北海道／マネージャーの転職・求人情報一覧

同社の財務・経理マネージャーとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・月次、年次、四半期決算
・予実管理
・総務・経理部メンバー5名のマネジメント

【ポイント】
・現在、同社では60歳の経理担当課長が部門を統括していますが、数年以内に引退予定であり、後任として部門の統括をお任せできる方を募集します。
・2018年に立ち上げたばかりの組織であるため、今後は実力次第で部門責任者としてだけではなく、同社の中核人材として活躍することが可能です。

【勤務地について】
・大通駅近くのオフィスのため、通勤しやすい環境です。

本社総務人事グループに配属／現在4名勤務

【具体的には】
・上場企業の総務人事グループのNO.2（課長クラス）として、プレイングマネージャーの活躍を期待
・主に採用や人事、労務施策に関する企画とその実行、及びメンバーの管理業務を、上位者とともに遂行して頂きます

※中途入社の方でも活躍できる社風です

【人事総務マネージャー】
130名規模の医療機器メーカー／IT企業における、人事総務マネジャーの役割を期待しています。人事・総務業務全般のマネジメントおよび実務全般も担当していただきます。

【具体的には】
・自社の経営戦略と事業計画を理解した上での人事戦略の立案
・法律や社会的規範を熟知し、自社の状況も理解した上でのバランスの取れた人事戦略の立案、実行
・人員計画の立案と実行
・昇給、アウトプレースメント、人員適正化、従業員の安全衛生管理など人事的配慮が必要とされる業務に関する企画・立案・実行
・社保・雇用保険、入退社関連手続き
・その他、安全衛生管理や資産管理など、総務関連業務全般

※マネージャーとメンバー2名の計3名の組織

同社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステムや放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートをお任せいたします。
【対象ユーザー】
・全国の病院（大学病院含む）やクリニックなど

【業務内容】
1.システム構築
・アプリケーションのインストール
・他システムとの連携確認
・アプリケーション動作検証、運用リハーサルの実施
・お客様への操作説明

2.導入後のサポート
・稼働後のサポートは病院を訪問する以外に、通信回線によるリモート保守や電話によるトラブルコールの受付も行います。
・定期的な点検を行い、システムが問題無く稼働しているか確認します。

※北海道内各地への出張がございます（1～2泊/回、通算すると平均で月の半分くらいが出張となります）

【仕事のやりがい】
お客様に一番近いの仕事ですので、さまざまな質問や要望を受けることもあります。それらの課題について、営業や開発の担当者を交え、解決案を検討し、お客様へ提示します。
同社のシステム保守を通じて、お客様と接し医療への貢献、患者さまへの貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

カスタマーサポート部のマネジメント（採用育成、体制構築、コスト管理などに携わり、サービス品質を向上）をお任せします。
　　　　　　
【具体的には】
カスタマーサポート部を統括マネジメントする業務運営担当責任者候補として活躍していただきます。
採用育成、体制構築、業務フロー設計、コスト管理など、業務内容は多岐に渡ります。
　　　　　　
【業務詳細】
・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント
・ディレクション業務
・メンバーの指導、育成、評価などの人材管理
・コスト管理、ドキュメント制作
（状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど）
・担当部署への問い合わせ、要望のエスカレーション
・顧客満足度向上施策の企画、実施
・お客さまの声を分析し、営業部署と連動して問題点の改善

【年収例】
35歳/部長クラス/年収928万円
27歳/課長クラス/年収672万円
22歳/新卒社員1年目/年収408万円

＊北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円/規定有）
◇引っ越し代（上限15万円/規定有）
◇航空券代（実費負担）

【その他補足】
・勤務地　札幌市中央区　※地下歩行空間直結
・勤務時間　9:00～18:00

【導入システムエンジニア：医療関連システム開発企業】
同社が提供する放射線関連システムの導入、工程管理に携わっていただきます。

【具体的には】
・システム導入がきまった病院に対し、ハード搬入、ソフトインストール、設定などの日程調整、エンドユーザーと仕様の合意など稼働までの工程管理を行っていただきます。
・稼働後は同社サービス部が運用・保守に携わります。

【関わる人】
・同社営業部やサービス部、他社メーカーの方と同行してお客様の元に伺います。
・稼働までどう円滑に進めていくかが重要です。

【働き方】
・週に1～2泊程度の出張があります。
・1度にご担当いただく案件は3件ほど、1件当たり2～3か月ほどの期間です。

【入社後のイメージ】
・5年、10年後は営業部SI Grの中でリーダーを目指していただきます。
・6～7年周期で部署異動の希望を出すことができ、営業がエンジニアなど幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。

※未経験の部分は1年かけてOJTにていたします。

英語の保育・アフタースクールのバイリンガルスタッフの募集です。留学経験、英語の語学力を活かせます。

【具体的には】
・3歳～小学6年生までの児童対象に英語レッスンをお願いします。同施設は英語で預かる学童保育・幼児教育施設で、長時間英語の環境にいることで、自然に英語が身につくことを目指しています。英語を通じて興味や好奇心を刺激し、社会性や協調性を育てます。
・教室にはネイティブの講師が4名・バイリンガルスタッフが１名・スクール運営マネージャーが1名在籍しています。
・将来的には新施設の立ち上げの際はマネージャーとして活躍が可能、またエリアマネージャーのポジションへとキャリアアップも望めます。
・休日は土日祝が教室が休みのため、基本的に土日祝がお休みですが、イベント開催があると出勤です。

【その他補足】
・就業時間　11：00～20：00
・勤務地　札幌市　※マイカー通勤では近くの駐車場を契約していただきます
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

同社では”デザイン性と機能性の高いレベルでの両立”を武器に、市町村サイトや各種イベントの公式サイト（ロックフェスなど）の制作、ソーシャルゲームの開発など、 幅広い分野で総合的な提案を手掛けています。
丁寧なヒアリングとフィードバックを行い、高品質なデザインと最新トレンドを意識した技術を駆使し、 お客様に満足いただけるようチーム一丸となって日々「モノづくり」に取り組んでいます。 （現在営業担当も含め3名が在籍）

【具体的には】
・システムエンジニアやプログラマーのプロジェクト管理や労務管理
・社内MTGやクライアントとの折衝
・5名前後のチームマネジメント
・グループ各社のホームページ、自社採用サイトの制作管理

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社にいただるプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
・入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後はマネージャーとして4～5名のメンバーマネジメントをお任せします。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・月の残業時間は全社平均24分と非常に少ないですが、その分生産性を高めることを重視しています。
・内勤中心の業務となるため、服装・髪型は自由です。

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

事業拡大に向け、宿泊おけるレベニューマネージャーをお任せします。

【具体的には】
・宿泊レベニューコントロール業務
・国内国外OTA等を使った宿泊販売・販促活動

【ポイント】
・夜勤なし
・新千歳空港からもアクセス抜群、JR・地下鉄が両方乗り入れる新札幌駅目の前なので通勤が便利です
・社員の成長を支援する会社です。新しいことに積極的にチャレンジする方を大いにバックアップします

【配属先】
・宿泊部宿泊予約：約10名程度

【その他補足】
・就業時間　8：00～20：00（所定労働時間8時間、シフト制）
・勤務地　札幌市