北海道／マネージャーの転職・求人情報一覧

同社が手掛けるコールセンター事業のマネジメント業務を担当します。
グループの安定を背景に現在順調に業績を伸ばしています。社内体制の整備を進めています。経験を活かして中枢で活躍できるポジションです。


【具体的には】
・受発信等業務に関する運営管理
・新規案件の設計、プロジェクトの管理
・収支、人員、各KPIの管理業務
・スタッフの採用、管理スタッフへの教育
・クライアントへのレポート、折衝業務、改善提案
・複数業務のプログラム管理（スーパーバイザーの管理）

【入社後のイメージ】
勤務地は札幌第１センター、第２センターです。SV、SVアシスタント合わせて30名程度が在籍し、そのマネジメントをしていきます。
クライアント企業は全国的な大手企業から地場企業まで様々です。20～30案件を常時稼働させています。

その他補足】
・就業時間　9：00～21：00のシフト制（9：00～18：00がメイン）
・勤務地　札幌市中心部

同社が手掛けるコールセンター事業のマネジメント業務を担当します。
グループの安定を背景に現在順調に業績を伸ばしています。社内体制の整備を進めています。経験を活かして中枢で活躍できるポジションです。


【具体的には】
・受発信等業務に関する運営管理
・新規案件の設計、プロジェクトの管理
・収支、人員、各KPIの管理業務
・スタッフの採用、管理スタッフへの教育
・クライアントへのレポート、折衝業務、改善提案
・業務のプログラム管理（スーパーバイザーの管理）

【入社後のイメージ】
勤務地は札幌第１センター、第２センターです。SV、SVアシスタント合わせて30名程度が在籍し、そのマネジメントをしていきます。
クライアント企業は全国的な大手企業から地場企業まで様々です。20～30案件を常時稼働させています。

【その他補足】
・就業時間　9：00～21：00のシフト制（9：00～18：00がメイン）
・勤務地　札幌市中心部

グループ企業全体の商品の品質保証・管理体制を構築するための新規部署への配属です

【具体的には】
・グループ各社の品質保証・品質管理体制の調査と課題整理
・グループ品質保証・品質管理の基本方針策定
・品質保証・品質管理システム構築方法の検討及びグループ各社への展開
・グループ各社の指導及び調整
・品質保証・品質管理に関する業界及び行政動向等の調査
・品質保証推進委員会（現在は研究会）の運営

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00
・勤務地：札幌市中央区（車通勤可）

【業務担当事業部へ配属（本社には10名在籍）】
事業所500箇所、従業員数4000人、グループ会社19社を抱え、道内で給食・配食の受託事業を展開する同社の事業課長のポジションです。

・給食事業（学校・幼稚園）、メディカル給食事業（病院・介護施設）、配食・外食事業のいずれかの組織の統括マネジメント
・各事業所（学校や病院など）の責任者を束ねるマネージャーの上に立つポジションで、50名規模の組織を統括する部長の下でフットワーク良くマネジメントしていただけることを期待します。

◆募集について
【勤務地】札幌市東区　旭川市　※車通勤可
【勤務時間】9：00～17：45

【具体的には】
■公共公益機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)に対するITコンサルティング
・インフラ、基盤等クラウド技術を活用した事業企画、計画策定、導入コンサルティング
・プログラム、プロジェクト管理
・ 業務調査、要件定義、調達支援、工程管理
■上記分野へのSier、コンサルティング会社の新規参入支援
■経営・テクノロジー情報の知識集積基盤の運営と情報発信
■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託

【出張について】
スキルやプロジェクトの状況により、札幌をベースにしながら東京への短期・長期出張をお願いする場合がございます（但しご本人の都合を確認の上、その時期や期間を決定致しますので、くれぐれもご安心下さい。また帰省手当制度も完備しております）

【その他補足】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

【同社が運営するホテル・旅館へ配属いたします※ご希望は最大限考慮いたします】
・フロントまたはレストランでのマネージメント経験を積みながらマネージャーを目指していただきます。

【具体的には】
・シフト管理
・フロントまたはレストランの現場管理・収支管理
・社員教育など

【その他補足】
・勤務地：初任地はご希望を考慮いたします。

役員直下の札幌拠点責任者として、札幌拠点の戦略立案から実行までお任せします。

【具体的には】
・メイン領域は、ICTコンサル、WEBシステム開発(100％プライム案件)、最先端技術の研究開発。
・最先端技術は「自社がリードする」という気概を持っており、ブロックチェーン・AI開発の実用化や研究開発の案件も進捗中。
・10名弱のメンバーマネジメントも含め、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。

エリアマネージャー候補としてまずは1店舗のマネジメントからスタートし、いずれは6～8店舗の管理をお任せしていきます。

【具体的には】
・数字管理・分析
エリアの責任者として担当店舗の売り上げ状況・経費の把握
・店長育成
週1回は各店を巡回して店長との打ち合わせを実施（数字のほか適正な店舗運営の確認など）
・店舗指導
各店の従業員の接客、料理、キッチンの状況、清掃状況などの確認と指導

【入社後のイメージ】
同社は研修制度も充実しており、主任研修や店長研修といった階層別教育の実施や繁盛しているサービス店を視察する国内研修も行っています。
まずは店長を目指していただき、店長経験後はエリアマネジャー、商品開発、バイヤー、商品企画、販売促進、採用・教育など本社にて店長を経験したことで培われた「広い視野」「冷静な判断力」「発想力」を発揮していただくことも可能です。

【弊社の理念】
「日常にはない特別な味、サービス、素敵な時間」を提供することが同社の顧客価値です。「一番にお客様に感動してもらいたい」という想いを大切に、何をすることが最適であるかを常に考えて店舗を統括して頂くことを期待しています。

【その他補足】
・勤務時間　10:00～24:00の間で実働8h（交代制）
・勤務地　札幌　仙台　関東　※初任地応相談

同社の財務・経理マネージャーとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・月次、年次、四半期決算
・予実管理
・総務・経理部メンバー5名のマネジメント

【ポイント】
・現在、同社では60歳の経理担当課長が部門を統括していますが、数年以内に引退予定であり、後任として部門の統括をお任せできる方を募集します。
・2018年に立ち上げたばかりの組織であるため、今後は実力次第で部門責任者としてだけではなく、同社の中核人材として活躍することが可能です。

【勤務地について】
・大通駅近くのオフィスのため、通勤しやすい環境です。

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社にいただるプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
・入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後はマネージャーとして4～5名のメンバーマネジメントをお任せします。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・月の残業時間は全社平均24分と非常に少ないですが、その分生産性を高めることを重視しています。
・内勤中心の業務となるため、服装・髪型は自由です。

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります