検討します。

【その他社内制度など】
・年2回の評価面談
・1on1ミーティング
・社用車貸与
・経費精算用クレジットカード貸与
・書籍購入制度
・外部研修制度
・人材教育会社のアチーブメント講座支援（講座費用・東京までの旅費を一部会社負担／自己申請制）
・社内研修制度
　　毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供
　　タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修

【働き方について】
・自動車通勤可能
・カフェ手当：リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切にできるようカフェでの利用をサポートします。ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・子育て・介護支援：ライフステージに応じた柔軟な支援制度を整えています。お子さんの参観日への参加や、介護のための中抜けも可能です。
・1時間単位の有給取得制度：ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅設備の施工における現場管理をお任せします。

【具体的には】
◆現場管理
・物件図面を基にした施工計画の立案
・職人への指示出し・現場の進捗管理
・協力会社との連携・調整（長年取引のある信頼できるパートナーが中心です）
◆顧客対応
・施工前・施工中・施工後のフォロー
・ユーザーの声をくみ取り、満足度を高める接客対応
◆アフターフォロー
・施工後の定期点検・メンテナンス対応
・リピート・紹介につながる顧客関係構築

【1日の流れ】
9:00～　 出社　朝礼（直行の場合あり）
10:00～　施工管理・現場監督業務
12:00～　お昼休憩
16:00～　社内業務（帰社）※直帰の場合あり
18:00～　退社

【主な取り扱い商品】
・エアコン
・エコキュート
・暖房／給湯ボイラー
・エコジョーズ
・太陽光・蓄電池システム　など

【ポイント】
・成長企業の「今」に関われます
　現場の声が経営に直結し、サービス改善・事業戦略にも提案可能です。
・施工に集中できる環境
　事務作業は専任スタッフが担当します。
・夜勤なし、札幌近郊メイン、直行直帰可能です。

【その他社内制度など】
・年2回の評価面談
・1on1ミーティング
・社用車貸与
・経費精算用クレジットカード貸与
・書籍購入制度
・外部研修制度
・人材教育会社のアチーブメント講座支援（講座費用・東京までの旅費を一部会社負担／自己申請制）
・社内研修制度
　　毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供
　　タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修

【働き方について】
・自動車通勤可能
・カフェ手当：リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切にできるようカフェでの利用をサポートします。ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・子育て・介護支援：ライフステージに応じた柔軟な支援制度を整えています。お子さんの参観日への参加や、介護のための中抜けも可能です。
・1時間単位の有給取得制度：ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体ネットワーク・情報システム構築において、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、試験・運用におけるマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・営業支援（提案書、見積もり作成、お客様との折衝・調整）
・基本設計から構築、テスト工程での開発、導入調整（キッティング情報、OS/MWインストール、設定情報の確認や整理、ベンダコントロール）
・案件管理（スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉）
・技術的課題の抽出と解決の推進

※当社がプライムとなり自治体へ提供しているプロジェクトが多く、やりがいのある環境です。
※本ポジションでは客先常駐ではなく、NTTデータ北海道本社での業務となります（今後部署異動が発生した場合は客先へ常駐する可能性もあります）
※お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダーとしてご活躍いただけます。

プロパー5名、協力会社10名程度の年単位のプロジェクトを予定しております。
【案件例】
・ネットワーク構築運用関連サービス
・仮想化によるサーバー統合ソリューション
・次世代教務情報システム

【案件の魅力】
・北海道地場のプライム案件あり！自社受注案件が主体です！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です
・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます
・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます
・NTTデータグループが手掛ける公共性の高いシステムに携われます
・当事業部は道内企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っております。基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通して技術や情報のキャッチアップが可能です。
・部署全体で20～30％ほどがリモートワークをしております

【開発言語】
Python、Visual Basic、SQL、HTML、CSS

社員は25名ほど在籍しており、パートナーも含めると50名以上のメンバーがおります
リモートワーク率：部署全体で20～30％程度

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

630万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
生命保険システム・銀行勘定系システムなどの金融機関向けのシステム開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。
（お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等）
NTTデータと共同で行っていく案件が多く、安定性も高く、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、リーダやサブリーダーとしてご活躍いただけます。
4,5名～50名程度と様々な規模のプロジェクトがありますので、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。

【案件の魅力】
・大手金融機関の開発案件等の大規模案件にも携わることができます
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です
・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することも可能です
・金融領域は20～30年続くプロジェクトも多く、顧客やチームとの関係も良好な環境が多いです
・フォローアップ体制や勉強会があるので業務を通してスキルアップができます
【スキルアップの機会】
・ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通してはもちろん、事業部内の勉強会等での技術や情報のキャッチアップが可能です
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

【案件例】
・大手保険会社様の基幹システム
・地方銀行システム
・信用金庫システム
・オンライン決済システム（銀行系）

【配属先情報】
・社員は40名ほど在籍しており、パートナーも含めると200名程度の規模です
・パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています

【想定役職】
開発プロジェクトにおけるリーダークラス（課長代理）を想定
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

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