勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です


【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます

【配属先について】
経理部経理チームへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。
入社後、１～2か月は店舗研修があります。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駿台予備校のIT部門を担う、親会社エスエイティーティー株式会社から受注する教育事業関連のソフトウェア製品開発におけるPMおよび経営企画メンバーとして、システム部門全体の管理をお任せします。

【具体的には】
・教育事業関連ソフトウェアの開発
・企画提案、要件定義、設計、導入、プロジェクト管理
・既存取引先から受注している案件の進捗や採算等のプロジェクト管理
・営業部門が受注した北海道内の新規案件の導入支援
・システム部門との調整
・経営企画室メンバー（システム部と兼務）とし、毎週行われる経営企画会議への参加

【配属先について】
・システム部および経営企画室に配属となります。
・システム部は20代5名、30代4名、40代5名、50代3名の計18名の組織です。

【ポイント】
・現在同社ではエスエイティーティー株式会社の各種プロダクトの既存・新機能開発プロジェクトや新しいプロダクト開発プロジェクトが進んでおります。今まで同社で受注したことのない各種プロダクトの開発や最新の機能を利用したプロダクトを一括受注することで当社の技術力・生産性・評価を確立しグループにおける同社のポジショニングを高めて行く事を目指しております。会社発展・収益向上を図るためにリーダーシップを発揮して頂く、同社中核メンバーを担っていただける方の募集です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社管理部のマネージャー候補として、経験／スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には（一例）】
・各種経営管理／予算
・KPI設計・事業モニタリング／定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案　など

【同部署のミッション】
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること

【ポイント】
・管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。
そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。
責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。
・また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。
北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。
・数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務担当として実務全般と法務部門の体制作りをお任せします。経験を活かし、体制作りや法務を前に進めるためのリーダーとしての活躍を期待します。

【具体的には】
・企業法務全般
・契約法務、消費者法務、店舗開発企業法務、雇用法務　等
・社内規程管理
・訴訟対応
・社外の弁護士の方と課題整理等の打ち合わせ　等

【入社後のイメージ】
・将来的に法務グループリーダーをお任せします。
・弁護士資格などは不要です


【配属先について】
・月平均残業時間：20時間程度
・総務チームに現在７名在籍。30代～60代の社員が活躍しています。
この度、法務チームの体制を整えるための増員募集です。
・将来的には、同社の経営幹部としてご活躍いただくことを期待します。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）

【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の550万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のCxO候補の募集です。
事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
・まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。実績を積み／成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。

■求められる役割（例）
・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う
・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括
・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映
・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う

・CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。会社経営にも携わりながら、各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。
・北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である同社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。

■当ポジションのミッション
・策定した経営戦略を実行に移し、企業の成長/事業拡大を目指します。将来的にはIPOの実現も視野に入れています。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のWebメディア（人材紹介サービスや歯科医院の口コミサイトなど）におけるデジタルマーケ領域全般（集客・接客・追客）、また新規事業として始められた顧客に対するSEO・MEO・広告運用の代行サービスの提供を担当いただきます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計（ユーザーニーズ/提供価値、競合との差別化戦略や訴求軸の定義など）
・プロモーション戦略の設計/実行/検証
・新規施策（リアル含む）の調査/検討
・WEB広告（リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど）の運用
・広告効果分析/アクセス解析
・解析基盤の整備/新規ツール導入
・ランディングページの企画/改善
・コンテンツマーケティング/SEO　など

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、マーケティングのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。

◆マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管”&”理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。

◆エキスパートとして…
業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同ホールディングスにおける、経理チームのマネージャーとして、経験・適性に応じて以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・単体・連結決算取り纏め
・開示業務
・監査対応等

その他、業務改善、決算プロセスの整理なども行っていただきます。

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は13名（30代～50代）が在籍しています。

※ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。

地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。

チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、営業副担当者の一部管理

【地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現】
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。

ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています 。

【組織構成 】
地域協働事業推進部　北海道パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー4名、派遣社員7名
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

【転勤に関して】
当ポジションは北海道で勤めていただく前提です。
ジョブローテーションのような転勤はないため転勤可能性は低いですが、制度上は転勤可能性がある総合職としての採用です。

【勤務地】
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15階

【勤務時間】
・9:00～17:45 　※残業有
・所定労働時間　7時間45分　休憩60分
・残業時間：平均35時間程度／月

【その他】
・給与はご経験などを考慮して決定いたします。想定年収の下限を下回る可能性もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

臨床開発モニター(CRA)として業務を行っていただきます。
■医薬品、医療機器、再生医療等製品の臨床開発業務
■臨床試験がGCPに準拠して実施されているかを調査・確認する業務
※月2～3回程度の出張が発生

【具体的な業務内容】
■実施医療機関および治験責任医師の調査・選定
■治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成
■実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問
■GCP等遵守確認、治験の進捗管理
■症例報告書回収・点検


【入社後について】
＊約3ヶ月、当社のCRAの業務の流れに慣れていただきます。
＊男女問わず活躍できる環境と社風です。

【事業状況】
ジェネリック医薬品の臨床を中心に安定的に業績を伸ばしながら大学・医療機器メーカー等への営業活動が進んでいます。

【当社について】
1970年に北海道の風土病であるエキノコックス病の克服を使命として、北海道大学、札幌医科大学の医学者グループによって、医薬品の安全性の研究を目的として設立された会社。現在は、非臨床試験及び臨床試験の開発業務受託機関（CRO)として事業を拡大。

【配属先】
札幌勤務のCRAは8名(30代を中心に20代、40代が在籍)

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：10　フレックス制度あり
・勤務地　札幌市　マイカー通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
不動産の買取再販事業を仕入れから企画、販売まで一気通貫で担当できるやりがいのある仕事です。
収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携わる事ができます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手
・同社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定、内覧
・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等
・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案と実行の管理全般

【入社後のイメージ】
・同事業には4名が在籍。20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

◆募集について
【就業時間】フルフレックス制度
【勤務地】札幌市中央区
【補足】経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・月次、年次決算業務 ・監査法人対応 ・数値分析 ・部門別損益管理 ・損益改善提案・経営層へのレポーティング業務を担当いただきます。
・月次決算、年度末決算、四半期監査対応など全ての業務をご自身の裁量や判断で進めていただくことになります。業務はメンバーやリーダーが行いますので、最終チェック・メンバーマネジメントを行って頂くイメージです。
・月次決算は毎月2日に速報数値を固めて全社配信しますので土日祝日に掛かる場合はどこかの平日に振替休日を取得していただきます。
・月末月初は決算対応、月の中頃の週で決算に関わらない自身の業務改善を進めたり他部門とのPJを進めたりという流れがメインになります。四半期監査などもこの週での対応になることが多いです。

【配属先について】
・経営管理部 経理企画課に配属となります。現在、経理チームには4名（マネージャー・リーダ兼務40代1名、サブリーダー職30代後半1名、40代2名）が在籍しています。マネージャーは人事部のマネージャーも兼務しているため、その方の代わりに経理課のマネージャー（課長）を担っていただくことを期待しています。
・繁忙期は、入金の件数が多くなり決算に時間がかかってしまったり、そのタイミングで四半期の監査対応をしなければならなかったりするため、同時に個人で進めている業務について改善検討することが必要になる場合もあります。そのため、時間管理をしながら周りの方と円滑にコミュニケーションをはかり、関わることができる能力が求められます。

【働き方について】
現状の残業時間は閑散期で10~20時間、繁忙期（2月～4月）で40~50時間程度です。基本的にはチーム内で業務を平準化させますが担当する業務内容やスキルによって変動するかと思います。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・次世代の総務人事コアメンバーの採用プロジェクト（これまでの新卒採用経験をベースに、上場グループ企業の総務人事部門でキャリア構築していきたい方には最適な案件です）
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・月残業時間は10時間未満／直近有休消化率65%
【業務内容】
採用担当（新卒メイン）として、下記の業務を担当していただきます
・新卒採用計画の立案
・採用サイトなどを使用した母集団形成
・企業説明会の実施
・応募者への選考案内、面談、面接
・採用内定後の内定者フォロー（内定者会の実施、福利厚生制度の案内、入社準備の対応など）
【組織構成】
・総務人事部は、総務グループと人事グループで構成
・総務グループは、30代社員2名が担当、人事グループの業務は、部長が担当
・入社後は、新卒業務をメインを担当していただきます。中途採用業務や教育研修業務など人事業務の幅を広げてスキルアップしたのち、人事グループのリーダーを担っていただく事を期待

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行の総合職として、これまでの経験を活かしたポジションを想定します。

【具体的には】
■支店営業
・法人営業
・個人営業

■本部営業
・法人コンサルティング（支店から連携されるM＆Aや事業承継、経営支援）
・ビジネスマッチング、PFI、債券管理等の専門業務対応
・富裕層営業（富裕層顧客に対し、高度かつ多様な金融商品による最適な資産管理や資産運用の提案）

■本部企画
・営業企画（支店の営業同行や顧客マーケティング業務、金融商品知識研修等）
・商品企画（投資信託や保険といった取扱い金融商品の選定、営業店への周知、研修等）
・経営企画（予算管理、事業計画の策定、中期経営計画作成等）

【キャリアプランについて】
平均的には30代中後半で管理職へと昇進し、いくつかのキャリアプランを自分自身で選択することとなります。
希望によっては転勤のないプランやより専門性を高めていくプランなど様々です。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00
【勤務地】札幌市（初任地は応相談）
【その他】ご経験によってはスタート時年収550万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

道内大手金融機関の希少な社内SE案件です。

【具体的には】
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

■共同利用の基幹システム：
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【配属先について】
・入社後、配属となるシステム統括部は、行員15名（30代3名、40代4名、50代8名）と派遣15名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。
・後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。

■企業TOPインタビューを掲載しています。
https://rs-hokkaido.net/change/202302_hokkaidobank.html

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00
【勤務地】札幌市
【その他】ご経験によってはスタート時年収550万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
不動産の買取再販事業を仕入れから企画、販売まで一気通貫で担当できるやりがいのある仕事です。
収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携わる事ができます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手
・同社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定、内覧
・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等
・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案と実行の管理全般

【入社後のイメージ】
・同事業には4名が在籍。20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

◆募集について
【就業時間】フルフレックス制度
【勤務地】札幌市中央区
【補足】経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～札幌市や経済産業省から優良企業と認定されている自社開発にこだわる企業です。労務環境の改善にも積極的に取り組む風通しの良い環境でお強みをご発揮下さい～

＜スペシャリストとして、ご活躍いただける方を募集します＞

社内・社外向けWebシステムの開発・保守をお任せします。
100%自社開発で社外へのアウトソーシングは一切行わず、すべて自社で開発しています。

【具体的には】
★社内向け：ユーザーは社員です。社員の困りごとやさらに発展させたいことをシステムの力で解決します。
・業務管理システムの開発・保守
・購買、生産、在庫、販売などメーカーとしての基幹業務の管理や勤怠など従業員の労務管理システム
★社外向け：自社製品を使ったWEB管理システムも開発しています。
・node-eye（IoTゲートウェイの運用管理機能を一括して提供するサービス）の開発、保守
・コーポレートサイト、自社製品ブランドサイトの開発、保守
・パートナー企業様との情報共有システム

＜開発環境＞
言語：Java、PHP、Ruby、JavaScript
OS：Linux、Windows
DB：PostgreSQL、MySQLなど、オープンソースを積極的に採用

＜開発について＞
Java/PHP/Rubyとシステムの特性を考慮した言語選択をしており、特定の言語にとどまらないスキルを業務で身につけられます。 ウェブサイトも内製化。CMSを使ったウェブサイトの開発や、メジャーなフレームワークも使用するため、市場価値の高いスキルも身につきます。 また、フロントエンドの開発も行い、モノリシックなアプリケーションばかりではありません。

＜働き方について＞
・配属先情報：情報システム部 システム開発グループ（4名在籍、20～30代）
・月平均残業時間：20～40時間程度

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インサイドセールスのプロジェクト運用とオペレーターのマネジメントをお任せします。
BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・メンバーの採用
・オペレーターのマネジメント
・コールセンターのマネタイズ/経営設計
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【配属先情報】
BALESカンパニー ISM本部
・20代、30代のメンバーが活躍しています。
・SVは10名、オペレーターは約70名在籍
・月平均残業時間：20時間程度

【ポイント】
・一般的に想起されるコールセンターの仕事のSV職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。
・スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
・北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら円滑なプロジェクト運営を期待します。

【その他補足】
ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が自社開発している業界特化のWEBアプリケーション（SaaS）の開発メンバーを募集いたします
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・現在は30代の開発プロジェクトリーダーが外部業者と連携し対応。今後、30代の開発エンジニア1名が、事業の将来性と『ゼロイチ』の経験、そして自由闊達な社風に惹かれてジョイン予定
・当面のミッションは、2名の開発チームにジョインしていただき、他のメンバーや外部協力会社と一緒に自社製品（すでに一部顧客へのリリースは完了し稼働中）の磨き上げとして機能開発や改善などを担当していただきます
また、既存製品のほか、新規のプロダクト開発も今後行っていくことから、新しい技術・フレームワークも取り入れながら一緒に製品づくりの企画・開発にも参画していただきます
【自社開発プロダクト】
　・開発言語：HTML、CSS、JavaScript（Jquery）、PHP
　・OS：Linux
　・DB：PostgreSQL
【ツール】
　・PC：Windows、MACいずれも可
　・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、cybozu、GoogleWorkspace
　・プロジェクト管理：GitHub
【就労環境】
・同社は柔軟かつ働きやすい職場環境を重視（平均残業時間は月10時間程度）
・各自が効率化とパフォーマンスを十分に発揮できる働き方を模索。時間や場所よりもアウトプット（成果）とネクストステップ（段取り）を重視
・端末購入について： PC購入補助金制度を利用して個人購入可能（会社支給制度もあり）
・副業について：就業時間外での副業は可
【その他】
・ご経歴によっては年収が750万円以下の場合もございます
・勤務地：中央区の地下鉄徒歩圏のオフィス※リモートワークについて：一部条件あり。入社3カ月内は対象外

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が自社開発している業界特化のWEBアプリケーション（SaaS）の開発メンバーを募集いたします
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・現在は30代の開発プロジェクトリーダーが外部業者と連携し対応。今後、30代の開発エンジニア1名が、事業の将来性と『ゼロイチ』の経験、そして自由闊達な社風に惹かれてジョイン予定
・当面のミッションは、2名の開発チームにジョインしていただき、他のメンバーや外部協力会社と一緒に自社製品（すでに一部顧客へのリリースは完了し稼働中）の磨き上げとして機能開発や改善などを担当していただきます
また、既存製品のほか、新規のプロダクト開発も今後行っていくことから、新しい技術・フレームワークも取り入れながら一緒に製品づくりの企画・開発にも参画していただきます
【自社開発プロダクト】
　・開発言語：HTML、CSS、JavaScript（Jquery）、PHP
　・OS：Linux
　・DB：PostgreSQL
【ツール】
　・PC：Windows、MACいずれも可
　・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、cybozu、GoogleWorkspace
　・プロジェクト管理：GitHub
【就労環境】
・同社は柔軟かつ働きやすい職場環境を重視（平均残業時間は月10時間程度）
・各自が効率化とパフォーマンスを十分に発揮できる働き方を模索。時間や場所よりもアウトプット（成果）とネクストステップ（段取り）を重視
・端末購入について： PC購入補助金制度を利用して個人購入可能（会社支給制度もあり）
・副業について：就業時間外での副業は可
【その他】
・ご経歴によっては年収が600万円以下の場合もございます
・勤務地：中央区の地下鉄徒歩圏のオフィス※リモートワークについて：一部条件あり。入社3カ月内は対象外

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