北海道／30代の転職・求人情報一覧

インサイドセールスのプロジェクト運用とオペレーターのマネジメントをお任せします。
BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・メンバーの採用
・オペレーターのマネジメント
・コールセンターのマネタイズ/経営設計
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【配属先情報】
BALESカンパニー ISM本部
・20代、30代のメンバーが活躍しています。
・SVは10名、オペレーターは約70名在籍
・月平均残業時間：20時間程度

【ポイント】
・一般的に想起されるコールセンターの仕事のSV職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。
・スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
・北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら円滑なプロジェクト運営を期待します。

【その他補足】
ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。

インサイドセールスBPO部隊の責任者候補として、支社長と共に事業成長を牽引いただく重要な役割をお任せします。

【具体的には】
・コールセンターのマネタイズ/経営設計/戦略立案/PL管理
・プロジェクト管理
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・オペレーターのマネジメント
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・センター内で勤務するインサイドセールスの採用/育成計画立案/教育
・業務改善/組織改善

【配属先情報】
BALESカンパニー ISM本部
・20代、30代のメンバーが活躍しています。
・SVは10名、オペレーターは約70名在籍
・月平均残業時間：20時間程度

【ポイント】
・北海道支社はスマートキャンプ初の支社として、2019年2月に設立し、インサイドセールスBPO事業『BALES』の運営拠点として拡大。わずか２年で70名を超える組織に成長しています。
・現在、立ち上げ期の0→１から1→10フェーズとなり、より強力な組織体制が求められています。
・現メンバーの特性を活かしながら、より高いレベルのインサイドセールス組織へのステップアップを目指す中で、これまでBPO・IS業界にてご活躍されてきた方を迎え、組織成長を牽引いただくことを期待します。

フードデリバリー事業を展開する上場企業の札幌営業担当者として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・新規加盟店獲得営業（個人店舗）
・地域内の加盟店サポート営業
※基本的には飲食店へ直接足を運び、対面で営業を行います。
※サポート営業では、集客のための広告提案やメニューの改善・期間限定キャンペーンの提案など、飲食店の売上増加に向けたコンサルティングを行います。
※入社後は、ご経験や適性に応じて新規営業かサポート営業のどちらかをお任せしますが、将来的には両方の業務を担っていただきます。

【配属先情報】
・札幌営業所：2名在籍
・目安残業時間：月20時間程度
・1~3ヶ月の東京での研修期間完了後、地方営業所に異動しゆくゆくは営業所責任者に任命予定です。

【ポイント】
・同社は東証上場企業で、年率20%を超える成長企業です。30代で役員登用実績も豊富で、将来的なキャリアアップの可能性に広がりのある企業です。
・フードデリバリー業界では現在大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。アフターコロナでも、同社の強みであるビッグデータを用いて、戦略的かつピンポイントな提案によってデリバリーカバレッッジを拡大していく見込みです。

将来の開発責任者候補の採用

【具体的には】
・産業用各種計測・監視・制御システムのプログラム開発
・AIに関するプロジェクトへの参画
・チームをマネジメントし、アーキテクチャ設計、画面設計、データ設計、ロジック設計、コーディング、テスト、メンテナンスの各フェーズをリードしていただける方

【入社後のイメージ】
リーダーやマネ―ジャーという道ではなく、プログラミングや、ITの知識・技術を極めていきたいという方も歓迎です

【その他補足】
・ICTグループに配属予定です（4名在籍：30代を中心に、20代～50代まで幅広い年齢で構成）
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　恵庭市（車通勤となります）
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります

2019年2月に開設した北海道支社にて、インサイドセールスのプロジェクト運用やクライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。ご経験によっては、オペレーター業務からスタートしていただき、業務に慣れていただくこともございます。

【具体的には】
・オペレーター業務（架電の実務業務）
・インサイドセールスBPOマネージャーのサポート、案件引き継ぎ
・セミナーの企画、運営
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
【経験や希望・成長に応じてお任せ出来る仕事】
・インサイドセールスBPO案件のプロジェクト運営
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・北海道におけるスマートキャンプの知名度向上のための広報活動
・メンバーの採用
・センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案、教育研修
・メンバーのマネジメント

【配属先情報】
BALESカンパニー ISM本部
・20代、30代のメンバーが活躍しています。
・SVは10名、オペレーターは約70名在籍
・月平均残業時間：20時間程度

【ポイント】
・一般的に想起されるコールセンターの仕事のSV職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。
・スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
・北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら円滑なプロジェクト運営を期待します。

ドイツ製真空包装機械の提案営業を担当します。
お客様は大手食品メーカーやコンビニエンスストアの購買部です。

【具体的には】
・お客様を訪問してニーズのヒアリング
・ニーズに合った提案
・見積作成
・受注後は納品スケジュール調整
・納品

お客様は大手食品メーカーなど約9割がお取引ある会社。
展示会や問い合わせが1割程度です。
機械は1台約2,000万円～3,000万円です。
機械だけでなく工場設備一式を受注することもあります。
未経験からでも成長できるよう、研修体制が充実しています。
時間をかけて教育するため、入社前に専門知識などは必要ありません。
入社後は本社（千葉県松戸市）で約1年間OJT研修を行います。
単身社宅制度があるほか、月1度の実家への帰省費用は会社負担です。
売上増加に伴い、全国で増員をしており、20代、30代の未経験スタートの方が活躍しています。

【トータルにサポートしているから安定売上げ】
同社の営業は単なる包装機械の販売ではありません。
包装に必要なフィルムなど資材をセットで販売し、メンテナンスも行うため、導入後も安定して売上げを確保することが出来ます。

【勤務地】
●北海道札幌市北区北37条西4-3-12 藤井ビル5階／札幌営業所準備室
　最寄駅：【札幌営業所準備室】札幌市営地下鉄南北線 麻生駅 徒歩で5分
※2022年7月までに北海道札幌市内に札幌営業所を開設予定です。（それまでは現地準備室での勤務）
※入社後は本社で研修となります。
※マイカー通勤可

●千葉県松戸市松戸2302-9／本社
　最寄り駅：【本社】各線 松戸駅 徒歩で17分

【勤務時間】8：30～18：00　（実働8時間、休憩90分）
　残業：月40時間前後
　※人員増員により残業時間の減少を目指しています。

給与計算・年末調整などのBPOサービス受注量が拡大している同社にて、BPOサービス提供に必要な軽量システム群の開発を行っていただきます。他に、社内外のシステム開発(要件定義・設計・実装)等の業務、社内ITインフラ環境のサポートも担当いただきます。

【具体的には】
・BPOサービス提供を支える軽量システム群（主にAccessVBAで制作された社内ツール）の設計、開発
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポートおよびトラブルシューティング
・社内のサーバおよびネットワークの運用、管理
・業務アプリケーションの導入支援
・社内のインフラ構築やPCのセットアップなど

【開発に使っている主なツール】
・Microsoft Access VBA（フロントエンド）
・Microsoft SQLserver（バックエンド）
・Oracle（バックエンド）

【配属先について】
・システムグループに所属。現在は30代2名、40代1名、60代1名で構成されています。

【同求人の魅力】
・数万人規模の大企業や一部上場企業との対応が身につきます。
・所得税法や給与計算領域での専門知識を習得できます。

【入社後のイメージ】
まずは自分の担当するプロジェクト管理をお任せしますが、将来的にはそのメンバーをマネジメントする管理職としてご活躍頂くことも期待しています。

【研修制度】給与計算などの業務に直結する研修や、リーダーシップ、コーチング、部下育成など等級ごとに体系化された研修を実施。

同事務所は第一産業のクライアント向けに経営支援の幅広いサービスを提供しており、本ポジションでは決算資料の作成サポートや法人化支援のレポート作成を中心にお任せします。実際にクライアントの元へお伺いし、ヒアリングを通して経営課題解決のためのサポートを行います。

【具体的には】
・帳簿、試算表、決算書作成代行
・法人化支援
（・財務分析、事業計画または投資計画書作成支援）
（・事業継承プランの立案支援など）

■組織構成：
旭川支社は全体で13名で構成されております。
（事業部長1名、メンバー10名、税理士2名、女性1名、男性12名）30代が主体となる組織です。

■同事務所について：第1次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇ります。顧客数は総件数4787件に上ります。そのうち農畜産業は2419件、漁業は316件となり、北海道の一次産業を会計という立場から支えています。

【その他】
・最低3ヶ月は本社（中標津）での研修があります。
・中標津の本社への異動を相談する可能性があります。あくまでも組織力のバランスや、体制強化のための一時的な異動となります。

【その他】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　旭川市

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社頂くまでのプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
・業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後は成果次第で、
・半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
・1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
・2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当
など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。

【その他補足】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、服装・髪型は自由です。

自社施設の維持管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・既存建物の修繕維持管理
・既存建物の改修に関する計画及び工事管理
・新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打合せ並びに工事管理（工程スケジュール・品質・資材・コスト等）
※施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り、問題点を発見し修繕を行っていきます。
※建築、意匠、空調、電気など様々な修繕案件があります。入社して日々のメンテナンスから知識を得ることができます。
※自分が携わったものがどう使われいて、どんな状態になっていくのかを長い期間携わりながら見ることができるやりがいがあります。

【働き方について】
・札幌近郊の店舗が多いですが、道内遠方の場合は出張での対応となります
・閉店後の作業で帰りが遅くなった場合は翌日遅く出勤するなど柔軟な働き方ができます。
・残業時間は月平均20～30時間程度です

【配属先について】
・建設部建築課に配属（現在5名／男性40代2名、30代1名、女性20代2名）