求人詳細

生産管理・生産技術/株式会社NICHIJO[求人ID:14557]

【札幌本社】【転勤なし】

求人内容

職務内容
大型特殊車両の国内トップシェアメーカーである同社の生産管理・生産技術担当として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
生産工程に係る製作・組立・塗装工程の技術的サポート・品質管理及び生産設備機器の検討・管理等総合的な工場管理業務を担当します。
※幅広い機種の生産工程に携わることができます

【増員による今後の展開】
・今後の製造工程の自動化を見据えて溶接等自動化、ロボット制御の推進を進めていきます(またレーザー溶接技術者も養成してまいります)

【その他補足】
・生産統括部生産部に配属予定です(現在約5名勤務)
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
・月平均残業時間:30~40時間程度(水曜日は定時退勤/4月以降は上限45時間までとして働き方の改善を推進予定)
募集背景
・組織強化の為の増員募集

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
・生産管理、生産技術職の経験

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 第二労災保険
役職手当 家族手当 住宅手当 通勤手当 時間外勤務手当 燃料手当 退職金制度 確定拠出年金制度 永年勤続表彰時短勤務制度(育児・介護勤務対象者) 年間表彰 社員旅行 スポーツ大会 社内レクリエーション 独身寮、各提携保養施設(ルスツ・トマム他)利用可
休日休暇
変則週休2日制(原則、土日祝) 有給休暇 長期連休(例:GW約10日、夏季約4日、お盆約9日、年末年始約9日など) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 時短勤務制度(育児・介護勤務対象者) ※年間休日122日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
・旧社名は(株)日本除雪機製作所、川崎重工グループの大型特殊車両メーカー
・雪国の道路維持に欠かせないロータリ除雪車をはじめとする除雪機械のトップメーカー。更に創業以来、長年培われた技術をもって開発される軌道モータカー、キャリアパレット等の重量物運搬車も手掛けています(国内シェアは60%、機種によってはほぼ100%を占めている)
・これら製品は設計開発から生産まで全て札幌で一貫して行い、日本全国の積雪地域を問わず、海外へも市場を伸ばしています。また、新製品の開発において排ガス規制への対応はもちろん、例えば少子高齢化に伴うオペレータ―不足に対応すべくIoT・ICT技術を用いた除雪作業の自動制御化など、様々な最新技術を取り入れた製品開発を行っております(2011年他社に先駆けハイブリッドロータリ除雪車を開発)
売上
106億1300万円
従業員数
267名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
札幌では希少な国内トップシェアメーカーの案件です。国内シェア60%を占めるロータリ除雪車はもちろんのこと、その他大型特殊車両の領域にも力を入れながら地域社会への貢献を目指しています。

同社社長の鈴木様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。ぜひご覧ください。

【北国の雪と向き合う北海道発の総合特殊車両メーカー】
https://www.regional.co.jp/change/202012_vol96.html

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【具体的には】
■資材管理
・設計部門と連携し材料となる鋼材や部品の所要量の管理
・鋼材や部品を卸業者やメーカーに発注
・必要量、必要となる時期に合わせて在庫量の調整や発注するタイミングを決めていきます
■生産管理
・車両搬入のタイミングの調整
・作業工程の進捗管理
・電装や鋼材加工を外注する際のスケジュール管理
・営業や製造担当者と連絡を取りながら、工程管理をしていきます
■総合職採用の為、適性に応じてメンテナンス部門や設計部門へのジョブローテーションの可能性もございます

【働き方について】
・勤務時間:9:00~18:00
・実働8時間00分 休憩60分
・平均残業時間:30時間程度

【その他補足】
・経験豊富なベテランがいる為、しっかりと教育していきますのでご安心ください。
・経験・年齢を考慮の上決定決定しますので、面接後の役割又は選考の評価によっては、掲載年収を下回る場合がございます。
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【具体的には】
食品・水産・食肉・農産各加工用自動機械の設計・開発
・工場と設計部門が同じ建物の中にあるため設計したものをすぐに動かすことができます
・1人のエンジニアが一貫してつの機械を設計するため機械全体に携わることができます
・最新の3DCADで仕事ができます

【その他補足】
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・マニュアル(各種業務テキスト)講習、社内認定講習及び技術講習、階層別研修など研修制度も充実しているため、スキルを磨き続けることができる環境です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【働き方について】
・有休取得を推奨しており、ほとんどの社員が取得
・月平均残業時間20~30時間程度
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