財務（リーダークラス）／株式会社トーシン
【リモート勤務相談可】
求人内容
- 仕事内容
- カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、リーダー（主任クラス）として、財務業務全般をお任せします。
【具体的には】
・金融機関との折衝
・金融機関からの資金調達及び資料作成
・月次実績集計、分析
・借入金管理、返済管理
・リース会社との折衝、リース調達
・財務分析、シミュレーション等
・課メンバーの指導、育成
・財務業務オペレーション全体の見直し／改善、DX推進
・その他、資料作成やミーティング運営など
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。
【組織構成】
経理財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名）
【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）
【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。 - 募集背景
- 組織強化のため増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・事業会社での財務実務経験（5年以上）
・銀行、信用金庫等、金融機関での法人融資あるいは法人渉外経験（5年以上）
・PC（Excel、Word）の基本的な操作ができる方 - 優遇要件
- ・簿記3級以上の有資格、それに準ずるご経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務マネジメント経験がある方
・マネジメント経験、または後輩などへの指導、育成経験
勤務地
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 転勤有無
- あり ※転勤の有無は選択可
- 想定年収
- 400万円～518万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ボランティア休暇 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 - 売上
- 4000万円
- 従業員数
- 341700名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25058
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
