勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。
本ポジションは、DMO設立準備部門の責任者として、以下の業務のマネジメントにご活躍いただくことを想定しています。DMO登録後には、DMO部門の責任者として従事いただきます。

【具体的には】
（１）DMO部門の立ち上げ、稼働に向けた整備
・部門管理（当初3名程度、段階的な人員規模拡大を想定）
・人材確保、育成（採用活動、目標設定、指導教育、業務管理）
・DMO部門の方向性、成果目標の設定、事業内容の構築
・マーケティング体制及び機能の整備
・必要な業務システム、運用ルール等の整備

（２）事業管理
・中長期事業戦略（観光地域経営戦略）の構築
・数値目標の設定：DMO事業の将来ビジョンやKGI、KPIの設定
・各種データの収集及び分析手法の構築（DMP構築）
・部門の事業計画（単年度）の策定
・多様な関係者との関係性構築、合意形成手法の検討
・各種新規事業の構築、業務仕様書策定
・各種数値管理、財務管理全般
・行政との連携、予算要求に資する取組
・当協会の他事業とDMO事業の連携推進
・既存事業との相乗効果の創出
・その他DMO設立、稼働に必要な事業全般

（３）DMO申請に必要な業務
・行政や観光庁との調整、課題整理
・各種申請手続きの進捗管理
・社内外を含む合意形成の確立

【ポイント】
DMO（観光地域づくり法人）は地域の「稼ぐ力」を引き出し、観光地域づくりのまさに司令塔の立ち位置で、官公庁、自治体、交通事業者、宿泊施設、飲食店、地域住民を巻き込みながら、戦略策定・実行をする組織です。同社は2025年4月に正式にDMO法人の申請をすることを決めており、最短2025年9月にDMO法人化が決定します。スピード感がある組織で、札幌のキープレイヤーとして地域づくりを担うことができます。

【その他詳細】
・勤務地：札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター4階
・勤務時間：8：45～17：15

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。

【具体的には】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善

【ポイント】
・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。
・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。
・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。
・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。

【期待する将来像】
この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。当社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・本部の管理部門に配属／担当役員・施設長・社労士や外部の専門家とチームで対応していきます。未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できる仕事からお任せしていきます）
・採用背景：更なる業績拡大に向けた、組織強化に向けた増員募集（現在人事や採用は各施設長が担当、人事の専任職を採用したい）
・OJTについて：担当役員、先輩社員に同行、まずは業務や専門知識を習得
・人事の専門職社員として、OJTを通じてチームのサポートを受けながら、社内採用ニーズ確認、様々なチャネルを駆使した採用広報、面接、内定、入社後のフォロー／社員の教育研修企画　※社内で不足しているスキルやインフラは外部の専門家の力を借りて対応していきます
・近い将来、評価制度改定を計画、また定期的に人事制度の見直しが必要なため、そのプロジェクトのコアメンバーを期待

【働き方について】
・基本土日休み／残業や休日出勤もほぼ無し／有休も取得しやすい環境です／働き方も柔軟に検討可能・お子様がいる方は、お子様の体調不良時などの場合、柔軟な対応も可能
・通勤先は苗穂駅徒歩圏にある本部（車通勤も可能）
・中途採用の方、性別不問で活躍できる社風

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ログ・メトリクスを収集および分析する監視プラットフォームを開発し、社内の監視システムの移行やパブリックサービスとしての公開を主体的に担当いただきます。

【具体的には】
現在監視プラットフォームには以下の機能が存在しています。この中から1つ以上の機能開発に横断して参加いただきます。

・ ログ基盤: OpenTelemetryに一部準拠したログの収集・蓄積・分析や、トレーシングに関する機能の提供を行う
・メトリクス基盤: Prometheus等と互換性の有るメトリクスの収集・蓄積・分析を行う
・アラート: 主にメトリクスとルールをもとに、ユーザに対してアラートを送信する
・ダッシュボード: 蓄積しているメトリクス・ログを可視化する

各コンポーネントは多数のOSSプロダクトを含むマイクロサービス構成となっており、開発の領域はデータ分析基盤・課金及び管理機能・デプロイの仕組み作りなど多岐にわたります。

【ポイント】
・社内に閉じた基盤ではなく、広く一般に使っていただく前提で開発しているプラットフォームです。また自身が書いたコードが直接顧客に届くチームの規模です。
・チーム内にはWebフロントエンド・Webバックエンド・データ基盤など幅広い技術を活かす場面が存在します。他のチームを含めると更に幅広い技術レイヤーに関わることが可能ですので、志向にあったキャリア選択が可能です。
・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。

【期待する将来像】
・社内への影響に加えて、OSSや標準化など業界に対する影響力をお持ちいただきたいです。
・プラットフォームに対するスペシャリストとして、あらゆる問題を解決していただきたいです。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。さくらインターネットが提供するクラウドサービス「さくらのクラウド」において、顧客がアプリケーションからさくらのクラウドの各サービスにアクセスするときに使用するSDK、ツールキットなどの開発とメンテナンス、利用促進をおこなうソフトウェア開発エンジニアを募集します。SDKやツールキットなどはOSS（オープンソースソフトウェア）として提供されるもので、OSS開発の方法と文脈のもとで開発を行っていただきます。

【具体的には】
・さくらのクラウドの各サービスAPIにアクセスするSDK（ライブラリ）をOSSとして開発、メンテナンス
・さくらのクラウド用のTerraform providerの開発とメンテナンス
・SDKを用いてどのようにさくらのクラウドの各サービスを使うかについてのドキュメント作成
・お客様向けイベントやエンジニア向けイベントなどでの対外発表や参加者とのコミュニケーション

【ポイント】
・SDK開発を専任で行う社内で最初の開発者として、どのように動くかをゼロベースで考えていただくこととなります。
・広くさまざまな顧客に使っていただくサービスであるさくらのクラウドの、さらに直接顧客が使用するソフトウェアをOSSで開発するという点で、他にはないオープンな業務内容です。
・OSSの専任の開発者という貴重な経験を積むことができます
・クラウドサービスの開発やデータセンタの運用など、他の環境ではなかなか得られない知見に間近で触れられます。

【期待する将来像】
・SDK開発とメンテナンスという仕事を接点として、ゆくゆくは、さくらのクラウドの技術者の外向きの顔となっていただくことも期待します
・さくらインターネットにおける、SDKやツールキットなどのOSS開発チームの一人目として、チームを立ち上げ引っ張っていける存在となってくださることも期待します

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。
本ポジションは札幌DMOにおけるCMO（マーケティング責任者）として、主に以下の業務に従事いただくことを想定しています。

【具体的には】
・マーケティング部門の構築（システム導入を含む事業運営基盤、体制）
・札幌市域における各種データの収集、分析に係る運営手法の構築、システム導入等の調整
・データ収集等に関する事業者との調整、折衝
・データ分析に基づくマーケティング戦略（環境分析、ターゲッティング、プロモーション等）の構築
・各種マーケティング結果のレポーティング、地域事業者向け情報共有、情報発信
・その他当協会におけるマーケティング業務全般の統括、連携

【ポイント】
DMO（観光地域づくり法人）は地域の「稼ぐ力」を引き出し、観光地域づくりのまさに司令塔の立ち位置で、官公庁、自治体、交通事業者、宿泊施設、飲食店、地域住民を巻き込みながら、戦略策定・実行をする組織です。同社は2025年4月に正式にDMO法人の申請をすることを決めており、最短2025年9月にDMO法人化が決定します。DMO法人においては、CMOポジションを設置して地域のブランディングやプロモーションを企画・実行し、それをデータに基づいて分析、確立してくことを求められており、組織の中核となり、札幌のキープレイヤーとして地域づくりを担うことができます。

【その他詳細】
・勤務地：札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター4階
・勤務時間：8：45～17：15

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。
本ポジションは札幌DMOに関する事業全般の実務者として、主に以下の業務に従事いただくことを想定しています。次世代幹部候補としての人材を想定しています。

【具体的には】
・DMO部門の構築（実務担当）
・各種会議体の企画運営（理事会、諸会議、ワークショップ等）
・地域事業者とのネットワーキング（事業者向けヒアリング、意見交換会の実施など）
・各種マーケティング、プロモーション活動の実行
・ステークホルダーとの調整実務、渉外活動
・事業関係先との調整事務（進捗管理、事業管理、レポーティング）
・その他DMO事業、協会事業全般（会員獲得営業含む）

【ポイント】
DMO（観光地域づくり法人）は地域の「稼ぐ力」を引き出し、観光地域づくりのまさに司令塔の立ち位置で、官公庁、自治体、交通事業者、宿泊施設、飲食店、地域住民を巻き込みながら、戦略策定・実行をする組織です。同社は2025年4月に正式にDMO法人の申請をすることを決めており、最短2025年9月にDMO法人化が決定します。スピード感がある組織で、札幌のキープレイヤーとして地域づくりを担うことができます。

【その他詳細】
・勤務地：札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター4階
・勤務時間：8：45～17：15

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

720万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

都心部を中心に不動産賃貸業と倉庫業を展開。自己保有物件の不動産管理事業の部長候補としての業務全般を担当。事業の更なる発展に貢献する事を期待
※現在本社ビル周辺の都市開発や新規物件の取得を構想しており、将来的には不動産開発領域にも関与可能です
※土日祝休み、残業もほぼ無く、働きやすい環境も魅力です

【具体的には】
・札幌市内に保有する大型テナントビルのBM業務
・ご利用いただいているクライアント様のフォロー業務
・メンバーのフォロー
・防火防災活動、地域貢献活動、SDGs活動などの推進
※現在、約40社のクライアント様にご入居いただいております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・事業承継部　M＆Aチームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。
・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。

【具体的には】
M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。
・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。
・具体的には下記業務について、PJメンバーとしてPJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整等）を遂行する役割を担って頂きます。

(1)M＆Aアドバイザリー業務：関係者調整、交渉支援、スキーム検討、企業価値算定、DDサポート支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援に関する業務全般

(2)M＆A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等に関わる各種コンサルティング

(3)グループ再編コンサルティング：持ち株会社体制移行や合併・分割等の組織再編スキームの立案と実行支援・入社後一定の経験を積んで頂いた後、ファンド業務（ソーシング、投資検討・実行、ハンズオン支援等）にも携わってもらう予定です。

【組織の特徴】
・承継事業部は30名程度（M＆Aチームは15名程度）の組織です。
・クライアントは、上場・非上場を問わず、道内の様々な業種の大企業から中堅・中小企業です。
・北洋銀行の顧客基盤を活用するため、新規営業はほぼありません。
・顧客への伴走や本質的な課題解決を重視しているためノルマはありません。
・弊社内のコンサルティング事業部、人材事業部、補助金事業部と連携した支援により、クライアントの総合的な企業成長へ貢献できます。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

580万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらのAIプラットフォームサービスにおける、新機能の実装からシステム前提のアーキテクチャ設計、インフラの展開から運用まで、多岐にわたる業務をお任せします。
さくらが保有するクラウドやGPUサーバを用いてサービスを企画・開発・運用する役割です。この過程において、目的の達成のために技術選定、設計、構築し、OSやハードウェアのチューニングなど、AIサービスの立ち上げで必要となる全ての過程に関わることが可能です。

【具体的には】
・アーキテクチャ設計
・インフラ構築
・サービスの運用管理
・日常のシステム運用
・チューニング
・監視設計などの仕組み作り

【利用している技術】
・Docker
・Kubernetes
・Go
・GitHub Actions
・Ansible
・Terraform

【携わって頂くプロダクトの一例】
さくらインターネット、生成AI向けプラットフォームサービスの開発を開始
コンテナー型GPUクラウドサービス　高火力 DOK（ドック）

【ポイント】
・注目が集まるAIサービスの開発に、サービス立ち上げ段階、新機能や機能改善などの提案から携わることができます。
・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

800万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。技術的な知見を用いてプロダクトの要件を明確にし、技術的な実現可能性、コスト、開発スケジュール、顧客が求める価値や市場のニーズを調整しながら、一貫したプロダクトの方向性を関係者で共有し、顧客の手元に届けることがミッションとなります。ガバメントクラウドを含め、さくらのクラウドで提供していく機能の技術仕様策定とロードマップに責任を負い、複数の開発チームを横断した業務を行います。

【具体的には】
・各々の機能についてインプット
・複数の機能を正しく連携させられるか確認
・開発者へフィードバック
・仕様策定
・技術選定やアーキテクチャ設計
・製品の技術的ビジョン作り
・ロードマップの整備
・セールス、マーケティング、サポートなどの各チームと情報収集し、各ステークホルダーとの調整
・プロダクト開発を円滑に行うための開発プロセスの管理や採用活動など

【ポイント】
・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・パブリッククラウド事業者として、国内でユニークなサービスの技術面、ビジネス面の双方に関わる経験が得られます
・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

580万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらのAIプラットフォームサービスにおける、新機能の実装からシステム前提のアーキテクチャ設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。
さくらが保有するクラウドやGPUサーバを用いてサービスを企画・開発・運用する役割です。この過程において、目的の達成のために技術選定、設計、サービス開発・構築し、AIサービスの立ち上げで必要となる全ての過程にソフトウェアエンジニアとして関われます。

【具体的には】
・アーキテクチャ設計
・アプリケーションの設計、開発
・アプリケーションの仕様策
・アプリケーション開発の進捗管理
・開発メンバーのサポート

【利用している技術】
・Python／Django
・Go
・GitHub Actions
・RDBMS（MySQL, PostgreSQL）
・KVS（Memcached, Redis）

【ポイント】
・注目が集まるAIサービスの開発に、サービス立ち上げ段階、新機能や機能改善などの提案から携わることができます。
・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウ
ドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DXコンサルティングの専任者として、道内企業が抱える業務効率化に関する課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すDXとは何かをヒアリングし、様々なSaaSから最適なソフトやサービスを提案します。主に管理部門の業務効率化に向けたコンサルティングです（経理・労務・勤怠・総務など）。

【具体的には】
・顧客企業の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。
・顧客の現状のシステムやツールの利用状況を把握し、どのSaaSが適切かを検討。
・顧客のニーズに最適なSaaSソリューションを選定するために、複数のSaaS提供会社の製品やサービスを調査。
・各SaaSの機能、価格、導入時のサポート内容、拡張性などを比較
・分析し、顧客に最適な選択肢を提案。
・必要に応じて、ベンダーとの交渉や契約手続きの支援。
・顧客企業の業務に合わせて、SaaSの設定やカスタマイズを実施。

【ポイント】
・経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方を期待します。コンサルティング業務は、入社後OJTにて学べる環境があります。
■対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
■プロジェクト期間：2ヶ月～1年
■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。
■月平均残業時間：20～30時間（労働者の決定にゆだねる。）

【その他】
・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
・中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【業務内容】
・　クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出
・　課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案
・　プロジェクトのマネジメント・　クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援・　経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務

【プロジェクト領域】（以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定）
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等
担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。

※特徴※
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングか
ら、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェアエンジニア（組み込み）として次のような業務を担っていただきます。
Linux上でのプログラミング経験がある方は勿論、ネットワーク系の知識やオープンソースソフトウェアに関する知見がある方は、ハードウェアの知識に関わらず、その能力をすぐに業務で発揮していただけます。
社員たちはエンジニアとして高いスキルを保有しているため、不足している知識は周囲から積極的に吸収することができる環境です。
将来的には製品について深く知り、開発業務の中心メンバーとして技術力を存分に振るっていただきたいと思います。

【具体的には】
・「Armadillo」のソフトウェア開発
・「Armadillo」を使っているお客様に対する技術支援
・新製品の企画
・正しく動作しない個体に対する解析およびレポートの作成

【開発環境】
・言語：C言語、C++、Ruby、Python、Node.js など
・OS：Linux(社内システムでは一部Windows)

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。

【配属先情報】
開発部 ソフトウェアグループ（現在11名が在籍）

※大手で細分化された職場では経験できない広範な開発工程、技術を追及する姿勢など、技術のスペシャリストとして開発に打ち込める環境があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

こちらの募集ポジションでは、弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）のお客さま（登録ユーザ数350万以上）データをはじめとする当社が抱える数々のビッグデータの共有管理と活用を促進し、お客さまの事業の発展に貢献できる具体的なプロダクトやサービスのためのデータ基盤構築を担っていただける方を募集いたします。

【主な業務内容】
・データ品質の維持： データの正確性、一貫性、完全性を保証するためのプロセスを監視します
・データセキュリティの確保： データが不正アクセスやデータ漏洩から保護されるようにします
・データポリシーの策定・実施： データの利用と管理に関するポリシーやガイドラインを作成し、遵守を確保します
・メタデータ管理： データの背景情報や構造に関するメタデータを管理します
・データ使用の監視とレポート作成： データの使用状況を監視し、レポートを作成します

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・フレックスタイム有（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行います。

【業務内容】
・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成
・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集）
※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。

【入社後の流れ】
独自のマーケター育成研修を通して、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。
研修では代表取締役社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行います。
研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。

【特徴】
私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。
商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。
インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境を作ることが個々の本質的なスキルの向上を加速させています。
またインハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能でマーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。

プロダクトに対しては『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持って友人や家族にオススメできる商品だけを販売しています。

【年収例】
◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・経理マネージャー候補として、次のような業務をお任せします。

【具体的には】
◆伝票処理
◆出納業務
◆現預金管理、資金管理
◆会計ソフトへの入力（使用ソフト：MJS）
◆各勘定科目残高管理表の作成
◆決算業務（月次～年次）
◆財務諸表の作成および分析
◆資金繰り表およびキャッシュフロー計算書の作成
◆予算作成、予実差異分析
◆資金調達および銀行取引の補助
◆固定資産管理
◆監査法人・税理士法人対応　など

【配属先】
経営管理部 財務経理グループ（2名在籍）

【魅力】
1.『経営に近く裁量のあるポジション』
上司はCFOで、社長とも直接仕事ができるポジションとなっており、経営に関与することができます。

2.『プロフェッショナルな知識・経験を活かすことができる 』
上場を目指す成長企業で、一般企業では経験できないハイレベルな財務・経理業務に携わることができます。

3.『はたらきやすい職場環境』
札幌市のワークライフバランス認証や経産省の健康経営優良法人認定を受けるなど、柔軟に働ける制度や環境が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Armadillo」の製造における次のような業務をお任せします。

・製造スタッフの配置や製造スケジュール調整
・生産方式や工場レイアウトの改善
・製造部門のマネジメント

【配属先情報】
製造グループ（社員6名とパートタイマー17名が在籍）

【教育制度】
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。

【魅力】
「働く環境は社員がつくる」という考えのもと社員が声を上げやすい環境を整備し、これまでも社員の声から多くの制度が生まれています。
これらの取り組みが認められ、健康経営優良法人に制度開始時から連続で認定されるなど外部からも働きやすい会社として評価されています。

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