北海道/管理部門の求人情報

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19件中 1~19件を表示

品質管理部長候補/菓子製造販売業グループ

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社グループは複数の法人で複数のブランドを展開しております。店舗や催事、ECサイトを活用し急成長を継続しており、既存事業の再編、新規事業への投資、M&Aによる業容拡大により、今後、保有工場が増加していく見込みです。
そこで、品質管理部門の将来の責任者として、組織を束ね品質管理に関する実務およびマネジメント全般を担っていただく方を募集いたします。

【具体的には】
通常の検査業務の他、以下のような業務をお任せします。
・必要な現場の改善、仕組みの整備、それに伴う各種書類の整備
・規程に則った運用と維持管理の推進
・クレーム・トラブルに対する修正措置、是正措置、再発防止状況の確認
・今後の各種法改正に対する情報収集、対応方法の検討、社内への周知、施策の提案
・品質管理、品質保証に関わる教育訓練の企画、実施、並びに人材育成
プレイングマネージャーとして、チームを牽引頂くことを期待いたします。

【配属について】
・品質管理室に配属予定です。60代の品質管理部長と30歳前後のメンバーが3名在籍しています。
・勤務地は東苗穂工場の予定です。

【ポイント】
今後、工場の拡充や多商品展開に伴い、品質管理のレベルアップは急務となっております。必要なルールを整備し、これからの更なる成長を支える土台となる基準、規定をまとめる中心人物としての役割を期待しています。

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不動産管理のコンサルティング業務/株式会社日動

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・業務未経験でも、適性とやる気次第でチャレンジ可能な案件。長期OJTにてしっかりサポート/中途採用の方でも活躍できる社風/景気に左右されない、一生ものの専門知識が習得可能/賃貸アパートやマンション所有者へのルート且つコンサルティング営業のようなスタイル/営業的なノルマはございません/基本週末休みになります
【具体的には】
・不動産管理部門配属(現在7名勤務)
・自社で賃理している賃貸物件の所有者に対する不動産価値の維持最大化の為のフォロー業務(特定の顧客に対するフォロー営業業務がメイン)
・所有者への管理実績・入居実績の報告/入退去対応、空室対応/建物維持・修繕の提案/修繕業者や管理人のコントロール業務を担当
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしますのでご安心ください
【入社後のイメージ】
・残業は少なく月平均10時間程度
・営業的なノルマは無し
・メイン、サブ担当制にしお互いにフォローし合う体制を確立
・基本週末休みになります
【年収に関しまして】
・ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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転職・採用コンサルタント(ミドル・エグゼクティブ領域)/リージョンズ株式会社

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業 / 求職者への転職コンサルティングを担当します。コンサルタントは一人で「求職者」「企業」両面を担当します。

■企業に対して:企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者に経営戦略や経営課題を聞きます。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。

■求職者に対して:現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を聞き、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとって最高のご縁を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していきます。

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管理部門部長補佐候補/株式会社日総

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日総のグループである「株式会社日総グループ本社」での採用となります。

同社グループ20社の間接部門の機能を担い、事務センターとして人事・経理・社内システム・庶務全般を行っている会社です。各部門を横断的にマネジメントをしていくポジションになります。部長補佐としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・予算管理・資金調達・資産の管理運用などの財務業務
・業務フローの見直し、業務改革提案等
・社内システムの更新や刷新に向けてのとりまとめとシステム会社との連携等
・グループ各社の法務業務を顧問先と相談しながらとりまとめ、会社統合等の作業など
・会社の施策を横断的に浸透させるためのマネジメント等


【配属先について】
同社は社員が約40名在籍しており、派遣社員やパートさんも一部いらっしゃいます。

※中途入社の方も活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間:9:00-18:00
・勤務地:札幌市※マイカー通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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管理部門企画職(マネジャー候補)/株式会社ファーストコネクト

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社管理部のマネージャー候補として、経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。

【具体的には(一例)】
・各種経営管理/予算・KPI設計
・事業モニタリング/定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案 など

【同部署のミッション】
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20~30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。

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営業(次世代の経営幹部候補)/官公庁・法人向けコピー・デジタルサービス事業

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。3~5年前後を目安に、営業・生産・管理部門を経験し、将来、現社長(現在55歳)と現在の経営幹部とともに経営幹部として、会社の経営に携わりたい人材を募集する希少な案件です(ニッチなドメインながらトップシェアの経営資源を持つ企業です)
【具体的には】
・まずは営業部門(正社員11名勤務)に配属。現管理職の下、営業活動を通じて、業界理解、顧客の課題やニーズの深堀を促進
・その後、生産部門(正社員20名勤務)、管理部門(正社員2名)へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です
【その他】
・月平均残業時間:5~10時間程度

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財務(CFO候補)/再生可能エネルギーの企画販売

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・本社の管理部門に所属(現在、経理業務は2.5名で担当)
・グループ3社の経理業務のマネジメントと財務業務は現在社長が担当、この度後任を採用したい
・お任せしたい業務
‐財務戦略の立案、融資スキーム構築(エクイティ、ファンド等も含め)
‐金融機関対応
‐予算・資金管理、経理部門のマネジメント
※CFO候補として、上記業務に関して事業の成長に合わせ経営トップに業務改善を提案していく仕事となります/幹部(候補)としての採用となります
・月平均残業時間10時間前後(但し繁忙期12月~3月を除く)
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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保全部門責任者候補(部長~次長職)/株式会社鈴木商会

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、生産管理部門責任者候補として、鈴木商会の安定的な生産活動を支えるためのお仕事をしていただきます。

具体的には事業が必要とする建物・設備・機材の管理、調達・購買管理、生産性向上活動、製品品質向上活動、安全環境・コンプライアンス遵守等の業務に対して資産管理の観点からデータ管理、改善案の企画立案・実行、その他関連業務の主体的推進を事業部門全体の最適化を目的として行っていただきます。

■職務詳細:
【メイン業務】
・設備管理- 事業所・事業部の運営に必要な車両・生産設備の安定稼働の支援を行う
・建物管理- 事業所・事業部の運営に必要な建物、構築物の維持管理の支援を行う
・設備治具製作管理- 社内ニーズによる製作物業務(設計、製作、外注管理)を行う
・改善プロジェクトの推進- 他部門間に関係する製造技術等改善活動のプロジェクト管理、推進を行う

【サブ業務】
・維持管理- 更新時期の最適化提案による投資回収、維持管理コストを最適化する
・教育計画- 必要教育資料を整備してスキル別専門教育の年間計画を立案する
・報告書類作成- 各種実績に関するデータを資料にまとめて上司、関係者へ報告する

■同社の特徴・魅力:
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・今後のIPOを視野に入れ組織管理体制を構築中です。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

【勤務地】
・本社/北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤・加藤ビル6F
・配属先:EZOECO事業本部生産管理部

【勤務時間】
・8時30分~17時30分

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管理部門部長候補/コンサルティング企業

【年収800万円~】

勤務地
北海道道東エリア
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の管理部門に配属となり、組織作り、人事評価制度、人材の定着と育成に関わる業務全般の企画と実行をお任せします。
※有期雇用3年間契約を望まれる方も応募可能です。

【具体的には】
・人事制度構築
・採用活動、適材適所な人材配置、能力開発、評価制度や報酬体系の改善構築、運用
・社員の育成、教育研修制度と運用
・中長期経営戦略に基づく各部事業計画の全社観点からの調整や進捗の管理

※最初は道東エリアに配属となりますが、2~3年後は北海道内エリアで選択可能です。

【その他】
・就業時間 8:30~17:30
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

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営業(次世代の経営幹部)/官公庁・法人向けコピー・デジタルサービス事業

【年収600万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。営業や管理部門の管理職を経験し、将来、社長とともに会社の経営に携わりたい人材を期待しています。(ニッチなドメインながらトップシェアの資源を持つ企業です。)

【具体的には】
・まずは営業部門に配属。顧客の課題やニーズの深堀を促進、更なる業績構築を目指す中で、営業部門の管理職を目指して頂きたい。
・その後、管理部門・生産部門へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です。

【その他】
・月平均残業時間:5~10時間程度
・年収について:ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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管理部門長候補/株式会社すあげ

【年収500万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務・財務を中心とした管理部門の責任者を担います。各業務はすでに担当者がいるため、それぞれ知識があり、マネジメントが可能であるレベルを求めています。次期社長と共に会社の中心を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・経理財務
 月次決算/年次決算/銀行折衝/税理士対応 など
・人事労務
 採用/教育研修/人事関連規定管理/安全衛生管理/
 勤怠管理/給与計算/社会保険の手続き/年末調整 など
・総務
 契約管理/備品管理/固定資産管理 など

【ポイント】
・2023年内にはホールディングス化を行い、事業承継に向けて動き出します。将来的には次期社長と一体となり、事業戦略や経営計画の策定に携わっていただくことを想定しています。
・今後は海外出店を進めていく方針です。Suageの味を全世界に広めていくことに情熱を持って取り組んでいただけることが重要だと考えています。

【組織について】
管理部門スタッフは3名が在籍しています。

【勤務地】
・北海道江別市角山440

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財務(CFO候補)/再生可能エネルギーの企画販売

【年収650万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・本社の管理部門に所属(現在、経理業務は2.5名で担当)
・グループ3社の経理業務のマネジメントと財務業務は現在社長が担当、この度後任を採用したい
・お任せしたい業務
‐財務戦略の立案、融資スキーム構築(エクイティ、ファンド等も含め)
‐金融機関対応
‐予算・資金管理、経理部門のマネジメント
※CFO候補として、上記業務に関して事業の成長に合わせ経営トップに業務改善を提案していく仕事となります/幹部(候補)としての採用となります
・月平均残業時間10時間前後(但し繁忙期12月~3月を除く)
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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経理課長(候補)/株式会社鈴木商会

【年収560万円~】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
560万円~655万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、IPOへ向けて経理業務のプロセス改善など、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。

■業務概要
・ステークホルダー等への開示書類の作成
・会計処理、月次四半期決算書等の財務諸表作成に係る業務および実務マネジメント
・当社における管理会計制度のお駆逐および業績マネジメントにかかる業務
・グループ会社の業績管理および会計処理にかかる指導やサポート

■同社の特徴・魅力:
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商229億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

■配属先情報:管理部門 経理部

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営業(次世代の経営幹部)/官公庁・法人向けコピー・デジタルサービス事業

【年収750万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
750万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。営業や管理部門の管理職を経験し、将来、社長とともに会社の経営に携わりたい人材を期待しています。(ニッチなドメインながらトップシェアの資源を持つ企業です。)

【具体的には】
・まずは営業部門に配属。顧客の課題やニーズの深堀を促進、更なる業績構築を目指す中で、営業部門の管理職を目指して頂きたい。
・その後、管理部門・生産部門へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です。

【その他】
・月平均残業時間:5~10時間程度
・年収について:ご経歴によっては750万円を下回る場合がございます

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経理課長候補/流通小売企業

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
グループの年商が400億になる小売業の中核を担う管理部門の幹部候補ポジションです。
経理の実務、および部下数名のマネジメントをお任せいたします。

【経理業務:具体的には】                         
・月次、四半期、年度決算対応        
・決算財務報告プロセスの整備        
・日次処理の照査、承認業務         
・監査法人対応                  
・スタッフマネジメント・育成業務等     

 【配属先のイメージ】
財務経理チームに配属になり経理5名、財務5名が在籍しております         

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財務部長候補/流通小売企業

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループの年商が400億になる小売業の中核を担う管理部門の幹部候補ポジションです。
財務の実務、および部下数名のマネジメントをお任せいたします。              

【財務業務:具体的には】
・資金の調達、運用
・金融機関取引折衝
・予算策定、財務分析
・その他財務に関わる業務全般

【配属先のイメージ】
財務経理チームに配属になり経理5名、財務5名が在籍しております。

【募集背景】
財務課の世代交代に伴う募集(現在60代の管理職の後継者候補の募集)
【その他補足】
・就業時間 8:30~17:30 
・勤務地 札幌市 マイカー通勤可
※年齢・ご経験によって、550万円を下回る可能性がございます。

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経理及び総務(管理部門の管理職候補)/特別栽培の農産物の仕入販売

【年収500万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道芽室町
想定年収
500万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社の管理部門である総務グループの管理職候補としての活躍を期待
【具体的には】
・本社総務グループ配属(現在:社員2名:パート3名)
・経理業務
・総務業務のとりまとめ及び人員管理
・予実管理、財務分析、収支管理、金融機関ほか外部業者との折衝業務
・月平均残業時間は10時間未満
※ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください/未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致します(中途入社の方でも活躍できる社風です)
※SDGSにも貢献できる事業です
※年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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品質管理業務責任者/有限会社北海道マリンサービス

【年収500万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道紋別市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北海道マリンサービスにおける管理業務責任者(管理職登用を予定) をお任せします。

【具体的には】
・工場内の安全衛生管理業務(工場内・作業工程中の温度管理、防虫管理など)
・従業員への安全衛生管理教育
・商品規格書作成
・衛生管理に関わる書類の作成、整備
・HACCP取得に向けた一連の業務
・品質トラブル発生時の対応
(ニチモウの連結子会社になる予定です。ニチモウ本体の品質管理室とのやり取りにも携わって頂く場合があります)

【勤務地】
北海道紋別市弁天町1丁目2-37

【勤務時間】
・8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
・週40時間 1日8時間

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不動産管理事業の幹部候補(分譲マンションあるいは賃貸管理)/総合不動産企業

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・自社管理物件の所有者や、自社で分譲したマンション管理組合に対する不動産価値の維持最大化の為のフォロー業務/ご経歴やご希望に応じて管理職(幹部候補)として活躍することも可能
・業務未経験からでも、適性とやる気次第でチャレンジ可能な希少な案件。未経験の部分は長期OJTにてしっかりサポート/中途採用の方でも活躍できる社風/管理業務主任者資格取得など、一生ものの専門知識が習得可能/(富裕層や年配の方を含む個人を中心とした顧客への)ルート且つコンサルティング営業のようなスタイルになりますが、営業的なノルマはございません/基本週末休みになります
【具体的には】
・不動産管理部門に配属(現在7名勤務)/適性やご希望に応じて賃貸管理か分譲マンション管理に配属
◇賃貸管理の場合
・所有者への管理実績・入居実績の報告/入退去対応、空室対応/建物維持・修繕の提案/修繕業者や管理人のコントロール業務を担当
◇分譲マンション管理(マンションフロント業務)
・組合・総会・理事会の運営サポート、会計・出納業務のサポート/設備・建物の維持管理、建物・設備の点検 /長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案
※適性やご経験に応じて、メンバーマネジメントも期待/中途採用の方でも活躍できる社風/未経験の部分はOJTにてサポート体制あり
【入社後のイメージ】
・残業は少なく月平均10時間程度
・営業的なノルマは無し
・メイン、サブ担当制にしお互いにフォローし合う体制を確立
【その他】
・年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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