北海道／管理部門の求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。

【具体的には】
（1）人事労務・採用業務
・労務管理業務
・中途採用業務　　
・新卒採用業務　等人事労務に関わる業務全般
（2）経理業務
・仕訳処理
・原価管理　　
・月次決算　等経理財務業務に関わる業務全般
（3）総務業務
・資産管理業務
・会議体運営業務など

■業務内容補足
・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名）
・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、経理や総務などの業務経験の業務経験を積むことが可能な環境ですので、管理部門全般の知見習得とステップアップが可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部において、経理・労務の実務を幅広く担当いただくポジションです。本ポジションでは、経理の日常業務だけでなく、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務も担っていただき、管理部門全体の実務を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■経理業務
・仕訳・伝票入力などの日次経理
・入出金管理、売掛・買掛管理
・月次・年次決算の補助（資料作成・データ取りまとめ）
・会計事務所との連携業務
・経理アウトソーシング会社との調整　※内製化を目指します
・経理業務の内製化に向けたフロー整備
・IPO準備に伴う経理・財務周りの内部統制整備補助

■労務業務
・給与計算（チェック・勤怠データ取りまとめ含む）
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社、休職復職手続き
・福利厚生制度の運用
・就業規則など各種規程の管理・改定補助
・労務関連の問い合わせ対応
・法改正に伴う社内対応整備

■その他 管理部門業務
・株主総会・取締役役会運営サポート
・経理・労務に関連した業務改善・仕組み化
・必要に応じた総務サポート、庶務業務
・IPO準備に関わる管理部門横断の施策対応

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において、現在の経理担当者（主任クラス）のサポートとして日常経理を中心に担当いただきます。当社は2030年のIPOを目指しており、経理・管理部門の体制強化を進めています。会計伝票処理や税務の一部はアウトソーシングしていますが、将来的な内製化を見据え、業務フローの整備や経理基盤づくりにも取り組んでいただきます。
入社後は実務を通じてスキルを習得し、将来的には管理職（マネージャー）として経理部門をリードしていただくキャリアパスも想定しています。

【具体的には】
■総務業務
・備品・購買管理、発注・在庫管理
・オフィス運営（設備、レイアウト、業者調整）
・稟議・押印フローの運用、規程類の管理
・社内イベント・全社会議の企画・運営
・来客・郵送物対応、社内の環境整備
・管理部門として必要な庶務・調整業務
・業務フローや社内ルールの整備・改善（※法務判断や契約レビューは除外）

■人事業務
・採用実務（求人管理、面接調整、応募者対応）
・入退社手続き、社会保険手続き補助
・勤怠データの確認・取りまとめ
・人事制度の運用補助、社内周知
・オンボーディング・研修などの運営補助

■その他、幅広い管理部門業務（柔軟に対応）
※情報システム・法務の専任領域を除き、管理部門に必要な周辺実務を担当いただきます
・社内問い合わせの一次窓口（総務・人事関連）
・社内ルール整備、運用フォロー
・管理資料作成、データ集計
・経営管理のサポート業務
・管理部門内のプロジェクト運営（IPO準備、社内制度整備など）

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

560万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社インターパークは、ノーコード業務アプリ作成ツール「サスケWorks」を中心に、クラウド型の業務改善・DX支援サービスを自社で開発・提供しているSaaS企業です。
「ビジネスや日常をシンプルに、効率的に、より価値のあるものにする」というミッションのもと、サブスクリプション型サービスを強みに安定した成長を続けています。
同社の管理部長候補として、管理部門（総務・人事・財務・経理）のハブとなり、管理部全体のマネジメントを担っていただきます。
日々のオペレーションは各ユニットのメンバー・マネージャーが主体となっており、本ポジションは「自ら課題を見つけ、打ち手を設計し、実行する」側に軸足を置いた役割です。

【具体的には】
■管理部門全体の統括
・総務人事ユニット／財務経理ユニットの方針策定・進捗管理
・管理担当役員との連携・レポーティング
■株主総会や取締役会などの運営、内部業務監査対応
■各部門との折衝・コミュニケーションを通じた課題把握と施策推進
※管掌範囲
■財務・経理
・金融機関との折衝・対応
・月次年次決算の内容理解及び役員報告
・予算策定・予実管理のフレームづくりとモニタリング
■総務・人事
・福利厚生や社内イベントの提案
・労務リスク低減のための継続的な改善
・採用・人事制度・労務・総務のオペレーションの把握・改善
・規程類・社内ルールの整備・運用とコンプライアンス体制づくり
※特に人事・総務・労務領域を中心にリードいただく想定ですが、財務・経理とのバランスや関わり方は、ご経験やご意向に応じて相談させていただきます。

【期待する働き方】
・日々のオペレーション（勤怠・給与・入退社手続き・請求処理・経費精算など）は、各ユニットのメンバーとマネージャーが主体となって運用しています。また、労務・内部監査・会計については外部の専門家とも連携しており、管理部門に対して一定の投資を行っている体制です。
・管理担当役員（CFO）が両ユニットを束ねている現体制に対し、今回の管理部長候補はその直下に入り、課題設定～打ち手の設計～推進をリードする「部長兼・総務人事マネージャー的な役割」を担っていただくことを想定しています。
・指示待ちではなく、自ら論点を立てて提案し、役員と議論しながら決めていくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行いただきます。

【具体的には】
・経営戦略の立案・見直し
・経営企画の実行、管理
・市場調査
・競合分析・資材調達
・顧客管理
・価格交渉等

【組織について】
総務部・総務課に配属。課長とメンバー2名（うち1名がメインで経理を担っている）の構成。

【働き方について】
・4週8休のシフト制（管理部門については土日休みが基本）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内企業の経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の業務改善・体制構築・効率化に関するコンサルティングをお任せします。
クライアントと対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の業務フローの構築・効率化・改善のご提案を実施。
ご提案だけにとどまらず、運用定着まで伴走支援していただきます。

【具体的には】
・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。
・顧客の現状の業務フロー・体制、システムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。
・必要に応じて、各種ベンダーとの交渉や契約手続きの支援や、SaaSの設定、カスタマイズを実施。
※勤怠システム、会計システムなどバックオフィス系や販売管理・原価管理の業務管理系のSaaSの入替支援の実績あり

【ポイント】
・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。
・クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロ
ジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

【その他】
・対象企業規模:年商10～50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
・プロジェクト期間:2ヶ月~1年
・プロジェクトチーム:2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
・原則として、クライアント先常駐はありません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門において経理業務、経理部門のマネジメントを担当していただきます。経理担当社員が1名いるため、金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。

【具体的には】
・日次仕訳
・在庫検証
・月次決算、四半期・年次決算
・年末調整
・その他労務手続き
・融資対応
・財務資料作成
・経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計 ExcelVBA サイボウズkintone）

【組織について】
総務部・総務課に配属。課長とメンバー2名（うち1名がメインで経理を担っている）の構成。

【働き方について】
・4週8休のシフト制（管理部門については土日休みが基本）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤を中心としたインフラの設計・運用を担い、全社のデータ活用を支える環境構築をお任せします。
事業成長に伴うデータ活用の高度化やLLM導入を見据え、セキュリティやガバナンスを含めたアーキテクチャ設計を推進するポジションです。

【具体的には】
◯GCPデータ基盤のインフラ設計/運用/改善
・BigQuery/Dataflow/GKE/Cloud Composerなどを用いたデータ基盤の設計および運用
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラ構成管理およびプロビジョニング自動化
・CI/CDパイプラインの構築および改善

◯データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の構築
・セキュリティ要件定義およびアーキテクチャ設計
・IAM/VPC/暗号化/監査ログなどのセキュリティ統制の設計および運用
・LLM活用に伴うデータプライバシーおよびセキュリティリスクへの対応

◯データガバナンス体制の構築
・外部ベンダーと協業するためのセキュリティガイドライン策定
・リスク管理部門や監査部門と連携したセキュリティポリシーおよび運用ルールの整備、監査対応
・全社的なデータガバナンス推進および開発者向けドキュメント整備

＜配属先について＞
配属先はデータエンジニアリング部です。勉強会や成長支援制度が整備されており、自律的なスキル向上を支援する環境が整っています。

＜ポジションの特徴＞
日本の労働市場が抱える課題解決を目指す事業において、データ基盤の構築・運用を担うポジションです。モダンデータスタックやLLM・生成AI領域のインフラやセキュリティ設計にも関わることができ、データ基盤領域の専門性を高めることができます。

＜募集背景＞
事業成長に伴いデータ活用領域が拡大しており、LLM導入を見据えたデータ基盤の高度化が求められています。データ活用推進とセキュリティ・ガバナンスを両立する基盤構築を推進するため、データ基盤領域の体制強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモートでの勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンサルティング事業部の業務BPOチームにて、経理BPO顧客サポート担当として記載の業務をお任せします

■業務BPOチームについて
《バックオフィス・サポートサービス》《業務フロー効率化支援サービス》をメインのソリューションとして、北海道内の企業の管理部門業務の代行や効率化の支援をしています。本ポジションは前者のサービスにてクライアント企業の経理をはじめとした管理部門業務のサポートとその業務代行の実務を担うアシスタントメンバーの業務量や進捗の確認・調整を行っていただきます。

【具体的には】
・経理の伝票仕訳・入力作業などの事務作業を行うアシスタントの配置
・育成や工数・進捗の管理
・アシスタントメンバーが入力したデータの最終チェック
・クライアント企業からの経理業務の相談対応（社外経理的な立ち位置で関わります）

※基本的には内勤での勤務となります。1社だけではなく幅広い業種・規模の会社の経理業務に携わることができ、経理として業務の幅を広げていくことが可能です。ご自身の経験や知識を活かし、経理をはじめとした管理部門の代行業務を通じて顧客から感謝される仕事です。


【その他】
・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
・働く環境について・大通駅地下直結で築3年の新しい綺麗なオフィスです（ウォーターサーバー等の設置有）・フレックスタイム制なので、育児などのご家庭事情や体調にあわせて柔軟な働き方が可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の本社スタッフ職のミッションです／プラント設備等に使用されるバルブの製造・メンテナンス業を基軸に、同業および関連業界のM&A等を行いながら着実に事業を拡大している同社及びグループ企業4社（海外法人1社含む）の総務、調達、経営企画、DX推進に関わる業務を担当
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）／中途入社の方、男女ともに活躍できる社風です

【具体的には】
・総務、調達
・経営企画
・現場業務（営業・技術）の分析、課題の洗い出し、支援
・新規事業ならびに新たな業務フローの企画立案、展開、定着
・DX推進、自動化・機械化の検討
・その他経営に関わる企画業務全般　など
【取り組み事例】
・見積もり管理、工程管理に関するガンチャート作成
・ロボット導入によるバルブメンテナンス（検査、研磨など）の省力化の検討
・社内インフラの見直し
・利益計画の改善

【その他補足】
・管理部門に配属予定（上記業務は現在2名が対応）
・月平均残業時間：20時間（残業時間に応じて残業代支給）
・クライアントは発電所・石油精製施設、製鉄、製紙、ゴミ焼却プラント、水処理施設などの産業プラントがメインです。業績好調で、今年度の売上は過去最高額の予定です
・将来的には、同社の経営幹部としてご活躍いただくことを期待
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場のハウスメーカーでの総務部の募集です。グループの労務・法務領域を担う総務課にて、課長職候補としての募集になります。

【具体的には】
・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者
・コンプライアンス強化、業務効率化取組み
・法務対応案件の対応
・部下のマネジメントと育成　他

【ポイント】
・積極的なM&Aによる事業拡大など、成長フェーズの事業に携わることができます
・ロゴスホームや豊栄建設のホールディングス企業のため、バックオフィススキルの専門性を高める環境があります
・異業種からの中途入社者も多数活躍中です

【働き方について】
・勤務地：札幌本社（北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地　JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F）
・平均残業時間は20h程度／月
・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務系総合職として総務人事、生産管理、経理財務、調達など一連の業務をお任せいたします。入社後はジョブローテーションを通じて複数部門を経験するため「組織運営のスペシャリスト」を目指す事ができる環境です。3000名以上の技術職の働きやすさの向上につながるさまざまな職場改革を、配属先の目線から中心となって進めていただきます。

【具体的には】
・企画書類や決裁書面の作成
・働きやすさ・広報・採用につながるアイデアの企画・運営 など

【同社について】
当社はトヨタのグローバル戦略の一翼を担い「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。ロケット事業やIoT・DX推進といった多様な事業展開にも注力しています。

【同社で働く魅力】
・苫小牧から転勤なし。北海道に腰を据えて長く働ける環境です
・フレックスタイム制や充実の福利厚生でワークライフバランスも抜群
・ジョブローテーションを通じて、様々な業務経験を積む事が可能です。「トヨタの生産技術」を思う存分学ぶことができ製造業としてのスペシャリストを目指せる環境です。

【配属先】
管理部門（部門内でのジョブローテーションあり）

【働き方について】
・フレックスタイム制あり（コアタイム　10：00～15：00）

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の管理部門の幹部候補として、労務管理を中心とした本社の管理部門全般業務をお任せします／できる仕事からお任せしていきます／長期的にチームメンバー全員でサポートし合いながら管理部門の業務を担当していく流れを想定しております（ゆえにチームワーク重視の社風です）／未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心下さい
※労務管理業務のご経験をお持ちの方で、将来経理や総務の仕事も経験していきたい方には最適な案件です
【具体的には】
・本社の総務経理人事課に配属（現在3名勤務）
・採用背景：業績拡大に伴う組織強化に向けた増員募集
・まずは労務管理を中心に担当
・経理、総務人事業務のサポート（将来的には本社の管理部門のコアメンバーとしての活躍を期待）
※中途採用の方でも活躍できる社風です
【ポイント】
・社長や幹部と直接やり取りし、事業の更なる発展に直接携わる仕事になる為、事業への貢献感や自身が携わった成果をダイレクトに感じることができます
・国内有数の技術力から業績好調、業務多忙につき活躍できる機会がたくさんあります（ゆえに昇給の機会もたくさんあります）／日々の頑張りをしっかり評価してもらえる社風です
【働き方について】
・有休取得を推奨しており、ほとんどの社員が取得
・月平均残業時間20時間程度

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部門にて一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・各製品（ハイブリッドトランスアクスル、トランスファー／CVT）の品質管理体制の整備
・検査設備の導入
・計測技術の開発
・市場品質不具合の調査・解析　

【同社について】
トヨタグループの北の戦略拠点としてトヨタ車に搭載するオートマチックトランスミッション、トランスファー等を製造し国内・海外の生産拠点に供給しています。トヨタのグローバル戦略の一翼を担い「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。ロケット事業やIoT・DX推進といった多様な事業展開にも注力しています。

【同社で働く魅力】
・苫小牧から転勤なし。北海道に腰を据えて長く働ける環境です
・フレックスタイム制や充実の福利厚生でワークライフバランスも抜群
・ジョブローテーションを通じて、様々な業務経験を積む事が可能です。「トヨタの生産技術」を思う存分学ぶことができ製造業としてのスペシャリストを目指せる環境です。

【配属先】
技術部門（部門内でのジョブローテーションあり）

【働き方について】
・フレックスタイム制あり（コアタイム　10：00～15：00）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。

【具体的には】
・給与関連業務（給与計算、勤怠管理）
・年末調整関連業務
・社会保険関連業務
・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など）
・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など）

【将来的には】
労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の運営に必要な重要なポジションです。会社を裏方で支えたい方にもおすすめです。

【配属先・組織構成】
人事総務部

【働き方について】
・転勤：当面なし（管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農機械の輸入、販売、およびメンテナンス等を行う酪農向け機械の専門商社である同社にて、法務（契約管理）業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書の取り交わし
・海外メーカーやお客様との契約内容の確認
・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映
・同社の契約管理のルール作りなど
・社内規程の変更
・訴訟時の対応、弁護士対応など
※トラブル時のヒアリングに際し出張が発生する可能性あり

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際【配属先・組織構成】
人事総務部　法務・総務グループ

【配属先・組織構成】
人事総務部　法務・総務グループ

【働き方について】
・転勤：当面なし（管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社にて、経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算書作成
・月次年次決算業務
・固定資産管理
・売掛金、買掛金管理
・税務申告書作成
・管理会計資料の作成
・金融機関対応
・監査法人対応
・その他日常経理業務

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の運営に必要な重要なポジションです。会社を裏方で支えたい方にもおすすめです。

【配属先・組織構成】
財務経理グループ

【働き方について】
・転勤：当面なし（管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・社内外とのやり取りで年に複数回出張の可能性あり

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社にて、経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算書作成
・月次年次決算業務
・固定資産管理
・売掛金、買掛金管理
・税務申告書作成
・管理会計資料の作成
・金融機関対応
・監査法人対応
・その他日常経理業務

【ポイント】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う同社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の運営に必要な重要なポジションです。会社を裏方で支えたい方にもおすすめです。

【配属先・組織構成】
財務経理グループ

【働き方について】
・転勤：当面なし（管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・社内外とのやり取りで年に複数回出張の可能性あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

742万円～882万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【働き方について】
・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能）
・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能）
※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。

北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体の管理部門を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・総務戦略の策定と推進
・総務部門のマネジメント
・経営層・各事業部門との連携
・リスクマネジメント・コンプライアンス強化
・固定資産管理の最適化と戦略的運用
・施設・環境管理の統括
・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
・その他、付随する業務

【ポイント】
・配属先：総務部に配属（現在8名勤務）
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大 の局面を迎えています。この重要な時期に、総務部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M＆Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。
・入社後は、体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D＆Dグループのコアメンバーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部の総務チームに配属：現在2名勤務／管理部門の（将来の）コア人材の採用となります

【具体的には】
・労務管理
・給与計算、社会保険事務
・オフィス管理、資産管理
・支店の事務管理
・営業と経理のサポート
・メンバーサポート
・残業はほぼ無し
※担当業務を持ちつつ枠を超えて協力し合う社風、且つ中途採用の方でも活躍できる社風です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※将来の幹部、あるいは幹部候補の採用となります
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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