勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社IIM（千歳） にて生産に必要な材料の所要確認を行っていただきます。
マネージャー指導の元、下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には】
業務の内容は下記業務を中心を担当いただきます。
・発注依頼書作成・在庫（材料倉庫・積送分・発注分）を加味して材料メーカーや商社と納期の確定
・物流L／Tを把握し、納期管理を行う
・倉庫からIIMへの払い出しの管理
・2027年の量産までは月ごとの発注を自動計算なしで行う

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

968万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「日本を代表する企業になる」というビジョンを持つ当社にて、2026年3月期の中期経営計画目標である純利益100億円、純資産200億円の実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。

【具体的には】
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

※メンバーは以下のような活動を実施している為、これらの活動のマネジメントもお任せします。

・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大
・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施
・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献

■扱うサービス例
楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求

【配属組織】
1.ダイレクトセールス
楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東日本広域営業部
　営業1課（課長、メンバー6名程度）※配属予定先
　　ー札幌担当が所属しているチームです
　営業2課
　営業3課

2.パートナーセールス
楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　パートナーシップマーケティング部
　営業1課　
　営業2課
　営業3課（部長、メンバー13名程度）※配属予定先
　ー名古屋や大阪などエリア担当が所属しているチームです

【入社後】
入社後、2か月前後は東京にて研修となります。（マンスリーマンションなどは会社負担）
研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。

【ポイント】
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。

【プロジェクト例】
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDｓ、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。

【具体的な業務内容】
2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。
・現状分析（財務分析・各種データ収集・分析）
・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備
・クライアントとのコミュニケーション

【ポイント】
・経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方を期待します。コンサルティング業務は、入社後OJTにて学べる環境があります。
■対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
■プロジェクト期間：2ヶ月～1年
■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。
■月平均残業時間：20~40時間

【その他】
・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
・中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループは複数の法人で複数のブランドを展開しております。店舗や催事、ECサイトを活用し急成長を継続しており、既存事業の再編、新規事業への投資、M&Aによる業容拡大により、今後、保有工場が増加していく見込みです。
そこで、品質管理部門の将来の責任者として、組織を束ね品質管理に関する実務およびマネジメント全般を担っていただく方を募集いたします。

【具体的には】
通常の検査業務の他、以下のような業務をお任せします。
・必要な現場の改善、仕組みの整備、それに伴う各種書類の整備
・規程に則った運用と維持管理の推進
・クレーム・トラブルに対する修正措置、是正措置、再発防止状況の確認
・今後の各種法改正に対する情報収集、対応方法の検討、社内への周知、施策の提案
・品質管理、品質保証に関わる教育訓練の企画、実施、並びに人材育成
プレイングマネージャーとして、チームを牽引頂くことを期待いたします。

【配属について】
・品質管理室に配属、勤務地は銭函工場の予定です。

【ポイント】
今後、工場の拡充や多商品展開に伴い、品質管理のレベルアップは急務となっております。必要なルールを整備し、これからの更なる成長を支える土台となる基準、規定をまとめる中心人物としての役割を期待しています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30-17:30
・勤務地：小樽市銭函

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループは複数ブランドにて商品開発を手掛けており、ECサイトを活用した販売に力を入れています。現在・今後も継続的に新規ブランドを立ち上げる予定であり本業の食品事業が急成長を継続しています。当グループの洋菓子店「きのとや」の製造技術者・製造管理職として工場の生産管理・メンバーマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
・生産管理
・仕入、在庫管理および出荷
・品質、衛生の維持管理
・生産技術、工程改善
・上記に関わる人員の配置、労務管理
・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般

【配属先情報】
商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインに10～15名ほどのメンバーが配置されています。※現在マネージャー2名

【その他補足】
・勤務時間：6:30-15:30を基本とするシフト制
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かし、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・顧客への企画、提案、要件定義
・顧客やステークホルダーとの折衝
・要件に応じたテストケース作成
・社内、顧客に対しての報告資料作成

【同社で働く魅力】
・少数精鋭の組織であるため、プロジェクトマネージャーとして幅広い領域の経験が積めます。
・新規事業含め、自分の起案したものが作れる可能性が高いフェーズです。
・最新のAI領域の知見、経験、最新技術について学ぶことができます。
・プロジェクトマネジメント主担当として、クライアント、開発チーム全体に対して方針を提示しリードいただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引することを期待します。
また、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みもお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。

【短期的にお任せしたいこと（入社後半年間～1年程度）】
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です

【中期的にお任せしたいこと】
・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（ご志向を踏まえ）
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー

【同社で働く魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携わることができます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等）
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスマネージャーとして、組織全体の成長を推進していただける方を募集します。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行
　事業成長に向けた営業戦略を立案し、実行をリードします。
・チームマネジメント
　営業チームの育成・指導、KPI管理、目標達成のためのサポートを行います。
・新規顧客開拓・既存顧客フォロー
　住宅設備の提案営業（太陽光・蓄電池など）を担当します。
・営業フローの改善・仕組み化
　効率的な営業手法の確立、データ管理・活用を行います。
・事業成長の推進
　事業スケールアップに向けた企画・実行を担います。
・経営陣との連携
　代表や経営陣と連携し、事業成長戦略を検討します。

【その他社内制度など】
・年2回の評価面談
・1on1ミーティング
・社用車貸与
・経費精算用クレジットカード貸与
・書籍購入制度
・外部研修制度
・人材教育会社のアチーブメント講座支援（講座費用・東京までの旅費を一部会社負担／自己申請制）
・社内研修制度
　　毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供
　　タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修

【働き方について】
・自動車通勤可能
・カフェ手当：リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切にできるようカフェでの利用をサポートします。ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・子育て・介護支援：ライフステージに応じた柔軟な支援制度を整えています。お子さんの参観日への参加や、介護のための中抜けも可能です。
・1時間単位の有給取得制度：ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングを軸とした幅広いサービスを提供する同社において、社内SEのマネージャー募集です。

【具体的には】
・社内システムの導入と運用
　新規システム構築、既存システム改善（要件定義～設計・構築・テスト・運用・サポート）
　※ノーコードのシステムのため、プログラミング経験がなくても問題ありません。
・ヘルプデスク業務
　PCや社内システム、ソフトウェア、ネットワーク等の受付対応
　申請対応、入退社処理、PCキッティング（Windows）、スマホキッティング（iPhone／Android）


【ポイント】
・ChatGPTやMetalife（仮想オフィス）など、最先端のデジタル技術を積極的に取り入れています。
・社内の風通しがよく、自分の提案が採用・導入されるやりがいがあります。
・2022年6月に電通グループに参画し、現在成長中の企業です。

【働き方について】
・札幌オフィス出社または在宅勤務のいずれも可能です。
　※業務の都合上、札幌オフィスへの出社をお願いする場合があります。
・私服勤務可能
・ノー残業デーあり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。

▼配属先の例
＜受電系ポジション＞
介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、
給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。
弊社では非対面（電話・メール）による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。

＜事務系ポジション＞
介護・医療・福祉系求人サイトに携わり求人広告作成を担う事務部門。
「介護・医療・福祉」に特化した業界最大級の求人サイトでありながら、
成功報酬型のサービスのため、中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。
弊社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。

＜セールス系ポジション＞
介護・医療・福祉系人材紹介サービスに携わるセールス部門。
急速に高齢化が進む日本において、医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対し
人材紹介の側面から、根本的な人材不足の解消や偏在の是正に貢献しています。
弊社では非対面（電話・メール）による既存顧客へのヒアリングを中心に、事業所の採用成功に向けた支援を行っています。

■配属先
・部門全体で50名～70名程度
・20代～30代女性が中心
・複数の少人数チームで構成

■キャリアパス
・入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
・半年～1年後：チームリーダーとして、少人数チーム（5～20名程度）のマネジメントをお任せいたします。
・将来的には：
　＊リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
　＊業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。
　＊ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う他事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

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勤務地

北海道

想定年収

640万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

あいわグループは独立系の会計税務プロフェッショナルファームです。
税務・会計、M＆A、コンサルティングに関するサービスを提供しています。
税理士の資格をお持ちの方に、フルリモート勤務にてこれらの業務に携わっていただきます。
※IPO経験のない方の応募も歓迎しております。

【具体的には】
■税務・会計サービス
・組織再編
・グループ通算制度
・国際税務
・事業承継
■ M＆A関連業務
・デューデリジェンス（税務DD）
・企業価値評価（バリュエーション）
・スキーム設計／税務アドバイス
・ストラクチャリング支援
・PMI支援（買収後の統合支援）
■ コンサルティング
・IPO
・ホールディングス化
・ストック・オプション導入
・事業計画・資金調達

【ポイント】
・従業員数は80～90名のうち、有資格者率が80～90％と、全国に他に例のない高いプロフェッショナル性を有する組織です。
・上場企業や上場準備企業のクライアントが多く、年間10社の上場支援実績があります。
・毎年上場する企業が80～90社ありますが、約1割が同社のクライアントです。
・記帳代行は行わず、アドバイスや提案業務に特化しています。
・IPO支援を行う税理士事務所が少ない中、専門性を活かして活躍できる環境です。

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・地方在住者も東京の仕事に携わることが可能で、ライフスタイルを変えずに働けます。
・地方在住のフルリモート勤務者は5名在籍しています。（仙台、愛知、岡山、高松、福岡）
・アシスタントマネージャー以上の税理士は、裁量労働制により「みなし労働時間7.5時間／日」です。

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勤務地

北海道

想定年収

500万円～546万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する居酒屋やその他当社運営店舗での接客・運営をお任せします。その後、SVを目指していただきます。

【具体的には】
当社が運営している炭火居酒屋や
その他同社運営店舗での店舗スタッフとして下記の業務に従事していただきます。
一通りの仕事を習得した後に、店長、SVを担当していただきます。

・スタッフマネジメント
・新メニューの開発
・複数店舗の数値管理
・材料などの発注　

【入社後のイメージ】
　同社では、店舗運営を学び、最短で入社半年で昇格したスタッフも在籍しています。
　その後、本部に所属する統括マネージャーの ポジションをお任せします。 2～3店舗を担当しながら より良いお店作りを目指します。

※勤務地は希望考慮の上、決定します。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創薬プロジェクトマネージャー（PM）指示の下、研究員としてプロジェクトの事業化に必要な研究データの取得するため、共同研究先の研究者と連携し業務を進めていただきます。

【具体的には】
・製品開発プロジェクト進行に向け、必要となる研究データの取得
　（in vitro/in vivo試験共にあり。物理化学的な分析業務を行うこともあります。）
・PMのサポート業務／将来的にはPMへのチャレンジを期待
・外部研究費、助成金関連の書類整理業務
・一部の総務業務を担当する可能性あり
・月平均残業時間：30～40時間
・実験スケジュールの状況により土日に業務が発生することがあります。

【その他】
・年収について：ご経歴とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北ガスグループが積極的に推進しているDX（デジタルトランスフォーメーション・構造改革推進）の担当として、DXプロジェクトの推進業務を担って頂きます。開発の中心メンバーとなって、メンバーマネジメントを行っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・事業課題、中長期ビジョンに基づくDXの戦略立案やテーマ推進
・営業部門や技術部門と連携した課題解決の推進
・業務システム開発・運用（業務設計、プロジェクトマネジメント）

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。2023年には、情報プラットフォーム「Xzilla（クジラ）」をリリースし、過去の供給実績にリアルタイムの気象情報やエネルギー市場の. 動向を組み合わせることで、最適なエネルギー供給を目指すなど、これまでにない新規プロジェクトが進行しています。今後も新規事業などを創出していく方針のため、Xzillaを中心とした新しい付加価値の創出を目指しています。

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほどが在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市もしくは石狩市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています。今後の事業拡大・技術的進化に向けて、複数のフィンテック系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。
現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。

【具体的には】
・フィンテック領域のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード
・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理業務

【関わる主なプロダクト・領域（例）】
・カード事業におけるプロダクト開発
・銀行サービス事業におけるプロダクト開発
・信用、融資領域におけるプロダクト開発
・経営支援領域におけるプロダクト開発
・士業支援サービスにおけるプロダクト開発
・上記に関わる会計、給与等プロダクトの連携

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。
　ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します
・サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います （企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します （プロセス・環境の整備、メンバー育成など）

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript React Next.js
バックエンド：C#（.NET） 、TypeScript（Node.js）
データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI／CD：jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～555万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、
顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。

＜チームの業務＞
・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）
・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案

＜マネジメント業務＞
・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善
・KPI（重要業績評価指標）のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行
・他部署（エス・エム・エス本社含む）との連携による事業成長への貢献
・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供
・チームメンバーの稼働状況、業務進捗の把握と管理

＜業務の魅力＞
・チームを率い、顧客の採用成功と売上向上に直接貢献できる
・オペレーション構築という貴重な経験を通じて、組織運営のスキルを高められる
・顧客接点の多さを活かし、市場ニーズに基づいた新たな企画・提案に挑戦できる

＜業務/チームの特徴＞
介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。
新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。
・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う
・事業者が、ご自身でカイゴジョブの機能を活用できるようになっていただく

■配属先
・部門全体で30名程度
・複数の少人数チーム（8～10名程度）で構成

■キャリアパス
入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
半年～1年後：リーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。
将来的には：
・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
・業務プロセス改善や戦略立案など、本社との連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。
・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、当社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。

業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。

【具体的には】
●財務会計
・連結決算業務
・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）
・グループ各社の会計基準論点対応
・新会計基準導入対応
・グループ会社の予算策定
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【組織体制】
管理部の財務会計部門への配属です。現在、30代前半の総合職2名（1名は公認会計士）と事務職2名の4名体制です。。

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
財務管理以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、財務会計部門にて当社での実務を身につけていただきます。

【キャリアビジョン】
将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。

【年収例】
◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

648万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・産学連携関連の日本語および英語契約書の作成、校正、指導
・法務関連業務の高度化、合理化
・外部機関（企業、大学等）との交渉・調整
・その他、産学連携活動業務全般



【雇用形態について】
採用日から単年度更新の有期雇用契約となり、最大10年間まで更新可能です
正規職員等への登用制度もあり、登用実績もございます
詳細は面談時にてご説明いたします

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