勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタルマーケティングプランナー／アンビシャス上場／日本国内の顧客のマーケティング支援・札幌市勤務・転勤無し】

クライアントが生活者と丁寧なコミュニケーションをとれることを目指し、オンライン、オフラインのマーケティングプランのご提案を強化しています。
DM大賞15年連続受賞のクリエイティブの強みと総合した顧客コミュニケーション設計を目指すための募集です。
メーカー、小売・流通企業などのクライアント企業のWebマーケティングのプロモーションディレクターとして、施策のコンセプト設計・企画・制作・進行管理までを担当します。


【具体的には】
・Webプロモーション企画・設計
・社内外のスタッフと連携し、オンラインオフラインチャネルを横断しての顧客コミュニケーションを企画・設計
・各協力会社（WEB制作会社、デザイン制作会社、印刷会社等）との折衝、校正、進行管理を経て、その実行
・クライアントWEBサイトのコンテンツ更新ディレクション

【配属先のイメージ】
クリエイティブチームに配属となり、現在15名が在籍しています。

【同社について】
「マーケティングの力で、企業をもっと顧客の近くへ。」
＊全国的な大手企業を中心に、小売・流通、通販、化粧品、金融、大学など幅広い業種のマーケティング支援を行っています

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。

企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には】
（1）対求人企業：
・ 地域金融機関（全国で280以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。そのため、事業の中核を担うようなポジションも多く獲得できています。
・ 主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題の解決の提案を担当していただきます。
・ 担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。

（2） 対転職希望者：
・ 転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
・ 転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
・ 1日の面談数は1-3名程度です（来社/オンライン/電話）。

【勤務地】
札幌支社 ※10-12月を目処に開設予定／JR 札幌駅から徒歩圏内で選定中

【教育制度・資格補助補足】
入社直後に仙台本社にて導入研修があります。支店配属後はOJTを通して、プロになる人材を育成します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）の事務サポートリーダーとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■扱う商材
介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）：業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
勤怠・給与・労務や会計などを含む運営支援機能を提供することで介護業務以外の間接業務を削減し、事業者が目指す理想の介護サービスの実現を支援します。

■業務内容
ユーザーがスムーズにサービスの利用が出来るよう、書類の送付含む諸手続きや、各種運営支援機能の使い方などについてサポートします。
・カイポケユーザーからの電話やメール、チャットでの問い合わせ対応
└打刻システムの退勤ボタンが押せなくなっている
└給与を計算するための初期設定がわからない…など
・利用契約や口座振替に関する手続きに必要な書類の発送、返送などの事務業務
・カイポケを利用し始めるユーザーに対して現在利用中のソフトからのスムーズな利用開始を支援する、利用者情報などのデータ移行業務

■リーダーの仕事内容
・自チームの業務管理 　
└業務量や工数、稼働状況を見える化・管理する
・業務効率化、質の向上に関する課題を発見し、改善プロセスを設計、実行する
└業務工程の中で様々な部署とオペレーションが交差するため、工程トータルで考えた際に何が最適かを考え、他部署と連携しながら改善に取り組む必要があります。

【ポイント】
■当ポジションに合う方
・手元の業務効率化だけではなく、工程全体　を見てより良い仕組みを作るには？を考えられる人
・ミスや課題が判明した際、原因はどこにあるかを紐解き、仕組みを使いながら改善してくことができる人
・業務効率化のPDCAを早いスピードで回し、施策立案、実行力を磨きたい人

【組織について】
・10名程度の小チームです。（20代～30代女性が中心）
・事務サポートは多岐に渡るため、チーム内連携が活発に行われています。
・業務効率化、品質向上のために、メンバー1人1人に対しても業務改善力を重視しています。

【働き方について】
事務サポートチームから経験を積んでいただいた後、自身の希望に合わせてマネジメント規模を拡大することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

510万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。

■扱うサービス内容
＜カイゴジョブ＞
・会員数140万人を誇る(2024年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。
・人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業。
・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。
・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。

■お任せしたい役割
・介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント

＜具体的な業務内容＞
・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出
・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務
・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画
・メンバーの採用、育成、管理
-自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによって
　より生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。
-子会社である弊社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。

■配属先
・介護キャリアグループ（部署全体：60名程度）
・少人数チーム（5～8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。

＜チームの特徴＞
・20～30代の女性が多いチームです。
・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。
・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

■キャリアパス
・カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

510万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社であるSMSが運営する、介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のユーザがスムーズ且つ最適なサービスが提供できるようチームで支援を行います。
今回の募集ポジションでは、マネージャー候補として業務のディレクションとマネジメントサポートを行うことがメインミッションとなります。

【具体的には】
・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等）
・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善
・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善
・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織
・チーム・メンバーへの落とし込み
・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携
※月あたりの残業時間は10～30時間程度です

【配属先情報】
・20～30名程度の部門です（20代～30代女性が中心）。
・カイポケユーザーの顧客満足度の向上と顧客の抱える課題を解決することをミッションとする部門です。ユーザー（介護事業者）からのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行います。
・部門内の業務領域は多岐に渡るため、チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力を磨く必要があります。

【カイポケについて】
・介護事業者の経営改善や業務効率化に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
・介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。
・高齢社会において必要性が高まっているサービスであり、社会貢献性の高いビジネスに関与することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～555万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。
ご入社後１～２年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームでマネジメントをお任せいたします。

【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。

【仕事内容】
親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおける、インサイドセールス部門のリーダーをお任せします。
ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、周囲メンバーの育成・フォローを担います。
＜インサイドセールス業務＞
・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へ、サービス内容のご紹介
・既存取引先の法人に対し、募集状況や採用要件をヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、求人データを作成
・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※従業員の8～9割が達成できている目標です）

＜マネジメント業務＞
・インサイドセールス部門におけるコミュニケーション設計、生産性改善
・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行
・チームメンバーの育成、エスカレーション対応
・マネージャーへの報告、連携

＜ご入社後に期待すること＞
・ご入社時点ではマネジメントやメンバー育成の経験は不問です。
・ご入社後、まずはインサイドセールス業務を習得し、成果創出に向けて取り組んでいただきます。
・ご自身の業務成果が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただきます。
　例）自身の業務経験をもとに得た気づきや、周囲メンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。
　　　メンバーのコンディションなどに目配り気配りを行い、より良い組織運営のために上長と連携する。
→上記のように活動を広げながら、１～２年後をめどにチームリーダーをお任せします。

【配属先情報】
・部門全体で50名程度
・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。

■扱うサービス内容
＜カイゴジョブ＞
・会員数140万人を誇る(2024年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。
・人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業。
・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。
・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。

■採用背景
・＜カイゴジョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、複数の介護事業者様から求人広告作成のご依頼がございます。
・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。
・こうした状況から、組織体制強化の目的で、少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーの採用を行っております。

■リーダーにお任せしたいこと
・介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の求人広告制作チームにおけるメンバー育成、マネジメント
＜具体的な業務内容＞
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等）
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・エス・エム・エス本社との情報共有、連携

■配属先
・介護キャリアグループ（部署全体：60名程度）
・少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーとして配属
＜チームの特徴＞
・20～30代の女性が多いチームです。
・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。
・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

■キャリアパス
・カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社であるSMSが運営する、介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のカスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。
今回の募集ポジションでは、ご経験を積んでいただいた後、少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。

・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理
・チーム全体のパフォーマンス可視化
・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。
※月あたりの残業時間は10～30時間程度です

【キャリアパスについて】
・チームリーダーとして経験を積んで頂いた後、ご自身の希望に合わせてマネジメント規模の拡大することが可能です。

【配属先情報】
・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能　
※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。

【カイポケについて】
・介護事業者の経営改善や業務効率化に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
・介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。
・高齢社会において必要性が高まっているサービスであり、社会貢献性の高いビジネスに関与することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■扱うサービス内容
カイポケとは…
日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。
介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。

■仕事内容：
「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せに対応しているカスタマーサポート部門にて、リーダーの役割を担っていただきます。
今回は特に、お電話でのサポートをメインとしている組織において、新たにメール等のテキストコミュニケーションの活用推進をしていただける方を募集します。

＜主に担っていただきたい役割＞
★少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理
★電話対応⇒メール対応化の推進役割
　具体的には…
└電話対応を行っている案件をメール対応化するためにどのようなフロー、仕組化が必要か精査
└優先的に着手すべき案件の整理、分類
└メール移行に課題がある場合の、解決策の立案や実行　など

メール対応化を促進するための設計～運用を中心になって推し進めて頂く役割です。
まずは製品知識習得や顧客対応に関するご経験を積んでいただくことからスタートいたしますので、
医療介護業界が未経験の方も安心して取り組み頂けます。

＜その他/リーダーの仕事内容＞
・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理
・チーム全体のパフォーマンス可視化
・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。

■やりがい
・事業拡大やサービスの改善に合わせて組織としても変化・成長していく環境の中で、ご自身の成長も実感できます。
・サービス改善のプロジェクトの中心となって推進いただくことで、サービスの成長に直接的に関わることができます。

■チームの特徴
※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

定山渓にある宿泊施設「鹿の湯」、「花もみじ」を運営する同社にて、施設内の設備管理（点検、修繕、交換、新設など）の業務全般に当たっていただきます。

【具体的には】
・館内施設の点検およびメンテナンス
・関連工事会社とのやり取り
・各営業費のコストコントロール

【働き方について】
・週休二日制
・年間休日96日

【配属先のイメージ】
・管理部門設備管理課に配属となります。（現在13名体制）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来のCTO候補として、エンジニア責任者（PL）をお任せいたします。

【具体的には】
・システム開発（使用言語：PHP、Python）
・営業担当と要件擦り合わせ
・外部委託先の取りまとめ、プロジェクトリード
・（将来的に）エンジニア部門のマネジメント

【働き方について】
・入社時は佐々木社長より引き続きをします
・その後、エンジニア責任者として外部委託メンバーをマネジメントしながらシステム開発をリードしていただきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗の出店・移転計画に携わる業務です。飲食業界の成長に直結する重要な役割を担っており、不動産と飲食ビジネスの両方の知識を活かせるお仕事です。

【具体的には】
・出店戦略の策定
・出店エリアや店舗コンセプトを決定
・商圏分析や競合調査
・物件の情報収集、選定
・候補物件の選定
・オーナー、不動産業者との交渉
・物件の賃貸条件（家賃・保証金・契約期間など）の交渉
・リース契約やサブリースの調整
・契約書の作成、確認（賃貸借契約、営業許可関連など）
・法規制（建築基準法、用途地域制限など）の確認

【働き方について】
・勤務地は札幌本社か東京本部を選択可能です。
※制度上、転居を伴う異動の可能性がゼロではありません

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

476万円～665万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニコングループの社内システム開発・DX推進において、要件定義等の上流工程や、PJ管理をお任せします。既存システムの運用保守から新システムの構築、RPAやローコード開発など、幅広い業務に挑戦可能です。

【具体的には】
最初は設計・開発等の仕事を担当して頂き、将来的には要件定義等の上流工程や、プロジェクトマネジメントへの挑戦が可能です。

【特徴】
・ニコングループのDXを推進する中心的ポジション
札幌にいながら、ニコングループ全体のシステム開発を支えるDX推進の中核を担うことができます。首都圏と同等レベルの開発案件を担う体制強化を進めており、事業の拡大とともにキャリアアップの機会も広がります。

・自社開発のため、企画・提案から携われる環境
一般的なSIerや受託開発と異なり、ニコングループ内のシステム開発を自社内で行える点が魅力です。企画・提案フェーズから関与し、アイデアを直接形にできる環境が整っているため、エンジニアとしての成長や達成感を強い職場です。

・ニコングループの安定基盤
ニコンシステムはニコングループの100%出資子会社であり、事業の安定性が非常に高いです。「安定した環境で、腰を据えて技術力を伸ばしたい方」や「将来的に管理職やリーダーとしてキャリアを積みたい方」にぴったりです。

【配属先情報】
エンタープライズソリューション事業本部　第4開発部

【働き方について】
在宅勤務が可能です。リモート環境であっても十分なコミュニケーションが取れるよう、プロジェクト・グループ・部ごとの定例や、上長との面談機会など、適宜相談できる環境を整えています。

【社風】
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で年間休日数も128日と多く、有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。
本ポジションは札幌DMOにおけるCMO（マーケティング責任者）として、主に以下の業務に従事いただくことを想定しています。

【具体的には】
・マーケティング部門の構築（システム導入を含む事業運営基盤、体制）
・札幌市域における各種データの収集、分析に係る運営手法の構築、システム導入等の調整
・データ収集等に関する事業者との調整、折衝
・データ分析に基づくマーケティング戦略（環境分析、ターゲッティング、プロモーション等）の構築
・各種マーケティング結果のレポーティング、地域事業者向け情報共有、情報発信
・その他当協会におけるマーケティング業務全般の統括、連携

【ポイント】
DMO（観光地域づくり法人）は地域の「稼ぐ力」を引き出し、観光地域づくりのまさに司令塔の立ち位置で、官公庁、自治体、交通事業者、宿泊施設、飲食店、地域住民を巻き込みながら、戦略策定・実行をする組織です。同社は2025年4月に正式にDMO法人の申請をすることを決めており、最短2025年9月にDMO法人化が決定します。DMO法人においては、CMOポジションを設置して地域のブランディングやプロモーションを企画・実行し、それをデータに基づいて分析、確立してくことを求められており、組織の中核となり、札幌のキープレイヤーとして地域づくりを担うことができます。

【その他詳細】
・勤務地：札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター4階
・勤務時間：8：45～17：15

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。

組合員さん向けの活動の一つに、資源回収の収益を原資にした、子育て支援（えほんがトドック・チャイルドボックスなど）を行なっているほか、安全・安心な子育てをサポートする取り組みを行っています。今後もさらに新たな施策を予定しており、メンバーを増員します。

＜具体的な活動例＞
・無償でお届けの、育児パッケージ 「チャイルドボックスシリーズ」
・全道にある子育てコミュニケーションスペース 「トドックステーション」
・絵本を無償配布する 「えほんがトドック」
・えほんよみきかせ隊認定講座


【具体的には】
・子育て支援活動施策の企画、実行
・組織内外との調整、
・ＳＮＳやWEBサイトでの記事作成
・イベント等の運営サポート、事務局運営　等

※年に数回、北海道内（函館、室蘭、苫小牧、旭川、北見、帯広）をメンバーで分担し、出張対応があります。


【配属先情報】
子育て支援推進グループに配属となります。現在、５名のメンバーが在籍しております。

【入協後のイメージ】
・1年間は専任職員ですが、正職員登用試験採用があります。入協1年間の業務実績を考慮し、給与も見直していく予定です。
・裁量労働制のため、ご自身で勤務時間を組んでいただく事が可能です。ご家庭の事情などについては、チームで柔軟に対応しています。
・リモート勤務を一部導入しています。

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては、掲載年収を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

都心部を中心に不動産賃貸業と倉庫業を展開。自己保有物件の不動産管理事業の業務全般を担当。事業の更なる発展に貢献する事を期待
※現在本社ビル周辺の都市開発や新規物件の取得を構想しており、将来的には不動産開発領域にも関与可能です
※土日祝休み、残業もほぼ無く、働きやすい環境も魅力です

【具体的には】
・札幌市内に保有する大型テナントビルのBM業務
・ご利用いただいているクライアント様のフォロー業務
・防火防災活動、地域貢献活動、SDGs活動などの推進
※現在、約40社のクライアント様にご入居いただいております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

720万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

都心部を中心に不動産賃貸業と倉庫業を展開。自己保有物件の不動産管理事業の部長候補としての業務全般を担当。事業の更なる発展に貢献する事を期待
※現在本社ビル周辺の都市開発や新規物件の取得を構想しており、将来的には不動産開発領域にも関与可能です
※土日祝休み、残業もほぼ無く、働きやすい環境も魅力です

【具体的には】
・札幌市内に保有する大型テナントビルのBM業務
・ご利用いただいているクライアント様のフォロー業務
・メンバーのフォロー
・防火防災活動、地域貢献活動、SDGs活動などの推進
※現在、約40社のクライアント様にご入居いただいております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Armadillo」の製造における次のような業務をお任せします。

・製造スタッフの配置や製造スケジュール調整
・生産方式や工場レイアウトの改善
・製造部門のマネジメント

【配属先情報】
製造グループ（社員6名とパートタイマー17名が在籍）

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。

【魅力】
「働く環境は社員がつくる」という考えのもと社員が声を上げやすい環境を整備し、これまでも社員の声から多くの制度が生まれています。
これらの取り組みが認められ、健康経営優良法人に制度開始時から連続で認定されるなど外部からも働きやすい会社として評価されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業に必要な情報インフラ（サーバー・ネットワーク）の構築、運用が主業務になります。
インフラを安定的に稼働させるための運用管理、セキュリティ対策、障害が発生した場合の原因究明・復旧などをお任せします。
既存インフラの安定稼働はもちろんのこと、事業の拡大によるインフラ基盤の見直しや、新サービス向けのインフラ構築などの新規タスクもあります。

【具体的には】
・Linuxサーバーの構築、運用、監視
・ネットワークシステム (WAN、LAN、VPN)の構築、運用、監視
・クラウドサービス (IaaS、PaaS、SaaS)を利用したサービス導入、サーバー構築
・情報セキュリティ対応
・構成管理、変更管理等のサービス運用業務など

【魅力】
「設計・構築だけ」または「保守・運用だけ」という働き方ではなく、設計から運用まで全工程を経験することが可能です。
サーバーやネットワークの構築のみならず、運用、評価・改善を一貫して自身で担当。幅広くスキルを身に付けることができます！

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。

【配属先情報】
情報システム部（現在8名が在籍）

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