北海道／マネージャーの転職・求人情報一覧

・同社及びグループ会社のコンピュータシステムの開発及び社内SE（運用管理）を担う
・ソフトウェア上流工程（折衝・開発業務）
・グループ企業の業務系システム企画、顧客折衝、開発管理業務
・プロジェクト管理業務（コスト管理・進捗管理）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00－17:20
【勤務地】北海道札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内　
【転勤】なし
【給与補足】賞与年2回（4.9ヶ月　2015年度実績）期末手当別途支給（業績により）


◆企業について
【特徴】北海道の有名協同組合のグループ会社でシステムを全て担う
【従業員数】85人

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社頂くまでのプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
・業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後は成果次第で、
・半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
・1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
・2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当
など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、服装・髪型は自由です。

札幌市・横浜市・大手企業等の基幹システム変更を始めとする国内重要案件で実証済みの独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いた利用者主導でのシステム開発案件における設計、開発業務のPM業務です。

【具体的には】
・札幌市・横浜市・大手企業等の基幹システム変更を始めとする国内重要案件で実証済みの独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件における設計、開発業務
・顧客ニーズに合わせたAIST包括フレームワークのカスタマイズ
・システム導入後のAIST包括フレームワークのバージョンアップ
・フレームワークに関わる障害対応などのシステム保守
・プロジェクトのPM業務

【ポイント】
・国内、道内有数の大手企業群や地方自治体からの引き合い多数による増員募集です。
・現在札幌の研究開発拠点は20名体制、全員が中途採用者です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※J地下鉄駅徒歩圏内

本社営業部のプレイングマネージャー業務をお任せしていきます

【具体的には】
・現在、同ポジションは社長が兼務。社内昇格で対応できない為、外部から採用したい
・ゼネコン・工務店等の既存顧客約300社程度との関係維持業務がメイン（そのうち、常時目安約30社と取引が進行しているイメージ）※新規顧客は社長が対応
・受注した物件の図面打合せ及び施工図作成指示業務
・営業部：社長直轄の部署で2名在籍（うち1名女性）
・将来的には、経営幹部として社長とともに事業をリードしていくことを期待
・未経験の部分や専門知識はOJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください

【年収について】
・ご経歴とご希望を考慮し、話し合いの上決定致します
・ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

社内システムの部門強化に伴う、責任者候補として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・自社開発製品のビジネススキームを支えるインフラの要件定義から設計、構築、運用までをお任せします。
・プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せしますが、ゆくゆくは責任者として部門全体を統括して頂くことや、既存の枠組みにとらわれず、必要なことを積極的に提案頂く役割を期待します。
・残業はほとんどなく（2017年度実績：月平均3.4時間）、少数精鋭でアットホームかつ、肩肘張らない穏やかな社風が魅力です。

※中途入社の方でも活躍できる社風です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい。

プライム案件を中心に100%自社開発を行う同社にて、Webシステムの受託開発／運用プロジェクトに参画頂きます。

【具体的には】
・プロジェクトのマネジメント
・開発案件／保守案件の見積

【ポイント】
・プライム案件が中心の為、顧客･ユーザーを直接感じながら業務を遂行し、自身が携わるシステムがどのように使用され、顧客がどんな反応をするのかをダイレクトに感じることができます。

同社では、法人の「働き方改革」を進めるために必要なソリューションの提案を行っています。これまでの主軸であった「人材」を活用した提案に加えて、今後はRPA（Robotic Process Automation）ソリューションを推進することで、より効果的な提案を行うことを目指します。この新たな事業を北海道エリアで推進するためのマネージャー候補としての採用です。

【具体的には】
・北海道エリアで「人材」と「RPA」をそれぞれ活用したソリューション提案を行うために必要な、チームの組織づくりをお任せします。
・配属先となる札幌オフィスには既に2名のセールスメンバーがいるため、メンバーと協働しながらセールス活動を推進します。
・RPAは、現在メーカーを通じての反響営業が主となっていますが、RPAセミナーの運営・開催・講演（講師）、大手販売代理店と協業し展示会でのRPAイベントブースの運営など、セールス方法は多岐に渡ります。これまでの経験を活かしながら、最適な方法を模索し続けることが求められます。

【ポイント】
・セールス先は企業経営者や管理部門責任者となります。
・RPA導入後のサービスフォローは、本社のエンジニア部隊が対応します。

【RPA製品について】
・扱うのは国内最大級のシェアを誇るRPAツール「BizRobo!BasicRobo」「WinActor」です。顧客の課題をヒアリングしながら最適なツールを提案します。

将来の幹部候補として、専門知識とご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・技術開発から設計、板金、機械加工、製造、品質保証に至るまで各工程の管理・調整や、部署間の連携、製造工程における前工程と後工程の管理調整などを中心にお任せします。
・同社は多種多様な業種から金属製品の製造オーダーを受けているため、これまでのご経験・知識を活かしながら対応して頂くことを期待します。
・製造部門の管理職候補として、担当メンバーの育成、管理業務もお任せしていきます。将来的には、幹部候補生として活躍いただくことも期待されます。

【ポイント】
・社長と直接やり取りし、事業の更なる発展に直接携わる仕事をお任せするため、事業への貢献感や自身が携わった成果をダイレクトに感じることができます。
・マニュアル（各種業務テキスト）講習、社内認定講習及び技術講習、階層別研修など研修制度も充実しているため、スキルを磨き続けることができる環境です。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【働き方について】
・有休取得を推奨しており、ほとんどの社員が取得
・月平均残業時間20時間程度

・コーポレート本部に配属（現在、総務経理担当4名配属）
・経理財務、管理会計、経営企画、総務、マネージャーの支援をお任せしていきます
※経理は必須、それ以外はできるところからお任せしていきます（未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください）

【具体的には】
・経理基本業務
会計入力作業（弥生会計）/ 伝票・書類管理 / 顧客別売上一覧表作成 / 買掛支払一覧表作成
/ 出張精算チェック / 月末支払表作成 / その他
・経営企画業務
ファイナンス視点から戦略立案/戦略の検証/戦略実行に必要な資金調達
統制環境整備：関係官庁、銀行などのステークホルダーに対するレポート作成
・労務基本業務
就業管理　/ 安全衛生 / その他
・総務基本業務
オフィスマネジメント等　/ その他
・設計業務
ワークフロードキュメントの設計
※経理とそれ以外の管理部門の仕事の割合は6：4程度です

【働き方ほかについて】
・想定月残業時間（決算時期を除く）20～30時間
・中途採用の方でも活躍できる社風です

【年収について】
・ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

カスタマーサポート部のマネジメント（採用育成、体制構築、コスト管理などに携わり、サービス品質を向上）をお任せします。
　　　　　　
【具体的には】
カスタマーサポート部を統括マネジメントする業務運営担当責任者候補として活躍していただきます。
採用育成、体制構築、業務フロー設計、コスト管理など、業務内容は多岐に渡ります。
　　　　　　
【業務詳細】
・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント
・ディレクション業務
・メンバーの指導、育成、評価などの人材管理
・コスト管理、ドキュメント制作
（状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど）
・担当部署への問い合わせ、要望のエスカレーション
・顧客満足度向上施策の企画、実施
・お客さまの声を分析し、営業部署と連動して問題点の改善

【年収例】
22歳/新卒社員1年目/年収456万円
30歳/中堅社員6年目/年収606万円

※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

【その他補足】
・勤務地　札幌市中央区　※地下歩行空間直結
・勤務時間　9:00～18:00