北海道／30代の求人情報

勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・まずは伝票のチェック業務（科目の確認）を一通り経験後、専門性の高い原価計算や税金計算業務を担っていただきます。
・決算書の作成や税務申告書の作成などは、自社で行っており、専門知識が活かせる職場です。税務については、未経験で構いませんが、入社後、実務を経験しながら知識を身に着けて頂きます。
・会計システム（ＳｕｐｅｒＳｔｒｅａｍ－ＮＸ）を使用して業務を行います。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。／中途採用の方でも活躍できる社風です。／男女不問で活躍できる仕事です。

【配属先について】
総務部経理課所属となります。
課長1名（50代）、係長1名（30代）、課員4名が在籍しています。

【その他】
・北広島本社勤務となります。
・車通勤可　
・平日の朝夕にＪR北広島駅と本社間送迎バス無料運行しています。
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

380万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※未経験から上場企業の総務案件に挑戦できる希少な案件です／未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業10～20時間／勤務地は札幌本社（南郷13丁目駅徒歩15分前後）

■総務・人事グループに配属予定／総務担当3名（40代2名、30代1名）勤務
■電子カルテを中心に医療情報システム（ハードウェア保守含む）の開発・販売を行う当社において総務業務をご担当いただきます。グループ会社の中核企業として幅広い業務をお任せいたします
【具体的には】オフィスファシリティ業務(自社ビルの管理)/社内規程、帳票の制定・改廃などの管理業務/一般契約書、稟議書の受付・チェック/各種配送物・文書の受発信、回付/資産管理、備品購入/株主総会ほか各種行事の運営サポート/印章の管理、押印管理/社員の出張旅費精算業務/支社店事務の指導、サポート/社内行事の企画、運営/朝礼、会議等の企画、運営/電話対応、来客対応ほか/その他庶務全般

※グループ会社の増加に伴い、総務業務の機能強化を図るための組織強化の為の募集。将来的に総務の管理職として活躍することを目指したい方からのエントリーをお待ちしております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。

■扱うサービス内容
＜ウェルミージョブ＞
・会員数140万人を誇る(2024年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。
・人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業。
・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。
・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。

■採用背景
・＜ウェルミージョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、複数の介護事業者様から求人広告作成のご依頼がございます。
・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。
・こうした状況から、組織体制強化の目的で、少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーの採用を行っております。

■リーダーにお任せしたいこと
・介護職専門求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおけるメンバー育成、マネジメント
＜具体的な業務内容＞
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等）
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・エス・エム・エス本社との情報共有、連携

■配属先
・介護キャリアグループ（部署全体：60名程度）
・少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーとして配属
＜チームの特徴＞
・20～30代の女性が多いチームです。
・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。
・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

■キャリアパス
・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般をお任せします。

【具体的には】
・新卒、中途社員面接
・求人ページの作成
・入社手続き
・入社までのフォロー
・各種採用イベント

※入社後、現場を知っていただくために店舗にも入っていただくことがございます。

【配属について】
人事部門に配属。
現在人事部は、部長1名（40代男性）課長1名（30代女性）採用担当2名（20代・30代男女）育成担当1名（30代男性）の5名体制で行っており、新卒・中途の担当者は1名づつと業務を分担し対応しております。
年令層は30～40代を中心に男女共に活躍中です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アイス、菓子、食品、デイリーチルド、冷凍食品、業務用商品など当社商品の提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
東北６県の卸売業や小売業などを訪問し、当社商品の提案や販売、商品をアピールするための企画、イベントなどの販促活動や販売活動をお任せします。
・お客様の要望に対するヒアリング
・課題に対しての企画立案
・価格交渉、提案書、見積書作成、搬入、フォロー
・既存顧客との関係構築および強化など労働条件

【勤務地】
北海道札幌市（管轄エリア：北海道全域）

【組織について】
北海道営業所は4名。50代の所長の元、営業担当2名（40代、30代）、営業サポート担当1名です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北ガスグループが積極的に推進しているDXの担当として、プロジェクトの推進業務を担って頂きます。開発の中心メンバーとなって、メンバーマネジメントを行っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・事業課題、中長期ビジョンに基づくDXの戦略立案やテーマ推進
・業務システム開発・運用（業務設計、プロジェクトマネジメント）
・営業部門や技術部門と連携した課題解決の推進
・クラウド・ネットワーク・サーバー等のインフラ最適化、セキュリティ強化
・ベンダーコントロール

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。2023年には、情報プラットフォーム「Xzilla（クジラ）」をリリースし、過去の供給実績にリアルタイムの気象情報やエネルギー市場の. 動向を組み合わせることで、最適なエネルギー供給を目指すなど、これまでにない新規プロジェクトが進行しています。Xzillaとのデータ連携やダッシュボード開発を行い、データに基づいた意思決定を促進しています。
中期経営計画の柱である「デジタル・DXによる変革」は、社長自らが本部長を兼務する最重要領域です。経営と一体となり、次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーが同社の強みです。

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほど（20代・30代が中心）が在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市もしくは石狩市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。
（お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等）
NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。
5名～10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。

【案件の魅力】
■自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキル
を得ることができます。
■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
■当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
■業務の生産性を意識

【案件例】
・RPAツール「WinActor」
・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE）
・気象情報提供システム（HalexSmile）
プロジェクト開発金額：500万～2、3億円程度
開発期間：3か月～2年程度
北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々です。
NTTデータとの協働案件は大規模案件も多く、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です。

【配属先情報】
人数：社員60名程度、パートナー260名程度　全体で300名強
男女比：男性8割、女性2割
職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！

【客先常駐の有無】
参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。
ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。

【想定役職】
主任、課長代理
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

630万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは同社が展開するパッケージ／フルスクラッチの両方です。

【具体的には】
■地方自治体への顧客営業
各部署の担当者やシステム部門の担当者に対して、抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援などを含めて適切なITソリューション・サービスを提案する。

【NTTデータ北海道の公共営業職として働く魅力】
■自治体に対して様々な提案を行うことで、地域発展に寄与できます
■NTTデータグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です

【過去の実績例】
https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/information/2022/20220919-283.html

NTTデータグループという安定した環境で長く働く事が可能です。
地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携を行い、官民共同のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事をすることができます。
また、公共領域のみならず金融や法人など分野をまたぐキャリアチェンジも可能です。

【配属先情報】
現在7名が在籍しております
50代2名、40代2名、30代3名（男性7名：女性0名）

【想定役職】
課長代理、主任、担当
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

630万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。
（お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等）
NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。
5名～10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。

【案件の魅力】
■自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキル
を得ることができます。
■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
■当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
■業務の生産性を意識

【案件例】
・RPAツール「WinActor」
・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE）
・気象情報提供システム（HalexSmile）
プロジェクト開発金額：500万～2、3億円程度
開発期間：3か月～2年程度
北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々です。
NTTデータとの協働案件は大規模案件も多く、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です。

【配属先情報】
人数：社員60名程度、パートナー260名程度　全体で300名強
男女比：男性8割、女性2割
職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！

【客先常駐の有無】
参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。
ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。

【想定役職】
主任、課長代理
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

440万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは同社が展開するパッケージ／フルスクラッチの両方です。

【具体的には】
■地方自治体への顧客営業
各部署の担当者やシステム部門の担当者に対して、抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援などを含めて適切なITソリューション・サービスを提案する。

【NTTデータ北海道の公共営業職として働く魅力】
■自治体に対して様々な提案を行うことで、地域発展に寄与できます
■NTTデータグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です

【過去の実績例】
https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/information/2022/20220919-283.html

NTTデータグループという安定した環境で長く働く事が可能です。
地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携を行い、官民共同のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事をすることができます。
また、公共領域のみならず金融や法人など分野をまたぐキャリアチェンジも可能です。

【配属先情報】
現在7名が在籍しております
60代1名、50代1名、40代2名、30代3名（男性7名：女性0名）

【想定役職】
課長代理、主任、担当
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスは、国内外にグループ会社を展開し、売上高1兆円規模を誇る上場企業です。
本ポジションでは、グループ全体の経理財務を担い、上場企業ならではのダイナミックな経理・決算業務を経験することができます。

【具体的には】
・月次・年次決算業務、法人税申告書の作成
・グループ各社からの数値取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との対応・折衝
・固定資産管理、請求書処理、売掛・買掛金処理
・仕訳・伝票処理など一般的な経理実務（必要に応じて対応）



【配属先について】
・経理部経理グループへの配属となります。
・現在は約70名（30代～50代）が在籍しています。経験やスキルに応じて配属チームを決定します。
・入社後、1か月は店舗研修があります。
・経験によって東京本社の異動を打診する場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社及び傘下の事業会社の経理業務に加え、将来的にはファイナンスのスペシャリストとして財務業務全般に関与します。
中長期計画より、経営規模の拡大に向けて、同社財務グループの業務も複雑化してきており、業務を改善しながら遂行していく必要があります。また今後のファイナンスは大型化する可能性があり、各関係者との調整業務がより重要性を増すため、増員の募集です。

【具体的には】
・経理業務実務（固定資産管理、決算補助　他）
・債権債務管理
・ 金融機関との調整、グループとしての借入および傘下子会社向けの貸付
・定例業務（入出金管理等）の遂行、および業務改善に向けた検討と各関係者との協議を通じた実現


【配属先について】
・財務チームに在籍し、30代～40代の社員が活躍しています。
・将来的には、同社のリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に経理グループへのキャリアチェンジも可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション事業の責任者候補として、事業拡大のためのマネジメント、現場運営をお任せします。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■シェアオフィス事業
札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィス「BYYARD」をスタート。北海道のスタートアップ拠点形成の一翼を担っています。

■宿泊事業
HOTEL Ten to Ten　ほか。
物件のコンバージョンだけでなく、M&AやIT活用型運営など多様な形態を含んでいます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・オペレーション事業（シェアオフィス3店舗、ホテル、ホステルなど）の事業戦略・事業計画の立案・実行
・マーケティング戦略の企画と実行
・ミートアップなどシェアオフィスの会員向けのイベント企画と実行
・その他、現場のオペレーション、ホスピタリティ等の管理

【入社後のイメージ】
・同社は20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション事業の責任者候補として、事業拡大のためのマネジメント、現場運営をお任せします。
・具体的には下記シェアオフィス、ホテル、ゲストハウスの運営をしています。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■シェアオフィス事業
札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィス「BYYARD」をスタート。北海道のスタートアップ拠点形成の一翼を担っています。

■宿泊事業
HOTEL Ten to Ten　ほか。
物件のコンバージョンだけでなく、M&AやIT活用型運営など多様な形態を含んでいます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・オペレーション事業（シェアオフィス3店舗、ホテル、ホステルなど）の事業戦略・事業計画の立案・実行
・マーケティング戦略の企画と実行
・ミートアップなどシェアオフィスの会員向けのイベント企画と実行
・その他、現場のオペレーション、ホスピタリティ等の管理

【入社後のイメージ】
・同社は20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
不動産の買取再販事業を仕入れから企画、販売まで一気通貫で担当できるやりがいのある仕事です。
収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携わる事ができます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手
・同社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定、内覧
・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等
・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案と実行の管理全般

【入社後のイメージ】
・同事業には4名が在籍。20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産の買取再販事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。
収益物件や中古マンション・戸建てのリノベーション、ビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案など、幅広い事業に携われるポジションです。

【具体的には】
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集
・自社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定および内覧
・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼
・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案、実行管理

＜配属先について＞
不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市中央区の本社で、風通しが良く、裁量を持ちながら主体的に動ける組織です。

＜業務環境について＞
フルフレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自分の裁量で柔軟に調整できる環境です。開発エリアの選定から情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、幅広いプロセスに主体的に挑戦できます。

また、北海道で起業を考える方や新たな事業に挑戦したい方を積極的に応援しており、自己成長やチャレンジの機会が多いのも特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産企画開発事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。
また、GM候補として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集
・自社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定および内覧
・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼
・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案、実行管理

＜配属先について＞
不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市中央区の本社で、風通しが良く、裁量を持ちながら主体的に動ける組織です。

＜業務環境について＞
空き家や不採算不動産を活用したシェアハウスやホテル・ゲストハウスの開発、RPAを用いた物件検索システムの開発、リノベーション希望者とデザイナーをつなぐプラットフォーム構築など、同社ならではの取り組みに関わることができます。

＜働き方について＞
フルフレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自分の裁量で柔軟に調整可能です。開発エリアの選定から情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、幅広いプロセスに主体的に挑戦できます。

さらに、北海道で起業を考える方や新たな事業に挑戦したい方を積極的に応援しており、自己成長やチャレンジの機会が多いのも同社の特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

道内大手金融機関の希少な社内SE案件です。

【具体的には】
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

■共同利用の基幹システム：
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【配属先について】
・入社後、配属となるシステム統括部は、行員15名（30代3名、40代4名、50代8名）と派遣15名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。
・後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。

■同行の理念：
同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。

◆募集について
【就業時間】8:30～17:00
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。

▼配属先の例
＜受電系ポジション＞
介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、
給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。
弊社では非対面（電話・メール）による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。

＜事務系ポジション＞
介護・医療・福祉系求人サイトに携わり求人広告作成を担う事務部門。
「介護・医療・福祉」に特化した業界最大級の求人サイトでありながら、
成功報酬型のサービスのため、中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。
弊社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。

＜セールス系ポジション＞
介護・医療・福祉系人材紹介サービスに携わるセールス部門。
急速に高齢化が進む日本において、医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対し
人材紹介の側面から、根本的な人材不足の解消や偏在の是正に貢献しています。
弊社では非対面（電話・メール）による既存顧客へのヒアリングを中心に、事業所の採用成功に向けた支援を行っています。

■配属先
・部門全体で50名～70名程度
・20代～30代女性が中心
・複数の少人数チームで構成

■キャリアパス
・入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
・半年～1年後：チームリーダーとして、少人数チーム（5～20名程度）のマネジメントをお任せいたします。
・将来的には：
　＊リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
　＊業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。
　＊ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う他事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

330万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をお任せします。

【具体的には】
■建設機械や自動車の点検、整備業務
建設工事現場で使われる建設機械や大型トラックなどの自動車整備
■出入庫業務
商品の出庫準備、トラック等への積み込みなどの出庫作業、返却商品の確認など
■建設現場での出張整備

【各拠点の組織構成】
・1拠点は3～8名で構成しています。（年齢は20～30代を中心に）

【その他】
・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。
・整備技術の向上のため、必要な資格は全て会社負担で取得することができます。
・妊婦休暇、育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたい考えです。

＜拠点情報＞
札幌レンタルセンター：札幌市厚別区大谷地西1丁目1-1
白石レンタルセンター：札幌市白石区中央2条2丁目1-44
機材物流センター：北広島市共栄54-19
石狩レンタルセンター：石狩市新港西3丁目747-4
旭川レンタルセンター：旭川市工業団地1条2丁目2-6
倶知安レンタルセンター：虻田郡倶知安町比羅夫68-14
岩内レンタルセンター：岩内郡岩内町大浜476-19 岩内港工業団地内
帯広レンタルセンター：河西郡芽室町東芽室基線18-1
釧路レンタルセンター：釧路市星が浦大通5丁目
北見レンタルセンター：北見市豊地1番15
函館レンタルセンター：北斗市開発153
今金レンタルセンター：瀬棚郡今金町字田代229

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