ゲームプログラマー／株式会社インフィニットループ
【年収500万円～】【転勤無し】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 【プログラミング大好き人間が集う会社！どんなキャラクターの方でも大歓迎！】
おもしろいゲームを届けるために繰り返し作り直したり、方針転換をするのがゲーム開発の特徴のひとつかもしれません。
そのためゲームプログラマーに強く求められるのは、実はプランナーやデザイナーとの意思疎通です。
そのうえで、アセット選定、技術的要件整理、企画実現に向けたクライアントサイド設計、プロトタイプ制作、デバッグツール開発、UI/UX調整など、技術者としてのアウトプットが期待されます。
【具体的には】
・仕様、設計
・プロトタイプ開発
・Unityを中心としたアプリのプログラミング開発
・アプリの軽量化等のチューニング
・ユーザからの問い合わせの対応
【配属組織について】
総勢140名を超えるプログラマー・クリエイターは、開発グループに配属となります。
チームリーダーや横断・統括としてのマネージャーのマネジメントのもとで業務が遂行されます。
【開発環境について】
PCや開発業務に必要なツールは会社の基準に従い、貸与・支給されます。 - 募集背景
- 組織力強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 以下のご経験をお持ちの方
・Unityを用いた開発経験
・Gitの利用経験 - 優遇要件
- ゲーム開発経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
定期健康診断、通勤手当、住宅補助手当、扶養手当、社内自動販売機基本無料、うまい棒食べ放題、チーム食事会サポート、共済会加入 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日曜）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業 他
※年間休日124日
企業情報
- 業種
- ゲーム
- 特徴
- 地方都市札幌を拠点にエンジニアを160名以上抱え、技術的アプローチを得意武器として社会貢献する開発企業です。
元はWebシステム制作会社から始まった弊社ですが、ソーシャルゲーム草分けとしてPCブラウザ向けのゲーム開発、時代推移に応じてスマホ向けアプリやゲーム、最近ではVRやIoTなどゲーム開発に留まらず、これまでに培った技術力とノウハウを糧に、更なる技術的挑戦と事業展開を進めています。
また、内部的には、福利厚生や社内工夫にも余念がなく、その目的は少しでも快適な労働環境を会社が提供することで、制作・開発に対する情熱を支えようというものです。一気に成長してきた弊社は、都度規模に合わせた各職種に対するキャリアパス制定・改善も進行中で、キャリア成長に向けたサイクルを支える制度もあり、スタッフ各自が市場価値の高い人材であることを斡旋しています。 - 売上
- 11億円
- 従業員数
- 160名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 18907
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
