北海道／管理部門の転職・求人情報一覧

弊社の宮城専任コンサルタントとして、企業・求職者に対する両面型の人材紹介コンサルティング業務を担当します。

【具体的には】
・弊社のキャリアコンサルタントは一人で「企業」「求職者」両面を担当します。
・企業に対しては新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題についてのお話を伺い、「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。
・求職者に対しては、現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。
・一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、双方に高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとっての最高のご縁を提供し、共に中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していただきます。
・その他、経営者へのインタビューや執筆なども担当します。

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

【具体的には】
・財務・経理を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の決算のアウトソーシングも受けているため経理の知識とは必須）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・ホールディングスの管理職として部門のマネジメント業務（10名程度のマネジメントをお任せ致します）
・グループ会社との連携業務

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

同社の財務経理業務を担当・統括していただきます。
【具体的には】
●財務経理部門のマネジメント、月次・年次決算（単体）、決算開示書類作成、行政や金融機関等の対応
●将来的には財務経理部門だけでなく、管理部門全体を部長として統括していただきます。
【働き方について】
残業：月平均20~25時間（直近実績）
研修制度：採用後約1年は現管理部長から指導を受けられます。意欲ある業界未経験の方は歓迎です
配属先情報：管理部門の組織体制はパート含め約10名、うち経理部門は2名（現管理部長と新卒5年目の社員）で他に1名増員予定

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理やM＆A事業にも徐々に携わっていただきます。

【具体的には】
・財務・経理・人事を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の決算のアウトソーシングも受けているため経理の知識は必須、その他はOJT含む職務の中で習得いただきます）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・M&A事業のサポート（経験または業務の習熟度により関わる領域を広げていただきます）
・グループ会社との連携業務

【部署について】
ホールディングスの純粋な社員は10名ほどですが、グループ内の職務を兼務している社員もいるため、部署としては8名、同職種も4名いるため、未経験の部分は指導を受けながら行うことが出来ます

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

養鶏場と加工品の生産管理をお任せします。
工場内はオートメーション化により箱詰めまでは機械化されています。鶏の健康を保ち、羽数を維持して安定した卵の生産ができるよう管理していただきます。
また、六次化を進めており、生産した卵をつかった加工品の生産計画を立て、出荷までの管理、また在庫管理もお任せします。


【具体的には】
・たまごの生産計画の立案
・加工品の製造計画立案・必要資材・原料の発注
・鶏舎清掃や採卵養鶏の体調管理などの飼育管理業務

※加工品（プリン）の出荷増加に伴い生産量が大幅に増えていますが、まだまだ工場内には改善・改良が必要な余地が多々あります。工夫や効率化など、当事者意識を持ちながら率先して主体的に改革を進めていける方を期待しています。

【組織構成】
スタッフは13名在籍。営業部門、生産部門、管理部門があり、それぞれの業務にあたっています。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　北海道上川郡下川町　※マイカー通勤必須
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

主力の事業領域において、北海道エリアトップクラスの売上を持つ同社の今後の成長戦略に携わっていただく重要ポジションとして、管理部門の幹部候補を募集します。

【ポイント】
まずは経理部門の課長候補として入社いただき、経理の実務や部下数名のマネジメントに従事いただきながら、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。

【具体的には】
・月次、四半期、年度決算対応
・決算財務報告プロセスの整備
・日次処理の照査、承認業務
・監査法人対応
・スタッフマネジメント・育成業務等

・本社管理グループ（現在4名勤務）の、（将来の）管理職候補の採用
・本社管理部門で、総務・経理業務のとりまとめ及び人員管理（女性パート社員3名）、予実管理、金融機関ほか外部業者との折衝業務を、ご経験に応じてお任せしていきます（40歳代の部長の下で活動して頂きます）
※未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致しますのでご安心ください（中途入社の方でも活躍できる社風です）

・十勝管内芽室町にある本社管理グループ（現在4名勤務）の、（将来の）管理職候補の採用
・本社管理部門で、総務・経理業務のとりまとめ及び人員管理（女性パート社員3名）、予実管理、金融機関ほか外部業者との折衝業務を、ご経験に応じてお任せしていきます（40歳代の部長の下で活動して頂きます）
※未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致しますのでご安心ください（中途入社の方でも活躍できる社風です）

2020年7月のホールディングス化に伴い、経理財務部門の強化をするための募集です。

【具体的には】
月次・年次決算、連結決算、資金繰り、経費精算事務、請求書発行
金融機関との折衝、Ｍ＆Ａ案件、など

将来的には管理部門の課長候補として、メンバーマネジメントもお任せします。

【配属先】
本ポジションを含め、経営企画室はホールディングス所属になります。
40代の課長の下、グループ会社の経理を担当していただきます。

【働き方】
勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

【その他補足】
・雇用形態　正社員
・勤務地　河東郡音更町
・勤務時間　8:00～17:00

法人向けにビジネスサービスを提供する同社では、新たな事業領域として、人材に代替するRPA（Robotic Process Automation）ソリューションの展開を進めています。札幌の事業立ち上げメンバーとして、北海道マーケットの開拓をお任せします。

【具体的には】
・RPAツールによる業務効率化の提案
・RPAセミナーの運営・開催・講演（講師）
・大手販売代理店と協業し展示会でのRPAイベントブースの運営
・その他、既存事業である人材を活用したソリューションの提案も一部担当頂きます。

【ポイント】
・セールス先は企業経営者や管理部門責任者となります。
・営業活動は「BizRobo!BasicRobo」「WinActor」メーカーを通じての反響営業が主となります。また、導入後のサービスフォローは、本社のエンジニア部隊が対応します。

【RPA製品について】
・扱うのは国内最大級のシェアを誇るRPAツール「BizRobo!BasicRobo」「WinActor」です。顧客の課題をヒアリングしながら最適なツールをご提案します。

【札幌オフィスについて】
・現在２名が在籍しています。今後の北海道エリアの更なる事業拡大を一緒に進めてくれるメンバーの募集です。