勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。

地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。

チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、営業副担当者の一部管理

【地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現】
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。

ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています 。

【組織構成 】
地域協働事業推進部　北海道パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー4名、派遣社員7名
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

【転勤に関して】
当ポジションは北海道で勤めていただく前提です。
ジョブローテーションのような転勤はないため転勤可能性は低いですが、制度上は転勤可能性がある総合職としての採用です。

【勤務地】
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15階

【勤務時間】
・9:00～17:45 　※残業有
・所定労働時間　7時間45分　休憩60分
・残業時間：平均35時間程度／月

【その他】
・給与はご経験などを考慮して決定いたします。想定年収の下限を下回る可能性もございます。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・高高度気球の開発
・宇宙旅行用キャビンの開発
・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作
・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務
などを担います。

全員が幅広く業務を担当しており、早朝からの実験や安全管理のための講習に参加いただくこともございます。

【ポイント】
・JR大麻駅目の前の立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・代表の故郷、福島県でも補助金の採択を受けており、拠点を構え、月1回ほど実験に赴いています。
・年に数回沖縄県宮古島での実証実験を行っています。
・現在は最大到達高度6,072mに到達し、最終目標の高度25,000ｍの飛行に必要な技術検証を全て確認できた状態です。

【組織について】
20代後半から30代前半の社員が多いことが特徴です。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

500万円～649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、キャビンをはじめとする各種開発品の製作、加工に携わっていただきます。

【具体的には】
・宇宙遊覧用キャビンの組立て、作成、加工
・各種機材・部品の組立て、作成、加工
・塗装、穴あけ、ネジ止め、切削、研削、溶接など
・作業用の足場等の組立て
などを担います。

【ポイント】
・JR大麻駅目の前の立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・代表の故郷、福島県でも補助金の採択を受けており、拠点を構え、月1回ほど実験に赴いています。
・年に数回沖縄県宮古島での実証実験を行っています。
・現在は最大到達高度6,072mに到達し、最終目標の高度25,000ｍの飛行に必要な技術検証を全て確認できた状態です。

【組織について】
20代後半から30代前半の社員が多いことが特徴です。

【働き方・年収について】
サービスローンチに向けて開発が佳境を迎えており、一時的に残業は多くなっております。その分の残業手当は年収に反映されるため残業が55時間の場合、年収は550～750万円程度となっております。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【札幌本社・ドラッグストア業界国内最大手・上場経理の管理職候補採用】

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当し、その後グループ企業の決算とりまとめまでをお任せ致します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です


【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。
入社後は１～2か月の期間で店舗研修があります。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

【募集について】
就業時間　8：45～17：45
勤務地　札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・次世代の総務人事コアメンバーの採用プロジェクト（これまでの新卒採用経験をベースに、上場グループ企業の総務人事部門でキャリア構築していきたい方には最適な案件です）
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・月残業時間は10時間未満／直近有休消化率65%
【業務内容】
採用担当（新卒メイン）として、下記の業務を担当していただきます
・新卒採用計画の立案
・採用サイトなどを使用した母集団形成
・企業説明会の実施
・応募者への選考案内、面談、面接
・採用内定後の内定者フォロー（内定者会の実施、福利厚生制度の案内、入社準備の対応など）
【組織構成】
・総務人事部は、総務グループと人事グループで構成
・総務グループは、30代社員2名が担当、人事グループの業務は、部長が担当
・入社後は、新卒業務をメインを担当していただきます。中途採用業務や教育研修業務など人事業務の幅を広げてスキルアップしたのち、人事グループのリーダーを担っていただく事を期待

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行の総合職として、これまでの経験を活かしたポジションを想定します。

【具体的には】
■支店営業
・法人営業
・個人営業

■本部営業
・法人コンサルティング（支店から連携されるM＆Aや事業承継、経営支援）
・ビジネスマッチング、PFI、債券管理等の専門業務対応
・富裕層営業（富裕層顧客に対し、高度かつ多様な金融商品による最適な資産管理や資産運用の提案）

■本部企画
・営業企画（支店の営業同行や顧客マーケティング業務、金融商品知識研修等）
・商品企画（投資信託や保険といった取扱い金融商品の選定、営業店への周知、研修等）
・経営企画（予算管理、事業計画の策定、中期経営計画作成等）

【キャリアプランについて】
平均的には30代中後半で管理職へと昇進し、いくつかのキャリアプランを自分自身で選択することとなります。
希望によっては転勤のないプランやより専門性を高めていくプランなど様々です。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00
【勤務地】札幌市（初任地は応相談）
【その他】ご経験によってはスタート時年収550万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WEBマーケター（マネージャー候補）として、自社で運営している人材紹介サービス「ファーストナビ」や歯科医院予約サイト「プロレコ」などの企画・マーケティング全般をお任せします。

【具体的には】
・WEB広告（リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど）の運用
・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証
・広告効果分析、アクセス解析
・ランディングページの企画／改善
・メルマガ配信
・新規媒体の開拓

【ポイント】
・入社後は、広告の運用・管理、メルマガ配信などの業務を中心に取り組んでいただきながら、徐々にご自身のスキルや知識を生かした企画や提案を進めてください。
・たとえば、広告のデザイン提案（広告文、広告用画像・動画の作成や更新）、ターゲットユーザーに興味を持ってもらえるメルマガ内容の提案など、工夫を凝らしながらより良い方法を模索し続ける力が求められます。
・配属部署は少数精鋭なため、サービススケールのためのマーケティング全体の戦略策定も行えるなど、業務の範囲が広く、やりがいもダイレクトに感じやすい環境です。
・将来的なマネージャー候補として、チーム・部下のマネジメントにも携わっていただくことを期待します。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

道内大手金融機関の希少な社内SE案件です。

【具体的には】
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

■共同利用の基幹システム：
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【配属先について】
・入社後、配属となるシステム統括部は、行員15名（30代3名、40代4名、50代8名）と派遣15名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。
・後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。

■企業TOPインタビューを掲載しています。
https://rs-hokkaido.net/change/202302_hokkaidobank.html

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00
【勤務地】札幌市
【その他】ご経験によってはスタート時年収550万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事グループに所属、人事労務担当業務を担当。併せて、リーダー（将来の幹部候補）として、メンバーの指導もお願いします
※人員構成：部長（50代）、係長（30代）、スタッフ（30代）計3名
※業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集です。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【具体的には】
労務関連全般
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続
・社員の健康管理
・福利厚生　など
その他、労務に関する業務

まずは人事労務業務をメインに担当していただきます。その後、「制度・企画」、「教育・研修」「採用業務」など、他の分野を含めたマネジメントへと業務の幅を広げていただくことも想定しています。
※社員数は200名程度。今後はさらに関連会社等も含めて対応する予定です。

【その他補足】
・中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です
・月平均残業時間約20時間
・年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

◆経営TOPインタビューを公開しています
https://www.regional.co.jp/change/201706_vol32.html

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
不動産の買取再販事業を仕入れから企画、販売まで一気通貫で担当できるやりがいのある仕事です。
収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携わる事ができます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手
・同社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定、内覧
・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等
・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案と実行の管理全般

【入社後のイメージ】
・同事業には4名が在籍。20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

◆募集について
【就業時間】フルフレックス制度
【勤務地】札幌市中央区
【補足】経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
不動産の買取再販事業を仕入れから企画、販売まで一気通貫で担当できるやりがいのある仕事です。
収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携わる事ができます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手
・同社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定、内覧
・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等
・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案と実行の管理全般

【入社後のイメージ】
・同事業には4名が在籍。20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

◆募集について
【就業時間】フルフレックス制度
【勤務地】札幌市中央区
【補足】経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT開発部 業務システム開発課のメンバーとして、コールセンター・BPO向けの業務システム企画・開発～運用をご担当いただきます。
複数の業務システム開発プロジェクトにてオペレーションの主担当（リーダー候補）として、ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・業務システム（コールセンター・BPO向け）の企画・開発・運用
・DX推進プロジェクトに参画し社内系システムのデジタル化を推進
・クラウドシステムの構築（Avaya製システム、Salesforceなど
・コールセンター向けシステムにおけるAI技術の導入推進
・担当プロジェクトにもよりますが、1年につき5～8案件ご担当いただきます。（1案件にかかる期間は1年かからないほどです。）
・リモート8、9割、システムのリリース作業やメンテナンスなど個人情報を扱うときは出社
※現場をより理解するために、年に1～2回程度の出張が発生します。

【同社の魅力】
・新たな挑戦や提案は前向きに採用されやすい環境です。これまでの経験を活かしさらなる挑戦もできます。
・システムリリース後にはエンドユーザーから直接FBや感謝の声ももらえる環境です。
・BPO事業におけるセンター向けシステムの構築であるためクライアント先での作業や常駐はありません。
・社内ビジネスコンテストも開催しており、優勝した際には実際に予算やバックアップメンバーがつくなど、ご自身がやってみたいことの実現に向けての挑戦をすることも可能です。
・フリートーク時間を設けるなど、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。

【入社後について】
入社当日：入社研修(会社標準)
～2週間：育成研修(課標準：社内ルールやツールの説明）
～3か月：OJT期間
ご本人の成長具合を見て活躍できるお仕事をコントロールします。

【配属先について】
・社員10名（札幌勤務5名）、協力会社20名（男女比 9:1）
・札幌配属先メンバー　20代男性 2名　30代男性 2名　40代男性 1名
※タスクが多く重なっているメンバーの業務を他メンバーで協力し合う雰囲気です。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌駅
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一人当たりの生産性も高く、4年で売り上げが急成長、業績が約4倍。日本一のインターネットメディア事業を目指しています。戦略・制作・集客まで自社内で行うため、チーム一丸となって携われます。

広告およびランディングページのテスト、自社メディアへの集客・収益拡大支援をご担当頂きます。副業可。

【具体的には】
・リスティング広告（Yahoo!/Google）、各種DSP・SNS広告（Facebook、Twitter、Instagram）の運用・データ分析・チューニング
・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計
・ランディングページおよび広告の作成・改修
・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整　等
・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成
・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案
・広告運用フローの進捗管理

【同社の社風】
年代　20～30代のみ
男女比　男性3割：女性7割
中途社員　100％
・様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。
・主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。
・残業はせずに、各種休暇も事前申請で取得しやすい環境ですが、その分メリハリを付けて、就業時間内に最大限のパフォーマンスを発揮することを求められます。
・「札幌にいながら最前線の仕事をしたい」とIターンで活躍するメンバーも在籍。
・役職・社歴関わらず意見を言い合える心理的安全性の高い職場であり、入社１～2年で管理職へ昇進するなどキャリアアップを目指すことも可能。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌地下鉄大通駅徒歩10分
・経験と年齢を考慮して決定いたします
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。
・副業可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一人当たりの生産性も高く、4年で売り上げが急成長、業績が約4倍。日本一のインターネットメディア事業を目指しています。戦略・制作・集客まで自社内で行うため、チーム一丸となって携われます。

同社の各事業「Webメディア運営」「広告運用」「D2C支援」において、売上拡大や新規顧客の獲得に向けたデジタルマーケティング戦略の設計・施策実行をお任せします。副業可。

【具体的には】
・中長期事業計画に基づき、効果的なデジタルマーケティング戦略の設計・施策実行
・KPI策定 および 達成に向けた戦術の策定･実行･管理（PDCAマネジメント）
・社内外の関係各所を牽引し、チームでの売上達成を目指す（プロジェクトマネジメント）

【同社の社風】
年代　20～30代のみ
男女比　男性3割：女性7割
中途社員　100％
・様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。
・主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。
・残業はせずに、各種休暇も事前申請で取得しやすい環境ですが、その分メリハリを付けて、就業時間内に最大限のパフォーマンスを発揮することを求められます。
・「札幌にいながら最前線の仕事をしたい」とIターンで活躍するメンバーも在籍。
・役職・社歴関わらず意見を言い合える心理的安全性の高い職場であり、入社１～2年で管理職へ昇進するなどキャリアアップを目指すことも可能。
【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌地下鉄大通駅徒歩10分
・経験と年齢を考慮して決定いたします
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収550万円を下回る可能性もあります。
・副業可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スキマバイトアプリ「タイミー」の商談による新規受注から既存フォロー・拡大業務までを一貫して担当頂きます。
将来(半年～2年後程度）のリーダー候補として、まずプレイヤーとして高い成果追求の実践が期待されます。

【具体的には】
【1】既存クライアントフォロー
・企業との商談や電話・メールでのコミュニケーションによるサービス利用拡大を目指します。
・同サービスは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、毎回の利用の満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントに伴走し、課題を的確に捉えて解決し続けることが求められます。
・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションを取るため、継続的な関係性の中で顧客に対する成果を感じることができます。

【2】新規クライアント企業との商談、申込獲得
・マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイント対応を担当し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。
・新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います。

【ポジションの魅力】
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションが増えており、早期にキャリアアップのチャンスがあります。リーダー候補の方は入社後半年から2年程度のスパンでのリーダー昇格を期待しており、実績としては3ヶ月でリーダーに就任した事例があります。
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いプロダクトを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。
・平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

【北海道支社の組織について】
・17名が所属しており、3つのチームで構成されています。
・メンバーの年齢は20代前半から30代後半です。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スキマバイトアプリ「タイミー」の商談による新規受注から既存フォロー・拡大業務までを一貫して担当頂きます。
将来(半年～2年後程度）のリーダー候補として、まずプレイヤーとして高い成果追求の実践が期待されます。

【具体的には】
【1】既存クライアントフォロー
・企業との商談や電話・メールでのコミュニケーションによるサービス利用拡大を目指します。
・同サービスは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、毎回の利用の満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントに伴走し、課題を的確に捉えて解決し続けることが求められます。
・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションを取るため、継続的な関係性の中で顧客に対する成果を感じることができます。

【2】新規クライアント企業との商談、申込獲得
・マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイント対応を担当し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。
・新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います。

【ポジションの魅力】
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションが増えており、早期にキャリアアップのチャンスがあります。リーダー候補の方は入社後半年から2年程度のスパンでのリーダー昇格を期待しており、実績としては3ヶ月でリーダーに就任した事例があります。
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いプロダクトを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。
・平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

【北海道支社の組織について】
・17名が所属しており、3つのチームで構成されています。
・メンバーの年齢は20代前半から30代後半です。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～札幌市や経済産業省から優良企業と認定されている自社開発にこだわる企業です。労務環境の改善にも積極的に取り組む風通しの良い環境でお強みをご発揮下さい～

＜スペシャリストとして、ご活躍いただける方を募集します＞

社内・社外向けWebシステムの開発・保守をお任せします。
100%自社開発で社外へのアウトソーシングは一切行わず、すべて自社で開発しています。

【具体的には】
★社内向け：ユーザーは社員です。社員の困りごとやさらに発展させたいことをシステムの力で解決します。
・業務管理システムの開発・保守
・購買、生産、在庫、販売などメーカーとしての基幹業務の管理や勤怠など従業員の労務管理システム
★社外向け：自社製品を使ったWEB管理システムも開発しています。
・node-eye（IoTゲートウェイの運用管理機能を一括して提供するサービス）の開発、保守
・コーポレートサイト、自社製品ブランドサイトの開発、保守
・パートナー企業様との情報共有システム

＜開発環境＞
言語：Java、PHP、Ruby、JavaScript
OS：Linux、Windows
DB：PostgreSQL、MySQLなど、オープンソースを積極的に採用

＜開発について＞
Java/PHP/Rubyとシステムの特性を考慮した言語選択をしており、特定の言語にとどまらないスキルを業務で身につけられます。 ウェブサイトも内製化。CMSを使ったウェブサイトの開発や、メジャーなフレームワークも使用するため、市場価値の高いスキルも身につきます。 また、フロントエンドの開発も行い、モノリシックなアプリケーションばかりではありません。

＜働き方について＞
・配属先情報：情報システム部 システム開発グループ（4名在籍、20～30代）
・月平均残業時間：20～40時間程度

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ポジション/部署
・当社のCxO候補の募集です。
・事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業頂きます。
■職務内容
・まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。実績を積み／成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。
■求められる役割（例）
・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う
・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括
・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映
・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う
・プロジェクトの進捗/プロダクトの開発状況を管理し、最適なリソース配分を行う
・オペレーションを統括し、売上等のKPI達成を推進する
・企業価値の向上/事業拡大を図るための中長期ビジョンを役員とディスカッションする
・立案した経営戦略を役員以下のメンバーに浸透させ、ボトムアップで事業計画を作り、PDCAを回す
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
■当ポジションのミッション
・策定した経営戦略を実行に移し、企業の成長/事業拡大を目指します。将来的にはIPOの実現も視野に入れています。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社管理部のマネージャー候補として、経験／スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。

【具体的には（一例）】
・各種経営管理／予算・KPI設計
・事業モニタリング／定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案　など

【同部署のミッション】
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インサイドセールスのプロジェクト運用とオペレーターのマネジメントをお任せします。
BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・メンバーの採用
・オペレーターのマネジメント
・コールセンターのマネタイズ/経営設計
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【配属先情報】
BALESカンパニー ISM本部
・20代、30代のメンバーが活躍しています。
・SVは10名、オペレーターは約70名在籍
・月平均残業時間：20時間程度

【ポイント】
・一般的に想起されるコールセンターの仕事のSV職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。
・スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
・北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら円滑なプロジェクト運営を期待します。

【その他補足】
ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。

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