北海道/管理部門の求人情報

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24件中 1~20件を表示

管理部(リーダー候補)/株式会社 北海道共創パートナーズ

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部のリーダーとして、経理、財務、総務、人事などの幅広い業務を行っていただきます。ご入社後のご活躍によっては、将来、管理部の管理職をお任せしていきます。

【経理・財務】
・会計システムへの入力、仕訳
・経費精算業務
・会計事務所とのやりとり
・経営層への財務状況の報告、決算報告
(月次決算作業は会計事務所に委託しており、親会社で連結決算行う為、決算経験は重視しません。)

【総務】
・労務管理
・給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり
・顧問社労士事務所へ相談しながら必要資料の作成 など
・衛生委員会の運営
・情報システム関連業務(PCのセットアップ、社内のヘルプデスク的立ち位置として従業員からの問合せ対応等)
  ※社外のシステムエンジニア人材と業務委託契約を締結している為、詳細なシステム知識は必要ありません

【その他】
・コンプライアンス(法務対応、社内研修実施ほか)
・事務効率化等のBPR検討
・社内規程管理など

【配属先のイメージ】
管理部:5名(うち親会社からの出向者が3名)

【その他】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の550万円を下回る場合もあります。

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経営企画/ワコオ工業株式会社

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プラント設備等に使用されるバルブの製造・メンテナンス業を基軸に、同業および関連業界のM&A等を行いながら着実に事業を拡大している同社及びグループ企業4社(海外法人1社含む)の経営企画・業務改善・DX推進に関わる業務を担当
【具体的には】
・経営企画
・現場業務(営業・技術)の分析、課題の洗い出し、支援
・新規事業ならびに新たな業務フローの企画立案、展開、定着
・DX推進、自動化・機械化の検討
・その他経営に関わる企画業務全般 など
【取り組み事例】
・見積もり管理、工程管理に関するガンチャート作成
・ロボット導入によるバルブメンテナンス(検査、研磨など)の省力化の検討
・社内インフラの見直し
・利益計画の改善
【ポイント】
・管理部門に配属予定(上記業務は現在2名が対応)
・月平均残業時間:20時間
・クライアントは発電所・石油精製施設、製鉄、製紙、ゴミ焼却プラント、水処理施設などの産業プラントがメインです。業績好調で、今年度の売上は過去最高額の予定です。
・将来的には、同社の経営幹部としてご活躍いただくことを期待
※中途入社の方、男女ともに活躍できる社風
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください(できることからお任せしていきます)
※年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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総務マネージャー/Rapidus株式会社(ラピダス)

【年収1000万円~】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北海道千歳市に最先端半導体工場の建設中の同社において、半導体を製造する工場予定地、千歳市にある事務所の総務全般を担当いただきます。
※ご経歴によってはマネージャー候補からの採用となる場合がございます(その場合は1000万円を下回ります)

【具体的には】
・事務所の設備・備品管理
・セキュリティー、防火防災など施設の管理
・渉外窓口業務(北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など)
の他、社宅管理、来客対応、スタッフの管理などを含めた総務業務全般のプレイングマネージャーとしての活躍を期待します
行政との交渉、調整、渉外業務にメインで関わっていただきます
・月平均残業時間:約30時間以内
※事業が軌道にのるまでは、プレイングマネジャーとして活躍して頂きます(将来的にはメンバーマネジメントも担当して頂きます)
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【勤務地】
千歳事務所:千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル(JR千歳駅から徒歩10分)

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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品質管理部長候補(北の食品株式会社所属)/北海道コンフェクトグループ株式会社

【年収600万円~】【北海道本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道小樽市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社グループは複数の法人で複数のブランドを展開しております。店舗や催事、ECサイトを活用し急成長を継続しており、既存事業の再編、新規事業への投資、M&Aによる業容拡大により、今後、保有工場が増加していく見込みです。
そこで、品質管理部門の将来の責任者として、組織を束ね品質管理に関する実務およびマネジメント全般を担っていただく方を募集いたします。

【具体的には】
通常の検査業務の他、以下のような業務をお任せします。
・必要な現場の改善、仕組みの整備、それに伴う各種書類の整備
・規程に則った運用と維持管理の推進
・クレーム・トラブルに対する修正措置、是正措置、再発防止状況の確認
・今後の各種法改正に対する情報収集、対応方法の検討、社内への周知、施策の提案
・品質管理、品質保証に関わる教育訓練の企画、実施、並びに人材育成
プレイングマネージャーとして、チームを牽引頂くことを期待いたします。

【配属について】
・品質管理室に配属、勤務地は銭函工場の予定です。

【ポイント】
今後、工場の拡充や多商品展開に伴い、品質管理のレベルアップは急務となっております。必要なルールを整備し、これからの更なる成長を支える土台となる基準、規定をまとめる中心人物としての役割を期待しています。

【その他補足】
・勤務時間:8:30-17:30
・勤務地:小樽市銭函

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【マネジャー候補】管理部門企画職(各種経営企画・管理)/株式会社ファーストコネクト

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社管理部のマネージャー候補として、経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には(一例)】
・各種経営管理/予算
・KPI設計・事業モニタリング/定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案 など

【同部署のミッション】
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること

【ポイント】
・管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。
そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。
責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。
・また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。
北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。
・数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20~30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間 9:30~18:30(休憩時間:1時間)
・勤務地 札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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工場総務マネージャー/Rapidus株式会社(ラピダス)

【年収1000万円~】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび総務事務を担っていただきます。
※ご経歴によってはマネージャー候補からの採用となる場合がございます(その場合は1000万円を下回ります)

【具体的には】
・工場開設に伴う総務業務プロセスの構築
・総務スタッフの採用や教育
・来客対応、渉外窓口業務(北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など)
・行政との交渉、調整、渉外業務にメインで関わっていただきます
・月平均残業時間:約30時間以内
※事業が軌道にのるまでは、プレイングマネジャーとして活躍して頂きます(将来的にはメンバーマネジメントも担当して頂きます)
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【勤務地について】
入社直後は在宅勤務になる場合がございます。
(その場合、千歳への赴任時期は選考の中で決定)

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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総務・法務担当(リーダー候補)/株式会社コーンズ・エージー

【北海道本社】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道恵庭市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せ致します。

【具体的には】
◯法務関連業務
法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。
中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。
・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認
・許認可申請
・株主総会、取締役会の準備・運営
・コンプライアンス研修の立案及び教育講師
・クレーム、訴訟対応
・社内法律相談窓口

◯総務関連業務
・社用車、オフィスの管理
・社用車の保険対応
・制服管理全般
・請求書の処理
・庶務業務
・郵便電話対応
・購買管理全般(備品、消耗品購入管理)など

【将来的には】
総務・法務業務を幅広く経験し、ゆくゆくはチームリーダー候補として活躍頂きたいと思います。

【その他補足】
・就業時間 9:00~18:00
・勤務地 恵庭市
・年齢や経験、選考の結果により、500万円を下回る場合がございます。

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経理課長(候補)/株式会社鈴木商会

【年収520万円~】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
520万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、IPOへ向けて経理業務のプロセス改善など、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。

■業務概要
・ステークホルダー等への開示書類の作成
・会計処理、月次四半期決算書等の財務諸表作成に係る業務および実務マネジメント
・当社における管理会計制度のお駆逐および業績マネジメントにかかる業務
・グループ会社の業績管理および会計処理にかかる指導やサポート

■同社の特徴・魅力:
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商229億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

■配属先情報:管理部門 経理部

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経理総務/株式会社MJOLNIR SPACEWORKS(ミヨルニアスペースワークス)

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ハイブリッドロケットエンジン及びロケット・宇宙機用無溶接タンクを中心とする、自社航空宇宙機器の研究開発を行っているディープテック・オンリーワン企業の管理部門の立ち上げメンバーの採用です/適性・意欲重視で選考致します/近い将来IPOも経験できる可能性があります

・経理総務をメインに管理本部業務全般の仕事を担当
・管理本部は現在部長1名勤務。業務拡大に伴い増員募集を決定(将来の幹部候補の採用/今後、更なる増員を計画)
・将来IPOも視野に入れている為、その辺りのキャリア構築も可能
・ベンチャー企業ながら、通常時は残業もほぼない環境
※意欲重視、できる業務や習得できた業務をお任せしていきますのでご安心ください(未経験の部分はOJTにてサポートしていきます)
【具体的な業務】
◇経理
・月次・年次決算業務
・顧問税理士との折衝
◇総務人事
・従業員の労務管理
・労務関連規程の整備ー運用
・社労士との折衝
・採用
・その他総務
◇法務
・契約書レビュー
・事業、プロダクトの法的要件整備
・弁護士との折衝
◇その他
・管理部長のサポート

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管理本部長兼CFO候補(役員候補)/専門商社

【年収1000万円~】【札幌本社】【転勤なし】【上場企業】【リモート勤務相談可】

勤務地
北海道札幌市白石区
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【道内業界大手の上場企業(ニッチトップ)/増収増益を継続/社会貢献性もあるビジネス】
現職の方が(高齢による)退任を予定、その後任の採用計画(次の役員を期待しての採用計画)

・次の管理本部長兼CFO(役員候補)として下記業務を中心に担当
‐経理・人事総務・IR関連部署の管理業務/メンバーは約10名
‐CFO業務
‐(社長、その他の取締役とともに)事業企画・経営企画業務
・通常時は残業もほぼ無し
※引継ぎ期間は半年~1年間を予定、未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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将来の管理部門責任者候補(管理職採用)/株式会社ヤマイチ水産

【年収500万~】【北海道本社】

勤務地
北海道紋別市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマイチ水産における管理部門責任者候補(管理職登用を予定) をお任せします。

【具体的には】
・経理関係:決算処理(月次、四半期、年次)、ニチモウとの連結決算
・総務関係:総務関係全般、各種自治体申請 、補助金申請
・人事関係:従業員の労務管理、就業規則管理
・財務関係:資金管理、金融機関とのやり取り 

現総務部長の元で業務を覚えていただきます。上記の中で未経験な業務も含め、2,3年を見据えて業務を引き継いでいく予定です。
その他に事務系社員2~3名が在籍しています。

【勤務地】
北海道紋別市渚滑町7丁目43-1

【勤務時間】
8:00~17:30 (休憩12:00~13:00 午前・午後15分 合計1時間30分)

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保全部門責任者候補(部長~次長職)/株式会社鈴木商会

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、生産管理部門責任者候補として、鈴木商会の安定的な生産活動を支えるためのお仕事をしていただきます。

具体的には事業が必要とする建物・設備・機材の管理、調達・購買管理、生産性向上活動、製品品質向上活動、安全環境・コンプライアンス遵守等の業務に対して資産管理の観点からデータ管理、改善案の企画立案・実行、その他関連業務の主体的推進を事業部門全体の最適化を目的として行っていただきます。

■職務詳細:
【メイン業務】
・設備管理- 事業所・事業部の運営に必要な車両・生産設備の安定稼働の支援を行う
・建物管理- 事業所・事業部の運営に必要な建物、構築物の維持管理の支援を行う
・設備治具製作管理- 社内ニーズによる製作物業務(設計、製作、外注管理)を行う
・改善プロジェクトの推進- 他部門間に関係する製造技術等改善活動のプロジェクト管理、推進を行う

【サブ業務】
・維持管理- 更新時期の最適化提案による投資回収、維持管理コストを最適化する
・教育計画- 必要教育資料を整備してスキル別専門教育の年間計画を立案する
・報告書類作成- 各種実績に関するデータを資料にまとめて上司、関係者へ報告する

■同社の特徴・魅力:
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・今後のIPOを視野に入れ組織管理体制を構築中です。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

【勤務地】
・本社/北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤・加藤ビル6F
・配属先:EZOECO事業本部生産管理部

【勤務時間】
・8時30分~17時30分

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転職・採用コンサルタント(ミドル・エグゼクティブ領域)/リージョンズ株式会社

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業を担当します。コンサルタントは一人で「求職者」「企業」両面を担当しており、ミスマッチの少ないマッチングを通して高いクオリティのサービスを提供します。企業と求職者の方にとって最高のご縁を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していきます。

【具体的には】
■求職者に対して:現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を聞き、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。

■企業に対して:企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者に経営戦略や経営課題を聞きます。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。

【働き方について】
・フルフレックス制度を採用しています(コアタイムなし)
・基本出社体制です(8:30~17:30は出社時間です)
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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管理部門部長補佐候補/株式会社日総

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日総のグループである「株式会社日総グループ本社」での採用となります。

同社グループ20社の間接部門の機能を担い、事務センターとして人事・経理・社内システム・庶務全般を行っている会社です。各部門を横断的にマネジメントをしていくポジションになります。部長補佐としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・予算管理・資金調達・資産の管理運用などの財務業務
・業務フローの見直し、業務改革提案等
・社内システムの更新や刷新に向けてのとりまとめとシステム会社との連携等
・グループ各社の法務業務を顧問先と相談しながらとりまとめ、会社統合等の作業など
・会社の施策を横断的に浸透させるためのマネジメント等


【配属先について】
同社は社員が約40名在籍しており、派遣社員やパートさんも一部いらっしゃいます。

※中途入社の方も活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間:9:00-18:00
・勤務地:札幌市※マイカー通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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営業(次世代の経営幹部候補)/官公庁・法人向けコピー・デジタルサービス事業

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。3~5年前後を目安に、営業・生産・管理部門を経験し、将来、現社長(現在55歳)と現在の経営幹部とともに経営幹部として、会社の経営に携わりたい人材を募集する希少な案件です(ニッチなドメインながらトップシェアの経営資源を持つ企業です)
【具体的には】
・まずは営業部門(正社員11名勤務)に配属。現管理職の下、営業活動を通じて、業界理解、顧客の課題やニーズの深堀を促進
・その後、生産部門(正社員20名勤務)、管理部門(正社員2名)へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です
【その他】
・月平均残業時間:5~10時間程度

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財務(CFO候補)/再生可能エネルギーの企画販売

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・本社の管理部門に所属(現在、経理業務は2.5名で担当)
・グループ3社の経理業務のマネジメントと財務業務は現在社長が担当、この度後任を採用したい
・お任せしたい業務
‐財務戦略の立案、融資スキーム構築(エクイティ、ファンド等も含め)
‐金融機関対応
‐予算・資金管理、経理部門のマネジメント
※CFO候補として、上記業務に関して事業の成長に合わせ経営トップに業務改善を提案していく仕事となります/幹部(候補)としての採用となります
・月平均残業時間10時間前後(但し繁忙期12月~3月を除く)
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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管理部門部長候補/コンサルティング企業

【年収800万円~】

勤務地
北海道道東エリア
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の管理部門に配属となり、組織作り、人事評価制度、人材の定着と育成に関わる業務全般の企画と実行をお任せします。
※有期雇用3年間契約を望まれる方も応募可能です。

【具体的には】
・人事制度構築
・採用活動、適材適所な人材配置、能力開発、評価制度や報酬体系の改善構築、運用
・社員の育成、教育研修制度と運用
・中長期経営戦略に基づく各部事業計画の全社観点からの調整や進捗の管理

※最初は道東エリアに配属となりますが、2~3年後は北海道内エリアで選択可能です。

【その他】
・就業時間 8:30~17:30
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

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営業(次世代の経営幹部)/官公庁・法人向けコピー・デジタルサービス事業

【年収600万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。営業や管理部門の管理職を経験し、将来、社長とともに会社の経営に携わりたい人材を期待しています。(ニッチなドメインながらトップシェアの資源を持つ企業です。)

【具体的には】
・まずは営業部門に配属。顧客の課題やニーズの深堀を促進、更なる業績構築を目指す中で、営業部門の管理職を目指して頂きたい。
・その後、管理部門・生産部門へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です。

【その他】
・月平均残業時間:5~10時間程度
・年収について:ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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財務(CFO候補)/再生可能エネルギーの企画販売

【年収650万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・本社の管理部門に所属(現在、経理業務は2.5名で担当)
・グループ3社の経理業務のマネジメントと財務業務は現在社長が担当、この度後任を採用したい
・お任せしたい業務
‐財務戦略の立案、融資スキーム構築(エクイティ、ファンド等も含め)
‐金融機関対応
‐予算・資金管理、経理部門のマネジメント
※CFO候補として、上記業務に関して事業の成長に合わせ経営トップに業務改善を提案していく仕事となります/幹部(候補)としての採用となります
・月平均残業時間10時間前後(但し繁忙期12月~3月を除く)
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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営業(次世代の経営幹部)/官公庁・法人向けコピー・デジタルサービス事業

【年収750万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
750万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。営業や管理部門の管理職を経験し、将来、社長とともに会社の経営に携わりたい人材を期待しています。(ニッチなドメインながらトップシェアの資源を持つ企業です。)

【具体的には】
・まずは営業部門に配属。顧客の課題やニーズの深堀を促進、更なる業績構築を目指す中で、営業部門の管理職を目指して頂きたい。
・その後、管理部門・生産部門へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です。

【その他】
・月平均残業時間:5~10時間程度
・年収について:ご経歴によっては750万円を下回る場合がございます

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