求人情報

勤務地

北海道室蘭市

想定年収

850万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じた領域の銀行本部業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・経営企画/営業推進などの企画業務
・法人向けコンサルティング（M&A/事業承継など）
・金融資産管理/リスクマネジメント
・DX推進/システム企画
・その他、金融機関運営に関わる本部業務全般

＜キャリアパスについて＞
着任後は即戦力として本部業務をリードし、組織マネジメントや事業推進を担っていただきます。ご経験やスキルに応じて、課長～部長クラスのポジションを想定しています。

中途採用者も部課長や役員への登用実績があり、実力に応じてさらに上位のポジションを目指せる環境です。なお、キャリア形成の一環として、営業店勤務となる可能性もあります。

＜働き方について＞
勤務予定地は室蘭本部です。残業はほとんど発生せず、19時にはパソコンが自動的にシャットダウンされるシステムとなっており、全社的に業務効率化を推進しています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働くことができる環境です。

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です
【具体的には】
これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります
【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です
【その他】
・ご経歴ほかによっては、表示年収を下回る、あるいは上回る場合があります

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

650万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です
【具体的には】
これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります
【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です
【その他】
・ご経歴ほかによっては、表示年収を下回る、あるいは上回る場合があります

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事務部　財務経理課に配属（現在5名勤務）】
病院経営における財務経理実務及び管理全般
・月次決算、年次決算、監査法人対応
・実績管理（予実管理、分析、経営層への報告）
・資金管理全般
・採用背景：事業拡大に伴う組織強化の為の募集
・月平均残業時間は10～20時間以内です
※未経験の部分は、ＯＪＴにてしっかりサポート致します
※中途入社の方でも活躍できる社風です
【年収について】
ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

温泉ホテル・旅館の支配人（候補）、または各部門の長として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せします

【具体的には】
・宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め
・ホテルの施設管理、労務管理、収益管理
・接客、予約コントロール
・スタッフの採用、教育、勤務管理など

人員効率を考えた運営や業務の改善など、現状に対する改善能力を期待します

【勤務地について】
・登別、洞爺、定山渓、苫小牧、層雲峡、函館、湯河原、箱根にホテルがあります
・できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します

※中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道登別市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

温泉ホテル・旅館の支配人（候補）、または各部門の長として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せします

【具体的には】
・宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め
・ホテルの施設管理、労務管理、収益管理
・接客、予約コントロール
・スタッフの採用、教育、勤務管理など

人員効率を考えた運営や業務の改善など、現状に対する改善能力を期待します

【勤務地について】
・登別、洞爺、定山渓、苫小牧、層雲峡、函館、湯河原、箱根にホテルがあります
・できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します

※中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【本社登別のサポートセンターへ配属（現在8名が在籍）】
野口観光グループの財務・経理部門の管理職候補として、日常業務や決算業務などの実務のほか、効率的に事業を運営するための仕組みづくりなども含め、財務・経理部門全般の実務および管理をお任せします。アフターコロナを見据え、基本的な方針として新しい事業を展開、成長を志向しており、今後は幅広い業務にも挑戦できる環境です

【具体的には】
財務・経理関連業務全般
・支払・請求関係処理
・各事業所の日々の売上確認・報告
・月次の各種処理、売上管理、売掛金管理、グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次・月次予算計画
・各種税金関係の対応・納付
・各ホテルへの監査対応
・スタッフマネジメントなど
・年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます
・月平均残業時間20時間以内

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勤務地

北海道登別市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【本社登別のサポートセンターへ配属（現在8名が在籍）】
野口観光グループの財務・経理部門の管理職候補として、日常業務や決算業務などの実務のほか、効率的に事業を運営するための仕組みづくりなども含め、財務・経理部門全般の実務および管理をお任せします。アフターコロナを見据え、基本的な方針として新しい事業を展開、成長を志向しており、今後は幅広い業務にも挑戦できる環境です

【具体的には】
財務・経理関連業務全般
・支払・請求関係処理
・各事業所の日々の売上確認・報告
・月次の各種処理、売上管理、売掛金管理、グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次・月次予算計画
・各種税金関係の対応・納付
・各ホテルへの監査対応
・スタッフマネジメントなど
・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます
・月平均残業時間20時間以内

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各地方の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、主に以下の案件分類を担当します


【具体的には】
１．事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与）
２．事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務（主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント）
３．事業成長支援・事業承継支援業務（経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援）

※上記のうち、1.事業再生・経営改善支援業務は基本的にクライアントに常駐（1案件2~3ヶ月）する勤務スタイルをとっています。2および３の業務も、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。

＜具体的な業務内容＞
・事業デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・利害関係者間調整支援
・スポンサー招聘支援
・モニタリング・計画実行支援
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・海外現地法人の実態把握
・内部管理体制構築
・企業再編スキーム構築

※上記に加え、無限責任組合員として運営に関与する地域再生ファンドや事業承継ファンドにおける、「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。
また、グループ内で監査法人・税理士法人も運営しているため、「会計監査」希望者（公認会計士、会計士試験合格者、会計士試験受験中の方など）は、グループ内監査法人（このえ有限責任監査法人：東京または大阪）にて実務を積むことが可能です。税務業務の経験希望者も同様に、グループ内税理士法人（このえ税理士法人：大阪または岡山）にて実務経験を積むことも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にRC造共同住宅の建築施工管理・積算業務をお願いします

【具体的には】
・建築工事の施工管理業務全般
・施工図の作成
・積算及び見積の作成等

【その他補足】
・マイカー通勤可
・投資用不動産の知識が習得できるのも魅力です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にRC造共同住宅の建築施工管理・積算業務をお願いします

【具体的には】
・建築工事の施工管理業務全般
・施工図の作成
・積算及び見積の作成等

【その他補足】
・マイカー通勤可
・年収について：ご経歴によっては650万円を下回る場合がございます
・投資用不動産の知識が習得できるのも魅力です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気・空調・衛生設備等のビルメンテナンス現場が複数並行して動いている中で、各現場所長をまとめる管理職としての採用です。
省エネの意識が高まっていることから、現場所長とともにお客様先に赴き、省エネ・省コストの需要に対するニーズを広い、新たな仕事へと繋げる営業としての動きも期待しています。

【その他補足】
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・勤務時間　8:30～17:30
・年収補足　ご経験・ご年齢・前年収を考慮の上決定いたします

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社水研工業に出向し業務を行っていただきます。

■株式会社水研工業について
札幌市・江別市・小樽市・石狩市・北広島市・当別町給排水指定工事店資格を有している。
グループ企業との連携で戸建て住宅工事（新築・リフォーム）においてワンストップのサービスを展開している。

【職務内容】
戸建て住宅の新築・リフォームにおける水回りの設計・施工管理業務をご担当いただきます。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社ブリッジに出向し業務を行っていただきます。

■株式会社ブリッジについて
新築注文住宅・リフォーム、マンションリフォームを得意としており、強（耐震性・劣化の軽減）・用（温熱環境・高齢者への配慮・趣味動線の確保）・美（デザイン・居心地）を軸に、丈夫さと住みやすさ、デザインのバランスの良い家づくりを提唱。近年は同グループ内の株式会社アスペックコーポレーションとのコラボレーションで、外国製の壁紙を使用したデザイン性と自由度の高いマンションリフォームを展開している。北海道の厳しい自然を知りつくしたスタッフの豊富な知識と確かな技術が強みである。

【職務内容】
戸建て住宅の新築・リフォーム、マンションリフォームの施工管理業務をご担当いただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業である同社の広報・IR業務を担当頂ける方を募集します。コンフィデンシャル案件のため、詳細につきましてはエントリー後の面談でお伝えさせて頂きます。

【具体的には】
・広報業務全般
・プレスリリース資料作成
・HPの更新・管理

【年収について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

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勤務地

北海道根室市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまとの接点強化、お客さまのデジタル化支援、内部業務の生産性向上等をめざし、デジタル改革に向けた戦略立案を進めていただきます。

【具体的には】
・先進デジタルサービスやテクノロジーの調査・分析・評価および事業適用の可能性検討
・業務システムの課題抽出
・ITを活用した変革テーマの企画・立案
・IT投資戦略の立案
・変革施策の抽出と実行管理
・ビジネスパートナーの調査・発掘・協業推進
・新事業の創出

【配属先】
現在は２名が所属しています。IT部門のシステム担当4名と協力しながら進めていきます。

【年収について】
ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・機械・環境設備の設計・施工・保守修繕をお任せします。

【具体的には】
商業ビル、病院、ホテル、学校、テナントビル、マンション等の空調・衛生・消防設備や、工場の産業・生産設備、公害対策設備の設計・保守・管理及び修繕までを一貫して行っていただきます。

【その他補足】
・就業時間　830～18:00
・勤務地　札幌市白石区　※車通勤可能

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITアーキテクトとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・自社サービスの企画・立ち上げ・要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守・継続開発
・自社サービスの収益管理、プロジェクトマネジメント、ベンダーや関係各社との調整・折衝

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・本社営業部に配属予定
・ASEAN諸国、アラブ諸国、オーストラリア、ニュージーランドへの中古車輸出販売事業（あるいは中古建機販売事業）を、着手可能なエリアからお任せ致します。
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です。
・残業時間月平均10～20時間程度
・年収について：前年収とご希望を考慮し決定（ご経験によっては500万円を下回る場合もございます。）

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。

■エコテック株式会社について
・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。
・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。
・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる社員達であると考えている。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、社員満足度No.1企業への取り組みを進めている。
･IT推進室を立ち上げおり3名が在籍している。デジタル化が進んでいない企業が多い建設業の中でAIを取り入れたシステムやRPAの導入、社内システムの一元化を進めるなどデジタル化において業界のトップランナーとなっている。

【職務内容】
戸建住宅や低層集合住宅で実績を積み重ねてきた同社での新規事業、中規模～大規模建築屋内線工事における空調工事の管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・戸建て住宅、オフィスビル、ホテル、マンション、工場などの空調工事の設備設計、積算、管理を行います。

【働き方について】
仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。「成長･安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。

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