自治体システム開発PMO・プロジェクト管理（マネージャー候補）／ピースミール・テクノロジー株式会社
【年収900万円～】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。
【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成
◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成
◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計/機能配置検討
・品質管理基準の策定
＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト
＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト
＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。
また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。
＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯業務系システム開発におけるプロジェクト管理またはPMOの経験
- 優遇要件
- ◯PMP/IPAプロジェクトマネージャ資格をお持ちの方
◯以下の経験をお持ちの方
・自治体向け業務系システム開発に携わった経験（※50歳以上は必須条件）
・テスト計画書/移行計画書の作成経験
・顧客との折衝経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 960万円～1,424万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年2回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（企業型確定拠出年金、能力開発補助、在宅勤務、育児休業、介護休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【ピースミール・テクノロジー株式会社】
2009年に国立研究開発法人 産業技術総合研究所（産総研）によって認定された企業です。
東京本社と札幌本社を拠点に、地方公共団体や国、独立行政法人等に向けて、発注者側の立場からICTを活用した公共DXを支援。企画・構想段階から調達、プロジェクト管理、運用に至るまで、ライフサイクル全体をITコンサルティングでサポートしています。 - 売上
- 7億5000万円
- 従業員数
- 62名（2025年7月1日時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24490
- 担当コンサルタントより
- 札幌にいながら、自治体のDX開発最前線で働ける環境です。同社は、国内最大級の政府系研究機関とITコンサルティング大手による合弁企業として設立されており、高い安定性と将来性を備えています。
また、北海道においては希少な、首都圏水準の高待遇が期待できる点も魅力です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
