人材サービス事業の拠点立上げから運営までをお任せします。将来的には拠点責任者としての活躍を期待します。営業所の運営・管理、メンバーのマネジメントに挑戦することができます。

【具体的には】
・就業中スタッフのフォローや管理
・クライアントへの提案営業（顧客ニーズ・課題のヒアリング～人材活用の提案、環境改善の折衝など）
※クライアントは大手物流企業やゼネコンなどの建設、ロジスティクス関連企業です。

【教育サポート体制】
入社後1～2ヶ月は既存の札幌拠点（札幌駅前）で研修を行い、座学や現場研修を通して基礎知識と実践力を磨くところからスタートしますので業界あ未経験でもご安心ください。
・営業所長として必要なマネジメント座学
・スタッフがどんな仕事をしているか知るための現場研修
・実際にスタッフ管理を行うマッチングの研修
・営業所経営のための経理、財務の研修
設立以来「建設」に特化したサービスを展開しているため、専門的な知識やノウハウが身につく環境で、 半年後のマネージャー昇格を目指すことが出来ます。
20～40代の営業所長が活躍中で活気に満ちた職場です。

【その他補足】
・就業時間　9:00~18:00
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄徒歩圏内

【業務内容】
カスタマーサポート部門体制の構築、業務フロー設計、採用育成などを行っていただきます。

具体的には、

・カスタマーサポート部門の業務フロー設計、運用管理、業務改善等の業務マネジメント
・カスタマーサポート部門のディレクション業務
・メンバーのマネジメント業務（指導、育成、評価などの人材管理）
・コスト管理、ドキュメント制作（状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど）
・担当部署への問い合わせ、要望のエスカレーション
・顧客満足度向上施策の企画、実行など


カスタマーサポート部門の業務運営担当責任者候補の採用です。
営業側の責任者と協力をしながら、具体的には業務フロー設計から採用や育成、
組織構築までを幅広くお任せしたいと考えております。
※現在20名程度の部門ですが、今後更なる増員の可能性有

【その他補足】
・勤務地　札幌市中央区　※地下歩行空間直結
・勤務時間　9:00～17:30

北海道外・UIターンの方は以下の手当があります！
・支度金（10万円）・引越し代（上限15万円）・飛行機代（※規定あり）

＜総合職年収例＞
年収408万円/22歳　一般社員　（一般社員年収帯408万～599万円）
年収650万円/25歳　係長クラス　（係長クラス年収帯633万～671万円）＊最年少23歳
年収800万円/28歳　課長クラス　（課長クラス年収帯798万～818万円）＊最年少24歳

マネージャーとして複数店舗の管理をお任せしていきます。社長と店長の橋渡し役として、課題解決のために店舗を巡回し、店長と具体策を考えて進めていくこと、現場からのアイディアを活かしてよりよい店舗運営を目指すなどをお任せいたします。

【具体的には】
・戦略を経営層と立案し、実行
・エリアの責任者として担当店舗の売り上げ状況・経費の把握
・店長育成
・数字のほか適正な店舗運営の確認
・店舗指導 各店の従業員の接客、料理、キッチンの状況、清掃状況などの確認と指導

【ポイント】
・基本的には店舗を巡回し、店舗運営の改善を現場と一緒に進める業務がメインです。忙しい時は店舗のお手伝いをしながらも想定しています。
・将来的には幹部候補として、重要な仕事をお任せできることを期待します。
・男女問わず活躍できる社風です。
・家庭のご事情等での時短勤務、週に数日の勤務でも相談に応じます。（待遇については応相談となります）
・選考中に店舗研修を数回予定しています。（日当あり）

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市豊平区　※J地下鉄駅徒歩圏内
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

現在日本全国にホットヨガ・サーフフィットネスの事業を展開する展開する札幌本社のベンチャー企業にて、広報宣伝部門の担当者として勤務頂きます。

【具体的には】
◆インフルエンサーを活用したPR
◆スタジオプログラムのPRやスタジオ内での企画イベントのPR
・PRイベントの組成
・メディア向けスタジオ体験会の組成
・ニュースリリース作成と配信
・メディアキャラバン
◆インナーブランディング
・理念浸透のための活動
・社内アクティビティの撮影
・社内ハンドブック制作

【ポイント】
・同社では、スタッフが楽しみながらイキイキと働くことを大切にしています。
・例えば、公休の他に毎月1回スタッフが「本気で遊ぶ日」も設けています。観光・スポーツ・グルメ等々、部門毎に全力で遊ぶ内容を企画して実行します。
・社員間のコミュニケーションを大切にしながら、スタッフがストレスフリーで働ける環境を目指しています。

【その他補足】
将来的に、マネージャーポジションへのステップアップを希望した場合に限り、東京への転勤の可能性がございます。

同社で運営しているアドベンチャー施設のマネージャーとして、事業運営・営業企画をお任せします。

【ポイント】
・マネージャーとして、メンバーのマネジメントや、採用計画の立案・実行も期待します。
・現在、国内が問わず人気がある観光産業ですが、震災や社会情勢の影響を受け安いため、通年で安定した事業運営を行うための工夫が必要です。

【その他補足】
・給与について：ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

事業拡大に向け、宿泊おけるレベニューマネージャーをお任せします。

【具体的には】
・宿泊レベニューコントロール業務
・国内国外OTA等を使った宿泊販売・販促活動

【ポイント】
・夜勤なし
・新千歳空港からもアクセス抜群、JR・地下鉄が両方乗り入れる新札幌駅目の前なので通勤が便利です
・社員の成長を支援する会社です。新しいことに積極的にチャレンジする方を大いにバックアップします

【配属先】
・宿泊部宿泊予約：約10名程度

【その他補足】
・就業時間　8：00～20：00（所定労働時間8時間、シフト制）
・勤務地　札幌市

札幌のSI（システムインテグレーション）事業部のマネージャーとして下記業務をお任せします。

【具体的には】
・オンサイトで実施した要件定義・基本設計をインプットとして、開発工程を札幌開発拠点で統括する。
・札幌側に開発体制（プロパー、パートナーを含む）を構築する。
・オンサイトと協力し、開発基盤（アプリ・インフラ）を準備する。
・WBSを作成し、開発チームの進捗・課題等の管理を行う。
・オンサイトと日々コミュニケーションを行い、作業報告、仕様変更への対応などを行う。
・オンサイトと協力し、品質・納期を守ってリリースを行う。

【ポイント】
・全て一人で担当する訳ではなくオンサイトのPMや札幌側のリーダー・マネージャーと協力しながら進めて頂きます。ご担当頂く案件は全て大手企業からのプライム案件です。

同社が運営するすべての宿泊施設の外観、内装の設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
・社長直轄のポジションとして、社長と直接やり取りをしながら宿泊施設の外観、内装の設計を行います。
・既に1名、専任の担当者がいるため、共同しながら業務を進めて頂きます。
・一部の設計業務の外部委託や施工業者とのやりとりもお任せします。

【配属先】
・設計部門は現在2名が所属しています。
・設計実務を担当しているのはマネージャー1名(50代)です。

同社が運営するすべての宿泊施設の外観、内装の設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
・社長直轄のポジションとして、社長と直接やり取りをしながら宿泊施設の外観、内装の設計を行います。
・既に1名、専任の担当者がいるため、共同しながら業務を進めて頂きます。
・一部の設計業務の外部委託や施工業者とのやりとりもお任せします。

【配属先】
・設計部門は現在2名が所属しています。
・設計実務を担当しているのはマネージャー1名(50代)です。

経理財務グループに配属、下記の業務を担当します（現在8名が在籍）

【具体的には】
・決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般
・IR関係の資料作成（有報・短信）
・連結子会社経理業務
・M&Aにおけるデューデリ業務等
等、ご経験を生かせるところから担当いただきます。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00
・勤務地：札幌市中央区（車通勤可）