【公共DX】部長／ピースミール・テクノロジー株式会社
【年収1300万円～】【転勤なし】【リモート勤務可】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 札幌にある自治体・公共機関向けシステム開発プロジェクト部門を率いる部長としての採用です。
入社後は社長の直下で顧客への提案活動からスタート頂き、案件獲得・プロジェクトマネジメントを担当します。実績を積んだ後に、部門トップに昇格となります。
【部門の事業領域】
・現在国が押し進めている公共DXや自治体システム統一・標準化を軸にビジネスを展開しています。
・同社の高い技術力を用いて開発した、独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件におけるコンサルティングおよび要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の支援を行います。
【事業の強み】
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・東京都、千葉県、埼玉県、横浜市、札幌市など、日本トップレベル規模の自治体へサービス提供実績があります。全国の自治体をターゲットとして事業領域を拡大しているため、札幌にいながら全国の自治体に貢献することができます。
【案件例】
・医療費助成システム現状評価及び基本構想策定／次期滞納整理支援システム構築のための要件定義／教育ネットワーク整備計画策定業務
・コンサルティング対象のシステムは最低でも1億、大きいものは数十億になります。
・2千万～6千万円、半年～1年のプロジェクトになります。 - 募集背景
- 業績好調と更なる受注増に伴う増員募集です
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 自治体、自治体の外郭団体、独法の業務系システムにおいて、自身が中心となって以下を経験していること
・数千万円以上の入札案件について複数回の提案活動をPMとして行い、複数回の受注実績があること
※受注実績はコンサルティング案件でも可
・開発の上流工程経験（要件定義以上）、顧客ヒアリング経験、プロジェクト計画策定を複数案件
・組織マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 1,300万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 結婚祝い金 出産祝い金 災害傷病見舞金 在宅勤務制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 有給休暇（10日～20日）等 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・産業技術総合研究所（AIST）と東証一部上場企業・ITコンサルタント大手のウルシステムズ及びULSグループとの合弁企業
・日本最大級の公的研究機関、産業技術総合研究所の産総研技術移転ベンチャーに認定されている優良ベンチャー企業
・実績～国内大手企業／東京都／札幌市／横浜市などへの導入成功で全国から注目を集め、全国から問合せ多数。大手企業と大規模自治体に絞り今後更なる受注が見込まれている
・最大の成果を実現した札幌を起点に国内最先端、オンリーワンの事業を展開中 - 売上
- 7億5000万円
- 従業員数
- 49名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22228
- 担当コンサルタントより
- 札幌にいながら自治体のDX開発最前線で働ける環境があります。国内最大級の政府系研究機関とＩＴコンサルティング大手企業の合弁による会社運営のため、安定性、将来性抜群、更に給与水準も北海道では首都圏並みのトップクラスの高待遇です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
