勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築工事やRN工事の施工管理を業務をお任せします。

【具体的には】
・図面及び使用の確認
・施工手順の策定及び調整
・施工業者への支持監督
・施工物件の品質管理　等

【転勤について】
総合職の他、転勤の無いブロック社員としての採用も可能です。

【その他補足】
・就業時間　8:30-17:30
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・年収については経験・ご年齢・前年収を考慮の上決定するため、記載の下限年収を下回る場合もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路、河川、橋梁、公園、上下水道、宅地造成、等の土木設計全般をお願いします

【具体的には】
・開発地の周辺調査・計画策定・基本設計・実施設計
・CAD-PAC、AutoCAD、JwCAD、3DCADを使用した図面作成
・数量計算・工事費算出等の書類作成
・開発行為許可申請などの各種申請業務
・設計監理

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質・高気密注文住宅の施工管理職です。

【具体的には】
お客様との現場打合せ・関連業者との打合せ・現場管理（品質・原価・工程・安全）・見積・積算・メンテナンスなどをおこなっていただきます。
お客様と設計者が打合せたプランを実際にかたちにしていく仕事ですが、単に図面通りにつくるのではなく、お客様との現場打合せで設計者と共に様々な提案を行い想像以上の住宅をつくり上げていただきます。
現場の工程管理や品質管理はもちろんのこと、現場近隣の皆様への配慮も含めてトータルに家づくりを行っていただきます。

【その他補足】
ご経験次第では上記年収を下回る可能性がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・お客様との打合せから、基本プラン設計、実施設計、設計・施工監理、インテリア設計、アフターフォローに至るまで、住宅一棟を建てる為に必要な全業務に携わって頂きます。
・外観・内観設計だけでなく、家具から建具に至るまで、全てがフルオーダーメイドであるため、商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産を共に創り上げる喜びがあります。

【企業について】
平成17年度「経済産業大臣賞　消費者志向優良企業」として表彰された同社は、 構造材の全てにおいて国産材（HOP京都は京都産ヒノキ）を使用しています。室内に使用する仕上げ材も新建材など工業製品をなるべく使わず、北海道の広葉樹、国有林（間伐材）などを使用し、人と環境に配慮した家作りを実践しています。

【その他補足】
ご経験次第では上記年収を下回る可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サブコンとして、主に中規模～大規模建築屋内線工事における施工管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場などの屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝

【その他補足】
・数百万円から数十億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・ 原則転勤はありません。工事対応で出張の可能性はあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社サービスのデジタルメディア開発リリースに従事頂きます。

【具体的には】
・担当頂くのは、クラウドサービスにアクセスして利用する同社サービスの新規WEBサイト開発です。
・現在は別媒体で提供している同社サービスを新規にWEBサービスとして顧客に提供するためのDX推進のための開発となります。
・新たなサービスリリースのメイン担当として携わるチャンスがあります。

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勤務地

北海道河西郡芽室町

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は連結で約3,000人の規模,連結売上1375億円超えを誇る合成樹脂製品の製造・加工・販売を行うタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）の商社機能を担っております。
同社にて、販売店に肥料の提案、販売を行う法人営業をお任せします。

■業務詳細
・国内外メーカーの肥料や、土壌改良材、農業生産を支える各種機能商品等の既存営業をメインで行います。伊藤忠商事の海外ネットワークを活かして、化成肥料や肥料原料の販売も行います。
・それらの商品、特に新商品や注力商品を販売店へ提案し販売します。販売店やメーカーの方と一緒に農家の方を訪問し、直接商品提案、肥料の効果的な施肥方法・タイ
ミングなどのアドバイス等を行うこともあります。
・また、生産者や時代のニーズに合わせてオリジナル肥料をメーカーと共同開発、販売も行います。
・その他、資料作成や春頃2tトラックでの肥料の配送などの業務も発生します。

■組織構成・環境
北海道支店は、支店長1名、営業メンバー5名、営業事務1名で構成されています。年齢層は20代～40代で中途採用の方が6名中5名在籍しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。

【具体的には】
・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・グループ会社との連携業務
・採用業務
・部門のマネジメント

【部署について】
ホールディングスの純粋な社員は10名ほどですが、グループ内の職務を兼務している社員もいるため、部署としては8名、同職種も4名いるため、未経験の部分は指導を受けながら行うことが出来ます

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

550万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【採用背景】
・半導体関連ビジネスの拡大に伴い、2026年千歳工場の移転増築を決定、それに伴い工場のエンジニア採用を強化し新たな組織の体制構築に取り組んで頂ける工場の人事総務担当を採用したい
・また工場が安定稼働したのちには工場総務の業務割合を徐々に増やしていき、工場の幹部とともに組織運営にも関与して頂ける方を採用したい
【具体的には】
・入社直後に想定している業務
‐選考対応や募集活動を含めた採用実務
‐近隣の公官庁や工業団地、学校との関係構築
・千歳工場勤務（現在約15名の組織）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※これまでのエンジニア採用のご経験を活かして頂くことを期待
【労務環境】
・月残業10～20時間前後／ノー残業デー（毎週水曜日）
・車通勤必須
・転勤無し（将来の、千歳工場の事務方の幹部候補を期待）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理総務として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳伝票起票・入力
・経費精算　
・現預金の入出金管理
・振込処理、でんさい発行処理
・売掛金管理、買掛金管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・予算策定と予実分析業務

・勤怠管理、給与計算、年末調整業務、社会保険手続業務
・総務業務

【働き方について】
・配属先情報：管理部管理グループ（現在2名在籍、30代男性1名・40代女性1名）
・月平均残業時間：30時間程度

【その他】
・東証スタンダード企業のグループ会社のため、四半期ごとに連結決算業務がありますが、連結決算については未経験でも問題ございません。
・メインは経理業務となりますが、労務業務、総務業務にも携わっていただきます。未経験の業務についてはOJTで学んでいただきます。
・階層別研修やＥーラーニングなどの研修制度があり、ご年齢やご経験に応じてスキルアップができる環境が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、弥生ユーザーにより魅力的なカスタマー体験を提供し続けるために、品質向上と業務改善を推進するプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・業務改善や品質向上
・データ分析に基づく、改善活動
・社内向けナレッジ作成と展開
・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成
・新サービス提供準備と運用定着
・お客様視点でのコミュニケーション設定（お客様向けFAQ、インフォメーションの作成、発信など）

【働き方について】
・勤務地：札幌カスタマーセンター／北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル21F
・月平均残業時間：30時間程度
・配属先の構成人数は約15名です（カスタマーセンター全体）

【ポイント】
・30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万以上の登録ユーザー数を有します。
・カスタマーサクセスチームでは、「弥生シリーズ」および周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
・本ポジションでは「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」など、得意分野を活かし様々な形でチームに貢献し、チームが高いパフォーマンスを発揮出来るよう導いていただくことを期待します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【建築工事の施工管理全般】（1級建築施工管理技士）
建築工事施工管理に必要となるすべての業務。
・工事工程の作成および工程管理
・工事に必要となる資材、労務の発注
・施工図の作成
・工事に関する品質管理、安全管理、原価管理
・事業主、役所、発注先、近隣住民等工事関係者との打ち合わせ、折衝　等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:45～17:30
【勤務地】札幌市北区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内


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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備課長候補として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・施工工事の監督　等

【その他補足】
・設備課長候補としての採用です。札幌支店は現在35名のスタッフが在籍しています。
・転勤の無いブロック社員としての採用です。（転勤可能な方も歓迎いたします）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■公共施設を中心に既存建築物の耐震補強や長寿命化型の改修設計に携わる他、新築/増改築の基本/実施設計にも取り組みます。
　 工事発注後は工事監理も行います。
・構造体の劣化診断：長期保全計画等による長寿命化の検討
・耐震改修設計:耐震性確保のための構造改修設計
・新増改築設計:発注者や意匠設計担当者との打ち合わせによる構造設計
　(建築物の用途、使用条件等の確認、構造方式の検討等)
・工事監理:工事内容を設計図書と照合

【配属】
建築技術部に配属（12名在籍）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■公共施設を中心に設備系担当として、既存建築物の省エネ改修に携わる他、新築/増改築の基本/実施設計にも取り組みます。
　 工事発注後は工事監理も行います。
・建築設備の劣化診断：更新計画等による長寿命化の検討
・省エネ改修設計:既存施設でのＣＯ２削減可能な設備改修設計
・新増改築設計:発注者や意匠設計担当者との打ち合わせによる設備設計
　(建築物の用途、使用条件等の確認、設備方式の立案等)
・工事監理:工事内容を設計図書と照合

【配属】
建築技術部に配属（12名在籍）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■既存建築物の劣化調査及び診断、長寿命化調査に携わります。
・建築物の劣化調査及び診断
・長期保全計画等による長寿命化の検討

【配属】
建築技術部に配属（現在12名在籍 その内建築物調査は3名）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■建築物の計画、設計、工事監理
　 建物の用途、周辺環境や景観との調和等から計画方針を構築し、基本設計～実施設計を行います。
　 工事発注後は工事監理も行います。
・現地調査(土地の文脈や周辺環境の読み取り、景観との調和等)
・発注者との打ち合わせ(計画方針～設計提案、事業スケジュール等)
・建築物のデザイン方針(さまざまな機能の配置、規模～意匠等の決定)
・基本設計(構造～設備設計者との連携によるトータルデザイン)
・実施設計(施工者への「言葉」となる設計図書の作成)
・外構設計(環境デザイン～緑化～モニュメント等)

【配属】
建築技術部に配属（現在12名在籍、意匠設計はそのうち3名）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜電気工事他の施工管理技術者＞
サブコンとして、主に中規模～大規模建築屋内線工事における施工管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場などの屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理
・ゼネコンや工事業者、施主、近隣住民など、様々な関係者との折衝

【その他補足】
・ 原則転勤はありません。工事対応で出張の可能性はあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。
要件定義から設計、開発、保守運用まで一貫して担当できます。
※スキルや志向によって案件をお任せします。

【案件例】
生産管理システム/販売管理システム/金融システム/入退室管理システム/宿泊予約・顧客管理システムなどがあります。

【やりがい】
道内屈指の規模を誇るプロジェクトや顧客に寄り添ったシステム導入を経験できます。北海道に貢献しているという実感と充足感を得られます。

【働き方】
在宅勤務も奨励、基本的に自社内勤務となります。
※キャリア形成のため、東京に１～2年程度出張する可能性があります。

【同社について】
「日立システムグループの北海道担当」として、社会インフラや公共事業から民間事業までICTに関わるコンサルティングなどの上流工程から運用・保守まで、ワンストップで提供しています。
道内有数の大規模プロジェクト、市町村のクラウド型総合行政システムなど、日立の広いフィールドで経験を積むことができます。

【勤務地】
北海道本社
※キャリア形成のため、東京への転勤を打診する場合がありますが、ご意向を伺いながら決定します。

【その他補足】
・勤務時間　所定労働時間：7時間45分
・勤務地　札幌市　札幌市営地下鉄 東豊線・南北線・東西線大通駅
※年収は経験・年齢を考慮の上決定します。

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