管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補／株式会社セロテック
【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。
【具体的には】
（総務労務）
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進
（人事）
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定
(財務・経理）
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント
※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 必要業務
経験 - ・管理部門（人事・総務・経理）のマネジメント経験（マネジメントの規模は問いません）
・経理財務の基礎知識
・普通自動車免許 - 優遇要件
- ・新卒、中途採用実務のご経験
・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 650万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 退職金 出産祝い金 傷病見舞金
一部従業員利用可：在宅勤務 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（勤務延長）従業員専用駐車場あり
全従業員利用可：継続雇用制度（再雇用） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇 ゴールデンウイーク 夏季休暇（お盆期間） 産休育児休暇 介護休暇 特別休暇
※年間休日126日+計画年休5日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 同社は、予防医学の観点から医療をデータ的に支える臨床検査薬のメーカーとして北海道札幌市からその歴史を刻み始めました。
現在では札幌の本社、江別市の研究所、千歳市の工場を中枢に全国８ヶ所の営業拠点を持ち、全国を舞台に企業活動を行っています。
医薬品会社の系列企業が大勢を占めるこの業界において、独立メーカーの同社は希有な存在です。
ポテンシャルの高い研究開発力、高度な製造技術力きめ細かな情報収集能力など、ムダのない組織ゆえに持ち得た利点が活かされています。血液検査などに用いられる臨床検査薬を開発・製造する道内唯一の独立系メーカー。
【検査薬で、医療を変える】
臨床検査薬の専門メーカーとして開発、製造、販売、サポートすべてを自社で行うことで、様々な”価値”をお客様に提供しています。例えば「お客様の要望に応じた製品を開発し提供する」「学術的な問い合わせに営業と研究所がタッグを組んで迅速に解決する」「検査薬としての正確さとユーザビリティ（取り扱いやすさ）を追求し、検査ソリューションを進める」等々。お客様が求める”価値”とは何なのか。常に探求し、お客様の期待を超える価値を提供することで、私たちは医療の在り方に変革をもたらします。
【事業優位性】
どこよりも”正確さ”を追求し、高度な医療ニーズに応える
1981年創業以来、セロテックが製品を創る上での一番のこだわりは、「性能に妥協しない」こと。国内では数少ない臨床検査薬の専門メーカとして、徹底的に調査、研究と試験を繰り返し、性能にこだわった製品づくりを進めてきました。高性能な製品は、医師がより正確な診断、治療計画を立てることに役立ちます。当社の製品は、全国の大学病院等、高度医療が求められる検査の現場に数多く採用され、社会の医療に貢献しています。
【事業・商品の特徴】
同業他社より製造を依頼されるTOPレベルの製品品質
研究開発、自社工場での製造、営業が三位一体となってお客様から頂くダイレクトなニーズに応えてきた結果、当社はトータル1500以上の高品質製品を展開。大手とは異なる多品種戦略は、多くのお客様からの信頼獲得に繋がりました。確かな品質とお客様ファーストな姿勢は、同業他社にも評価されビジネスパートナーとしてOEM供給の依頼にも繋がり、着実にシェアを拡大しています。 - 売上
- 13億3869万円
- 従業員数
- 77名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24776
- 担当コンサルタントより
- 札幌の本社、江別市の研究所、千歳市の工場を中枢に全国８ヶ所の営業拠点を持ち、全国、海外を舞台に企業活動を行っています。
少しでも興味をお持ちの方、ぜひエントリーをお待ちしております。
企業TOPインタビューもぜひご覧ください
https://rs-hokkaido.net/change/202209_serotec.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
