子育て支援推進G担当/生活協同組合コープさっぽろ

【WEB面接】【札幌本社】【リモート勤務可】

求人内容

仕事内容
コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。

組合員さん向けの活動の一つに、資源回収の収益を原資にした、子育て支援(えほんがトドック・チャイルドボックスなど)を行なっているほか、安全・安心な子育てをサポートする取り組みを行っています。今後もさらに新たな施策を予定しており、メンバーを増員します。

<具体的な活動例>
・無償でお届けの、育児パッケージ 「チャイルドボックスシリーズ」
・全道にある子育てコミュニケーションスペース 「トドックステーション」
・絵本を無償配布する 「えほんがトドック」
・えほんよみきかせ隊認定講座


【具体的には】
・子育て支援活動施策の企画、実行
・組織内外との調整、
・SNSやWEBサイトでの記事作成
・イベント等の運営サポート、事務局運営 等

※年に数回、北海道内(函館、室蘭、苫小牧、旭川、北見、帯広)をメンバーで分担し、出張対応があります。


【配属先情報】
子育て支援推進グループに配属となります。現在、5名のメンバーが在籍しております。

【入協後のイメージ】
・1年間は専任職員ですが、正職員登用試験採用があります。入協1年間の業務実績を考慮し、給与も見直していく予定です。
・裁量労働制のため、ご自身で勤務時間を組んでいただく事が可能です。ご家庭の事情などについては、チームで柔軟に対応しています。
・リモート勤務を一部導入しています。

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては、掲載年収を下回る場合がございます。

募集背景
組織力強化のための増員

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務
経験
・基本的なPCスキル
・SNSの使用経験、簡単なHP更新 など
優遇要件
・普通自動車免許

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
なし(原則なし)
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
契約社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当 通勤交通費 単身赴任手当 家族手当 燃料手当 【福利厚生】共済制度 財形貯蓄制度 退職金制度 育児・介護・看護休業制度 育児・介護勤務制度(時間短縮)
休日休暇
4週8休(基本的に土日休み) 年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇(結婚、忌引) 出産休暇 育児休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 ※年間休日108日

企業情報

業種
スーパー・CVS・生協
特徴
北海道内 スーパーストア 売上高ランキング10年連続「第1位」(※帝国データバンク調べ)の組織であり、北海道民のための社会貢献事業を数多く展開している。
地域課題解決型組織として利益追求ではなく、ソーシャルビジネスが同組織の最大の特徴である。例えば、買い物難民をカバーする移動販売車、高齢者のための配食サービス、宅配事業による高齢者見守り協定を各市町村と提携、また、フードバンク、一次産業の六次化支援、再生可能エネルギー普及の取り組みなど様々な地域貢献の事業を展開中。
関連会社17社あり、600億近い売上があり、全て黒字化を実現している。今後も積極的な新規事業展開、サツドラなどとの業務提携を進めている。
売上
2787億6367万円
従業員数
15235名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
24112
担当コンサルタントより
同ポジションに興味はあるけれど、まずは一度詳しい話を聞いてから応募を検討したい方からのエントリーもお待ちしております。組織・ポジション情報について詳細お話いたします。

◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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