勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【本社の管理部門に配属／現在約10名勤務】
・出入金の管理
・各種伝票、請求書の作成
・月次報告書類の作成
・決算業務（補助）
・総務業務のサポート
・その他管理部門の仕事
※残業月平均10～20時間程度
※チームワーク、人物重視で、中途入社の方でも活躍できる社風です
※未経験の部分はＯＪＴにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい（できる業務からお任せしていきます）
※年収について：ご経歴や前年収を考慮し決定致します（その場合400万円を下回る場合、あるいは450万円を上回る場合もございます。まずはお気軽にお問い合わせください）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングを軸とした幅広いサービスを提供する同社において、社内SEを募集します。

【具体的には】
・社内システムの導入と運用
　新規システム構築、既存システム改善（要件定義～設計・構築・テスト・運用・サポート）
　※ノーコードのシステムのため、プログラミング経験がなくても問題ありません。
・ヘルプデスク業務
　PCや社内システム、ソフトウェア、ネットワーク等の受付対応
　申請対応、入退社処理、PCキッティング（Windows）、スマホキッティング（iPhone／Android）

【入社後のイメージ】
・入社オリエンテーション後、IT基盤やシステム運用についての研修を実施します。
・業界未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。
・階層別研修もあり、数年後にはマネジメント業務をお任せする予定です。

【ポイント】
・客先常駐はありません。
・ChatGPTやMetalife（仮想オフィス）など、最先端のデジタル技術を積極的に取り入れています。
・社内の風通しがよく、自分の提案が採用・導入されるやりがいがあります。
・2022年6月に電通グループに参画し、現在成長中の企業です。

【働き方について】
・札幌オフィス出社または在宅勤務のいずれも可能です。
　※業務の都合上、札幌オフィスへの出社をお願いする場合があります。
・私服勤務可能
・ノー残業デーあり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

340万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど、「食」の提供を中心とした受託事業を展開する同社にて、庶務課（総務業務）の管理職候補をお任せいたします。入社後は課長職が各業務およびマネジメントについてレクチャーを行います。これまでのご経験を活かしながら、早期に総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。

【具体的には】
■総務業務全般
・ファシリティ管理
・帳票作成
・文書作成・管理
・業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）
・社内外の慶弔対応
・社内報作成

【配属先】
日総グループ本社 管理部 庶務課
課長1名、係長3名、主任2名、スタッフ10名

【ポイント】
・医療フードサービス
　治療食として必要な栄養をしっかり摂取できるよう、日々研究に取り組んでいます。
・福祉フードサービス
　特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービスなどにおいて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
・学校給食
　学校給食はアウトソーシングへと大きくシフトしており、その運営上の課題を解決します。
・企業・食堂・宿泊施設
　社員食堂をはじめ、宿泊施設や研修施設などの管理からメニュー作成までを、幅広いノウハウで支える総合管理受託サービスを提供しています。

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。

・電気、ガス、配送灯油の契約
・機器の販売、取り付け
・法令点検
・販売企画　など

顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。

※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100％支給に対して、転勤無しの方は70％程度となります。
また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し（自宅から50㎞以内）がないものの自宅から50㎞以内での異動の可能性はございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

340万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日総並びにグループ会社の事務センターとして経理業務全般を担っている部署です。役職者候補として、早い段階でリーダーとしてのメンバー取りまとめもお任せしていきます。

【具体的には】
・仕訳入力
・銀行出納
・小口現金管理
・請求書発行
・月次並びに本決算（伝票の起票から決算まで）
・電話対応や各種書類作成など
・スタッフマネジメント（育成・業務管理）

【配属先について】
経理グループは全体で15名程おり、幅広い年代の方が活躍中です。

【同社の魅力】
・働きやすい職場環境を目指し、残業時間は月10時間以下、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
・グループ会社の事業部対抗の運動会や、年に1度は大忘年会を開催するなど懇親を深める取り組みも行っていますので、上下関係、役職問わず楽しくワイワイと会話ができる環境下で仕事ができます。
・女性の多い職場であることから、実際に保育園費の補助制度など福利厚生の充実も図っています。

【今後の事業展開】
同社では、今後も「食」のアウトソーシング企業としての強みを活かしながら、介護/保育/学校/宅配等のビジネスを拡大しています。

※未経験部分はサポート致しますのでご安心ください
※中途入社でも活躍できる社風です。

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勤務地

北海道古宇郡

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・発電設備の運転、保守、運用などの業務

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアとしてお客様との信頼関係を構築し、協力会社を含むプロジェクトメンバーを統率しながら、企画・開発を通じてサービスやソリューションを実現していただきます。

【配属予定のプロジェクト】
・CSAシステム開発
　NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール・認証装置の開発・運用・顧客対応
・APNコントローラー関連開発
　IOWN オールフォトニクス・ネットワーク【低消費電力・高品質・大容量・低遅延の伝送網】の設計・設定・監視装置の開発・運用・顧客対応
・通信網の故障管理・対応支援システム開発
　NTT東西網の故障手配・管理や、現地作業の遠隔支援を行うシステムの開発・運用・顧客対応
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発
　NTTグループのサービス申し込み業務をServiceNowでデジタル化し、業務効率化を実現するシステムの開発・運用・顧客対応
・その他通信システム開発
　フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、ネットワーク監視システムなどの開発・運用・顧客対応

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発プロジェクトにおいて、開発リーダーまたはメンバーとして参画し、要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等をチームメンバーと連携して実施していただきます。高度な基盤知識を活用しながら、開発業務全体を推進する役割を担います。ビジネスパートナーとの役割分担によっては、上流から下流工程まで一貫して従事することも可能です。

【配属予定プロジェクト】
・SCM関連システム開発
　NTTグループ各社間、または取引先との調達・物流業務等を担うシステムの開発・運用、及びお客様対応
・意思決定ワークフローシステム開発
　NTTグループ各社内、または取引先との決裁・調達・人事等の意思決定や、入退室・勤怠管理・育成等の業務支援を担うシステムの開発・運用、及びユーザ対応
・DWH系システム開発
　NTTグループやエンドユーザ向けのDWH系システム、または顧客データを活用したソリューション開発・運用、及びお客様対応

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「「公共」へのコンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

■自治体に対して：
政府の動向を捉え、北海道庁と市町村、国の出先機関、関係省庁、外郭団体・機構など「公共」と言われる組織を訪問します。首長と局長・部長級との面識を意識しつつ、課長・係長級と部門のミッション、部門の戦略や課題をヒアリングします。「地域ひいては国家の持続可能性」観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。また、「中小企業の雇用施策」「移住施策」「企業誘致」など人材が主たるテーマとなっている部署では弊社コアコンピタンスを活用いただく方策を模索します。
■求職者に対して：
関係構築を行い、退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。求職者のプライオリティに応じた仕事や組織、待遇、地域、経営者との出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
当初は新規開拓（営業）をします。新規の取引先を複数社開拓出来てきた頃を目途に候補者との面談（キャリアコンサルティング）を学び始めていただきます。リージョナルスタイルグループ各社のコンサルタントが学ぶプログラム「KCDF」初級コース5か月の受講と実践を通じて、候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを学んでいきます。営業とキャリアコンサルティングを実践する日々がコンサルタントの日常であり、ややもするとブラックボックス化しやすいコンサルティングについて、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより磨き続けていくことが可能です。一方、クライアントとは月1-2度の対話により経営課題の構造化とその課題解決のための採用活動を進めていきます。人を惹きつける魅力的な求人を創出し候補者をスムーズに開拓することがコンサルタントとしての日常になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度あり、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間）
・土日祝は休みですが、企業・求職者対応として電話・メールの応対が発生します。土曜日は交代制ではありますがキャリア相談会の開催も多いです。振替休日の計画的な取得を推奨しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度あり、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・RPAツールの比較検討及び導入後の普及推進
・業務効率化、内製化を含めたDX推進に係る業務全般
・DX戦略室に配属（現在2名勤務）
・月平均残業時間：平均残業時間10時間
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【担当エリアについて】
・勤務地は札幌本社ですが、担当エリアについては北海道／宮城／栃木／茨城あるいは今後新規出店するエリアからご希望・経験等に応じて決定します。
・道外拠点を担当する場合、月に1週間程度担当拠点に出張・営業先訪問などを行います。
※求職者との面談についてはオンラインをベースに行います

【働き方について】
・フルフレックス制度あり、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LeTAOなどのブランドを展開する同社の生産部生産技術課の主要メンバーとして、生産プロセスの検討・改善、生産機械の設備導入・メンテナンス等の実務や生産効率向上にむけた業務全般を「できることから」お任せします。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【具体的には】
・製造設備・機械の導入およびメンテナンス実務
・生産プロセスの検討
・製造ラインの更新や新規導入などのプロジェクトに関わる企画・社内外の調整・スケジュール管理など

【働き方について】
・工場のほか、店舗に行って作業いただくこともあります。
・マイカー通勤がほとんどですが、朝･夕のみ千歳駅からの送迎バスも運行しています。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産プロセスの検討・改善、生産機械の設備導入・メンテナンス等の実務をお任せします。グループ会社の中でも最大規模の生産能力を誇る工場で、生産技術部門のマネージャー候補として、生産効率向上にむけた業務全般を担当します。生産設備のメンテナンス実務だけでなく、製造ラインの更新・立ち上げなどのプロジェクトや、業務改善の打ち手などの企画・実走も担当いただきます。

【具体的には】
・製造設備・機械の導入およびメンテナンス実務
・生産プロセスの検討
・生産実績、歩留り、能力、工程等の分析
・製造ラインの更新や新規導入に関わるプロジェクトに関わる企画・社内外の調整・スケジュール管理
・生産技術メンバーのマネジメント

※千歳市内に2つの工場を保有し、主にケーキなどの洋生菓子のほか、チョコレートや焼き菓子を製造しています

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社VOREAS代表取締役（以下、代表）の秘書業務をご担当いただきます。
※現時点では以下の業務内容を想定していますが、事業進化に伴い、業務内容は変更される可能性があります。

【具体的には】
・プレゼン資料の作成
・代表に代わっての面談やミーティングへの参加および議事録の作成
・代表への同行による会議の議題整理、会議進行支援、ネクストアクションの調整など
・代表の日程調整、出張手配、会議設定などのスケジュール管理
・各種文書の作成
・電話およびメール対応
・社内外との連絡および調整

【ポイント】
・全国でも類を見ないプロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動するメンバーも在籍しています。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヴォレアス北海道のホームゲームチケット企画および販売に関する業務全般をお任せします。
SVリーグの公式チケットシステムを活用し、各種チケットの企画・販売管理を行っていただきます。
より多くのファンに来場していただき、満足して観戦していただくために、販売実績やアンケートなどのデータを活用し、来場者数・売上・顧客満足度の最大化を目指す業務です。

【具体的には】
・チケットの需要予測・販売、チケット企画
・販売戦略の策定
・シーズンおよび月別のチケット販売計画の立案
・商品企画の立案、販売管理
・ホームゲーム運営チームとの連携

【ポイント】
・全国でも類を見ないプロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動するメンバーも在籍しています。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のパートナー企業に対して、企業の要望を可能な限り実現に導くアクティベーション企画の提案・実施・運用支援をご担当いただきます。パートナー企業に最大限のアクティベーションを提供できると、より多くのパートナーが集まり、経営の安全性が高まるため、スポーツビジネスにおいて重要な業務です。

【具体的には】
・パートナー契約を締結した企業を訪問し、実現したい内容のヒアリングを基に、アクティベーションを含むパートナーサービス活用の企画提案・支援
・パートナー企業からの質問や要望への対応
・イベント（ホームゲームなど）に来場したパートナー企業への対応

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーのほか、業務委託で活動するメンバーも在籍しています。
・多様な経験を持つチームです。

【ポイント】
・スポーツビジネスは広告的なパートナー収益が主要であると思われがちですが、広告的価値だけではスポーツビジネスの価値を最大化できません。権益は保有するだけでは充分な効果を発揮できないため、権益をアクティベーション（有効化）することが重要です。
・選手と一緒にパートナー企業の従業員が特定のテーマを学ぶなど、日常業務では得られない新たな価値を提供することが、スポーツビジネスが持つ有形・無形の資産を最大限に活用するアクティベーションとなります。
・全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

【選考について】
・自身で運用しているSNS、もしくは関わっているSNSについて共有していただきます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

液体燃料触媒SLOW（最大30％の燃費改善効果が認められている）の普及営業および導入サポートをご担当いただきます。

【具体的には】
・液体燃料触媒SLOWの販売および導入後のサポート
・ヴォレアス北海道のホームゲームのサポート
※ホームゲームは同社の主要事業であり、価値観を表現する大切な場です。全従業員が関わります。

【販売対象】
・北海道内の自治体・自治体に準ずる団体
・大型ボイラーを保有する民間企業
※旭川市をはじめ、北海道内各地での提案をご担当いただきます。

【ポイント】
・北海道庁：2050年までに道内の温室効果ガス排出量を実質ゼロにする「ゼロカーボン北海道」の一環で、液体燃料触媒SLOWを試験導入中。
・全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動しているメンバーも在籍しています。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道を代表するブランド「小樽洋菓子舗ルタオ」の販売業務をお任せいたします。大人気商品のドゥーブルフロマージュに限らず、常温菓子や冷凍ケーキなど数多くの商品を取り扱っているのが特徴です。

【具体的には】
・販売・接客　
・売場づくり（ディスプレイの企画など）
・在庫管理　
・売場管理

【同社について】
「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げ「北海道で自社工場での製造～直営店での販売まで一貫して手掛けており、国内外問わず、こだわりの洋菓子をお届けしています。

【配属予定】
・小樽、千歳、札幌のいずれかの店舗

【働き方について】
・勤務時間　7:30～20:30の間でシフト制
・1年単位の変形労働時間制　年間総労働時間2012時間
・平均残業時間：10時間
・休日：シフト制（月8～10日の休み）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヴォレアスはパートナー企業の皆様と、経営指標向上に寄り添う関係を築いていきたいと考えています。パートナー企業は、同社のMISSIONである「未だ見ぬ熱狂と誇りの共創」を共に目指し、新しい未来を切り開く仲間だと考えています。
Partner Service Sectionの一員として、次の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・旭川・上川地域を中心とした、ヴォレアスと共創いただけるパートナーの開拓およびパートナー契約の交渉・締結
・既存パートナーの方々とのコミュニケーション
※上記業務において、予算数値の達成を目指しながら、パートナーと共に価値共創を推進していただきます。
※必要に応じて、選手や代表と共に、パートナーの方々とのコミュニケーションを図っていきます。
※本ポジションで繋がったパートナーのアクティベーションは、原則アクティベーション担当が対応します。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動しているメンバーも在籍しています。
・多様な経験を持つチームです。

【ポイント】
・全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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