北海道／30代の転職・求人情報一覧

ICTを活用したサービスを道内外に展開している同社で、大規模から小規模までの様々な自治体、県庁向けにシステムの提案を行います

【具体的には】
・自治体のシステム担当者を訪問しニーズや課題のヒアリング、分析
・企画提案書作成、プレゼンテーションの実施
・自治体の入札参加　など
※営業時にはSEが同行する場合もございます
※顧客の課題に合わせたシステム提案を行うため、コンサルティング要素が強い業務内容です
※提案から実現まで2～3年程度必要となる長期的なプロジェクトもございます
※平均残業時間は10～20時間／月（状況により定時退社も可能）

【配属先について】
・部長～マネジャー3名（40代）～メンバー3名（2～30代）～事務スタッフ3名
※中途入社の方も多数活躍、直近3年間の離職率は0％

【その他補足】
・年収について：経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社にいただるプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
・入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後はマネージャーとして4～5名のメンバーマネジメントをお任せします。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・月の残業時間は全社平均24分と非常に少ないですが、その分生産性を高めることを重視しています。
・内勤中心の業務となるため、服装・髪型は自由です。

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。同時に、メンバーマネジメントもお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社にいたるプロセスをフォローしていく仕事です。
・これまでの経験を活かした業務改善提案も期待します。
◆マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。
・これまでのご経験に応じて5名～数十名程度のマネジメントをお任せします。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・内勤中心の業務となるため、服装・髪型は自由です。
・オフィスは大通駅徒歩すぐのため、交通アクセスも抜群です。

同社で運営している人材紹介サービスの企画・マーケティング業務を全般的にお任せします。現在3名が所属していますが、業績好調による更なる組織拡大により増員募集を行います。

【具体的には】
・WEB広告（リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど）の運用
・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証
・広告効果分析、アクセス解析／ランディングページの企画、改善
・メルマガ配信

【ポイント】
・入社後は、OJT中心で広告の運用・管理、メルマガ配信などの既存業務に取り組んで頂くところからスタートし、徐々にご自身のスキルや知識を活かした企画や提案を進めてください。
・例えば、広告のデザイン提案（広告文、広告用画像・動画の作成や更新）や、ターゲットユーザーに興味を持ってもらえるメルマガ内容の提案など、工夫を凝らしながらより良い方法を模索し続ける力が求められます。
・少数精鋭チームのため、マーケティングの全体戦略策定もにも携わることができ、非常に自由度が高く、やりがいも感じやすい環境です。

【働き方について】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・月の残業時間は全社平均24分と非常に少ないですが、その分生産性を高めることを重視しています。
・内勤中心の業務となるため、服装・髪型は自由です。

蟹専門の加工業者である同社の自社ECサイト「カニのキタウロコ」の運用から構築、管理業務全般まで担当します。

【具体的には】
・自社ECサイトにおける商品ページの企画、デザイン、作成、管理更新
・バナー作成、編集、管理更新
・他社ECサイトへの出品登録およびサイト構築（楽天市場／Yahoo！ショッピング／Amazon　ほか）
・そのほか付帯する事務作業（在庫管理システムへの入力など）
・ECサイトを通じた購買増のための戦略立案、およびサイトへの反映
※まずは経験や能力を考慮して業務をお任せしますのでご安心ください。

【配属先について】
・札幌営業所…11名所属（うち通販課5名／男性2名：女性3名／20代2名：30代2名：40代1名）
・社員同士の気さくなコミュニケーションが多い職場です。

【やりがい】
・Webデザインの実務だけではなく、いずれは「どうすれば売れるか」といった戦略立案にも携わることを期待します。広い裁量と責任を持ち、自分ならではのアイデアを反映できるチャンスが多くあります。
・自分が構築したサイトが直接ユーザーの目に届くため、業績にダイレクトに貢献することができます。
・自社ECサイトは販売戦略立案から提案、交渉まですべて自社内で完結しています。社内コミュニケーションのみで業務を遂行できるため、スピード感を持ちながら試行錯誤を繰り返し次々にアイデアを試すことができます。

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

・将来の経営幹部候補者として、主に管理業務および経理業務を担当していただきます
・まずは経理業務を中心に業務を担当いただきながら管理部門として仕事の幅を徐々に広げていただきます

【働き方について】
・配属先情報：管理総括部管理部管理課（管理総括部17名のうち管理部管理課4名／課長(40代) 、アシスタントリーダー(30代) 、事務2名(20代)）
・入社時研修の他、ステップアップ研修、階層別・職種別研修、他海外研修もあります

【年収に関して】
・月想定残業時間30時間分の残業手当込み

管理物件における修繕工事の調査診断、改修設計、施工監理業務

【主な業務】
管理を任されているマンションの建物・設備の改修・大規模修繕工事において、 管理組合との打ち合わせの段階から参加していきます
その後、以下のような実務を行います。
・マンション（外壁・屋上など）劣化度の調査・診断
・建物診断報告書の作成、診断結果の報告
・工事監理
・改修・大規模修繕工事の工事管理（協力業者の選定・品質管理、工程管理）

【物件の詳細】
・手がける案件数は、現在年間20～25件ほど
・立地は、道央の札幌をメインに、小樽、千歳、苫小牧など。 今年から旭川の物件も視野に入れ、物件の増加が見込まれています
・マンションを中心に道営住宅、札幌市営住宅、UR賃貸住宅の管理も任されています。 また、札幌と言えば…という「時計台」の管理も同社が担当。 更に都市部ではオフィスビルの案件も増加

【一緒に働く仲間】
技術管理部は現在6名体制。30代～60代まで各年代が活躍

【年収に関して】
ご経歴とご希望によっては柔軟に検討したします

ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」は自治体さまのふるさと納税に関わる業務の一括代行を請け負っております。さとふるwebサイトでの寄付を集めることに加えて、自治体さまのふるさと納税業務を代行し、自治体さまのふるさと納税業務の工数を削減することも強みの一つとなります。
さとふる北海道営業所には、自治体さま向け／お礼品を提供する事業者様向けコールセンターを設置しておりお問合せに対してスピーディかつ適切な対応をし、さとふるとしての付加価値を高めることが本コールセンターの役割です。

【具体的には】
1・コールセンタースタッフ（主に派遣スタッフ）の管理・育成

2・スタッフからのエスカレーション対応

3・他部署との調整、および運用フローの効率化や業務フロー改善

※総勢15名程度の派遣スタッフの皆さんの管理・育成業務を担っていただき、「さとふる」のサービス向上を促進してください。

【組織構成】
さとふる　北海道営業所
所長 40代　、営業担当社員2名（20-30代）、バックオフィス担当社員3名(30-40代)、　派遣スタッフ約15名

【魅力】
●ふるさと納税事業は順調に拡大。
●SBグループの安定した経営基盤で、影響力の高い仕事が可能。
●成長企業で共に成長出来る環境。

その他
【配属先情報】
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

小・中・高校生を対象とした、集団・個別指導と映像授業の教室で、生徒の個性に応じた学習指導や進路指導、保護者との面談を担当していただきます。
将来的には、各種講座や新規生徒の獲得、PRイベントなどの企画・スケジュール管理、補助教材の作成、時間講師のマネジメントなど教室運営全般をご担当いただくこともあります。

【入社後のイメージ】
・入社後は約1ヶ月の導入研修後、半年間教室長のもとでOJTを行います。授業の見学や模擬授業を通してスキルを身に着けたうえで、実際の授業に入っていきます。
・配属や担当教科は希望・適性に応じて相談の上決定します。
・週に2～3回ミーティングを開催、社員で情報共有を頻繁に行います。
・きめ細やかな教育制度があり、未経験の方も安心してスキルアップできます。営業・接客業など異業種から転職された方も多数在籍しております。

【その他補足】
・勤務時間　13:30-22:00
・給与について
経験・年齢を考慮の上決定しますので、年収400万円を下回る可能性もあります。
・年収イメージ・・・こんな方たちが活躍しています
　-20代半ば～30代前半、未経験から当業界で活躍、年収350万円～400万円（入社3年目）
　-30代後半～40代、教育業界経験者、出版会社の営業経験者、年収400万円～550万円（入社6年目）

【将来の開発責任者候補の採用】
具体的には
・産業用各種計測・監視・制御システムのプログラム開発
・AIに関するプロジェクトへの参画
・チームをマネジメントし、アーキテクチャ設計、画面設計、データ設計、ロジック設計、コーディング、テスト、メンテナンスの各フェーズをリードしていただける方を募集
・時代を映した新たなニーズに応える製品を生み出すべく、社内体制強化のための増員募集
・配属先：ICTグループに配属（6名在籍）／30代を中心に、20代～50代まで幅広い年齢で構成
※リーダーやマネ―ジャーという道ではなく、プログラミングや、ITの知識・技術を極めていきたいという方も歓迎です

◆募集について
【就業時間】8：30～17：30
【勤務地】恵庭市（車通勤となります）
【その他補足】給与は経験と年齢を考慮して決定いたします