勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「根室花まる」の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。
2013年には東京に進出し、順調に新店舗をオープンしています。
今後は関東エリアの強化や新業態の立ち上げを見据えており、事業拡大に伴い採用人数が増加しています。そこで、一緒に採用担当をしていただける方を募集します。

【具体的には】
・新卒・中途社員の面接
・求人ページの作成
・新入社員の入社手続き
・入社までのフォロー
・各種採用イベントへの参加
・花咲大学での講師
・パート・アルバイトの育成
・新店メンバーのトレーニング
・総務・労務業務
※今年度の年間採用目標は、新卒20名、中途50名程度です。
※採用手法は、エージェント・媒体・採用HP・ハローワークなど多岐にわたります。

【配属先について】
・現在、人事部は部長1名（40代／男性）、課長1名（30代／女性）、採用担当2名、育成担当1名の5名体制です。新卒・中途の担当者は1名ずつおり、業務を分担しています。
・オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で勤務しています。
・自社ビルで、開放感のある空間で業務を行っています。

【働き方について】
・出張は多くても月1回程度で、主に東京への出張があります。夏には海外（韓国など）へ行くこともあります。
・残業は月20時間以内で、転勤はありません。
・週休2日制のシフト制ですが、休みは土日であることが多いです。ただし、イベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤があり、代わりに平日に休みを取ります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【担当エリアについて】
・勤務地は札幌本社ですが、担当エリアについては北海道／宮城／栃木／茨城あるいは今後新規出店するエリアからご希望・経験等に応じて決定します。
・道外拠点を担当する場合、月に1週間程度担当拠点に出張・営業先訪問などを行います。
※求職者との面談についてはオンラインをベースに行います

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは基本出社・以外は在宅可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは基本出社・以外は在宅可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・不動産管理部に配属（現在5名勤務）。桂和グループの中核を担う仕事
・その部署で同社の保有する札幌市内の飲食ビルやオフィスビルについて、テナントの賃貸に関わる業務を担当
・将来的に管理職ポジションを期待※OJTについて：1年を目安にプレイヤー業務を経験、一連の業務知識を習得後に管理職をお任せしていきたい(未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください)

【管理部の業務内容】
・主に外部業者を利用した保有ビルの定期的な設備メンテナンスの管理や小～大規模修繕までの管理
・現場スタッフの管理やフォロー
・テナントの方からの問合せ対応および管理
※残業月10～15時間程度
※24時間対応するチームが別に存在しているので、ご安心ください
※本社勤務（大通駅直結）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広告代理店の総務担当リーダーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
■総務業務全般の統括
・オフィス管理
・文書管理
・契約管理
・株主総会、取締役会運営など
・部門メンバーの業務管理、育成（進捗管理、指導、評価）
■管理部門における課題の抽出と解決策の立案と実行
・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進
・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化
・人事労務管理の健全化、効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など）
・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討

【働き方について】
・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）
・月平均残業時間：30時間程度
・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1　二階
・OJTによる業務習得サポートあり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【本社の管理部門に配属／現在約10名勤務】
・出入金の管理
・各種伝票、請求書の作成
・月次報告書類の作成
・決算業務（補助）
・総務業務のサポート
・その他管理部門の仕事
※残業月平均10～20時間程度
※チームワーク、人物重視で、中途入社の方でも活躍できる社風です
※未経験の部分はＯＪＴにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい（できる業務からお任せしていきます）
※年収について：ご経歴や前年収を考慮し決定致します（その場合400万円を下回る場合、あるいは450万円を上回る場合もございます。まずはお気軽にお問い合わせください）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。

【主な業務内容(一例)】
主に中途採用業務全般をメイン業務として、
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。


【ポイント】
■自ら考えて行動する力が身につく
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

■採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができる
人事領域はすべての業務がつながっています。
採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。

■社内でのキャリアパスを自身で考えることができる
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【組織について】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の事務部門を担う同社にて、経理統括を担当していただきます。

【具体的には】
以下の経理などに関する業務の統括をお任せします。
・資産管理
・伝票処理　
・月次報告
・決算
・管理部門の新人・若手社員育成　など

【働き方について】
・20代社員をまとめながら、管理部の中核を担う職務遂行を期待します。
・経験やスキルに合わせて業務をお任せします。

【配属先について】
・経営管理部（50代1名、40代1名、20代1名）

【将来的に期待する役割】
・将来的には、経営数値分析や、管理部（経理、総務、人事）の総括をご担当いただく予定です。
・国内5社のホールディングス体制の中でグループ全般の数値管理を行い、経営サイドに上申していく中枢的な役割を担っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌本社・全国でニッチトップ企業の本社スタッフ職のミッションです／プラント設備等に使用されるバルブの製造・メンテナンス業を基軸に、同業および関連業界のM&A等を行いながら着実に事業を拡大している同社及びグループ企業4社（海外法人1社含む）の総務、調達、経営企画、DX推進に関わる業務を担当
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）／中途入社の方、男女ともに活躍できる社風です

【具体的には】
・総務、調達
・経営企画
・現場業務（営業・技術）の分析、課題の洗い出し、支援
・新規事業ならびに新たな業務フローの企画立案、展開、定着
・DX推進、自動化・機械化の検討
・その他経営に関わる企画業務全般　など
【取り組み事例】
・見積もり管理、工程管理に関するガンチャート作成
・ロボット導入によるバルブメンテナンス（検査、研磨など）の省力化の検討
・社内インフラの見直し
・利益計画の改善

【その他補足】
・管理部門に配属予定（上記業務は現在2名が対応）
・月平均残業時間：20時間（残業時間に応じて残業代支給）
・クライアントは発電所・石油精製施設、製鉄、製紙、ゴミ焼却プラント、水処理施設などの産業プラントがメインです。業績好調で、今年度の売上は過去最高額の予定です
・将来的には、同社の経営幹部としてご活躍いただくことを期待
・賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同組合組織の管理本部財務経理部にて、会計のスペシャリストとして組織運営にも関わる業務を担います。 現在、生産性向上・業務フローの改善・組織の強化など管理部門を強化する動きをしており、通常業務に併せて取組んでいただきます。

【具体的には】
・経理業務全般
・財務会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関する関連会社支援


【ポイント】
・今後もグループ会社が増えていくため、決算までの業務フロー改善が求められています。一緒に経理部門の体制強化、業務フロー構築に努めて頂ける方を期待します。
・中途入社の方も多数おり、他社でのご経験を生かして活躍していただける社風です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇札幌本社・東証上場グループ企業／電子カルテ国内3位
■総務・人事グループに配属予定／総務担当3名（40代2名、30代1名）勤務
■電子カルテを中心に医療情報システム（ハードウェア保守含む）の開発・販売を行う当社において総務業務をご担当いただきます。グループ会社の中核企業として幅広い業務をお任せいたします
【具体的には】オフィスファシリティ業務(自社ビルの管理)/社内規程、帳票の制定・改廃などの管理業務/一般契約書、稟議書の受付・チェック/各種配送物・文書の受発信、回付/資産管理、備品購入/株主総会ほか各種行事の運営サポート/印章の管理、押印管理/社員の出張旅費精算業務/支社店事務の指導、サポート/社内行事の企画、運営/朝礼、会議等の企画、運営/電話対応、来客対応ほか/その他庶務全般
※未経験の業務については長期OJTで学べる環境です
※東京の自社ビル開設やグループ会社の増加に伴い、総務業務の機能強化を図るための組織強化の為の募集。将来的に総務の管理職として活躍することを目指したい方からのエントリーをお待ちしております
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の管理部門の幹部候補として、財務経理を中心とした業務をお任せします
【具体的には】
・総務経理部に配属（現在3名勤務）
・採用背景：総務経理の責任者（73）の後継人材を採用したい
・まずは経理業務を中心に担当
・財務、総務業務のサポート（将来的には総務経理財務のマネージャーとしての活躍を期待）
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
【ポイント】
・社長や幹部と直接やり取りし、事業の更なる発展に直接携わる仕事をお任せするため、事業への貢献感や自身が携わった成果をダイレクトに感じることができます
・国内有数の技術力から業績好調、業務多忙につき活躍できる機会がたくさんあります（ゆえに昇給の機会もたくさんあります）／日々の頑張りをしっかり評価してもらえる社風です
【働き方について】
・有休取得を推奨しており、ほとんどの社員が取得
・月平均残業時間20～30時間程度

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

定山渓にある宿泊施設「鹿の湯」、「花もみじ」を運営する同社にて、施設内の設備管理（点検、修繕、交換、新設など）の業務全般に当たっていただきます。

【具体的には】
・館内施設の点検およびメンテナンス
・関連工事会社とのやり取り
・各営業費のコストコントロール

【働き方について】
・週休二日制
・年間休日96日

【配属先のイメージ】
・管理部門設備管理課に配属となります。（現在13名体制）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・本部の管理部門に配属／担当役員・施設長・社労士や外部の専門家とチームで対応していきます。未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できる仕事からお任せしていきます）
・採用背景：更なる業績拡大に向けた、組織強化に向けた増員募集（現在人事や採用は各施設長が担当、人事の専任職を採用したい）
・OJTについて：担当役員、先輩社員に同行、まずは業務や専門知識を習得
・人事の専門職社員として、OJTを通じてチームのサポートを受けながら、社内採用ニーズ確認、様々なチャネルを駆使した採用広報、面接、内定、入社後のフォロー／社員の教育研修企画　※社内で不足しているスキルやインフラは外部の専門家の力を借りて対応していきます
・近い将来、評価制度改定を計画、また定期的に人事制度の見直しが必要なため、そのプロジェクトのコアメンバーを期待

【働き方について】
・基本土日休み／残業や休日出勤もほぼ無し／有休も取得しやすい環境です／働き方も柔軟に検討可能・お子様がいる方は、お子様の体調不良時などの場合、柔軟な対応も可能
・通勤先は苗穂駅徒歩圏にある本部（車通勤も可能）
・中途採用の方、性別不問で活躍できる社風

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

札幌支社の管理部門全体を統括するマネジャーを募集します。

【具体的には】
部門として下記業務に携わっており、一部プレイヤーを担いつつ、全般的な管理をお任せします。
・ファシリティを含めたオフィス全般の維持、管理業務
・入居するビル管理会社の窓口
・健康診断の手配
・請求書発行、入出金管理
・支社の経営数字の管理
・営業部門のアシスタント業務　など

【ポイント】
業務は多岐に渡ります。いろいろな側面から営業部門が営業に専念できるようにフォローできるホスピタリティを備えている方が活躍されています。

【組織・働き方について】
北海道支社は営業が11名在籍、全員が中途入社であり、中途入社でも働きやすい環境が整っています。
1か月のうち4日間の出社が就業規則として定められており、出社・在宅を組み合わせて業務します。
※月曜の朝礼のみ参加必須

【社員登用について】
入社1年経過以降で、年2回（春・秋）社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本部の管理部門にて総務（DX推進、情報システム管理担当）をご担当いただきます

・本部の管理部門に配属／社内外の専門家4名チームで対応していきます。未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（チャレンジ精神があれば、未経験から挑戦可能／できる仕事からお任せしていきます）
・採用背景：更なる業績拡大に向けた、組織強化に向けた増員募集（業務効率とサービスの向上等を目的に次世代のＤＸ化に向けた業務オペレーションの再構築を目指したい）
※プロジェクト例：社内システムの運用と管理、ITインフラ（サーバー・ネットワーク・PC等）のメンテナンス、情報セキュリティーの管理・リスク対応、情報システム等に関係する職員教育など
・OJTについて：先輩社員や社外パートナーに同行、業務や専門知識を習得／並行して、ご自身でも学習可能なペースで『好奇心をもって楽しみながら』専門知識を習得して頂きたい（ITサポート資格取得制度あり）
・期待している仕事：入社後2～3か月は最先端の大規模サービス高齢者付き住宅で総合職の職員の仕事を体験し、最低限の仕事の流れを習得。その後DXチームの一員として、OJTを通じて現場の課題確認、経営陣と共有しDXで解決可能なミッションから対応
・アプリからインフラ関連まで幅広い業務に携わることができます／コーディングスキルは不問です（外部ベンダーがいます）
・給与・人事・労務・経理等のＤＸ化を推進するため、外部調達、契約管理、コスト管理に対応できる経験を発揮できます

【働き方について】
・基本土日休み／残業や休日出勤もほぼ無し／有休も取得しやすい環境です
・通勤先は苗穂駅徒歩圏にある本部（車通勤も可能）
・中途採用の方、性別不問で活躍できる社風
・お子様がいる方は、お子様の体調不良時などの場合、柔軟な対応も可能
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・管理本部に配属（現在5名勤務）
・採用背景：現在60歳の管理部門統括の常務の後継人材の採用
【具体的には】
・経理、総務業務のとりまとめ／メンバーサポート
・財務
・管理会計、経営企画
・経営陣からの特命業務
【働き方】
・8時～17時勤務もOKです（残業はほぼ無し）
【その他】
・社員食堂では10:30～2:30までの間、バイキング形式で昼食を提供しています。バラエティ豊かなメニューを自由に食べられます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。

【具体的には】
・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務
（自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります）
・経営陣のサポート（資料作成、調査）
・グループ会社との連携業務
・採用業務
・部門のマネジメント

【部署について】
ホールディングスの純粋な社員は10名ほどですが、グループ内の職務を兼務している社員もいるため、部署としては8名、同職種も4名いるため、未経験の部分は指導を受けながら行うことが出来ます

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部の総務チームに配属：現在2名勤務／管理部門の（将来の）コア人材の採用となります

【具体的には】
・労務管理
・給与計算、社会保険事務
・オフィス管理、資産管理
・支店の事務管理
・営業と経理のサポート
・メンバーサポート
・残業はほぼ無し
※担当業務を持ちつつ枠を超えて協力し合う社風、且つ中途採用の方でも活躍できる社風です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※将来の幹部、あるいは幹部候補の採用となります
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せ致します。

【具体的には】
◯法務関連業務
法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。
中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。
・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認
・許認可申請
・株主総会、取締役会の準備・運営
・コンプライアンス研修の立案及び教育講師
・クレーム、訴訟対応
・社内法律相談窓口

◯総務関連業務
・社用車、オフィスの管理
・社用車の保険対応
・制服管理全般
・請求書の処理
・庶務業務
・郵便電話対応
・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など

【将来的には】
総務・法務業務を幅広く経験し、ゆくゆくはチームリーダー候補として活躍頂きたいと思います。

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