財務経理（部長候補）／株式会社丸新岩寺
【年収500万円～】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 「株式会社丸新岩寺」（ほのかグループ）の経理財務および管理部（財務経理、総務、労務）のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・経理業務（仕分作業、伝票記帳、各種請求書発行、固定資産管理）
・予算作成（年次・月次、将来的には中長期計画も作成予定）
・予算管理
・財務管理
・総務業務
【働き方について】
・入社時は、財務・経理の実務を担いながら、経営管理部の他業務（総務・庶務）も担当していただきます
・その後、経営管理部のマネジメント、最終的には社長に近いポジションで経営管理視点で経営課題の抽出や提言ができる役割をお願いします
【組織について】
・「株式会社丸新岩寺」のグループを横断した管理部として財務業務を担当いただきます - 募集背景
- ・組織強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- なし
- 必要業務
経験 - 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理の実務経験がある方
・財務の実務経験がある方
・予算作成、予実管理の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方 - 優遇要件
- ・中小企業の勤務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当、家族手当、子供手当、通勤手当 - 休日休暇
- 週休2日制（土日休み、祝日は勤務日） 有給休暇（時間単位取得可能） 慶弔休暇 育児介護休業制度（取得実績多数あり） ※年間休日数105日
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- ・1971年設立。岩寺新一、岩寺晴夫と社長を歴任、現代表取締役高橋祐一は三代目社長
・「ほのかグループ」として日帰り温泉施設を9施設（北海道7、千葉県2）を運営
・子会社として「有限会社森林公園温泉」「有限会社しんことに温泉」を運営
・丸新岩寺の親会社である「オーブ株式会社」はビジネスホテル2施設、スポーツクラブ、学習塾を運営
・売上は23年度決算で39億円
・人との「ご縁」を大切に、M&Aや居抜き物件の紹介を中心に事業を拡大
・グループ理念は「関わるすべての人を心豊かにする」
・ビジョンは「日本をあったかくする」「あったかい空間と家族のような繋がりを感じる接客」「働きたくても 働けない人が 自分らしく働ける 会社を創る」
・今後は既存店舗のサービス品質向上を優先しながら道内外への店舗展開を計画 - 売上
- 39億2104万円
- 従業員数
- 88名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22170
- 担当コンサルタントより
- 創業は温泉、温浴施設から事業を開始、その後、人との縁をきっかけにビジネスホテルやスポーツクラブ、学習塾など多角的なビジネス展開をしております。直近は既存店舗の品質・サービス向上に重心を置き、その後、出店拡大を目指し道内だけではなく道外（2024年現在は千葉県に2つの温浴施設）にも出店計画があり、今後成長ができる企業です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
