北海道／管理部門の転職・求人情報一覧

・将来の経営幹部候補者として、主に管理業務および経理業務を担当していただきます
・まずは経理業務を中心に業務を担当いただきながら管理部門として仕事の幅を徐々に広げていただきます

【働き方について】
・配属先情報：管理総括部管理部管理課（管理総括部17名のうち管理部管理課4名／課長(40代) 、アシスタントリーダー(30代) 、事務2名(20代)）
・入社時研修の他、ステップアップ研修、階層別・職種別研修、他海外研修もあります

【年収に関して】
・月想定残業時間30時間分の残業手当込み

生産管理部門は、メーカーである当社において、とても重要な役割を担っています。
自社製品製造におけるコスト削減、在庫適正化、短納期生産体制の構築は、経営という側面においても影響力を持ち、会社の発展に大きく貢献できる部門です。

【具体的には】
自社製品（小型CPUボードArmadillo）製造における
・生産計画、調達計画の立案（在庫適正化）
・社内製造工数管理（生産活動全般の適正化）
・製造工程の生産性向上（生産方式、工場レイアウトの改善など）
・短納期生産体制の構築（お客様のご要望にスピーディにお応えするためのしくみ作り）
・生産管理部門のマネジメント（業務管理、作業指示、教育など）

【主な業務内容】
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・他事業部との収支に関するアドバイスやフォロー

【その他補足】
・現在、財務経理部門には3名が在籍していますが、部長は他管理部門も兼任しているため、後任の募集を行います。
・月平均残業時間は平常期が15～20時間、繁忙期(四半期末)が30～40時間程度です。

【経理部（現在、部課長以下2名が在籍）に配属】
経理全般業務をお任せいたします。

【具体的には】
・日常仕訳　
・買掛金管理および経費支払業務
・請求書の作成　
・決算にかかわる業務など

【キャリアパスについて】
・数年後には下記業務も徐々にお任せしていきたいと考えています。
・経営陣へのレポーティングなどににかかるマネジメント　
・税理士対応　・資金繰り・金融機関対応　など

・その他、週に1,2回程度、管理部門内のメンバーがローテーションで1時間くらいかけた社長の送迎業務がございます。

・未経験の部分については、部課長・税理士と協力しながら、業務を遂行していただきます。

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります。

品質管理の部長候補として和菓子・洋菓子等の製造工場や店舗で販売される商品、また店舗内で製造されるベーカリーなどの品質管理、現場指導、マネジメント業務全般をご担当頂く予定です。
※原材料選定から製造工程に至るまでの「食の安全」を担う役割です。
　
【具体的には】
・使用原材料の安全性の確認
・製造工程の確認
・製品検査（理化学検査　糖度やpHなど）
・衛生検査（製品の微生物検査、製造現場の衛生環境検査）
・クレーム分析、対策
・食品安全システムの周知、実施
・工場内における内部監査
・店舗を巡回し、衛生環境の確認の実施
・製品開発に関する実験系列の組み立て、検証等

【配属先情報】
社長ー室長ー◆採用ポジション◆ー係長2名ー主任1名ースタッフ、パート6名
※係長以下のメンバーへの指示やマネジメントを行って頂きます。

【魅力】
・同社の品質管理部門の責任者候補としての採用。入社後は社長、室長のもとで品質管理に関する業務やメンバーのマネジメント業務を担当していきますが、将来的には部門の責任者を目指して頂くことも可能です。

総務・人事労務担当として、下記のような業務を担当いただきます。
業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルをベースに担当できる部分から徐々に業務をお任せします。

【具体的には】
・総務業務全般、株式事務、会議事務局、法務対応、規定の作成・改廃、商業登記、渉外・内部統制・CSR対応　等
・採用手続き、派遣社員管理、労務管理、人材教育、人事制度設計、安全衛生、労働基準監督署対応　等

【組織について】
・管理部門は現在10名の組織です

【ポイント】
親会社は台湾本社の総合基板メーカー。2016年にその傘下となり、親会社からの設備投資を受け、モノづくり技術を維持・拡大を図っています。
社内の人事・労務関連の面では元の制度を踏襲しており、日本的な制度・社風の企業である一方でグローバルレベルの経営に触れることができます。

【その他】
同社HP：http://www.clover-e.co.jp/

【主な業務内容】
・財務諸表の作成
・経理規定などルールの作成・改善
・月次・年次などの決算業務
・会計処理（発電所の売り上げ、原価をエクセルで計算・入力）
・入出金・収支バランスの管理
・各勘定科目の残高管理
・法人税申告書、消費税申告書の作成（フォロー）
・他事業部との収支に関するアドバイスやフォロー

【その他補足】
・上記業務の他に、管理部門のメンバーマネジメントもお任せします。
※現在メンバー6名が在籍

主力の事業領域において、北海道エリアトップクラスの売上を持つ同社の今後の成長戦略に携わっていただく重要ポジションとして、管理部門の幹部候補を募集します。

財務課長候補として財務の実務、および部下数名のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・資金の調達、運用
・金融機関取引
・予算策定、財務分析 等
・そのほか財務に関わる業務全般


【その他補足】
・就業時間　9：30～18：30
・勤務地　札幌市　

主力の事業領域において、北海道エリアトップクラスの売上を持つ同社の今後の成長戦略に携わっていただく重要ポジションとして、管理部門の幹部候補を募集します。

【ポイント】
まずは経理部門の課長候補として入社いただき、経理の実務や部下数名のマネジメントに従事いただきながら、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。

【具体的には】
・月次、四半期、年度決算対応
・決算財務報告プロセスの整備
・日次処理の照査、承認業務
・監査法人対応
・スタッフマネジメント・育成業務等

「白い恋人」「美冬」「白いバウムTSUMUGI」といった同社製品製造に関する食品表示全般を担当します。

【具体的には】
・一括表示作成・管理、原料規格書の管理
・商品全般の工程に関する不良分析と対策実施
・原料検査依頼および結果確認など

現在3名体制で業務を担当しており、上記業務の他、管理者として3名のマネジメントも担っていただくことを期待しています。

【働き方について】
10～20時間程度と残業は少なく、また残業した分の残業代は別途全額があります。

【キャリアアップについて】
適性や能力に応じ、上位職への昇進の可能性があり、その期間はご本人の実績・評価等によります。
また階層別研修・職種別研修制度などの独自の教育プログラムがあるほか、資格取得支援制度や自己啓発支援制度で正社員のやる気も支援しています。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00　※1ヶ月単位の変形労働時間制
・年収額は手当等を含まず、残業代は別途実費支給です。経験・年齢を考慮の上決定するため、選考内評価により同金額帯より上下する可能性があります。
　◆モデル年収
　係長　560万円（残業10時間/月，配偶者と子1人を扶養，賃貸居住，道内勤務）
　課長：720万円（配偶者と子1人を扶養，賃貸居住，道内勤務）