DMOプロジェクト・マーケティング責任者（CMO）／一般社団法人札幌観光協会
【年収700万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- CMO（マーケティング責任者）として、札幌の観光戦略を担うDMOの立ち上げに参画し、戦略策定や実行、行政・地域事業者との連携強化、DMO業務全般をお任せします。
【具体的には】
・マーケティング部門の立ち上げ、体制づくり（システム導入含む）
・観光関連データの収集、分析手法の構築、関連システムの導入調整
・データ収集に関する事業者との連携、交渉
・データ分析に基づく観光マーケティング戦略の立案（環境分析/ターゲット設定/プロモーション施策など）
・マーケティング成果のレポート作成、地域事業者との情報共有、発信
・その他、マーケティング関連業務の統括、調整
＜業務環境について＞
DMO（観光地域づくり法人）は、観光を通じて地域の「稼ぐ力」を引き出すことを目的とした組織で、官公庁や自治体、交通・宿泊・飲食業などの関係者と連携しながら、地域全体の戦略立案と実行を担います。
同協会では、2025年4月にDMO法人の申請を予定しており、最短で同年9月に正式認定される見込みです。DMO化に伴い、CMO（マーケティング責任者）ポジションを新設。地域のブランディングやプロモーションの企画・実行をはじめ、各種データを活用したマーケティング戦略の立案・分析を担っていただきます。
札幌市の地域づくりの中心となる組織で、立ち上げ期ならではの実務や仕組みづくりに関わることができ、地域課題に向き合いながら実践的な経験を積むことができる環境です。 - 募集背景
- DMO法人化に向けた初期メンバーの募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ◯マーケティング戦略の立案、実行経験
◯ブランディングの企画、構築に関する実務経験
◯データ分析に基づく事業計画の立案経験
◯メディア対応の経験 - 優遇要件
- ◯日常会話レベルの英語力がある方
◯下記のような経験/知見がある方
・グローバルな事業展開に携わった経験
・デジタルマーケティング領域での実務経験
・市場分析/調査の経験
・観光地域マーケティングに関する知見
・観光ビジネスの構造や課題に関する知見
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種手当（通勤、住宅、扶養、調整、職務ほか）、各種制度（観光地視察補助、インフルエンザ予防接種補助ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- 【一般社団法人札幌観光協会】
一般社団法人札幌観光協会は、2025年度以降に観光庁が認定する「DMO（観光地域づくり法人）」への登録を目指し、行政や地域事業者と連携しながら、持続可能な札幌観光の振興に取り組んでいます。
同協会は、全国的に見ても特徴的な観光協会です。事務局職員はすべて企業などからの転職者で構成されており、U・Iターンで入職した職員も多く在籍しています。また、運営に必要な財源の多くを自らの取り組みで確保しており、行政からの補助金に依存しない、高い自主性と独立性を持った組織です。そのため、柔軟で専門性の高い事業の推進が可能です。
観光事業は関係者（ステークホルダー）や事業の幅が広く、業務を通じて豊富な知見や経験を得ることができます。 - 売上
- 6億円
- 従業員数
- 30名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24204
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
